EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

amely létrejött

egyrészről
…Kft.
székhely
adószám
cégjegyzékszám/EV-szám
képviselő
bankszámlaszám:
felnőttképzés folytatására jogosító nyilvántartási/engedély szám
mint a gyakorlati képzést szervező felnőttképzést folytató intézmény (a továbbiakban: intézmény)
másrészről
Kft.
székhely
adószám
cégjegyzékszám/EV-szám
képviselő
bankszámlaszám:
gyakorlati képzés folytatására jogosító nyilvántartási szám		NY-1………..
mint munkahelyi gyakorlati képzést folytató szervezet (a továbbiakban: szervezet)
között (intézmény és szervezet a továbbiakban együtt: Felek) a mai napon az alábbi feltételek szerint.

1. Felek a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (a továbbiakban: Szt.) előírásai szerint, egyetértően nyilatkoznak arról, hogy a Személy- és vagyonőr (32 861 01) szakképesítés megszerzésére irányuló képzésben résztvevő felnőtt 40 órás összefüggő munkahelyi gyakorlati képzésének céljából egymással együttműködési megállapodást kívánnak kötni.

2. Jelen együttműködési megállapodást a felek határozott időtartamra kötik:

201.. 09.13-ától 201.. 09.27-éig

3. Jelen együttműködési megállapodást az alábbi képzésben résztvevő felnőtt munkahelyi gyakorlati képzésének céljából kötik:

név születési név születési hely születési idő anyja születési neve

4. Az intézmény feladatai, kötelezettségei:

4.1. A képzés utolsó szakaszára eső összefüggő munkahelyi gyakorlat időszaka előtt 40 nappal megszervezi a 3. pontban jelölt képzésben résztvevő felnőtt gyakorlati felkészítését, eleget tesz az érintett tájékoztatási kötelezettségének.

4.2. Az e megállapodás alapján keletkező dokumentumokat a jogszabályi,- valamint a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Kamara előírásai alapján naprakészen kezeli.

4.3. Megtéríti a szervezet gyakorlati képzéssel összefüggő költségeit, amelynek összege: 10 000 forint képzésben résztvevőnként.

5. A szervezet feladatai, kötelezettségei:

5.1. A képzésben résztvevő felnőtt számára képzés utolsó szakaszára eső összefüggő munkahelyi gyakorlat időszakában elvégzi a 3. pontban jelölt képzésben résztvevő felnőttek gyakorlati felkészítését, eleget tesz tájékoztatási, továbbá értékelési kötelezettségének.

5.2. Biztosítja az egészségvédelmi szempontból biztonságos munkahelyet, a tárgyi és személyi (nyilvántartásban szereplő szakoktató) feltételeket a képzésben résztvevő felnőtt szakmai kompetenciáinak fejlesztése érdekében.

5.3. A képzésben résztvevő felnőttet az adott helyre vonatkozó munka-, balesetvédelmi és – szükség szerint – tűzvédelmi oktatásban részesíti.

5.4. Az előírásoknak megfelelően vezeti a foglalkozási naplót, amelyet az intézmény vagy a kamara ellenőrei kérésére betekintésre rendelkezésre bocsát. A képzésben résztvevő felnőtt jelenlétét és mulasztását nyilvántartja, a mulasztásokról tájékoztatja az intézményt a szükséges rendszerességgel. A képzésben résztvevő kompetenciamérését elvégzi szakoktatója révén, aki a teljesítményt érdemjeggyel is értékeli a személyre szóló értékelő lapon. Az értékelési lapon elégtelen érdemjegyet kapott (hiányzó, eltiltott, elégtelen teljesítményt nyújtó) résztvevőkről értesíti a Képzési és Minősítő Testületet a 40 óra zárásakor.

5.5. A képzésben résztvevő felnőtt esetében is érvényesíti adott szervezetre vonatkozó munkarendi- szervezeti előírásokat.

6. A képzésben résztvevő által előállított termékekkel, szolgáltatási díjakkal a szervezet rendelkezik.

7. Az együttműködési megállapodást a Felek csak közös megegyezéssel írásban módosíthatják. Rendkívüli felmondásnak van helye

7.1. a szervezet részéről, ha a képzésben résztvevő felnőtt súlyosan megszegi a munkahelyi gyakorlat rendjét, a szervezet előírásait, illetve ha az intézmény elveszíti jogosultságát az adott szakképzés megvalósítására.

7.2. az intézmény részéről, ha a szervezet jogszabálysértést követ el. A jogszabálysértés lehet bármilyen, a szakképzési, a szakképzésre vonatkozó végrehajtási jogszabályokban, vagy a vagyonvédelmi ágazati törvényben előírt olyan kötelezettség megszegése, amely közvetlenül vagy közvetetten összefügg a gyakorlati képzés rendeltetésével, az együttműködési megállapodás adott tartalmával, illetve ha a szervezet a képzést megkezdésekor nem rendelkezik érvényes jogosultsággal a kamarai nyilvántartásban.

8. Az együttműködési megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvényt, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, a Polgári Törvénykönyvről szóló 1913. évi V. törvény a megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezéseit, valamint a gyakorlati képzéssel kapcsolatos egyéb hatályos jogszabályokat kell alkalmazni.

9. Az együttműködési megállapodásban és a fenti jogszabályokban foglaltaknak a szervezet által történő be nem tartása esetén a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Kamara a az Szt. 61.§-a szerinti eljárást kezdeményez.

10. Jelen együttműködési megállapodás három eredetiben aláírt példányban készült, amelyből két példány az intézményt, egy példány a szervezetet illeti. Szerződő felek jelen okirat aláírásával elismerik a szerződés e pontban írt példányainak átvételét.

Kelt,

201..

Ph.	Ph.
szervezet	intézmény

TELJESÍTÉSJELENTÉS

Nyilatkozom, hogy az alábbi résztvevő munkahelyi gyakorlati képzését teljesítettem:

név születési név születési hely születési idő anyja születési neve

A képzés adatai:

képzési nap	óra	helyszín	jelleg (munkahely/oktatóterem)
2013. 09. 13.	8,00-16,00	0000 Xxxxxxxx,.. xx 0.
2013. 09. 14.	12,00-20,00
….
….
….

A képzési dokumentumokat az előírások alapján vezettem, és az értékelő lap egy példányát átadtam az intézménynek.

szakoktató/szervezet

Kelt,

201..

TELJESÍTÉSIGAZOLÁS

Igazolom, hogy a szervezet teljesítette az együttműködési megállapodásban foglalt feladatait, kötelezettségeinek eleget tett, a szervezet gyakorlati képzéssel összefüggő költségei:

10 000 Ft, azaz tízezer forint résztvevőnként, azaz: kifizetendő.

intézmény

Kelt,

201..