Dél-Nyírségi Többcélú Önkormányzati Kistérségi Társulás Újfehértói Szociális Szolgáltató Központ
Dél-Nyírségi Többcélú Önkormányzati Kistérségi Társulás
Újfehértói Szociális Szolgáltató Központ
4244 Újfehértó, Kodály z.u.39.
Tel:06-42/590-052
Nyilvántartási szám:……………….
Amely létrejött,
Egyrészről, Xxxxxxxxxx Szociális Szolgáltató Központ
0000 Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx x. 39.
Képviseli: Xxxxxx Xxxxxxxx intézményvezető, mint szolgáltatást nyújtó, másrészről,
Az igénybevevő:
Családi-és utóneve:……………………………………………………………………………………
Születési családi-és utóneve:…………………………………………………………………................
Anyja születési családi-és utóneve:…………………………………………………………………….
Születési helye, ideje:…………………………………………………………………………………..
Lakcím:…………………………………………………………………………………………………
Mint ellátást igénybe vevő között, illetve az ellátást igénybe vevő törvényes képviselője:
Név:…………………………………………………………………………………………………….
Születési név:…………………………………………………………………………………………..
Lakcím:………………………………………………………………………………………………...
Telefonszám:…………………………………………………………………………………………..
között, az alulírott helyen és napon az alábbi feltételekkel, az 1993.III. tv. 94/ C § (3) bekezdése alapján.
A szolgáltatás meghatározása: Támogató Szolgálat
Az ellátás igénybevételének módja: A személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője szóbeli vagy írásbeli kérelmére, indítványára történik.
Az ellátás kezdetének időpontja: 20____év____________hó____nap
Az ellátás időtartama: határozatlan idejű.
Az ellátás időtartama határozott időtartamú: 20____év________hó______napjáig.
Az igénybe vevő számára nyújtott szolgáltatások tartalma:
A támogató szolgálat Újfehértó Xxxxxx xx 00. xx. alatt működik, és személyi segítő és szállító szolgálatot működtett. Mindkét szolgáltatás igénylésekor vizsgálni kell a szociális rászorultságot. Támogató szolgáltatás igénybevétele során szociálisan rászorultnak minősül a súlyosan fogyatékos személy, aki ennek megfelelően fogyatékossági támogatásban, vakok személyi járadékában, illetve magasabb összegű családi pótlékban részesül. A szolgáltatást igénybe vevőnek hitelt érdemlően igazolni kell a fogyatékosság fennállását. Szociálisan nem rászoruló személyek is igényelhetik az ellátást a fenntartó döntése alapján.
A támogató szolgálat az alábbi szolgáltatási elemeket biztosítja:
- tanácsadás
- estkezelés
- gondozás
- háztartást pótló segítségnyújtás
- szállítás
- felügyelet
- készségfejlesztés
- gyógypedagógiai segítségnyújtás
5/a. A személyi segítés: a segítő segíti a fogyatékos ember
személyi és társadalmi szükségleteinek kielégítését lakáson belül és azon kívül egyaránt;
a személyi és környezeti higiéné biztosítását, fürdetés, mosdatás, tisztázás, öltözködés;
a fogyatékosságából adódó speciális szükségletek kielégítését;
a helyzetváltoztatását,
folyamatosan figyelemmel kíséri a fogyatékos ellátott egészségügyi állapotát,
közreműködik annak érdekében, hogy a fogyatékkal élő ember igénybe vehesse a számára szükséges szociális és egészségügyi ellátásokat,
közbenjár az illetékes hatóságnál –ügyintézésekben, a lakáson kívüli közszolgáltatásokhoz való hozzáférésben,
segíti az életvitelét hátrányosan befolyásoló életkörülmények megszüntetésére irányuló törekvéseiben.
közreműködik családi, rokoni és közösségi kapcsolatok létesítésében, azok fenntartásában,
segíti részvételét az önsegítő csoportok szerveződésében,
a vészhelyzeteket felismeri, és törekszik ezek elhárítására, valamint szakmai felettesét tájékoztatja.
5/b. A szállító szolgáltatás: A szállító szolgáltatás a fogyatékos személy részére, speciálisan kialakított gépjárművel, szükség esetén megfelelő segítő jelenlétében, a szükségletek kielégítését segítő szolgáltatáshoz való hozzájutást biztosító szolgáltatás. A személyszállító szolgáltatás, a szállítás és a felügyelet szolgáltatási elemeket biztosítja. A szolgáltatás teljesítése előre egyeztetett módon, a kiindulás és érkezési állomás, illetve az időpontok pontos meghatározása alapján történik.
Igényelt szolgáltatás köre, rendszeressége, gyakorisága:
Köre:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Rendszeressége: esetleges folyamatos
Gyakorisága: (napi, heti, havi, egyéb)………………………………………………………
Térítési díj megállapítására és fizetésére vonatkozó szabályok:
Az intézményi térítési díjat és a személyi térítési díjat támogató szolgáltatás esetén szolgálati órára és szállítási kilométerre vetítve kell meghatározni. Az intézményi térítési díjat (fenntartó által kijelölt település) Kállósemjén Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének önkormányzati rendelete szabályozza. A kötelezett által fizetendő térítési díj összegét (személyi térítési díj) az intézményvezető konkrét összegben állapítja meg, és arról az ellátást igénylőt a megállapodás megkötésekor írásban tájékoztatja. Ha az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a személyi térítési díj összegét vitatja, illetve annak csökkentését vagy elengedését kéri, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül a fenntartóhoz fordulhat, ezt követően a fenntartó döntésének felülvizsgálata bíróságtól kérhető. A térítési díj megállapításához az Ellátott által aláírt jövedelemigazolás szükséges.
A személyi térítési díj megállapításánál a szolgáltatást igénybe vevő személy rendszeres havi jövedelmét, kiskorú igénybe vevő esetén a családban az egy főre jutó rendszeres havi jövedelmet kell figyelembe venni. A személyi térítési díj nem haladhatja meg a fentiek szerinti jövedelem 30%-át, kiskorú igénybe vevő esetén a 20 %-át.
Személyi segítés esetében a gondozási napló képezi az ellátásért fizetendő térítési díj számításának alapját.
A gondozási naplóban dokumentált tevékenységet az ellátott minden esetben aláírásával igazolja.
Személyi szállítás esetében minden megkezdett kilométer képezi a térítési díj alapját. A szolgáltatást igénybe vevő, ill. törvényes képviselője a személyi szállítás teljesülését minden alkalommal a gépkocsivezető által vezetett menetlevélen, ill. szállítási elszámoló adatlapon aláírásával igazolja. Nem képezi a szállítási tevékenység elszámolható részét az igénybe vevő nélkül megtett kilométer.
A térítési díjat a teljesítést követő hónap 10.-éig kell megfizetni elektronikus számla ellenében.
Szociálisan nem rászoruló igénybe vevő esetében a térítési díjat a fenntartó szabadon állapítja meg.
Amennyiben a térítési díj fizetésére kötelezett a befizetést elmulasztotta, az intézmény vezetője 15 napos határidő megjelölésével a befizetésre kötelezett személyt írásban felszólítja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a megjelölt határidőre nem történik meg a befizetés teljesítése, ismételt írásban történő felszólítás kerül kiküldésre. Amennyiben ezek után is eredménytelen a felhívás, az intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi, majd negyedévenként tájékoztatja erről a fenntartót.
Az ellátás megszűnésének módjai
8/1. Az intézményi jogviszony megszűnése:
Az intézményi jogviszony megszűnik
határozott idejű megállapodás esetén a megjelölt időtartam lejártával,
az intézmény jogutód nélküli megszűnésével,
a jogosult halálával,
az 1993.évi III. tv. 94/C. § szerinti megállapodás felmondásával.
8/2. Az intézményi jogviszony megszüntetése
Az intézményi jogviszony megszüntetését a jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezheti. A jogosult, illetve törvényes képviselője kezdeményezése alapján az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti, ilyen esetben a jogviszony a felek megegyezése szerinti időpontban szűnik meg.
Az intézményvezető az intézményi jogviszonyt megszünteti, ha:
az ellátott részéről a jogosultság feltételei nem állnak fenn,
ha a házirendet a szolgáltatást igénybe vevő súlyosan megsérti,
az ellátott más szociális ellátási forma igénybevételével él,
az ellátott elköltözik az ellátási területről.
az 1993. évi III. tv. 94/C. § szerinti megállapodást az ellátott, ill. törvényes képviselője indoklás nélkül írásban bármikor felmondhatja.
az állami fenntartású intézmény esetén az intézményvezető a megállapodás felmondását kezdeményezheti, ha az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy a térítési díj-fizetési kötelezettségének nem tesz eleget.
Abban az esetben nem tesz eleget, ha:
- hat hónapon át folyamatosan térítési díj-tartozás áll fenn, és az a hatodik hónap utolsó napján a kéthavi személyi térítési díj összegét meghaladja, és
- vagyoni, jövedelmi viszonyai lehetővé teszik a térítési díj megfizetését.
- Ha az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy vagyoni, jövedelmi viszonyai olyan mértékben megváltoztak, hogy a személyi térítési díj megfizetésére vonatkozó kötelezettségnek nem tud eleget tenni, köteles az intézményvezetőnél rendkívüli jövedelemvizsgálat lefolytatását kezdeményezni. Az intézményvezető a jövedelemvizsgálatot - ideértve az 1993. évi XXX.xx 68/B. § és a 117/B. § szerinti esetet is - a 119/C. § szabályai szerint lefolytatja, és a személyi térítési díjat a jövedelemvizsgálat eredményének megfelelően állapítja meg.
- Ha az ellátott, a törvényes képviselője vagy a térítési díjat megfizető személy nem kéri a rendkívüli jövedelemvizsgálat lefolytatását, akkor úgy kell tekinteni, hogy vagyoni, jövedelmi viszonyai lehetővé teszik a térítési díj megfizetését.
- Ha három hónapon át térítési díj-tartozás áll fenn, az ellátottat, a törvényes képviselőt vagy a térítési díjat megfizető személyt írásban tájékoztatni kell a felmondás lehetőségéről, annak kezdő időpontjáról, valamint a rendkívüli jövedelemvizsgálat lefolytatásának lehetőségéről.
- A bíróságtól kérhető:
- a felmondás jogellenességének megállapítása, ha azt a fenntartó vitatja,
- a fenntartói döntés jogellenességének megállapítása, ha azt az ellátott, a törvényes képviselője, a térítési díjat megfizető személy vitatja.
- Az intézményi jogviszony megszűnése esetén az intézmény vezetője értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét
- az esedékes, illetve hátralékos térítési díj befizetési kötelezettségéről;
- az intézménnyel, illetve a jogosulttal szembeni követelésről, kárigényről, azok esetleges előterjesztési és rendezési módjáról.
- Ha a jogosult kiskorú vagy cselekvőképességében a szociális ellátás igénybevételével összefüggő jognyilatkozatok tekintetében részlegesen korlátozott személy vagy a cselekvőképességet teljesen korlátozó gondnokság alatt áll, az 1993. évi III. tv 95-100. §-ban szabályozott, jogi következményekkel járó cselekmények és jognyilatkozatok tekintetében a hozzátartozóra vonatkozó rendelkezéseket a törvényes képviselőre kell alkalmazni.
A megállapodás megkötéséhez az ellátást igénylő személy személyes jognyilatkozata szükséges, ha cselekvőképes vagy cselekvőképességében a szociális ellátások igénybevételével összefüggő jognyilatkozatok tekintetében részlegesen korlátozott. A cselekvőképességet teljesen korlátozó gondnokság alatt álló személyt a megállapodás megkötését megelőzően meg kell hallgatni és véleményét a lehető legteljesebb mértékben figyelembe kell venni.
A megállapodás a felek megegyezése szerinti időpontban, ennek hiányában 15 nap felmondási idővel szűnik meg. A megállapodás megszűnése, vagy megszüntetése esetén a felek egymással elszámolnak, amely ügylet kiterjed a fizetendő térítési díjakra, és az esetleges hátralékaira, illetve minden olyan dologra, amely a megállapodás megszűnéséhez, megszüntetéséhez okszerűen kapcsolódik.
Az 1993. évi III. törvény 101. § (3a) szerint, ha a jogosultság jogszabályváltozás miatt szűnik meg, alapszolgáltatás esetén a megállapodást a 15 napos felmondási időtől eltérően, ezen időtartamon belül is fel lehet mondani.
A jogviszony megszüntetéséről a szolgáltatás vezetője írásos értesítés küld. A felmondási idő 15 nap, kivéve, ha az Ellátott vagy törvényes képviselője azonnali hatállyal vagy meghatározott időponttól kéri a jogviszony megszüntetését.
Ha a szolgáltatást nyújtó által kezdeményezett megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül a szolgáltatást nyújtó fenntartójához fordulhat.
Ebben az esetben az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítani kell, amíg a fenntartó, illetve a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz.
Jogorvoslati lehetőségekre vonatkozó tájékoztatás:
A szociális szolgáltatások biztosítása során az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. Az ellátást igénybe vevő jövedelmi helyzetét csak a törvényben, illetve törvény felhatalmazása alapján készült kormányrendeletben meghatározott esetekben és feltételek mellett lehet vizsgálni. Az ellátást igénybe vevőnek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez. Ennek teljesítése érdekében az intézmény vezetője évente tájékoztatót készít az intézmény gazdálkodásáról és azt az intézményben jól látható helyen kifüggeszti, illetve szükség esetén szóban ad tájékoztatást az ellátást igénybe vevő részére.
A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmény az általa biztosított szolgáltatást olyan módon végzi, hogy figyelemmel legyen az ellátást igénybe vevőket megillető alkotmányos jogok maradéktalan és teljes körű tiszteletben tartására, különös figyelemmel
a) az élethez, emberi méltósághoz,
b) a testi épséghez,
c) a testi-lelki egészséghez való jogra.
Az Ellátott (vagy törvényes képviselője) panaszával az intézmény vezetőjéhez fordulhat. Amennyiben az intézmény vezetője a panasz írásos benyújtásától számított 15 napon belül nem vizsgálja ki a panaszt, úgy az igénylő a fenntartóhoz fordulhat jogorvoslatért.
A terület ellátott jogi képviselője, és elérhetőségei:
Neve: Lőwné Xxxxxx Xxxxx
Telefonszáma: 06/00-000-0000
melyen elérhető hétfőtől-csütörtökig 08:00 – 17:00,
pénteken 08:00 – 14:00 óra között
E-mail címe: xxxxx.xxxxx@xxxx.xx.xxx.xx
fogadóóra helye, ideje: telefonos egyeztetést követően
Személyes adatok kezeléséről
A szolgáltatást nyújtó az ellátott adatait az 1993. évi III. törvény rendelkezései alapján nyilvántartja. A működés során tekintettel van a 2011. évi CXII. info törvény rendelkezéseire. Tájékoztatja az igénylőt az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről (általános adatvédelmi rendelet)
Egyéb rendelkezések
A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., továbbá a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló és azokhoz kapcsolódó jogszabályok rendelkezései az irányadók.
Az ellátást igénybe vevő kijelenti, hogy e megállapodás tartalmát aláírását megelőzően elolvasta, vagy hozzátartozója, törvényes képviselője, vagy más- nem az ellátó érdekkörébe tartozó – segítség útján megismerte, megértette és a megállapodás egy példányát annak aláírását követően átvette.
A megállapodást a szerződő felek teljes terjedelemben megismerték, és azt, mint akaratukkal megegyezőt jóváhagyólag egyidejűleg személyesen saját kezűleg aláírták.
____________________, 20______ év______ hónap ____ napján.
________________________________ _____________________________ Ellátott / Ellátott törvényes képviselője / A szolgáltatás vezetője
5