MEGÁLLAPODÁS

Berettyó-Körös Többcélú Társulás Idősek Xxxxxxx

MEGÁLLAPODÁS

/ Idősek Klubja /

Xxx.xx.:

Megállapodás idősek nappali ellátása igénybevételéről

Mely létrejött Berettyó – Körös Többcélú Társulás által üzemeltetett Berettyó – Körös Többcélú Társulás Idősek Otthona (Székhely: 5420 Túrkeve, Ecsegi u. 13) mint ellátást nyújtó intézmény (továbbiakban: Ellátó), képviselője Intézményvezető, másrészről, mint ellátást igénybevevő (továbbiakban Ellátott), vagy törvényes képviselője

Neve:                               Születési neve:              

Lakcíme:                                   

Tartózkodási helye:                               

Anyja neve:                    

Születési helye, időpontja:              

Személyi igazolvány száma:                        TAJ száma:          

Nyugdíjas törzsszáma:                         Telefonszáma:          

között a mai napon                         -n, az alábbi feltételek szerint:

I.

Szerződés tárgya

1, Az intézmény fenntartója a Berettyó – Körös Többcélú Társulás, a Berettyó – Körös Többcélú Társulás Idősek Otthonán (5420.Xxxxxxx, Xxxxxx xxxx 00.) belül az Idősek Klubját működteti. Az ellátást igénybevevő kérelmet nyújtott be a Berettyó- Körös Többcélú Társulás Idősek Otthonában az Idősek Klubja szolgáltatás igénybevételére, amelyből az ellátást nyújtó intézmény megállapítja, hogy a szolgáltatás igénybevételére jogosult. Mindezek alapján az Ellátott részére a szociális, egészségügyi, mentális állapotának megfelelő napi életritmust biztosító közösségi szolgáltatásokat biztosít idősek nappali ellátása keretében                       tól.

2, Az ellátás időtartama:

Határozott:                   - tól                  ig vagy Határozatlan ideig:                          - tól szól.

II.

Az intézmény által biztosított szolgáltatások tartalma

1, Az Ellátó az alábbi szolgáltatásokat biztosítja, térítésmentesen az ellátott részére:

- Lehetőséget nyújt:

o a közösségi együttlétre, napközbeni tartózkodásra

o Társas kapcsolatok kialakítására, és azok fenntartására, ápolására

o pihenésre

o személyi tisztálkodásra, alapvető higiéniai szükségletek kielégítésére

o személyes ruházat tisztítására (mosás, vasalás), ruházat javítására

- szabadidős programok szervezése, azon való részvétel biztosítása

- egészségügyi szolgáltatások biztosítása, (gyógyszer és terápia kontroll, szakszerű megfigyelés vérnyomás és vércukorszint mérés, koleszterinszint mérés, szakellátáshoz való hozzájutás segítése, szűrővizsgálatokra való eljutás megszervezése)

- életvitelre vonatkozó tanácsadás, életvezetés segítése

- önszerveződő csoportok támogatása, működésének szervezése, segítése

- hivatalos ügyek intézésének segítése, képviselet

- felvilágosító előadások szervezése, valamint mentális gondozás

- helyi igényeknek megfelelő szórakoztató előadások, és ünnepségek, kirándulások megszervezése

2, Az Ellátó az alábbi szolgáltatásokat biztosítja, térítés ellenében az ellátott részére:

- fodrász, pedikűr

- intézménybe való beszállítást, hazaszállítást

- igény szerinti étkeztetés biztosítása (diétás étkeztetés is)

- egyebek

3, Az Idősek Klubja nyitvatartási ideje: hétfőtől –péntekig naponta 7.30-tól – 16.00-ig

III.

Térítési díj megállapításának és fizetésének a szabályai

Az idősek nappali ellátása szolgáltatásért az 1993. évi III. törvény, szociális törvény a 29/1993. (II.17.) Korm. rendelet alapján térítési díjat kell fizetni.

1, Intézményi térítési díj: Az intézményi térítési díj a személyes gondoskodás körébe tartozó szociális ellátások ellenértékeként megállapított összeg (a továbbiakban: intézményi térítési díj). Az intézményi térítési díjat a fenntartó Berettyó-Körös Többcélú Társulás Társulási Tanácsa, a fenti rendelkezések figyelembe vételével, állapítja meg a tárgyév április 1-jéig. Az intézményi térítési díj összege nem haladhatja meg a szolgáltatási önköltséget. Az intézményi térítési díj év közben egy alkalommal korrigálható.

2, Személyi térítési díj: Az ellátásért fizetendő személyi térítési díj összegét (a továbbiakban: személyi térítési díj) az intézményvezető konkrét összegben állapítja meg, és arról az Ellátottat a megállapodás megkötésekor írásban tájékoztatja. A személyi térítési díj nem haladhatja meg az intézményi térítési díj összegét, illetve az ellátást igénylő jövedelmének 15%-át nappali ellátás, 30%-át nappali ellátás és étkezés igénybe vétele esetén. A fenntartó ingyenes ellátásban részesíti azt az ellátottat, aki jövedelemmel nem rendelkezik. A személyi térítési díj összege önkormányzati intézmény esetén, a fenntartó döntése alapján csökkenthető, illetve elengedhető, ha a kötelezett jövedelmi és vagyoni viszonyai ezt indokolttá teszik.

Ha az Ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a személyi térítési díj összegét vitatja, illetve annak csökkentését vagy elengedését kéri, a személyi térítési díj közléséről szóló értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül a fenntartóhoz fordulhat, ezt követően a fenntartó döntésének felülvizsgálata bíróságtól kérhető. A személyi térítési díj összege a megállapítás időpontjától függetlenül évente két alkalommal vizsgálható felül és változtatható meg, kivéve, ha az Ellátott jövedelme

a) olyan mértékben csökken, hogy az e törvényben meghatározott térítési díj fizetési kötelezettségének nem tud eleget tenni;

b) az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 25%-át meghaladó mértékben növekedett.

A felülvizsgálat során megállapított új személyi térítési díj megfizetésének időpontjáról a fenntartó rendelkezik. Az új térítési díj megfizetésére a kötelezett nem kötelezhető a felülvizsgálatot megelőző időszakra, kivéve, ha az ellátott a felülvizsgálatot megelőzően – jövedelem és vagyon hiányában – térítésmentesen vette igénybe az ellátást, és részére visszamenőlegesen rendszeres pénzellátás került megállapításra. Ez utóbbi esetben a személyi térítési díj megfizetésének kezdő időpontja a rendszeres pénzellátásra való jogosultság kezdő napja. Az idősek klubja személyi térítési díjának megállapításánál az Ellátott rendszeres havi jövedelmét lehet figyelembe venni.

Nappali ellátás esetén az adott hónapra fizetendő személyi térítési díj a napi személyi térítési díj és az ellátási napok szorzata.

A személyi térítési díj fizetése havonta utólag történik számla ellenében. A személyi térítési díjat egy összegben, készpénzben a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig az intézménynél kell befizetni pénztári órában, a befizetés napjairól írásos tájékoztató kerül kifüggesztésre.

Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, s erről negyedévenként tájékoztatja a fenntartót a térítési díjhátralék behajtása érdekében.

Amennyiben az Ellátott, törvényes képviselője, vagy a térítési díjat megfizető személy a személyi térítési díj összegét vitatja, illetve annak csökkentését, vagy elengedését kéri, a személyi térítési díj összegéről szóló értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül a fenntartóhoz fordulhat.

3, Eseti térítési díj fizetésének esetei:

Az Ellátónál igénybevett eseti

a) Szállítás szolgáltatás esetén az intézmény házirendjében foglaltak szerint, értesítésben közöltek szerint beszállítási díjat kell fizetni

b) Egyéb szolgáltatások közvetítése esetén a közvetített szolgáltatást nyújtó által meghatározott díj az

Ellátottat terheli.

c) Szabadidős programok közül a kirándulások, színház- és múzeum-látogatások esetén, az eseti térítési díj összege nem lehet magasabb a szabadidős program egy főre jutó önköltségének összegénél.

IV.

Tájékoztatási kötelezettség

1, Az Ellátó tájékoztatási kötelezettsége:

Az ellátás megkezdése előtt az Ellátó tájékoztatást nyújt:

- az intézmény szolgáltatási köréről

- az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, az adatszolgáltatási kötelezettségről, az adatvédelem szabályairól.

- a panaszjog gyakorlásának módjáról, az Ellátott jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről

- étkezések rendjéről

- házirendről, intézményi jogviszony megszűnésének eseteiről

- nyilvántartásba vételről

- fizetendő térítési díjról, befizetés határidejéről, hátralék befizetésének módjáról, a mulasztás következményeiről

- az alapfeladatot meghaladó programokról, szolgáltatásokról és ezek térítési díjáról.

Az Ellátó kötelezettséget vállal arra, hogy az ellátottat az intézményi térítési díj összegén túl tájékoztatja az önköltség összegéről is.

2, Az Ellátott tájékoztatási kötelezettsége:

a) Ellátott a jelen megállapodás aláírásával nyilatkozik arról, hogy a személyazonosító adataiban beállott, valamint a szociális ellátásra való jogosultság feltételeit érintő változásokról, továbbá minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj-fizetési kötelezettségét érinti, haladéktalanul tájékoztatja az intézményvezetőt, valamint

b) Távolmaradás esetén a házirendben szabályozott bejelentési kötelezettség szabályai alapján értesíti az Ellátót a távolmaradás időtartamáról.

c) Az Ellátott köteles a szociális törvény alapján vezetett nyilvántartásokhoz adatokat szolgáltatni az Ellátó részére, valamint hozzájárulni az adatainak TAJ alapú elektronikus nyilvántartásba történő rögzítéséhez és felhasználásához.

Ellátott kijelenti, hogy a megállapodás megkötése előtt az intézmény házirendjét megismerte és elfogadja, valamint kijelenti, hogy nem szenved közösségre veszélyes fertőző vagy pszichiátriai betegségben és alkalmazkodik a közösségi életvitelhez, Ellátott nyilatkozik arról, hogy tájékoztatást kapott az ellátás tartalmáról és feltételeiről, az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, panaszjoga gyakorlásának módjáról, az intézményi jogviszony megszűnésének eseteiről, valamint a jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről.

V.

Az intézményi jogviszony megszűnése

1, Az ellátást meg kell szüntetni, ha:

d) az intézmény jogutód nélkül megszűnik,

e) az Ellátott halálával,

f) az ellátás megállapítása határozott időre történt, a megjelölt időtartam lejártával,

g) az Ellátott, vagy törvényes képviselője kéri az ellátás megszüntetését, vagy közös megegyezéssel

h) az Ellátott másik intézménybe történő elhelyezése esetén,

i) az Ellátott magatartásával a közösséget zavarja, a házirendet súlyosan megsérti, vagy olyan betegségben szenved, amely a közösség látogatására alkalmatlanná teszi, illetve a közösséget veszélyezteti,

j) az Ellátott az ellátást előzetes bejelentés nélkül tartósan (legalább 1 hónapig) nem vette igénybe, és ezt utólag elfogadható módon nem indokolja,

k) az Ellátott magatartásával az ellátást akadályozza, vagy lehetetlenné teszi, a házirendet súlyosan megsérti,

l) az Ellátott a részére megállapított személyi térítési díj megfizetését az írásos figyelmeztetésben megjelölt határidőre nem teljesítette, feltéve, hogy annak megfizetésére egyébként képes lenne, és amennyiben hat hónapon át folyamatosan térítési díj tartozás áll fenn, és az a hatodik hónap utolsó napján kéthavi személyi térítési díj összegét meghaladja,

és vagyoni, jövedelmi viszonyai lehetővé teszik a térítési díj megfizetését

2, Az intézményi jogviszony megszűnéséről az intézményvezető dönt, döntéséről valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti az Ellátottat, illetve törvényes képviselőjét. A jogviszony felmondásának ideje 15 nap.

VI.

A megállapítás módosításának szabályai

A megállapodást az abban megjelölt felek kölcsönös szándékukkal módosíthatják közös megegyezés útján, mely módosítást írásba kell foglalni. A módosítási szándékot és annak tartalmát bármely fél időben köteles közölni a másik féllel.

Az intézmény egyoldalúan is felbonthatja a jogviszonyt:

a, ha az ellátott a házirendet súlyosan megsérti, vagy nem tartja be,

b, ha az intézményi ellátást összefüggően 30 napig nem veszi igénybe igazolatlanul. c, díjfizetési kötelezettségének nem tesz eleget az előírások szerint

VII.

Jogorvoslat lehetősége

Az ellátást illetően az Ellátott panasszal élhet az intézmény vezetőjénél, és az intézmény fenntartójánál, valamint a területileg illetékes ellátottjogi képviselőnél írásban.

Jelen megállapodásban le nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv, továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkori jogszabály érvényes. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy vitás kérdéseiket elsődlegesen tárgyalás útján kívánják rendezni.

VIII.

Egyebek

Ellátott kijelenti, hogy a megállapodás tartalmát aláírást megelőzően elolvasta, vagy hozzátartozója, vagy más – nem az Ellátó érdekkörébe tartozó – segítség útján megismerte, megértette és a szerződés 1 példányát a Házirend melléklettel együtt, annak aláírását követően átvette.

Jelen megállapodás módosítására az intézményvezető és az ellátott közös megegyezése alapján kerülhet sor. Jelen megállapodás elválaszthatatlan részét képezi a Fenntartó által jóváhagyott Xxxxxxxx.

Túrkeve,         _ év          hó       nap

ellátást igénybevevő tartásra képes, kötelezett vagy azt vállaló személy

Tanúk:

Név:                  Lakcím:                Xx.xx.xx.:           

ellátást nyújtó intézmény

Név:                Lakcím:               Xx.xx.xx.: