Szakképzési Munkaszerződés
amely létrejött a szakirányú oktatást szervező duális képzőhely (a továbbiakban: Duális Képzőhely) és a képzésben részt vevő tanuló/képzésben részt vevő személy1(a továbbiakban: Tanuló/Képzésben részt vevő személy) között (Duális Képzőhely és Tanuló/Képzésben részt vevő személy a továbbiakban együtt: Felek) a(z) ................................. azonosító számú ............................................................ szakma szakirányú oktatása céljából az alábbi feltételek szerint.
A szakirányú oktatás helye szerint illetékes gazdasági kamara által meghozott duális képzőhely nyilvántartásba vételi ügyszáma: ……………………
1. Duális Képzőhely és Tanuló/Képzésben részt vevő személy adatai
Xxxxxx Xxxxxxxxx Adószám: -- Név: …................................................................... ....................................................................... Székhely: ………..…............................... ..…………………………………….……. Cégjegyzékszám/Egyéni vállalkozó/Egyéb szervezet nyilvántartási száma: ……………………..................... Statisztikai számjel: …………………………….…...... Törvényes képviselőjének családi és utóneve: ……………………………………………….………… A szakirányú oktatás helyszíne: név: .......................................................................... cím: ………….................................... ..………………………………………..….…. tel.: .............................................. fax........................... e-mail: ……….……..…..@.......................................... A szakirányú oktatásért felelős személy neve: .......................................................................... tel.: ............................................................................... e-mail: ……...…..........................…..@..................... |
Tanuló/Képzésben részt vevő személy O Név: ............................................................ Születési név: ............................................................ Születési hely: ............................................................ Születési idő: Anyja születési neve: ………............................................. Lakcím: .................................... …………………................................................................. tel.: ........................ e-mail: ……...…..…..@...................... Jelen szakképzési munkaszerződés megkötéséig korábban megszerzett szakmája(i): nincs van, száma: …………………..……….…… megnevezése: ………………………….…….. száma: ……………………………... megnevezése: ………………………….…….. Törvényes képviselő (szülő vagy gyám)* * kitöltése csak 18. év alatti tanul esetén kötelező név: .................................................................. lakcím: .......................................... ............................................................................................. tel.: ...................................................................................... e-mail: ……...….............................…..@........................... |
ktatási
azonosító:2. Tanuló/Képzésben részt vevő személy a szakirányú oktatás kezdetének időpontjában a
szakképző iskola xtechnikum
11. évfolyamánakI. II. félévében,
3éves képzésben
folytat tanulmányokat.
3. A szakképző intézmény (a továbbiakban: Iskola) adatai, amellyel Tanuló/Képzésben részt vevő személy tanulói jogviszonyban/felnőttképzési jogviszonyban van:
Iskola Neve: Veszprémi SZC Ipari Technikum. Oktatási azonosítója: 203066/002 Székhelye:8200 Veszprém, iskola u. 4 Törvényes képviselőjének neve: Xxxxxx Xxxxxx telefonszám: x00-00-000-0000 ., e-mail: xxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx |
4. A Felek a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Szkt.) előírásai szerint, kölcsönösen és egybehangzóan nyilatkoznak arról, hogy egymással szakképzési munkaszerződést kötnek.
5.1. A jelen szakképzési munkaszerződés alapján oktatott szakma képzési ideje a Szakmajegyzék szerint:5 év.
5.2. A szakirányú oktatás
a) kezdete a Duális Képzőhelynél (biztosítási jogviszony kezdete): 20. . .
b) várható befejezése: 20. . .
6. Tanuló/Képzésben részt vevő személy elfogadja a szakirányú oktatásban való részvétel feltételeit és kötelezettséget vállal Duális Képzőhely irányítása szerint a szakirányú oktatásban való részvételre.
7. Duális Képzőhely vállalja Tanuló/Képzésben részt vevő személy szakirányú oktatáson való foglalkoztatását és oktatását, továbbá kötelezettséget vállal Tanuló/Képzésben részt vevő személy számára az Szkt.-ban meghatározott munkabér és egyéb juttatások nyújtására.
8. Tanuló/Képzésben részt vevő személy kijelenti, hogy egyidejűleg csak egy szakképzési munkaszerződéssel rendelkezik.
9. Felek kijelentik, hogy Tanuló/Képzésben részt vevő személy a szakmára előírt egészségügyi feltételeknek és pályaalkalmassági követelményeknek megfelel.
10. Tanuló/Képzésben részt vevő személy szakirányú oktatása körébe tartozó munkafeladatok Duális Képzőhely képzési programja alapján: ......................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………………………....
……………………………………………………………………………………………………………
11. Duális Képzőhely a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Szkr.) 253. § (1) bekezdésében foglaltak alapján Tanuló/Képzésben részt vevő személy munkabérét havi bruttó ….........................……………….. Ft-ban, azaz ………………………………………............................................................ Forintban határozza meg.
12. A 11. pontban meghatározott munkabért Duális Képzőhely a Tanuló/Képzésben részt vevő személy ……………………….......................................................................................………. Banknál vezetett,
-- számú bankszámlájára utólag, a tárgyhót követő hónap tizedik napjáig átutalással teljesíti.
13. Duális Képzőhely kijelenti, hogy a 11. pontban meghatározott munkabér összegének megállapításánál figyelembe vette Tanuló/Képzésben részt vevő személy szakmai felkészültségét, tanulmányi eredményeit és az ágazati készségtanács által az oktatott szakmára vonatkozó javaslatában meghatározott mértéket.
14. Tanulót/Képzésben részt vevő személyt egyéb juttatásként a Tanuló/Képzésben részt vevő személy által választott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások illetik meg, amelyről Duális Képzőhely a 16. pontban foglaltak szerint tájékoztatja Tanulót/Képzésben részt vevő személyt.
15. Tanuló/Képzésben részt vevő személy kötelezettséget vállal arra, hogy
– Duális Képzőhely képzési rendjét megtartja, a képzésre vonatkozó utasításait végrehajtja,
– a szakmai ismereteket a képességeinek megfelelően elsajátítja,
– a biztonsági, egészségügyi és munkavédelmi előírásokat megtartja,
– nem tanúsít olyan magatartást, amellyel Duális Képzőhely jogos gazdasági vagy egyéb érdekeit veszélyeztetné.
16. Duális Képzőhely kijelenti, hogy jelen szakképzési munkaszerződés aláírásával egyidejűleg Tanulót/Képzésben részt vevő személyt - munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 46. és 47. §-ban foglaltak mellett – írásban tájékoztatta
- a munkabér és az egyéb juttatások kifizetésének időpontjáról, az azt terhelő fizetési kötelezettségek levonásáról,
- Tanuló/Képzésben részt vevő személy számára nyújtható egyéb juttatásokról és kedvezményekről, azok mértékéről és nyújtásának feltételeiről,
- a szakirányú oktatásáért felelős személy családi és utónevéről és elérhetőségéről,
- közreműködő igénybevétele esetén a Duális Képzőhely által igénybe vett közreműködő megnevezéséről, székhelyén vagy telephelyén lévő szakirányú oktatási helyszínéről vagy helyszíneiről, képviselőjének családi és utónevéről, Tanulónak/Képzésben részt vevő személynek a Duális Képzőhely által igénybe vett közreműködőhöz történő kirendelésének időtartamáról.
17. Duális Képzőhely kötelezettséget vállal arra, hogy Tanuló számára – egészségvédelmi és munkavédelmi szempontból biztonságos munkahelyen – szakirányú oktatásáról gondoskodik.
18. Tanulót/Képzésben részt vevő személyt a tizennyolcadik életévének betöltése évének utolsó napjáig évente negyvenöt munkanap, ezt követően évente harminc munkanap szabadság illeti meg. Duális Képzőhely a szabadság kiadásánál figyelemmel van az őszi, téli, tavaszi és nyári szünet rendjére. Duális Képzőhely a nyári szünetben legalább tizenöt munkanap szabadságot Tanuló/Képzésben részt vevő személy kérésének megfelelő időpontban egybefüggően ad ki.
19. Duális Képzőhely kötelezettséget vállal arra, hogy jelen szakképzési munkaszerződést feltölti a regisztrációs és tanulmányi rendszerbe, továbbá ugyanitt a szakirányú oktatásról foglalkozási naplót vezet.
20. Felek kijelentik, hogy Tanuló/Képzésben részt vevő személy által előállított termékekkel, szolgáltatási díjakkal a Duális Képzőhely rendelkezik.
21. Felek jelen szakképzési munkaszerződést, annak módosítását és felmondását írásba foglalják, annak tartalmát közös megegyezéssel módosíthatják.
22. A tanulói jogviszony, illetve a felnőttképzési jogviszony szünetelése alatt jelen szakképzési munkaszerződésből eredő jogok és kötelezettségek nem illetik meg és nem terhelik Feleket. A tanulói jogviszony, illetve a felnőttképzési jogviszony szünetelése alatt Tanuló/Képzésben részt vevő személy munkabérre és más juttatásra nem jogosult.
23. Duális Képzőhely jelen szakképzési munkaszerződés megszűnésével, illetve megszüntetésével egyidejűleg e tényről értesíti a szakképző intézményt.
24. Duális Képzőhely jelen szakképzési munkaszerződés megszűnésekor, illetve megszüntetésekor Tanuló/Képzésben részt vevő személy részére – a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolások mellett – igazolást állít ki a szakirányú oktatásban eltöltött időről és a megszerzett szakmai ismeretekről.
25. Egyéb rendelkezések: ..........................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………………………....
2
Fiatal munkavállalónak minősülő tanuló esetén
A törvényes képviselő hozzájárulása szükséges a fiatal munkavállalónak minősülő tanuló vagy a cselekvőképességében a munkaviszonnyal összefüggő ügycsoportban részlegesen korlátozott munkavállalónak minősülő tanuló olyan jognyilatkozatának érvényességéhez, amely a munkaszerződés megkötésére, módosítására, megszüntetésére vagy kötelezettségvállalásra irányul.
6. Jelen szakképzési munkaszerződésben nem szabályozott kérdésekben az Szkt.-t, az Szkr.-t és a Mt.-t kell alkalmazni.
27. Felek jelen szakképzési munkaszerződést, mint akaratukkal mindenben egyezőt a mai napon aláírták.
Kelt: ......................................, 20. . .
_______________________ |
_______________________ |
_______________________ |
||||
|
Duális Képzőhely |
Tanuló/Képzésben részt vevő személy |
Fiatal munkavállalónak minősülő tanuló esetén törvényes képviselője |
|
||
Jelen szakképzési munkaszerződést kapják:
1./ Duális Képzőhely
2./ Tanuló/Képzésben részt vevő személy (fiatalkorú tanuló esetén törvényes képviselője)
3./ Szakképző intézmény (iskola)
1 Tanuló esetén csak a „Tanuló”, képzésben részt vevő személy esetén csak a „Képzésben részt vevő személy” kifejezés használandó végig a szerződésben
4