Contract

1. A Megbízó Általános Szerződési Feltételeinek érvényessége

1.1. A jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: „Feltételek”) alkalmazandók minden megbízási típusú feladat elvégzése, ellátása tárgyában kötött szerződésre és keretszerződésre (a továbbiakban egységesen: „Szerződés“), valamint a keretszerződés keretein belül megkötött egyedi szerződésekre (Egyedi Szerződés), amelyet a Társaság, az E.ON Hungária csoport tagvállalataként, mint Megbízó (a továbbiakban „Megbízó”) köt a Megbízottal (a továbbiakban: „Megbízott“), s amelyben a Szerződés tárgyát képező feladat részletesen kerül meghatározásra.

1.2. A Szerződés teljesítése során a Felek kifejezetten kizárják a Megbízott általános szerződési feltételeinek, vagy annak egyes pontjainak alkalmazását.

1.3. A szerződéskötés során, a szerződéses jogviszonyra vonatkozóan a Xxxxx kifejezetten kizárják a köztük korábban hatályban volt, vagy jelenleg is hatályos egyéb szerződéses jogviszonyok valamennyi szerződéses szabályozását, továbbá az azokhoz kapcsolódó valamennyi szerződéses gyakorlatot és feltételt.

2. A Szerződés létrejötte, a Szerződés részét képező dokumentumok és azok elsőbbségi sorrendje

2.1. Jelen Feltételek tartalmát a Megbízó a Megbízott részére hozzáférhetővé tette a xxxx://xxx.xxx- xxxxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxx ssegvallalas/piacifelelosseg linken keresztül a Szerződés létrejöttét megelőzően az ajánlati felhívásban (ajánlatkérésben), vagy a Megbízó által kibocsátott megrendelésben („Megrendelés”).

A Feltételek mindenkor hatályos tartalma ugyancsak ezen a linken hozzáférhető a Megbízott számára bármikor.

2.2. A Szerződés, Megrendelés, valamint az Egyedi Szerződés kizárólag írásban érvényes. A Megrendeléshez valamint az Egyedi Szerződéshez kapcsolódó szóbeli kiegészítő megállapodások csak akkor kötelezőek a

Megbízóra, ha a Megbízott írásban visszaigazolja azokat. Ugyanez vonatkozik az utólagos módosításokra és kiegészítésekre is.

2.3. A Szerződés a Felek aláírásával, vagy a keretszerződés keretein belüli Egyedi Szerződés a Megrendelés Visszaigazolás űrlap Megbízott általi aláírásával, vagy az Egyedi Szerződés Xxxxx általi aláírásával jön létre. A Megrendelés Visszaigazolás űrlap és az Egyedi Szerződés aláírásával a Megbízott változtatás nélkül elfogadja a Megrendelést/Egyedi Szerződést, valamint a jelen Feltételeket. A Megrendelés Visszaigazolás űrlapot, valamint a Megbízó aláírásával ellátott Egyedi Szerződést a Megbízott annak kézhezvételétől számított 5 (öt) munkanapon belül köteles cégszerűen aláírni és két eredeti példányt visszajuttatni a Megbízóhoz. Amennyiben a Megbízott annak ellenére teljesít, hogy a Megrendelés Visszaigazolása űrlapot, vagy az általa aláírt Egyedi Szerződést a jelen pont rendelkezései szerint aláírta és visszaküldte volna, a Szerződés a Felek között a teljesítés ellenére nem jön létre és az elvégzett feladat átvételére a Megbízó nem köteles.

2.4. A Szerződés részét az alábbi dokumentumok képezik az alábbi elsőbbségi sorrend szerint:

a) Szerződés, mellékleteivel együtt

b) A Megrendelés, valamint az Egyedi Szerződés rendelkezései (beleértve annak mellékleteit);

c) A jelen Általános Szerződési Feltételek;

d) A Megbízó által kiadott vonatkozó részvételi/ajánlat(tétel)i felhívás és dokumentáció illetve az ajánlatkérés (amennyiben van ilyen, beleértve az annak részét képező Műszaki/ Szakmai Specifikációt) feltételei.

3. A Szerződés tárgya

3.1. A Szerződés tárgya a Szerződésben, illetve keretszerződés esetén a Megrendelésben, illetve az Egyedi Szerződésben meghatározott feladat elvégzése és a feladat elvégzésének Megbízó általi elfogadása.

3.2. A Szerződés alapján a Megbízott arra vállal kötelezettséget, hogy a Megbízó által megrendelt feladatot a Szerződés feltételeinek megfelelően Megbízó részére

elvégzi (az esetleges kapcsolódó egyéb szolgáltatásokkal együtt), a Megbízó pedig arra vállal kötelezettséget, hogy a megbízási díjat a Megbízott részére megfizeti.

3.3. Ha a Szerződésben a felek rögzítik annak a mennyiségi eltérésnek a mértékét, amennyivel a Megbízott a Szerződésben kikötött mennyiségnél több, vagy kevesebb feladatot végezhet el, a Megbízó a ténylegesen elvégzett feladat mértékének (mennyiségének) megfelelő megbízási díjat köteles megfizetni.

3.4. Keretszerződés kötése esetén a Megbízó a Szerződés alapján a jelentkező szükségletek szerint, a Szerződés futamideje alatt folyamatosan, több eseti SAP megrendelés („SAP Megrendelés”) révén kéri a Szerződés tárgyát képező feladatok ellátását. A SAP Megrendelést a Megbízott a kézhezvételétől számított 3 (három) munkanapon belül köteles írásban, fax útján visszaigazolni. A SAP Megrendelések a keretszerződés mellékletét képezik és a SAP Megrendelésekben nem szabályozott kérdésekben a keretszerződés rendelkezései az irányadóak.

Keretszerződés keretein belüli egyes jogügyletekre vonatkozóan - a Megbízó választása szerint - a felek Egyedi Szerződést is jogosultak kötni.

3.5. Keretszerződés kötése esetén a Megbízott tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Megbízó mennyiségi kötelezettséget nem vállal. Bármilyen igénymegadás, illetve a mennyiségek megadása tájékoztató jellegű, a Megbízó részére várható beszerzést jelent, és nem jelent a Megbízóra nézve elfogadási kötelezettséget. Az előző rendelkezésben foglaltaktól eltérően közbeszerzési eljárás eredményeként kötött Szerződés esetében a Szerződés mennyiségét a részvételi, ajánlat(tétel)i dokumentáció tartalmazza, a Megbízót a Szerződés fennállása alatt az alapmennyiség mínusz a mennyiségi eltérés vonatkozásában terheli megrendelési kötelezettség, az opciós mennyiség tekintetében megrendelésre jogosult a Szerződés időtartama alatt.

4. A Felek kötelezettségei

4.1. A Megbízó köteles a Megbízott részére határidőben megadni a Szerződés

teljesítéséhez szükséges információkat. Amennyiben a Megbízott részéről további, a Szerződés teljesítéséhez szükséges adatszolgáltatási igény merül fel, a Megbízó a Megbízott ezirányú felhívásától számított 5 (öt) munkanapon belül köteles a kért adatokat szolgáltatni. Ha az adatszolgáltatáshoz ennél hosszabb idő szükséges, úgy a Felek ettől eltérő határidőben állapodnak meg.

4.2. Amennyiben a kapcsolódó szolgáltatás(ok) teljesítése a Megbízó telephelyén történik, a Megbízó köteles a teljesítés helyét munkavégzésre alkalmas állapotban a Megbízott rendelkezésére bocsátani. A Megbízott a teljesítés megkezdését mindaddig megtagadhatja, amíg a Megbízó e kötelezettségének nem tesz eleget. A teljesítés helyéhez való hozzáférés joga nem lehet kizárólag a Megbízotté.

4.3. A Megbízó jogosult a Megbízott által végzett teljesítést ellenőrizni.

4.4. Nem mentesül a Megbízott a felelősség alól, ha a Megbízó bármilyen ellenőrzést elmulaszt vagy azt nem megfelelően végezte el.

4.5. A Megbízó a Megbízott részére utasítást adhat. A Megbízott a Megbízó utasításától akkor térhet el, ha ezt a Megbízó érdeke feltétlenül megköveteli, és a Megbízó előzetes értesítésére már nincs mód. Ilyen esetben a Megbízót késedelem nélkül értesíteni kell.

4.6. Ha a Megbízó célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítást ad, a Megbízott köteles őt erre figyelmeztetni. Ha a Megbízó a figyelmeztetés ellenére utasítását fenntartja, a Megbízott a Szerződéstől elállhat, illetve a Szerződést felmondhatja, vagy a feladatot a Megbízó utasításai szerint, a Megbízó kockázatára elláthatja. Meg kell tagadnia az utasítás teljesítését, ha annak végrehajtása jogszabály vagy hatósági határozat megsértésére vezetne, vagy veszélyeztetné mások személyét vagy vagyonát.

4.7. A Megbízó – ellenkező írásbeli megállapodás hiányában – nem köteles megtéríteni az utasítás teljesítésével kapcsolatban felmerült költségeket.

4.8. A Megbízott az utasítás teljesítését nem kötheti biztosíték adásához.

4.9. Ellenkező írásbeli megállapodás hiányában, a Megbízott feladata saját költségén a Szerződésben meghatározott, a feladat elvégzéséhez szükséges kapcsolódó szolgáltatás(ok) ellátására képes eszköz- és géppark szállítása és biztosítása.

4.10. A Megbízott a Szerződés teljesítése során köteles betartani különösen a Szerződés tárgyát képező tevékenységre vonatkozó hatályos jogszabályokat, hatósági rendelkezéseket, európai és magyar szabványokat, technológiai utasításokat, előírásokat – figyelemmel a 4.5. és 4.6. pontban foglaltakra is -, valamint a Megbízó munkaidőrendje, valamint balesetvédelmi és üzemi előírásai, az általánosan elismert biztonságtechnikai és munkaegészségügyi szabályok rendelkezéseit.

4.11. A Megbízott köteles a Megbízót tevékenységéről és a feladat állásáról (a feladat elvégzésének egyes szakaszairól) kívánságára, szükség esetén e nélkül is tájékoztatni. A Megbízott köteles a Megbízót tájékoztatni, ha közreműködő igénybevétele vált szükségessé, vagy ha a felmerült új körülmények az utasítások módosítását teszik indokolttá.

4.12. A Megbízott köteles a Megbízót a megbízás teljesítéséről késedelem nélkül értesíteni. Az értesítés elmulasztásából eredő kárért a Megbízott felelős.

4.13. A Megbízott köteles az akadályoztatás vagy megszakítás okait és azok megszüntetésére tett és lehetőség szerint megtenni kívánt intézkedéseket a Megbízóval közölni.

4.14. A Megbízott a Szerződés hatálya alatt köteles minden olyan változást a Megbízónak bejelenteni, amely szervezeti formájában vagy fizetőképességében (csőd, felszámolási eljárás) következett be, illetve amit a Cégbíróságnak kötelező bejelenteni (pl. a tulajdonos személyében, törzstőkében bekövetkezett változások, székhely-változás stb.). Közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződés esetében a Megbízott a Kbt. 125. § (4) b) pontjában foglalt kötelezésnek megfelelően köteles a Szerződés

teljesítésének teljes időtartama alatt tulajdonosi szerkezetét a Megbízó számára megismerhetővé tenni és köteles haladéktalanul értesíteni a Megbízót, ha

a) a Megbízottban közvetetten vagy közvetlenül 25%-ot meghaladó tulajdoni részesedést szerez valamely olyan jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, amely nem felel meg a Kbt. 56. § (1) bekezdés

k) pontjában meghatározott feltételeknek, vagy

b) a Megbízott közvetetten vagy közvetlenül 25%-ot meghaladó tulajdoni részesedést szerez valamely olyan jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságban, amely nem felel meg a Kbt. 56. § (1) bekezdés

k) pontjában meghatározott feltételeknek.

Jelen pont a) illetve b) alpontjában meghatározott feltételek bármelyikének bekövetkezése esetén a Megbízó jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani.

4.15. A Megbízott a vállalt feladatait köteles oly módon teljesíteni, hogy ennek során az ugyanazon a helyen mások által történő munkavégzést ne zavarja, a Megbízói berendezések üzemvitelét ne akadályozza, és ne veszélyeztesse.

4.16. A Megbízott a feladatot a tőle elvárható szakértelemmel végzi, valamint felügyeletet és irányítást gyakorol a felhasznált eszközök, az alkalmazott módszerek és technológiák, a választott eljárások, valamint a feladat minden részletének elvégzése és összehangolása tekintetében.

4.17. A Megbízott a megbízás teljesítése során olyan képzett és tapasztalt, a szükséges jogosultsággal rendelkező vezetőket és irányítókat, továbbá szakképzett, betanított és segéd munkaerőt köteles biztosítani, ami a Szerződés szerinti kötelezettségeinek megfelelő és időben történő teljesítése érdekében szükséges.

4.18. A megbízás teljesítése során a Megbízottnak időről-időre el kell takarítania és távolítania a teljesítés helyéről a felesleges anyagot és szemetet. A teljesítés befejezése után a

Megbízottnak el kell távolítania minden munkaeszközét. A teljesítés helyét tisztán és rendezett állapotban kell elhagynia.

4.19. A Megbízott köteles minden lehetőséget megteremteni a Megbízó számára, hogy megvizsgálhassa, felmérhesse és ellenőrizhesse a teljesítés folyamatát.

4.20. A Megbízott viseli a felelősséget a munkaterületen alkalmazott azon gépek, berendezések megfelelőségéért és alkalmasságáért, amelyeket ő biztosított, ebben a körben felel továbbá a szükséges minőségi, munkavédelmi tanúsítványok meglétéért és azok Megbízó részére történő átadásért.

4.21. A Felek a Szerződés teljesítése érdekében együttműködnek, melynek érdekében:

a) kölcsönösen és haladéktalanul egymás tudomására hozzák azokat az értesüléseket, tényeket, körülményeket, amelyek a teljesítést érintik,

b) kölcsönösen, illetve külön-külön is megteszik azokat az intézkedéseket, amelyek a szerződésszerű teljesítést akadályozó körülmények elhárításához szükségesek,

c) a vitás kérdéseiket tárgyalások útján kísérlik meg rendezni.

5. Teljesítési határidő, a teljesítés helye

5.1. A jelen Feltételek alapján teljesített adásvételekre és kapcsolódó szolgáltatásokra a Szerződésben, illetve az SAP Megrendelésben/Egyedi Szerződésben meghatározott határidők szigorúan kötelezik a Megbízottat. A Megbízott előteljesítésre akkor jogosult, ha ehhez a Megbízó előzetesen, írásban hozzájárult.

5.2. Ha a Megbízott úgy látja, hogy a Szerződésben vállalt határidők teljesítésére bármely ok miatt nem képes, akkor köteles haladéktalanul tájékoztatni a Megbízót az esetleges késedelem okáról, várható idejéről. A Megbízott ezt követően minden olyan intézkedést köteles megtenni, amely meggyorsítja az előrehaladást, és biztosítja a teljesítési határidő betartását. Az ilyen intézkedésért a Megbízottat külön díjazás nem illeti meg.

6. A Szerződés teljesítésére vonatkozó minőségi előírások és a teljesítés igazolása

6.1. A feladat eredménye feleljen meg a vonatkozó szabványok előírásainak és biztonságtechnikai követelményeinek.

6.2. A Megbízott a feladat elvégzését írásban köteles közölni a Megbízóval, a Megbízó pedig külön és írásban értesíti a Megbízottat arról, hogy a teljesítést elfogadja-e.

7. A megbízási díj megfizetése, számlázás

7.1. A Szerződés teljesítéséért a Megbízottat megillető megbízási díj a Szerződésben, illetve az Egyedi Szerződésben kerül rögzítésre.

7.2. A megbízási díj az általános forgalmi adón (ÁFA) kívül tartalmaz minden, a Szerződés tárgyát képező feladat és kapcsolódó szolgáltatás elvégzésével, ellátásával kapcsolatos adót, vámot, illetéket, járulékfizetési kötelezettséget, a biztosítási díjat (az átadás időpontjáig), és a minőségi/jótállási kötelezettségekkel kapcsolatban felmerülő költségeket, a hitelesítés költségét, a szükséges bizonyítványok, leírások, termékismertetők és azok magyar nyelvre történő fordításának költségét, vagyis minden költséget, ami a komplettséghez és a rendeltetésszerű hibátlan teljesítéshez hozzátartozik, valamint a Szerződés alapján átadott szellemi alkotások felhasználási jogának ellenértékét.

7.3. A Megbízott a számlát a teljesítést igazoló okiratok alapján állítja ki a Megbízó nevére és székhelyére, és a teljesítést igazoló okiratok kíséretében az E.ON Gazdasági Szolgáltató Kft. postacímére - 9224 Rajka, Pf. 20. - köteles azt megküldeni.

7.4. A számla mellé csatolni kell a teljesítés átvételét igazoló, Megbízó aláírásával ellátott igazolást vagy annak másolatát. A számlán mindig fel kell tüntetni a Szerződés, illetve az Egyedi Szerződés számát, valamint a Megbízó szakmai kapcsolattartójának nevét.

7.5. A Megbízott előlegre nem jogosult. A számlázhatósági ütemeket a Szerződés, illetve az Egyedi Szerződés tartalmazza.

7.6. A számlának meg kell felelnie a mindenkor hatályos számviteli, adózási és egyéb jogszabályi előírásoknak, valamint a Szerződésben előírt feltételeknek.

7.7. Közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződés esetében a Szerződés és annak teljesítése esetén a kifizetés az Art. 36/A. § hatálya alá esik. Ezek alapján minden, havonta nettó 200.000 Ft-ot meghaladó kifizetést tartalmazó számla kifizetésének feltétele az adóhatóság és a vámhatóság olyan nemleges, „0-ás” együttes adóigazolásának benyújtása, amely a kifizetés napján 30 napnál nem régebbi vagy a kifizetés időpontjában a Megbízott szerepel a NAV köztartozásmentes adózói adatbázisában. A Megbízott köteles tájékoztatni a közreműködőit arról, hogy az elvégzendő tevékenység kifizetése az Art. 36/A. § hatálya alá esik.

7.8. Amennyiben a jelen Feltételek 7.4., 7.6., illetve 7.7. pontjában foglaltak nem teljesülnek, a Megbízó jogosult a számlát kiegyenlítés nélküli visszaküldeni. A számla visszaküldéséből eredő esetleges károkért a Megbízó nem vállal felelősséget. A számla fentiek miatti visszaküldése esetén a Megbízott az esetleges késedelmes fizetés miatt késedelmi kamatot nem követelhet.

A megbízási díj kifizetése a teljesítés alapján kiállított és a Megbízó által elfogadott számla ellenében banki átutalással történik, a számla kézhezvételét követő naptól számított 60 napon belül, kivéve, ha a Megrendelés vagy az Egyedi Szerződés eltérően rendelkezik. Elektronikus számla esetén a kézhezvétel napja a munkanapon 15:00 óráig beérkezett számla esetén az adott munkanap, 15:00 óra utáni vagy munkaszüneti napon történő beérkezés esetén a következő munkanap.

7.9. Vállalkozó kötelezettséget vállal arra, hogy az általa kiállított számla legkésőbb a kiállítást követő 5 (öt) munkanapon belül megérkezik a Megbízó által megadott számlaküldési címre. Vállalkozó kötelezettsége, hogy a számla kiállítása során kitöltésre kerülő fizetési határidő tekintetében a jelen pontban írtak alkalmazásra kerüljenek. Amennyiben a kiállított számla fizetési határideje nincs szinkronban a jelen pontban írtakkal, úgy a Megbízó jogosult a számlát kiegyenlítés nélkül visszaküldeni a Vállalkozó részére.

7.10. Az ÁFA törvény 58. § (1) bekezdése szerinti határozott idejű elszámolás esetén a Megbízott kötelezettséget vállal arra, hogy az adott naptári hónapra vonatkozó számlák és az összesítő elszámolás legkésőbb a kiállítást követő 5 (öt) munkanapon belül megérkezik a Megbízó által megadott számlaküldési címre. Ebben az esetben a kiállított összesítő elszámolás ellenértékét a Megbízó – az adott naptári hónapot követő – 60 napon belül banki átutalással fizeti meg a Megbízott által megjelölt bankszámlára. Amennyiben az összesítő elszámolás a Megbízó által megadott számlaküldési címre a kiállítást követő 5 (öt) munkanapon túl érkezik meg, úgy a kiállított összesítő elszámolás ellenértékét a Megbízó kézhezvételétől számított 60 napon belül fizeti meg átutalással a Megbízottnak az általa megjelölt bankszámlaszámra, függetlenül az összesítő elszámoláson feltűntetett fizetési határidőtől.

7.11. A Megbízott tudomásul veszi, hogy a bankszámlák közötti elszámolás útján teljesített fizetést a Megbízó bankszámlája pénzintézeti megterhelésének napján kell teljesítettnek tekinteni.

7.12. Közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződés esetében a Megbízott vállalja, hogy nem fizet, illetve nem számol el a Szerződés teljesítésével összefüggésben olyan költségeket, melyek a Kbt. 56. § (1) bekezdés k) pontja szerinti feltételeknek nem megfelelő társaság tekintetében merülnek fel, és amelyek a Megbízott adóköteles jövedelmének csökkentésére alkalmasak.

7.13. Amennyiben a közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződést teljesítő Megbízott külföldi adóilletőségű, a Kbt. 125. § (7) bekezdésben foglalt kötelezésnek megfelelően köteles a Szerződéshez arra vonatkozó meghatalmazást csatolni, hogy az illetősége szerinti adóhatóságtól a magyar adóhatóság közvetlenül beszerezhet a Megbízottra vonatkozó adatokat az országok közötti jogsegély igénybevétele nélkül.

8. A teljesítés megfelelősége és ideje, a Megbízó által történő átvétel, kárveszélyviselés

8.1. A Megbízott akkor teljesített megfelelően, ha a Szerződést annak feltételei szerint teljesítette, a feladat elvégzésével kapcsolatos dokumentációkat a Megbízó részére átadta, és azt a Megbízó hiánytalanul átvette. A teljesítést igazoló okiratok: a szállítási címen történő átadás- átvétel esetén a Megbízó írásbeli igazolása az elvégzett feladat átvételéről. A Megbízó minimálisan az alábbi dokumentációkat adja át a Megbízónak: a feladattal kapcsolatos dokumentációk, jegyzőkönyvek (nyilatkozatok, tervek, mérési jegyzőkönyvek, paraméterezési listák, konfigurációs rajzok, stb.).

8.2. A teljesítés ideje az az időpont, amikor a Megbízott felé - a Megbízott által elfogadottan - a Szerződés szerint maradéktalanul teljesített a Megbízó.

8.3. A Megbízó akkor teljesített megfelelően, ha a szerződésszerűen ellátott feladatot, a szerződésszerűen elvégzett, kapcsolódó szolgáltatás(oka)t elfogadta és a megbízási díjat a Szerződés szerint megfizette a Megbízott részére.

9. Xxxxx és késedelmes teljesítés, szavatosság, jótállás, jóteljesítési biztosíték

9.1. A Megbízó a Megbízottat a hibás teljesítés észlelésekor haladéktalanul írásban értesíti, feltüntetve a hibás teljesítéseket, a teljesítés során a felmerült hibákat.

9.2. A Megbízott a hibásan elvégzett feladatot a Megbízó nyilatkozata szerint, a saját költségén haladéktalanul, a Megbízó érdekeit kímélve köteles kijavítani.

9.3. A 9.2. pontban írtakhoz képest a Megbízó választása szerint a megbízás díj arányos leszállítását igényelheti, vagy a hibát a Megbízott költségére maga kijavíthatja, vagy mással kijavíttathatja, vagy a Szerződéstől, (illetve Egyedi Szerződéstől) elállhat, ha a kijavítás teljesítése lehetetlen, a Megbízott a kijavítást nem vállalta, e kötelezettségének – a feladat tulajdonságaira és a Megbízó által elvárható rendeltetésére figyelemmel - ésszerű határidőn, a Megbízó érdekeit kímélve nem tud eleget tenni, vagy ha a

Megbízónak a kijavításhoz fűződő érdeke megszűnt.

9.4. A Megbízott késedelmes, illetve hibás teljesítése esetén a Megbízó kötbért érvényesíthet a Megbízottal szemben a 10. pontban írtak szerint.

9.5. Amennyiben a Megbízott a teljesítési határidőt nem tudja tartani, annak lejárta előtt legalább 3 (három) nappal az ok feltüntetésével írásban köteles a Megbízót tájékoztatni.

9.6. Ha a Megbízott a Szerződés teljesítése folyamán bármikor olyan helyzetbe kerül, amely megakadályozza a Szerződés megfelelő időben történő teljesítését, haladéktalanul írásban közölnie kell a késedelem tényét, várható időtartamát és okait, valamint egyidejűleg köteles egy olyan póthatáridőt megjelölni, amelyen belül teljesíteni tud. A Megbízó az írásbeli bejelentés kézhezvételét követően saját belátása szerint jogosult a teljesítésre póthatáridőt meghatározni.

9.7. Amennyiben a Megbízó írásban biztosít a teljesítésre póthatáridőt, úgy a Megbízott a póthatáridő napjáig történő teljesítésig nem esik késedelembe. Amennyiben a Megbízó írásban nem biztosít póthatáridőt, úgy a Megbízott az eredeti teljesítési határidőre köteles teljesíteni azzal, hogy a határidő túllépése esetén késedelembe esik, és alkalmazhatókká válnak a Megbízott késedelme miatti jogkövetkezmények. Amennyiben a Megbízott a részére írásban biztosított póthatáridőt is túllépi, úgy a póthatáridő túllépése esetén késedelembe esik, és alkalmazhatóakká válnak a Megbízott késedelme miatti jogkövetkezmények.

9.8. Ha a teljesítési határidő lejárta előtt nyilvánvalóvá válik, hogy a Megbízott csak olyan számottevő késéssel tudja teljesíteni a Szerződést, amely miatt a Megbízónak már nem áll érdekében a Szerződés fenntartása, vagy ha a késedelmi kötbér elérte a maximumát, a Megbízó jogosult a Szerződéstől (keretszerződés kötése esetén az adott SAP Megrendeléstől és/vagy Egyedi Szerződéstől is) kötbér- és kártérítési igény követelése mellett elállni, vagy a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, egyúttal jogosult a feladatot mással elvégeztetni. A

meghiúsulási kötbéren felül esetlegesen keletkező kárként a megbízási díjkülönbözetet a Megbízó kártérítés jogcímén a Megbízottal szemben érvényesítheti.

9.9. A hibás vagy késedelmes teljesítés elfogadása nem jelent lemondást a jogkövetkezmények érvényesítésének jogáról.

9.10. A Megbízott az általa teljesített feladatra a Szerződésben, illetve az Egyedi Szerződésben meghatározott időtartamú jótállást vállal, kivéve, ha a jogszabályban meghatározott jótállási idő ennél hosszabb, mert az esetben a hosszabb jótállási idő az irányadó.

9.11. Jótállás keretében a Megbízott a hibás teljesítéséért, azaz a feladat elvégzésében fellépő valamennyi hibáért köteles helytállni, kivéve, ha bizonyítja, hogy a hiba oka a teljesítés után keletkezett és az nem vezethető vissza valamely teljesítés előtti kiváltó okra.

9.12. A jótállás kezdetének időpontja az áru átvételének, vagy a Megbízó és a Megbízott által közösen lebonyolított sikeres (műszaki) átadás-átvételnek a napja.

9.13. A jótállás elsősorban cseregaranciát jelent, azaz a Megbízott a jótállási időn belül a hibás teljesítést köteles – a feladat tulajdonságaira és a Megbízó által elvárható rendeltetésére figyelemmel - ésszerű határidőn belül, a Megbízó érdekeit figyelembe véve, azokat kímélve elsődlegesen kijavítani. Amennyiben erre bármely okból nincs lehetőség vagy az ésszerű időn belül nem hajtható végre, a Megbízott köteles a hibásan elvégzett feladatot – annak tulajdonságaira és a Megbízó által elvárható rendeltetésére figyelemmel - a Megbízó érdekeit figyelembe véve, azokat kímélve a Megbízó által meghatározott ésszerű időn belül kijavítani.

9.14. Ha a bizonyítható értesítés kézhezvételét követően 5 (öt) munkanapos határidőn belül a Megbízott nem kezdi meg, vagy megkezdi, de határidőben nem fejezi be a kijavítást, vagy a kijavítás teljesítése lehetetlen, akkor a Megbízó gyakorolhatja a

9.3. pontban írtak szerinti jogait, és/vagy megteheti az egyéb intézkedéseket (pl.

jóteljesítési biztosíték felhasználása) a hiba kiküszöbölésére a Megbízott kockázat- és költségviselése mellett anélkül, hogy a Megbízónak a Megbízottal szembeni bármely más, Szerződés szerinti joga sérelmet szenvedne. Amennyiben a Megbízott a jótállási kötelezettségeit nem a Szerződés szerint teljesíti a Megbízó - előzetes írásbeli felszólítást követően - jogosult a Szerződéstől elállni és a meghiúsulási kötbért követelni, valamint a feladatot mással elvégeztetni és az így keletkező megbízási díjkülönbözetet kártérítés címén igényelni.

9.15. A Megbízó a jótállási igényét a teljesítés helyén érvényesítheti, illetve a Megbízott azt ott köteles teljesíteni.

9.16. A kijavított eredményre a jótállási időszak újból kezdődik.

9.17. A jótállási kötelezettség nem terjed ki az elemi csapás, rongálás vagy más szakszerűtlen működtetés, beavatkozás által okozott károk kijavítására.

9.18. A Megbízott viseli a Megbízó jótállási igénye érvényesítésével kapcsolatban felmerült minden igazolt költségét (kiszállás, csere, stb.), amely a hibás teljesítésre vezethető vissza.

9.19. A Megbízott a jótállási kötelezettség elmulasztásából, vagy nem megfelelő teljesítéséből bekövetkező károkért felel.

9.20. A Megbízott az általa elvégzett feladatra, és kapcsolódó, teljesített szolgáltatás(ok)ra, a hatályos jogszabályi előírásoknak megfelelő szavatosságot is vállal.

9.21. Amennyiben a Megbízott köteles jóteljesítési biztosítékot nyújtani, annak mértékét és hatályosságának időtartamát, illetve biztosításának határidejét és tartamát a Szerződés, illetve az Egyedi Szerződés tartalmazza. A jóteljesítési biztosítékkal szembeni követelmény, hogy az feltétlen és visszavonhatatlan legyen. A jóteljesítési biztosíték időtartama hibás teljesítés esetén meghosszabbodik a teljesítési hiba kijavításának időtartamával. A jóteljesítési biztosíték a jótállási kötelezettségek biztosítását szolgálja, és

Megbízó jogosult annak lehívására a Megbízott esetleges tiltakozása ellenére is, amennyiben a Megbízott a Szerződés szerinti jótállási kötelezettségeit nem teljesíti.

9.22. A jóteljesítési biztosíték teljesíthető (i) a Megbízó fizetési számlájára történő befizetéssel (óvadék), (ii) a teljesítésért járó ellenértékből való levonás (visszatartás) útján, (iii) bankgarancia, vagy banki kezesség biztosításával, illetve (iv) biztosítási szerződés alapján kiállított olyan kezességvállalást tartalmazó kötelezvénnyel. A banki kezesség biztosítása, vagy a kezességvállalást tartalmazó kötelezvény minden esetben csak olyan lehet, amelyben a kezest nem illeti meg a sortartási kifogás, azaz a kezes nem követelheti, hogy a Megbízó a követelést először a Megbízottól hajtsa be. A Megbízott bármikor jogosult egyik biztosítéki formáról a másikra áttérni, a biztosítéknak azonban a Szerződésben foglalt összegnek és időtartamnak megfelelően folyamatosan rendelkezésre kell állnia. A Megbízott a jóteljesítési biztosítékot a jótállási kötelezettség kezdetének időpontjáig köteles a Megbízó rendelkezésére bocsátani.

9.23. Amennyiben a jóteljesítési biztosíték egésze, vagy része felhasználásra kerül, úgy a felhasználást követő 5 (öt) napon belül a Megbízott köteles a jóteljesítési biztosíték összegét az eredeti összegre feltölteni. Amennyiben a Megbízott nem tesz eleget a feltöltési kötelezettségének, úgy a Megbízó jogosult a Szerződést és/vagy Egyedi Szerződést azonnali hatállyal felmondani, vagy attól azonnali hatállyal elállni.

9.24. Amennyiben a Megbízott a jótállási idő alatt a jótállási kötelezettségét részben, vagy egészben teljesíti, a jóteljesítési biztosítékadás keretében biztosított óvadék, illetve annak azon része, amely a jótállási kötelezettség nem-teljesítése miatti felhasználást követően megmaradt, a jóteljesítési biztosíték időtartamának lejártát követően a Megbízottnak 30 napon belül kifizetésre kerül. A Megbízó az óvadék után nem fizet kamatot a Megbízottnak. Amennyiben a visszatartás útján biztosított jóteljesítési biztosíték egészben, vagy

részben nem került igénybe vételre, annak lejártát követően Megbízó és Xxxxxxxxx által közösen aláirt teljesítés-igazolást a Megbízott megküldi azt a Megbízó számlaküldési címére, a Megbízó pedig a jóteljesítési biztosíték időtartamának lejártát követő 30 napon belül utalja át a Megbízottnak a fel nem használt visszatartás összegét.

9.25. Amennyiben a jóteljesítési biztosíték nyújtása hatályának időtartama alatt a Megbízó teljesítési hibát tár fel, úgy azt köteles a Megbízott felé írásban jelezni. Amennyiben a Megbízott 5 (öt) munkanapon belül nem kezdi meg a hiba javítását az írásbeli értesítés kézhezvételét követően, vagy megkezdi, de a Szerződésben rögzített határidőben nem fejezi be, úgy a Megbízó a jóteljesítési biztosíték terhére a hibát mással is kijavíttathatja, és ennek költségét a jóteljesítési biztosítékból fedezheti.

9.26. A Megbízó jogosult minden külön eljárás nélkül a Megbízott nem szerződésszerű teljesítésére visszavezethető bárminemű kötbér, költség egyéb kár megtérítésére a jóteljesítési biztosítékból a felmerült összeget igénybe venni. Amennyiben a nem szerződésszerű teljesítésre tekintettel felmerült kötbér, költség, illetve kár összege meghaladja a jóteljesítési biztosíték mértékét, úgy a Megbízott az ezt meghaladó összeget is köteles a Szerződés szabályai szerint a Megbízó részére megfizetni.

9.27. Amennyiben a Megbízott a jóteljesítési biztosítékot bankgarancia formájában nyújtja, az alábbi rendelkezéseket kell alkalmazni:

a) A bankgaranciát legkésőbb a jótállási kötelezettség kezdetének időpontjáig (az átadás-átvétel napján) kell a Megbízó rendelkezésére bocsátani, és a Szerződésben meghatározott ideig kell hatályosnak lennie.

b) Megbízó jogosult a bankgarancia lehívására a Megbízott esetleges tiltakozása ellenére is, amennyiben a Megbízott a Szerződés szerinti jótállási kötelezettségeit nem teljesíti;

c) A bankgarancia abban az esetben elfogadható, ha a Ptk. rendelkezéseinek

megfelel, feltétel nélküli és visszavonhatatlan, valamint a bankgaranciát nyújtó pénzintézet feltétel nélkül, az alapjogviszony vizsgálata nélkül, az első írásbeli felszólításra 5 (öt) munkanapon belül fizet. A bankgarancia akkor tekinthető szerződésszerűnek, ha azt a Megbízó kifejezett írásos nyilatkozattal elfogadta. A kibocsátó bankot a Megbízónak előzetesen jóvá kell hagynia,

d) Amennyiben a bankgarancia nem kerül lehívásra, azt a Megbízó a lejártát követően visszaadja a Megbízott részére.

10. Kötbér, kártérítés

10.1. A Megbízott tudomásul veszi, hogy ha olyan okból, amelyért felelős, megszegi a Szerződést, akkor pénz (kötbér) fizetésére köteles. A Megbízott a teljesítés késedelme, hibás teljesítése, vagy meghiúsulása esetén kötbért köteles fizetni. A Megbízó jogosult a kötbért meghaladó kárát és egyéb igényeit is érvényesíteni.

10.2. A Megbízó jogosult választása szerint

a.) a felmerült kötbér összegét a Megbízott számlájába/fizetési igényébe beszámítani,

b.) a kötbérre vonatkozó jogosultságról és annak összegéről egy kötbérértesítő levelet kiállítani a fizetési határidő feltüntetésével, amelyet a Megbízott 8 napon belül köteles visszaigazolni (a visszaigazolás esetleges elmaradása nem teszi megalapozatlanná a Megbízó kötbér igényét, illetve a fizetési határidő sem változik), vagy, jóteljesítési biztosíték alkalmazása esetén a kötbért abból lehívni.

10.3. A kötbér esedékessé válik:

a.) késedelem esetén, amikor a késedelem megszűnik vagy a késedelmes teljesítés miatt biztosított újabb teljesítési határidő lejár (amelyik időpont ezek közül előbb következik be),

b.) hibás teljesítés esetén a felszólítás közlésével,

c.) meghiúsulás esetén, amikor a Megbízó a Szerződésre vonatkozó elállási, vagy rendkívüli felmondás jogát gyakorolja.

10.4. A Megbízott késedelmes teljesítés, azaz a teljesítési határidő(k) Megbízott felelősségi körébe tartozó elmulasztása esetén késedelmi kötbért köteles fizetni, amelynek mértéke a késedelemmel érintett termékek nettó szerződéses árának napi 1 (egy) %-a, de maximum 20 (húsz) % az adott késedelmes teljesítésre vonatkoztatva.

10.5. A Szerződés teljesítésének Megbízott felelősségi körébe tartozó okra vezethető meghiúsulása esetén (pl. a Megbízott megtagadja a Szerződésnek vagy jótállási kötelezettségeinek a teljesítését, vagy Megbízó a Szerződés szerinti elállási illetve rendkívüli felmondási jogával él) a Megbízó meghiúsulási kötbért követelhet.

10.6. A Megbízó elállása, illetve felmondása esetén a minőségileg és mennyiségileg már átvett részteljesítések ellenértéke a Megbízottat illeti meg, azt a Megbízó az egyébként megállapodott módon köteles megfizetni.

10.7. A Szerződés meghiúsulása esetén a meghiúsulási kötbér mértéke 30 (harminc)

%, az alapja a meghiúsulással érintett teljesítés nettó szerződéses ára.

10.8. Amennyiben a Megbízott hibásan teljesít, kötbért köteles fizetni, amelynek mértéke a hibás teljesítéssel érintett nettó szerződéses díj 20 (húsz) %-a.

10.9. A Megbízott hibás teljesítés esetén is köteles teljesíteni a Szerződésben meghatározott jótállási és szavatossági kötelezettségeket.

11. Munka-, baleset-, tűz- és környezetvédelmi kérdések

11.1. A Megbízott a teljesítési hely egészén és a teljesítés során köteles betartani és betartatni a hatályos munkavédelmi, tűzvédelmi, környezetvédelmi és baleset- megelőzési óvórendszabályokat. Ezek elmulasztása esetén a Megbízót semmilyen felelősség nem terheli.

11.2. A Megbízott köteles a Megbízónak haladéktalanul bejelenteni minden, a Szerződés teljesítésével összefüggésben bekövetkezett munkahelyi balesetet. A

Megbízott munkavégzése során bekövetkezett munkabalesetek kivizsgálása, a felelősség megállapítása a Megbízott feladata.

11.3. A Megbízott kötelezi magát arra, hogy kizárólag olyan

munkavállalókat/közreműködőket

foglalkoztat, akik üzem-egészségügyi orvosi vizsgálaton alkalmas minősítéssel rendelkeznek a feladat elvégzéséhez kapcsolódó szolgáltatások nyújtására.

11.4. A Megbízott kötelezi magát arra, hogy a Szerződés teljesítéséhez kizárólag olyan személyeket (közreműködőket) alkalmaz, akik/amelyek rendezett társadalom- biztosítási, egészségbiztosítási jogviszonnyal rendelkeznek.

11.5. A Megbízott az általa okozott környezetszennyezés, ill. környezetkárosítás esetén köteles a helyszíni kárenyhítést azonnal megkezdeni (további szennyezés megakadályozása, lokalizálás). Köteles ebben az esetben a Megbízót értesíteni a környezeti káresemény paramétereiről, úgymint: okok, szennyezőanyag milyensége, szennyezés mértéke, megtett és továbbiakban szükséges intézkedések. A káresemény hatósági bejelentése, az okok kivizsgálása és megszüntetése a Megbízó környezetvédelmi szakemberével egyeztetett módon történik.

11.6. A Megbízott a teljesítés során köteles betartani és munkavállalóival, igénybe vett közreműködőivel betartatni a Megbízó működési területén idegenek által végzett munkákra vonatkozó alábbi szabályzatokban írtakat is:

a.) Munkavédelmi Kézikönyv, b.) Tűzvédelmi szabályzat,

c.) Vagyonvédelmi utasítás, d.) Környezetvédelmi utasítás.

11.7. Megbízott a Szerződés aláírásával elismeri, hogy megismerte a jelen Xxxxxxxxxx 11.6 pontjában foglalt szabályzatok betartandó rendelkezéseit, és azokat magára, illetve közreműködőire kötelezőnek ismeri el.

Megbízott a Szerződés aláírásával elismeri, hogy a Megbízó a Szerződés létrejöttét megelőzően a Megbízott részére megismerhetővé tette a jelen pontban

foglalt szabályzatok betartani köteles érdemi tartalmát, kivonatát.

12. Felelősség, felelősségbiztosítás

12.1. A Megbízott felelős az általa vagy közreműködője által a Szerződés teljesítésével összefüggésben vagy a Szerződésen kívül a Megbízónak vagy harmadik személynek okozott minden kárért. A Megbízott többek között kártérítésre kötelezhető abban az esetben is, ha a Szerződésben foglalt kötelezettségeit nem megfelelően teljesíti, vagy a teljesítési határidőt nem tartja be, és a Megbízónak ebből következően kára keletkezik.

12.2. Amennyiben a Megbízott a teljesítés során valamely közművet, létesítményt megrongál, köteles azt saját költségén helyreállítani. A rongálás tényét köteles a Megbízó képviselőjének is bejelenteni.

12.3. Ha a Megbízott a jogszabályi előírások megsértésével, illetve a Szerződésben rögzített kötelezettségeinek megszegése folytán a Szerződésen kívülálló harmadik személynek kárt okoz, és a károsult harmadik személy a Megbízóval szemben támaszt kártérítési igényt, úgy a Megbízott köteles a Megbízót teljes mértékben mentesíteni a kártérítési felelősség alól akként, hogy a kárt a károsult harmadik személynek közvetlenül és korlátlanul megtéríti. Ebben az esetben a Megbízott által nyújtott kártérítésnek ki kell terjednie azokra a költségekre is, amelyek a kártérítési igénnyel kapcsolatban a Megbízó részéről merülnek fel.

12.4. A Megbízó a hozzá beérkező kárigényt továbbítja a Megbízottnak, aki annak vonatkozásában a károsulttal történő egyeztetésének és a kárigény teljes körű rendezésének tényét igazoló teljes bizonyító erejű okiratokat 30 naptári napon belül köteles megküldeni a Megbízónak. Amennyiben a Megbízott a kárigény teljes körű rendezését okiratokkal nem igazolja, úgy a Megbízó jogosult a benyújtott kárigény általa indokoltnak tekintett részének teljesítési összegét és vonatkozó költségeit (szakértői díj, felmérések stb.) a

Megbízott soron következő számlájába beszámítani.

12.5. A Megbízott köteles harmadik személy által a Megbízóval szemben a fentiek szerint indított bármely perbe a Megbízó perbehívása esetén a Megbízó oldalán beavatkozóként a perbe belépni.

12.6. A Megbízott kijelenti és szavatol azért, hogy a Szerződés teljes időtartamára – beleértve a jótállás és a szavatosság időtartamát – felelősség biztosítással rendelkezik, továbbá hogy az esetleges biztosítási káreseménnyel összefüggő költségeket a Megbízó felé nem érvényesíti. A felelősségbiztosítás kártérítési limitje legalább a nettó vételár 100 %-a.

12.7. A Megbízott felelősségi, helytállási kötelezettsége a Ptk. általános szabályai szerint áll fenn.

12.8. A Megbízott kifejezetten lemond – a törvény által lehetővé tett körben – arról, hogy a Megbízó vezető tisztségviselőivel szemben a Szerződéssel összefüggésben bármilyen kártérítési vagy egyéb igényt érvényesítsen. A Megbízó vezető tisztségviselői erre a felelősségkorlátozásra közvetlenül hivatkozhatnak.

12.9. A Megbízó kifejezetten lemond – a törvény által lehetővé tett körben – arról, hogy a Megbízott vezető tisztségviselőjével szemben a Szerződéssel összefüggésben bármilyen kártérítési vagy egyéb igényt érvényesítsen. A Megbízott vezető tisztségviselője erre a felelősségkorlátozásra közvetlenül hivatkozhatnak.

13. A Szerződés megszüntetése, módosítása

13.1. A Megbízó jogosult a Szerződés még nem teljesített részétől a Megbízott teljesítésének felajánlása előtt indokolás nélkül elállni, azonban a Felek kötelesek egymással elszámolni a már teljesített megbízások átvételét és kifizetését a Megbízó nem tagadhatja meg.

13.2. A Megbízó jogosult a Szerződéstől, illetve Keretszerződés kötése esetén az adott SAP Megrendeléstől elállni, amennyiben a feladat elvégzése előtt nyilvánvalóvá vált, hogy a Megbízott a feladatot csak olyan

számottevő késéssel tudja elvégezni, hogy a teljesítés emiatt a Megbízónak már nem áll érdekében, vagy a késedelmi kötbér elérte a maximumot;

13.3. A Szerződést bármelyik Fél akkor jogosult azonnali hatállyal felmondani írásban, ha

a) a másik Fél ellen jogerősen felszámolási eljárás vagy végelszámolás indul;

b) a másik Fél az üzleti tevékenységét vagy a kifizetéseit felfüggeszti,

c) a másik Fél teljes egészében vagy részben elveszíti döntési szabadságát vagy a vagyona feletti rendelkezési jogát bármilyen módon, függetlenül attól, hogy ez a helyzet visszafordítható-e;

d) a Szerződésből származó bármely kötelezettségét megszegte, és az érintett Fél előzőleg legalább 30 (harminc) naptári napos határidő kitűzésével, a jogkövetkezményekre való figyelmeztetéssel – felszólította a szerződésszegő Felet a szerződésszegés megszüntetésére, de a határidő eredménytelenül telt el, vagy

e) vis maior helyzet állt elő és 30 napon belül nem fejeződött be.

13.4. A Megbízó abban az esetben is jogosult a Szerződést azonnali hatállyal felmondani, amennyiben

a) a Megbízott a Szerződést részletekben köteles teljesíteni és a feladat egy részének teljesítését már felajánlotta, akkor a Megbízó a teljesítésre még fel nem ajánlott feladatokra vonatkozóan a szerződést felmondhatja;

b) a Szerződés rendelkezéseit súlyosan, vagy ismétlődően megszegi;

c) feladatait határidőben nem végzi el, ill. elmulasztott elfogadható időn belül eleget tenni a Szerződésben foglalt kötelezettségeinek;

d) a Megbízott a hibás teljesítés esetén a kijavítást nem vállalta, vagy a teljesítés hibáját ésszerű időn belül nem hárította el, a feladat tulajdonságaira és a Megbízó által elvárható rendeltetésre figyelemmel a Megbízónak okozott jelentős

hátrány nélkül nem tud eleget tenni.

e) olyan magatartást tanúsít, amely a Megbízó vagy a Megbízó cégcsoportjába tartozó cégek jogos érdekeit, jó hírnevét sérti vagy veszélyezteti (ilyen tevékenységnek minősül – nem kizárólagosan –, ha a Megbízott, mint felhasználó villamos- energia vételezésére szolgáló felhasználási helyén/helyein szerződésszegő vagy jogellenes vételezés kerül megállapításra az elosztói engedélyes által);

f) előnyöket kínál, ígér vagy ad olyan személyeknek, akik a Megbízó oldalán a szerződés előkészítésével, megkötésével vagy végrehajtásával foglalkoznak, vagy e személyeknek közeli hozzátartozói;

g) a jelen Xxxxxxxxxx 15. pontjában foglalt, a közreműködők bevonásával vagy a Megbízó munkavállalóinak foglalkoztatásával kapcsolatban fennálló kötelezettségeit megszegte; vagy

h) a közreműködője tanúsítja a fenti esetekben foglaltakat.

13.5. A Megbízó jogosult továbbá a Szerződést rendes felmondás útján indokolás nélkül bármikor felmondani 30 napos felmondási idő mellett. A Megbízó felmondása esetén a Megbízó nem köteles megtéríteni a Megbízottnak a felmondással okozott kárát.

13.6. Ha a Szerződést a Megbízott alkalmatlan időben mondta fel, köteles megtéríteni a Megbízónak a felmondással okozott kárt, kivéve, ha a felmondásra a Megbízó szerződésszegése miatt került sor.

13.7. A jelen Feltételek 13.1. . és 13.2.. pontjában foglaltaktól eltérően közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződés esetében a Felek egyike sem jogosult a Szerződés rendes felmondással történő megszüntetésére.

13.8. Tartós megbízási jogviszony esetén a Felek a felmondás jogának korlátozásában állapodnak meg akként, hogy a Megbízott nem jogosult a felmondási joggal élni. Tartós megbízási jogviszony esetére a Felek megállapodnak abban is, hogy a rendes felmondás jogát egyik Fél sem gyakorolhatja

akkor, amikor a Megbízott a feladat teljesítését (elvégzését) a Megbízó részére írásban igazolta, felajánlotta.

13.9. A Felek a Szerződést közös megegyezéssel, írásban bármikor megszüntethetik.

13.10. A Szerződés bármely okból történő megszűnése esetén a Felek kötelesek elszámolni egymással, és a Megbízó köteles a megbízási díj arányos részét a Megbízottnak megfizetni.

13.11. A Szerződés csak írásban, a Felek cégszerű aláírásával módosítható. A Szerződés módosítása esetén a szerződéskötésre vonatkozó szabályokat alkalmazzák a Felek. A szóban vagy ráutaló magatartással tett szerződésmódosítás érvénytelen. Közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződés esetében a Szerződés módosítása során figyelemmel kell lenni a Kbt. vonatkozó szakaszában foglaltakra.

14. A Megbízott közreműködői

14.1. A Megbízott közreműködők igénybevételére jogosult, azonban a Szerződésben meghatározott teljesítés egészét nem végeztetheti el kizárólagosan közreműködőkkel. A Megbízott csak a Megbízó által előzetesen írásban jóváhagyott közreműködőt alkalmazhat.

14.2. A közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződés esetében a Megbízott közreműködő igénybevételére kizárólag a Kbt. rendelkezéseinek figyelembevételével jogosult. A Kbt. 128. § (2) bekezdésével összhangban – a jelen pontban rögzített kivétellel - a teljesítésben köteles közreműködni az olyan közreműködő és szakember, amely a közbeszerzési eljárásban részt vett az alkalmasság igazolásában. A Megbízott köteles a Megbízónak a teljesítés során minden olyan

- akár a korábban megjelölt közreműködő helyett igénybe venni kívánt - közreműködő bevonását bejelenteni, aki/amelyet az ajánlatában nem nevezett meg és a bejelentéssel együtt nyilatkoznia kell arról is, hogy az általa igénybe venni kívánt közreműködő nem áll a megelőző közbeszerzési eljárásban előírt kizáró okok hatálya alatt. A Kbt. 128. § (3) bekezdésével

összhangban az olyan közreműködő vagy szakember helyett, aki vagy amely a közbeszerzési eljárásban részt vett az alkalmasság igazolásában, csak a Megbízó hozzájárulásával és abban az esetben vehet részt a teljesítésben más közreműködő, ha a szerződéskötést követően – a szerződéskötéskor előre nem látható ok következtében – beállott lényeges körülmény, vagy a közreműködő bizonyítható hibás teljesítése miatt a szerződés vagy annak egy része nem lenne teljesíthető a megjelölt közreműködővel és ha a Megbízott az új közreműködővel együtt is megfelel azoknak az alkalmassági követelményeknek, amelyeknek a Megbízott a közbeszerzési eljárásban az adott közreműködővel együtt felelt meg. Az ilyen új közreműködő illetve szakember alkalmazásához a Megbízott a Megbízó Szerződésben megjelölt kapcsolattartójának előzetes írásbeli hozzájárulását köteles beszerezni, legkésőbb az új szakemberek munkába állítása előtti időpontban. A közreműködő személye nem módosítható olyan esetben, amennyiben egy meghatározott közreműködő igénybevétele az érintett feladat sajátosságait figyelembe véve a közbeszerzési eljárásban az ajánlatok értékelésekor meghatározó körülménynek minősült.

14.3. A Megbízott köteles valamennyi közreműködőjével betartatni az összes, a Szerződésben általa a Megbízóval szemben vállalt kötelezettséget.

14.4. A Megbízó és a Megbízott, illetve - közreműködő bevonása esetén - az általa igénybe vett közreműködő illetékesei egyeztetik a munkavédelmi szabályokat, különös tekintettel az érvényes szakmai szervezeti, valamint a Megbízó által előírt további előírásokra, szabályokra, és rövidített jegyzőkönyvben rögzítik azt. A Megbízó és közreműködői közötti egyeztetésről készült jegyzőkönyvet a Megbízónak is legalább másolatban meg kell küldeni.

14.5. A Megbízott a közreműködővel kötendő szerződésben kötelezi a közreműködő arra, hogy a Megbízó felé történő bemutatás céljából köteles a Megbízó részére átadni a székhelye szerint illetékes

a, adóhatóság 30 napnál nem régebbi igazolását eredeti példányban, amely szerint nincsen köztartozása, valamint

b, cégbíróság 30 napnál nem régebbi cégkivonatát,

c, valamint - amennyiben szükséges - a munkavállalási engedélyeket másolatban.

14.6. A Megbízott nem akadályozhatja meg, hogy a közreműködők más teljesítésekre vonatkozó szerződéseket kössenek a Megbízóval. Különösen az olyan, harmadik felekkel kötött kizárólagos szerződések tilosak, melyek azt akadályozzák, hogy a Megbízó vagy a közreműködő olyan teljesítéseket teljesítsen, amelyek a Megbízó vagy az közreműködő számára a Megbízó által adott Megrendelés teljesítéséhez szükségesek.

14.7. Ha a Megbízott a Megbízó előzetes írásbeli hozzájárulása nélkül alkalmaz közreműködőt vagy megszegi a közreműködő bevonásával kapcsolatban a jelen pontban rögzített kötelezettségeit, akkor a Megbízó felszólítja a Megbízottat a jelen Xxxxxxxxxxxx ütköző módon alkalmazott közreműködő haladéktalan lecserélésére. Ennek elmulasztása esetén a Megbízó jogosult a Szerződés azonnali hatályú felmondására.

14.8. A Megbízott a jogosan igénybe vett közreműködő magatartásáért úgy felel, mintha maga járt volna el. Közreműködő jogosulatlan igénybevétele esetén a Megbízott felelős minden olyan kárért is, amely a közreműködő igénybevétele nélkül nem következett volna be.

14.9. A Megbízottnak biztosítania kell, hogy a közreműködő a részére átadott információkat és feladatokat, feladatrészeket ne adja tovább, kivéve, ha a Megbízó előzőleg írásban ehhez beleegyezését adta.

14.10. A Megbízott a Szerződés hatálya alatt és az azt követő egy évig semmilyen jogviszony keretében nem foglalkoztathatja a Megbízó munkavállalóit, kivéve, ha a Megbízó előzőleg írásban ehhez beleegyezését adta.

14.11. A Megbízott csak a Megbízó tudtával és előzetes írásbeli beleegyezésével, valamint

a Megbízó feltételeinek betartásával jogosult a Megbízó munkavállalóját foglalkoztatni a Szerződés teljesítése során.

14.12. A Megbízó jogosult a teljesítésben részt vevő személyek körében változást kérni és a Megbízott köteles az adott személyt saját költségére, haladéktalanul, a teljesítés menetének sérelme nélkül megfelelő szakképzettségű, alkalmasságú és hozzáállású személyre lecserélni.

15. Vis maior

15.1. A Felek egyike sem felelős a Szerződésben rögzített kötelezettségek nem-teljesítéséért, ha a szerződésszegést ellenőrzési körén kívül eső, a szerződéskötés időpontjában előre nem látható körülmény okozta és nem volt elvárható, hogy a körülményt elkerülje vagy elhárítsa („vis major”), ilyennek minősülnek az olyan körülmények, amelyekre a Fél nem képes hatást gyakorolni (pl. természeti katasztrófák, földrengés, tűzvész, járvány, aszály, fagykár, árvíz, szélvihar, villámcsapás; egyes társadalmi vagy politikai események: mint például háború, forradalom, felkelés, szabotázs, közlekedési útvonal (repülőtér) lezárása; meghatározott állami intézkedések: behozatali-kiviteli tilalmak, devizakorlátozások, embargó, bojkott; súlyos üzemzavarok, valamint a szerződésszerű teljesítést lehetetlenné tevő radikális piaci változások (mint drasztikus árrobbanás, a fizetés pénznemének rendkívüli meggyengülése), kivéve, ha ez utóbbiak a szerződésszegő fél oldalán, neki felróható okból merültek fel.

15.2. A vis maior esetet bejelentő Fél köteles írásban értesíteni a másik Felet az eseményről és annak várható időtartamáról, melyeket igazolni is köteles. A vis maior által érintett Fél köteles meghatározni azokat a Szerződés teljesítéséhez nélkülözhetetlen kötelezettségeket, amelyek elvégzésében akadályoztatja vagy akadályoztatni fogja a vis major. Az értesítés 14 napon belül küldendő attól számítva, hogy a Fél tudomására jutott, vagy észlelnie kellett volna a vis maior eseményét vagy az azt létrehozó, kiváltó körülményeket.

15.3. A Felek kárenyhítési kötelezettsége ebben az esetben is fennáll, ennek keretében a

félnek mindenkor meg kell tennie minden tőle telhetőt azért, hogy bármilyen a Szerződés teljesítésében a vis maiorból adódó késést csökkentsen.

16. A Szerződés bizalmas kezelése, titoktartás, adatvédelem

16.1. A Szerződés létrejöttének ténye nyilvános. A Xxxxx a Szerződést bizalmasan kezelik, és biztosítják, hogy azt harmadik személy ne ismerje meg.

16.2. A közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött Szerződés esetében a Szerződés tartalma nyilvános, közérdekű adatnak minősül.

16.3. A Felek - a közérdekű adatszolgáltatás teljesítésére vonatkozó jogszabályi kötelezettségeken túlmenően – a Szerződés tartalmáról, továbbá a teljesítés során felmerült bármely tényről, körülményről és egyéb információról kizárólag a másik Féllel előzetesen írásban egyeztetett módon adnak harmadik személyek részére, beleértve a médiát is, hivatalos tájékoztatást. A jelen rendelkezés nem vonatkozik a Megbízó tulajdonosa(i) és kapcsolt vállalkozásai részére, illetve a Felek hatályos jogszabályok alapján adott tájékoztatására.

16.4. A Felek a Szerződés teljesítése során tudomásukra jutott adatokat, információkat, üzemi és üzletpolitikai eseményeket üzleti titokként kezelik, azokat csak a Szerződés teljesítéséhez szükséges mértékben használják, és erre nézve a feladatok ellátásában résztvevő munkatársaikat, közreműködőiket is nyilatkoztatják.

Megbízott tudomásul veszi, hogy nem minősül a Megbízó titoktartási kötelezettsége megszegésének, ha a Megbízó, a kötelezettsége teljesítéséhez igénybe vett közreműködője részére (pl. adatfeldolgozást, ügyviteli szolgáltatást nyújtó harmadik félnek) a szerződéssel összefüggésben információt ad át.

16.5. A Szerződés teljesítése kapcsán – a Megbízó által feltárt -, közvetlen, vagy közvetett módon a tudomására jutott valamennyi, a Megbízóra, valamint ügyfeleire, hozzájuk

kapcsolódó személyes illetve számlázási, üzleti adatokra vonatkozó információ (a továbbiakban együttesen Információ, vagy Információk) a Megbízó üzleti titkát képező bizalmas információnak minősül. A Megbízottat ezen Információk vonatkozásában titoktartási kötelezettség terheli, az Információt köteles – az alábbiakban meghatározottak szerint – bizalmasan kezelni és védeni a jogosulatlan hozzáféréstől. Az „Információ” kifejezés magában foglalja az összes olyan információt, amelyről a Megbízott írásban, szóban vagy bármely más formában, akár közvetlen, akár közvetett módon értesült, amelyek különösen, de nem kizárólag magukban foglalják, a találmányokra, elképzelésekre, ötletekre, know-how-ra, technikai leírásokra, tervekre, specifikációkra, rajzokra, lenyomatokra, modellekre, példákra, munkafolyamatokra, számítógépes programokra, marketing tervekre, ügyfélkörre, személyes adatokra vonatkozó információkat, és bármely más technikai, pénzügyi vagy üzleti információt. A Megbízott által vállalt titoktartási kötelezettség azon harmadik személyekre (teljesítési segédekre) is kiterjed, akiket a szerződés teljesítésébe bevont. Megbízott köteles felhívni ezen személyek figyelmét a szerződésben foglalt titoktartási kötelezettségre, annak betartására, amelynek megtörténtét a Megbízó részére bármikor igazolni is köteles. Bármilyen információ – de különösen az üzleti titkok – vonatkozásában a titoktartási kötelezettség alól kizárólag a Megbízó felhatalmazott képviselője és kizárólag írásban adhat előzetes felmentést. Az összes Információ a Megbízó tulajdonát képezi. A Megbízott köteles az adathordozón kapott Információt a Megbízó részére visszajuttatni vagy az ilyen formában kapott Információt megsemmisíteni, amikor erre őt felkérik. A Megbízottat az esetleges üzleti titoksértésért, amely bizonyíthatóan és felróhatóan a Megbízott részéről merül fel, büntetőjogi és kártérítési felelősség terheli. Jelen titoktartás pontban vállalt kötelezettség megszegése vagy annak veszélye a Megbízóra nézve nem orvosolható sérelmet okozhat és a Megbízó egyéb jogorvoslati lehetőségei mellett jogosult bíróságtól kérni a jelen pontot sértő magatartás megtiltását és valamennyi

felmerül kárának megtérítését, amelyek bizonyítottan a Megbízott részéről tanúsított magatartás következtében merültek fel.

16.6. A jelen pontban foglalt titoktartási kötelezettség a Feleket a Szerződés bármely okból történő megszűnését követően időbeli korlátozás nélkül terheli.

16.7. A Megbízott a Szerződés teljesítése során tudomására jutott személyes adatokat az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (Infotv.) rendelkezéseinek betartásával, bizalmasan köteles kezelni. A személyes adatokat a Megbízott kizárólag a Szerződés teljesítése során, célhoz kötötten, a Szerződésben meghatározott feladatai ellátása érdekében, a teljesítéshez szükséges mértékben használhatja fel. A Megbízó a jelen pontban foglalt kötelezettség megszegéséből eredően keletkező igazolt károkat a Megbízó részére teljeskörűen megtéríti.

16.8. A Megbízott csak a teljesítés keretében, és a Megbízónak az Infotv. értelmében adott utasítására dolgoz fel személyes adatokat. Megfelelően érvényesek a feldolgozására vonatkozó előírások, ha a Megbízott végzi az automatizált eljárások, vagy adatfeldolgozó berendezések ellenőrzését, vagy karbantartását, és ennek során nem lehet kizárni a személyes adatokhoz való hozzáférést. Az adatfeldolgozás megengedhetőségének megítélésében, valamint az érintettek Infotv-ben foglalt jogainak védelméről (tájékoztatáshoz, javításhoz, törléshez való jog, stb.) csak a Megbízó dönthet.

16.9. A Megbízott megfelelő adatvédelmet biztosít a Szerződés szerinti adatfeldolgozásban ahhoz, hogy garantálja az adatok titkosságának megőrzését, rendelkezésre állását és helyességét, és a maga részéről gondoskodik a jogszabályban foglalt szükséges műszaki és szervezeti biztonsági intézkedések betartásáról.

16.10. A Megbízó bármikor jogosult az adatok általa adott utasítások szerinti feldolgozását, és az adatvédelem érdekében hozott műszaki és szervezeti intézkedések

betartását ellenőrizni. A Megbízott köteles a megbízás ellenőrzéséhez szükséges információkat megadni, és a szükséges belépési, valamint betekintési és hozzáférési jogokat megadni. A Megbízó jogosult egyedi esetben további műszaki és szervezeti intézkedést előírni az adatvédelem érdekében.

16.11. A munkavállalók és ügyfelek adataihoz való hozzáférés csak annyiban megengedett, amennyiben arra a Szerződés teljesítése érdekében feltétlenül szükség van.

16.12. A Szerződés bármely okból történt megszűnését követően a Megbízott csak abban az esetben tárolhatja vagy őrizheti meg más formában a részére átadott személyes adatokat, ha a hosszabb tartamú tárolást jogszabály vagy a szerződés követeli meg. Máskülönben a személyes adatokat tartalmazó iratokat a Megbízott köteles átadni a Megbízónak vagy — a Megbízóval egyeztetve — az adatvédelmi szempontoknak megfelelve megsemmisíteni azokat.

17. UN „GIobal Compact” és EU-rendelkezések a terrorizmus üldözésére

17.1. A Megbízó a vállalati tevékenységek keretében kiemelt szerepet tulajdonít a társadalmi felelősségvállalásnak, ezért részt vesz az “ENSZ Globális Egyezmény” (“United Nations GIobal Compact”) kezdeményezésben. Ez a kezdeményezés tíz, a globalizációt szociálisan érzékenyebbé és környezettudatosabbá tevő, a korrupciót megakadályozó alapelven nyugszik. „A felelősségteljes beszerzés alapelvei az E.ON- nál” című tájékoztató az ENSZ Globális Egyezmény elveire hivatkozik, és a xxxx://xxx.xxx-xxxxxxx.xxx hivatkozás alatt érhető el az intraneten. A Megbízott vállalja, hogy figyelembe veszi ezeket az elveket.

17.2. Az Európai Unió Tanácsának 2002/881 (EK) és 2001/2580 (EK) számú rendeletei értelmében a terrorizmus elleni küzdelem céljából bevezetésre került egy olyan rendelkezés, amely tiltja, hogy bizonyos természetes vagy jogi személyek, csoportok vagy szervezetek részére közvetlenül, vagy

közvetve pénzt vagy erőforrást bocsássanak rendelkezésre. A Megbízott vállalja, hogy figyelembe veszi ezt a tilalmat és ellenőrzi, hogy a munkatársai és az üzlettársai neve nem egyezik-e a rendeletek mellékleteként közzétett listákon szereplő természetes vagy jogi személyek, csoportok vagy szervezetek nevével. Névazonosság esetén az adott személlyel, csoporttal vagy szervezettel a szerződés nem köthető meg.

18. Egyéb rendelkezések

18.1. Amennyiben a Feltételek tartalma vagy a Szerződés más, egyedileg nem tárgyalt feltételének tartalma a jognyilatkozat értelmezésére vonatkozó rendelkezések és a szerződések értelmezésére vonatkozó szabály alkalmazásával nem állapítható meg egyértelműen, a feltétel alkalmazójával szerződő Fél számára kedvezőbb értelmezést fogadják el a Felek. Amennyiben a Szerződés bármely rendelkezése érvénytelen, ez a Szerződés egyéb rendelkezéseinek érvényességét nem érinti, kivéve, ha a Felek e rendelkezés nélkül a Szerződést nem kötötték volna meg.

18.2. A hagyományos levelezésen túl a szerződő Felek az információcsere érdekében a kapcsolatot faxon, illetve elektronikus úton is tartják. A faxon küldött dokumentumokat akkor kell megküldöttnek tekinteni, ha azt a Xxxxx a Szerződésben megjelölt hívószámra küldték meg, és azt a vonatkozó „adási nyugta” igazolta. Az elektronikus úton (e- mailben) küldött dokumentumokat akkor kell megküldöttnek tekinteni, ha azt a Xxxxx a Szerződésben megjelölt e-mailcímre küldték meg és a címzett az e-mailcímre elküldött üzenet, dokumentáció elolvasását visszaigazolta. A Szerződés teljesítése során a Felek közötti kapcsolattartás kizárólag a Szerződésben megjelölt kapcsolattartók útján történik. A kapcsolattartók jogköre nem terjed ki a Szerződés módosítására.

18.3. A Megbízó a Szerződésből eredő jogait és kötelezettségeit az E.ON Hungária csoport tagjaira, vagy harmadik félre engedményezheti. Az E.ON Hungária csoport tagjai jogosultak az engedményezéssel érintett követelést és a

Megbízott felé fennálló egyéb tartozást összevezetni.

18.4. Megbízott a kapcsolódó egyéb szerződésekből eredő jogai és kötelezettségei engedményezésére nem jogosult.

18.5. A Szerződésben foglalt bármely jog késedelmes érvényesítése, illetve érvényesítésének elmulasztása nem jelenti a jogok érvényesítéséről való lemondást, illetve valamely jog részleges vagy kizárólagos érvényesítése nem zárja ki a többi, illetve a fennmaradó jog érvényesítését.

18.6. A Megbízóhoz kapcsolódó „E.ON”, vagy

„E.ON/Hálózat” márkanév, vagy logó külső fél általi felhasználásához (pl. együttműködések, márkatársítás stb. keretében) az „E.ON Hungária Zrt.” előzetes engedélye szükséges.

18.7. A Megbízott átruházza a Megbízóra a Megbízó egyéni igényeinek megfelelően létrehozott illetve átadott szellemi alkotások (dokumentumok, eredmények, terv- és egyéb dokumentáció, számítógépes programok, stb) felhasználási jogát, amelyek nyilvánosságra hozatalra, sokszorosításra és gyakorlati megvalósításra vonatkoznak (továbbiakban: „Felhasználási jogok”). A Felhasználási jogok átruházása időben, térben, a felhasználás célját, terjedelmét és módjait tekintve korlátlan és visszavonhatatlan. A Felhasználási jogok magukban foglalják a harmadik személyekre való korlátlan átruházás és az átdolgozás jogát is.

18.8. A Szerződés teljesítése során megszerzett általános ismereteket, módszereket, koncepciót a Megbízó – titoktartási kötelezettsége betartása mellett – korlátozás nélkül felhasználhatja.

18.9. A Szerződés létrejöttét megelőzően, vagy a Szerződésen kívül a Megbízott által létrehozott szerzői mű és bármely egyéb szellemi alkotás, a Megbízott tulajdonában marad. Megbízó az ilyen szerzői művekre, nem kizárólagos, nem átruházható, időben nem korlátozott felhasználási jogot nyer

azok saját belső használatára, azon célra, amelyre azok átadásra kerültek.

18.10. A Megbízott szavatolja továbbá, hogy közreműködői által a Szerződés teljesítése során kifejlesztett szerzői művekre és szellemi alkotásokra is kiterjedjenek a jelen pontban foglalt Felhasználási jogok, és ebből a célból a Megbízott szavatolja, hogy olyan tartalmú közreműködői szerződéseket fog kötni, amelyek kifejezetten rendelkeznek a Megbízót megillető, jelen pontban foglalt tartalommal megegyező Felhasználási jogokról.

18.11. A referencia nyilvános felhasználása (pl. sajtóanyagban, marketing anyagban, honlapon, stb.) a Megbízó előzetes írásbeli engedélyéhez kötött. A Megbízott a Szerződés teljesítése során végzett tevékenységét a Megbízóval előzetesen egyeztetett formában, és a Megbízó írásbeli engedélyének megszerzését követően referenciaként felhasználhatja úgy, hogy azzal a Megbízó vagy az E.ON csoport érdekeit nem sértheti. A Megbízott a Megbízóval előzetesen egyeztetett formában, és a Megbízó írásbeli engedélyének megszerzését követően Megbízó nevét referencia listáján is szerepeltetheti. Jelen pontban foglaltak megszegése esetén a Megbízott köteles a kifogásolt közlést a Megbízó felszólítására azonnal eltávolítani, és a Megbízó kártérítési igény érvényesítésére válik jogosulttá. Közbeszerzési eljárásban való részvételhez szükséges referenciát a Megbízó korlátozás nélkül ad ki.

18.12. A Megbízó tájékoztatja a Megbízottat, aki tudomásul veszi, hogy az E.ON Gazdasági Szolgáltató Kft – a Társasággal kötött eseti megbízási szerződések alapján – jogosult a Szerződés Megbízó nevében történő aláírására.

18.13. A Szerződésre a magyar jog, különösen a Ptk. rendelkezései az irányadók. A felek a nemzetközi magánjogi normák és az áruk nemzetközi adásvételi szerződéseiről szóló, 1980. április hó 11. napján kelt ENSZ egyezmény alkalmazását kifejezetten kizárják. A kereskedelemben szokásos klauzulákat a mindenkor érvényes

lncoterms (ICC, Párizs) alapján kell értelmezni.

18.14. A Felek megállapodnak abban, hogy a Szerződésből eredő esetleges vitás kérdéseket megkísérlik tárgyalásos úton, peren kívül rendezni.

18.15. A Felek között létrejött Szerződés a Felek közötti megállapodás valamennyi feltételét tartalmazza, így az írásbeli szerződésbe nem foglalt esetleges korábbi megállapodások hatályukat vesztik a Szerződés aláírásával egyidejűleg. A teljesítés kapcsán vagy vita esetén a Szerződés egyes rendelkezéseinek értelmezése során a Xxxxx korábbi nyilatkozatai figyelembe vehetők.