Megállapodás pszichiátriai betegek rehabilitációs intézményben történő ápolásra (teljes intézményi)


Shape2 Shape1

"URBS PRO PATIENTE"

Közhasznú Nonprofit Kft.

SARA Otthon

"URBS PRO PATIENTE"

Közhasznú Nonprofit Kft.

SARA Otthon


Megállapodás


pszichiátriai betegek rehabilitációs intézményben történő ápolásra

(teljes intézményi)


Mely létrejött egyrészről az ”URBS PRO PATIENTE” Egészségügyi Fejlesztő és Üzemeltető Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 2011 Budakalász, Dunapart 4199/3. hrsz., cégjegyzékszám: Cg 00-00-000000, adószám: 20913502-2-13, , a cég rövidített elnevezése: "URBS PRO PATIENTE" Közhasznú Nonprofit Kft., bankszámlaszám: 10032000-00286772-00000017, képviseletében: Xx. Xxxx Xxxxxx ügyvezető igazgató) mint egészségügyi és szociális ellátást nyújtó szolgáltató (a továbbiakban: Szolgáltató),

másrészről

1. Ellátást igénybe vevő

Név:

Leánykori név:

Anyja neve:

Születési hely, idő:

TAJ szám:

Személyi igazolvány szám:

Lakcím:

mint szolgáltatást igénybe vevő (a továbbiakban: Ellátott)

2. Törvényes képviselő

Név:

Leánykori név:

Anyja neve:

Születési hely, idő:

Személyi igazolvány szám:

Telefonszám:

Lakcím:

között a mai napon az alábbi tartalommal.

Általános feltételek

  1. A Szolgáltató személyes gondoskodás keretében szakosított ellátást nyújt. Ellátott/Kötelezettségvállaló megrendeli Szolgáltatótól, míg Szolgáltató vállalja a jelen szerződésben meghatározott szociális ellátás nyújtását Ellátott részére a 8. pontban meghatározott térítési díj ellenében.

  2. Ellátott

    1. a Pomáz-Kiskovácsi 0311/1 hrsz-ú ingatlanon létesített Schizophren – Alzheimer – Addiktológiai – Rehabilitációs Ápolási Otthon (SARA Otthon) háromszemélyes szobában, mint rehabilitációs férőhelyen kerül elhelyezésre. A szoba tartozékai: közös használatú hideg-meleg vizes mosdó, tükör piperepolc, fogas, dohányzóasztal székkel, komód. Saját használatú ágyneműtartós fekhely 60 x 150 cm-es beépített szekrény, függöny, karnis, ágytakaró, ágynemű, ágyneműhuzat.



  1. Szolgáltató a szociális ellátást ………… napjától, ……………….. napig terjedő határozott időre nyújtja az Ellátott részére.



  1. A szolgáltató által nyújtott alapszolgáltatások:

  1. Lakhatás a 2. pontban megjelölt lakrészben;

  2. A megjelölt lakrész és a közös használatú helyiségek folyamatos hideg-meleg víz ellátása, villamos energia ellátása, idényszerű fűtése, ingyenes házon belüli telefonszolgáltatás;

  3. Napi négyszeri étkezés, mely legalább az 1/2000 SzCsM rendeletben meghatározott mennyiségű és tápenergia értékű. A napi négy étkezés közül legalább egy főétkezés, mely meleg ételt tartalmaz;

  4. Közös helyiségek és a lakrész rendszeres karbantartása, javítása, takaríttatása;

  5. Az ágynemű mosása, vasalása;

  6. 24 órás szakápolói felügyelet, szakápolói recepció működtetésével;

  7. Rendszeres mentálhigiénés ellátás és esetmenedzselés pedagógus tutorokkal, melynek keretében szervezi, az ellátást igénybe vevő korának, egészségi állapotának, képességeinek és egyéni adottságainak megfelelően

  • a személyre szabott bánásmódot,

  • konfliktushelyzetek kialakulásának megelőzése érdekében az egyéni, csoportos megbeszéléseket,

  • szabadidő kulturált eltöltésének feltételeit,

  • gondozási, rehabilitációs illetve ápolási tervek megvalósítását,

  • pszichoterápiás és szocioterápiás foglalkozások szervezését,

  • az ellátott családi és társadalmi kapcsolatai fenntartásának feltételeit,

  • hitélet gyakorlását,

  • segíti, támogatja az intézményen belüli kis közösségek, társas kapcsolatok kialakulását és működését.

  1. Az Ellátott egészségi állapotának romlása esetén aktuális orvosi ellátás és hozzáférés biztosítása az egészségügyi szakellátásokhoz, beleértve a fekvőbeteg szakellátást is;

  2. A közzétett alapgyógyszer listába tartozó gyógyszerek biztosítása. A listába nem tartozó térítéses gyógyszerek beszerzése;

  3. Az Ellátott és hozzátartozói között személyes kapcsolattartásának biztosítása kulturált körülmények között.

  4. Foglalkoztatás az egyéni rehabilitációs program szerint.

Apartmanokhoz tartozó plusz szolgáltatások:

    1. Személyes ruházat mosatása, vasalása;

    2. Manikűr, pedikűr havonta egy alkalommal;

    3. Hajvágás, fejmosás havonta egy alkalommal;

    4. Gyógytorna az orvos elrendelése szerint;

    5. Borotválás heti egy alkalommal.



  1. A felek tájékoztatási kötelezettsége:

Az intézménybe való felvételkor a szolgáltató tájékoztatja az Ellátottat és hozzátartozóját:

  1. az intézményben biztosított ellátás tartalmáról, feltételeiről, az intézmény által vezetett nyilvántartásokról,

  2. az Ellátott és hozzátartozói közötti kapcsolattartásról, a látogatás rendjéről, a távozás és visszatérés rendjéről,

  3. az intézményi jogviszony megszűnésének rendjéről,

  4. a panaszjogok gyakorlásának rendjéről,

  5. a térítési díj összegéről, fizetésének módjáról.



Az Ellátott az intézménybe való felvételkor köteles nyilatkozni a tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, tiszteletben tartásáról. Ellátott köteles adatokat szolgáltatni az otthonban vezetett nyilvántartásokhoz és nyilatkozni arról, hogy személyazonosító adataiban beállt változásokat haladéktalanul bejelenti az intézmény vezetőjének.

A szolgáltató köteles értesíteni az Ellátottat és az általa megjelölt hozzátartozót, vagy az Ellátott képviselőjét az ellátásra jogosult állapotáról és annak lényeges változásairól, az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről, egészségügyi intézménybe való beutalásáról, áthelyezés kezdeményezéséről, a díjhátralék következményeiről, annak behajtása érdekében kezdeményezett intézkedésekről.

6. Intézményi jogviszony keletkezése

Az intézményi jogviszony a szociális szolgáltató SARA otthonához benyújtott kérelemmel és a jelen megállapodás megkötésével létesül. A kérelem beadása után a titkárság értesíti a kérelmezőt az előgondozás első szakaszának időpontjáról és az előgondozást végző esetmenedzser személyéről. Az előgondozás az Előgondozási Adatlap kitöltésével fejeződik be. A személyes gondozásba vétel a Megállapodás megkötésével, a szociális ellátásra várakozók nyilvántartásából, az ellátást igénybevevők nyilvántartásába kerülésével kezdődik.

Szerződő felek megállapodnak abban, hogy az Ellátott az általa kiválasztott, vagy elfogadott férőhelyen, vagy apartmanban nyer elhelyezést az általános feltételek fejezetben meghatározott időponttól. Az Ellátott a térítési díj fejezetben meghatározottak szerint fizeti a térítési díjat.

Szerződő felek a megállapodást 30 napos próbaidővel kötik, a próbaidőn belül a megállapodást bármely fél felmondhatja, a próbaidőre a megállapodás szerinti térítési díjat kell megfizetni a szolgáltatónak a tárgy hónapot követő 10. napjáig.

A szerződő felek tudomásul veszik, hogy a megállapodás módosítása csak mindkét fél közös akaratával egyezően írásban történhet.

7. Az intézményi jogviszony megszűnése

A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv. (Szt.) 100.§ alapján az intézményi jogviszony automatikusan megszűnik:

  1. a szolgáltató jogutód nélküli megszűnésével,

  2. az Ellátott halálával,

  3. határozott idejű elhelyezés esetén a meghatározott időtartam lejártával,

  4. a Megállapodás felmondásával.

Felmondásnak az alábbi esetekben van helye:

  • az Ellátott másik intézményben történő elhelyezése indokolt vagy további intézményi elhelyezése nem indokolt,

  • az Ellátott a házirendet súlyosan megsérti,

  • az Ellátott/Kötelezettségvállaló térítési díjfizetési kötelezettségének – az Szt. 102. § szerint - nem tesz eleget,

  • az Ellátott jogosultsága megszűnik.

Ilyen esetekben a felmondási idő három hónap.

Az intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panasz formájáról írásban értesíti az Ellátottat, illetve törvényes képviselőjét. Ha az ellátásra jogosult, vagy a törvényes képviselője ezzel nem ért egyet az értesítés kézbevételétől számított 8 napon belül az intézmény fenntartójához fordulhat. Ilyen esetben az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítani kell, amíg a fenntartó, illetve a bíróság jogerős határozatot nem hoz.



Az Ellátott a jogellenes felmondás megállapítását az illetékes bíróságtól kérheti az Szt. 101.§ (5) bekezdése alapján.

Az intézményi jogviszony megszűnése esetén az Ellátott köteles személyes használati tárgyai és a Szolgáltatónak megőrzésre átadott értékei, ingóságai elvitelére. Amennyiben az Ellátott az intézményi jogviszony megszűnését követő 30 napon belül nem gondoskodik a Szolgáltatónál maradt ingóságok elviteléről, illetve Ellátott elhalálozása esetén Szolgáltató az intézményben maradt ingóságokat ………………..nek (an: ………….., lakik: ……………...) jogosult átadni.

8. Térítési díj

    1. Az aktuális intézményi térítési díj napi összege: 3.500,- Ft

    2. Az Ellátott jelen szerződés megkötésekor aktuális személyi térítési díja: 3.500,- Ft/nap.

    3. Az Ellátott a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokért havonta a tárgyhónapot követő hónap 10. napig köteles a személyi térítési díját megfizetni a szolgáltatónak.

A díj fizetése átutalással, vagy készpénz befizetéssel történik a szolgáltató bankszámlájára, vagy házipénztárába.

    1. Az Ellátott két hónapot meg nem haladó távolléte idejére a megállapított személyi térítési díj 20%-át kell megfizetni. A távolléti napok naptári éves szinten összesíthetők.

A két hónapot meghaladó távollét idejére

a) egészségügyi intézményben történő kezelésének tartamára az személyi térítési díj 40%-át,

b) az a) pont alá nem tartozó esetben az személyi térítési díj 60%-át kell megfizetni.

8.5 A személyi térítési díjat az intézményvezető állapítja meg és vizsgálja felül a fenntartó jóváhagyásával. Ha az Ellátott vagy a törvényes képviselője a személyi térítési díj összegét vitatja, illetve annak csökkentését vagy elengedését kéri, bíróságtól kérheti a térítési díj megállapítását. A bíróság jogerős határozatáig a korábban megállapított személyi térítési díjat kell megfizetni.

9. Érdekképviselet

Az Szt. 99.§ alapján a bentlakásos intézménnyel intézményi jogviszonyban állók jogainak, érdekeinek érvényesülését elősegíteni hivatott szerv az Érdekképviseleti Fórum. Az Érdekképviseleti Fórum előzetesen véleményezi az intézmény vezetője által készített szakmai programot, a házirendet és annak mellékleteit és az Ellátottak részére készült tájékoztatásokat. Megtárgyalja az intézményben élők panaszait, ide nem értve a jogviszony keletkezésével, megszűntetésével és áthelyezéssel kapcsolatos panaszokat. Tájékoztatást kérhet az intézményvezetőtől az Ellátottakat érintő kérdésekben. Intézkedés megtételét kezdeményezheti a fenntartó felé, valamint más illetékes hatóságok felé amennyiben az intézmény működésével kapcsolatos jogsértésekre utaló jeleket észlel. Az Érdekképviseleti Fórum működésének részletes szabályait a Házirend tartalmazza.

10. Záró rendelkezések

Az Ellátott tudomásul veszi és magára nézve kötelezőnek fogadja el a Házirendben foglaltakat. Az Ellátott az Egyéni Gondozási Terv elkészítésében részt vesz, azokat aláírásával elfogadja és vállalja. Amennyiben betegsége miatt ápolásra szorul az Ápolási terv elkészítésében részt vesz, azt is aláírásával vállalja és magára nézve kötelezőnek tekinti.

Szerződő felek kötelezik magukat, hogy a megállapodás teljesítése érdekében egymással szorosan együttműködnek. Szerződő felek a közöttük felmerült vitás kérdéseket kölcsönös érdekeik figyelembe vételével békés úton kísérlik meg rendezni. Ennek érdekében az ellátással kapcsolatos panaszaikkal a Házirendben megjelölt fórumokhoz fordulhatnak.



Jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv továbbá a Szociális igazgatásról és Szociális ellátásról szóló 1993. évi III. tv. (Szt.) rendelkezései az irányadók.

Jelen szerződést a felek hangosan felolvasták, tartamát közösen értelmezték és azt, mint akaratukkal mindenben megegyezőt jóváhagyólag aláírták.





Xxxxx-Xxxxxxxxxx, 2020. …………







………………………………………….…………..

……………………………………………………..

”URBS PROPATIENTE” Közhasznú Nonprofit Kft.

Ellátott és/vagy törvényes képviselő

képviseletében: Xx. Xxxx Xxxxxx

ügyvezető igazgató

Szolgáltató












Előttünk, mint tanúk előtt:

1.

Név: ………………………………………………………….


Lakcím: …………………………………………….………..


Aláírás: …………………………..………………………….

2.

Név: ………………………………………………………….


Lakcím: …………………………………………….………..


Aláírás: …………………………..………………………….






Document Metadata

Filed: February 19th, 2020