A MÁV-START Zrt. egyen-, forma- és munkaruházati juttatásának általános szabályai
4. sz. melléklet a MÁV-START Zrt. Kollektív Szerződéséhez
A MÁV-START Zrt. egyen-, forma- és munkaruházati juttatásának általános szabályai
1. Jelen melléklet tartalmazza az egyen-, forma- és munkaruházati juttatásra jogosult munkaköröket, valamint az egyen-, forma- és munkaruházati ruhadarabokat az éves keret meghatározásával, amelyeket a munkavállaló az éves keret terhére megigényelhet. A jelen melléklet hatálybalépésével a Kollektív Szerződés Helyi Függelék ruha juttatása hatályát veszti valamennyi szervezeti egységnél. A Kollektív Szerződés Helyi Függelék a jelen melléklet hatálybalépését követően ruhajuttatásról nem rendelkezhet.
A Bérruha szabályzat alá tartozó szervezetek és munkakörök ruházati juttatását a 11. számú melléklet szabályozza.
2. 2016. január 1-től a lábbeli kizárólag a III. és VI. munkakör csoportban része az egyen- és formaruha pontkeretnek. A többi munkakört érintően a lábbelit kizárólag a Munkavédelmi Szabályzat (a továbbiakban: MVSZ) tartalmazza.
3. Az egyen- és formaruházati ruhadarabokat a munkavállaló alapellátásként kapja és az éves keret terhére megigényelheti. A ruházati ellátásra jogosító munkakörbe kerülés esetén a munkavállalót teljes körű alapellátás illeti meg, az ezt követő évtől jogosult az éves keretpontszámra.
4. A munkáltató a ruházati ellátást éves keret meghatározásával biztosítja, amely tárgyév január 1- től december 31-ig terjedő időszakra vonatkozik. Az éves keret a következő évi keret terhére legfeljebb 10%-kal túlléphető. A munkavállaló köteles felhasználni az éves pontkeretének minimum 50%-át, az éves keret legfeljebb 50%-a (ettől eltérő mérték az adott munkaköri csoportnál/munkakörnél jelezve) a következő évre átvihető.
5. Egyen- és formaruházat: a MÁV Csoport egységes arculatának kialakítása, valamint az utazó- közönséggel kapcsolatban álló vasúti szolgálatot ellátó munkavállalók megkülönböztethetősége érdekében (a KSZ 4. sz. mellékletének „A” részében felsorolt munkakörökben) rendszeresített és a szolgálati idő alatt kötelezően viselendő ruházat, illetve (a III. és VI. munkaköri csoportba tartozó munkakörökben) lábbeli.
Munkaruha: munkaruházatnak minősül a nagymértékű szennyeződésre, vagy nagyfokú elhasználódásra tekintettel adott ruha (és lábbeli). (Mt. 165. § (2))
Alapellátás: a KSZ 4. sz. melléklet alapján egyszeri ellátásként újfelvételes, illetve a ruhajuttatásra jogosító munkakört újonnan betöltő munkavállalónak kiszolgáltatott ruházat.
Pontérték: a KSZ 4. sz. mellékletében felsorolt ruhaféleségek pontszámban meghatározott értéke.
Keretpontszám: az az éves pontszám, amelyet az adott munkakört betöltő munkavállaló – a vonatkozó külön utasításban szabályozott módon – az éves ruhaigény összeállításakor felhasználhat (január 1-től december 31-ig terjedő időszakra vonatkozik).
Keretpontszám kiszámítása: egyes ruhadarabok pontszámának és forgási sebességének a szorzata.
6. Az egyen-, forma- és munkaruházatra jogosult munkavállaló a munkavégzés során a munkaköri csoportban meghatározott, általa megigényelt és részére szabályszerűen átadott és átvett, az
évszaknak, illetve időjárásnak megfelelő – az Arculati kézikönyv és a ruhakollekció cseréje esetén a részletszabályokat tartalmazó utasítás szerinti – ruhadarabokat köteles a szolgálat ellátása során viselni, amennyiben a munkáltató biztosítja a folyamatos ellátást, illetve ha a kiszolgálás elmaradás nem haladja meg az 1 évet.
A munkavállaló köteles az általa megigényelt ruházatot átvenni. Ha a munkavállaló neki felróható okból a kiértesítést követően nem veszi át a ruházatot, illetve nem viseli azt, valamint a ruházat cseréje méretkifogás esetén a munkavállalónak felróható okból szükséges, így munkakörének ellátása veszélybe kerül, a munkáltatói jogkörgyakorlója a Kollektív Szerződés
3. számú mellékletében foglaltak alapján eljárást kezdeményezhet. Kizárja a munkavállaló e pont szerinti munkajogi felelősségét az, ha a munkavállaló esedékes ruházatának kiszolgáltatásában munkáltatói oldalon jelentkező ok miatt késedelem van.
7. Az egyen-, forma- és munkaruha ellátásban részesülő munkavállaló a munkakörére kötelezően előírt ruhadarabokon túl egyéb – az Arculati kézikönyvben szereplő – kiegészítőt is igényelhet a fel nem használt pontjaiból:
Kódszám | Megnevezés | Pontérték |
99121 | Férfi nyakkendő | 11 |
90200 | Női kendő | 9 |
98303 | Téli sál | 12 |
98304 | Téli kötött kesztyű | 6 |
93430 | Hosszú pamut alsónadrág | 15 |
Az egyen-, forma- és munkaruha ellátásban részesülő munkavállaló a munkakörére kötelezően előírt ruhadarabokon túl a fel nem használt pontjaiból az alábbi kiegészítőt is igényelheti (maximum 1 db/év):
Kódszám | Megnevezés | Pontérték |
99442 | Hátizsák | 63 |
A szolgálati feladatok ellátásához biztosított Tábla PC tartozéka a 99442 kódszámú Hátizsák, így Xxxxx PC használó munkaköröknek nem a Kollektív Szerződés keretében kerül biztosításra a Hátizsák a Tábla PC-hez., ezért ezen munkakörök nem igényelhetik azt.
8. A munkavállaló éves kerete terhére választott igénye abban a negyedévben kerül kiszolgálásra, amikor ezen mellékletben felsorolt munkakörbe besorolásra kerül.
9. A ruházati ellátásra jogosító munkakörbe kerülés esetén a munkavállalót az előző munkaköréhez tartozó alapellátástól eltérő ruházati alapellátás teljes körűen illeti meg (jelen melléklet táblázatai szerint). Az első ellátás alkalmával az évszaknak megfelelő ellátást kell biztosítani, amely évszakváltáskor (április 30., szeptember 30.) kiegészül az alapellátás további elemeivel.
Az alapellátást követő évben a munkavállaló pontkerete attól függően változik, hogy a ruházati ellátásra való jogosultsága melyik negyedévben kezdődött.
Ennek megfelelően, ha a ruházati ellátásra való jogosultság:
• I. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves pontkeret 100%-a,
• II. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves pontkeret 75%-a,
• III. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves pontkeret 50%-a,
• IV. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves pontkeret 25%-a.
Az alapellátást követő évben járó pontkeretét teljes egészében átviheti a következő évre
a) az alacsonyabb éves pontkeretre való tekintettel az I. munkaköri csoportba tartozó munkavállaló, valamint
b) a III. vagy IV. negyedévben ruházati jogosultságot szerzett munkavállaló.
10. A munkavállaló jogosult eldönteni, hogy az adott évben részére járó keretet milyen, a munkaköri csoportjában meghatározott ruhadarabok igénylésére fordítja, azonban felelős azért, hogy a munkakörhöz rendelt alapellátásban rögzített ruhadarabokkal rendelkezzen, azt a munkahelyén történő munkavégzésre használja. A munkavállaló felelős azért, hogy a szolgálatban megjelenése mindenkor tiszta és ápolt legyen. Egy típusú ruhadarabból legfeljebb az alapellátás szerinti járandóság kétszerese igényelhető évente, alapellátást nem képező ruhadarabokból, valamint kiegészítőkből a munkavállaló 2 db-ot igényelhet évente (kivéve, ha további korlátozás alacsonyabb szintet határoz meg /pl. hátizsák/).
11. Két vagy több munkakör ellátása esetén a munkavállaló részére a nagyobb mértékű keretet kell biztosítani, ha az abban a munkakörben eltöltött ideje több, mint ¼-e a teljes havi munkaidőnek.
12. A munkavállaló a következő évi megrendelését a tárgyévet megelőző év április 30-ig köteles leadni. A nyilatkoztatást a Munkáltató kezdeményezi és szervezi, a Munkavállaló pedig köteles az adatlapot kitölteni. Ennek elmaradása esetén a munkáltatói jogkörgyakorló köteles eljárni a munkavállaló felé az igények leadása érdekében. Ebben az esetben a munkáltatói jogkörgyakorló a KSZ 3. sz. mellékletében (A hátrányos jogkövetkezmények és a munkavállalói kártérítési felelősség érvényesítésének rendje) foglaltak alapján eljárást kezdeményezhet a munkavállalóval szemben.
13. Megrendeléskor az igényelt ruhadarabok megnevezése és kódszáma mellett a szükséges méretet is meg kell adni. A munkavállaló csak saját méretének megfelelő ruhadarab rendelésére jogosult.
14. Azon munkavállalók részére, akiknek mérettáblázatba be nem sorolható, különleges méretű ruha szükséges, méretvételi lapot kell átadni.
15. A munkavállaló az igényjogosultság negyedévét megelőzően legalább 90 nappal a méretre vonatkozó módosítással élhet, illetve új munkakörbe kerülése esetén kiegészítheti megrendelését.
16. Ha a munkavállalónak fel nem róható okból a ruházat átvétele, pótlása, cseréje, garanciális ügyeinek intézése, vagy bármilyen a ruházati ellátással összefüggő ok a munkavállaló személyes utánajárását igényli, a munkáltatóval történő előzetes egyeztetést követően az erre fordított időt munkaidőként kell elszámolni.
17. Amennyiben a munkavállaló az általa megigényelt méretű és minőségileg hibátlan ruhadarabokat nem veszi át, akkor két tanú jelenlétében jegyzőkönyvet kell felvenni ennek tényéről a későbbi jogtalan követelések megelőzése érdekében.
18. Az átvétel helyén a munkáltató helyiséget biztosít a ruházatot tartalmazó csomagok átadásához, átvételéhez.
19. A ruházat elvesztését, megrongálódását – amennyiben a ruhadarab pótlása szükségszerű – a munkavállaló köteles a szolgálati felettesének azonnal jelenteni, arról jegyzőkönyvet kell felvenni.
20. A munkavállaló a ruházat (beleértve a lábbelik) átvételét követően, amennyiben az igényléstől eltérő fajtájú vagy méretű ruházatot kapott, illetve mérethibás, minőségileg kifogásolható a ruházat, a „Reklamációs adatlap” kitöltésével reklamációval élhet. Az így kifogásolt ruházat eljuttatása a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. területileg illetékes ruharaktár részére, majd pedig a cserélt ruhadarab visszajuttatása a munkavállaló részére az eredeti igényléssel megegyező formában történik, a munkavállaló szolgálati helyéről kerül elszállításra, illetve oda kerül kiszállításra.
21. Garanciális időn belüli panasz esetén a ruhaügyintézői feladatokkal megbízott munkatárs soron kívül intézkedik a munkavállaló részére új ruhadarab igényléséről. A garanciális idő ruházat esetében egy hónap. Amennyiben gyári mérethibás a ruhadarab, az minőségi kifogásnak minősül. A ruhaügyintézői feladatokkal megbízott munkatárs nevét és elérhetőségét a munkáltatói jogkörgyakorló évente a helyben szokásos módon a munkavállalók tudomására hozza.
22. A munkavállaló által átvett ruházat tisztítása és karbantartása a munkavállaló kötelessége.
23. A munkavállaló által átvett ruházat a MÁV-START Zrt. tulajdonát képezi:
- munkaruházat esetében az átvételtől számított 1 évig,
- egyen- és formaruházat esetében az átvétel évét követő harmadik év végéig.
A fenti időintervallumok leteltével a ruházat a munkavállaló tulajdonába megy át. Amennyiben a munkavállaló a fenti időtartamokon belül más munkakörbe kerül, majd ismételten az eredeti munkakörébe helyezik, új alapellátás nem illeti meg.
24. Munkaviszony megszüntetés vagy megszűnés esetén (beleértve a nyugdíjazás esetét is) a fel nem használt pontszámok elvesznek, a munkavállaló megtarthatja a már átvett ruházatot.
25. Az 1 évet meghaladó folyamatos, megszakítás nélküli távollét (betegség /munkabaleset kivételével/, GYES, GYED, fizetés nélküli szabadság) időtartamával a munkavállaló pontszámát arányosan csökkenteni kell.
26. Egyebekben az egyen-, forma- és munkaruházat igénylésének, kiszolgálásának rendjét utasítás tartalmazza. A MÁV-START Zrt. arculati elemeivel rendelkező ruhadarabok viselése során – függetlenül azok tulajdonosától – a munkavállalóknak az Etikai Kódexben megfogalmazott általános előírásoknak megfelelő viselkedési szabályokat be kell tartaniuk.
27. Az egyen- és formaruha jogosultságokat az „A” rész I. – VII. számú munkaköri csoportjai, a munkaruha ellátást a „B” rész VIII.- XIII. számú munkaköri csoport táblázatai tartalmazzák.
28. Amennyiben a munkaköri csoportokra vonatkozó táblázatokban az egyes termékeknél nem szerepel darabszám, akkor az adott ruházati termékből 1 db-ra jogosult a munkavállaló.
28.29. A MÁV-START Zrt. Munkavédelmi Szabályzatának hatályba léptetése, módosítása, hatályon kívül helyezése csak a Kollektív Szerződést aláíró szakszervezetek egyetértésével történhet.
EGYEN-, FORMARUHA KOLLEKCIÓ - FÉRFI | ||
Kódszám | Termék megnevezése | Pontérték |
99134 | Férfi télikabát | 114 |
99151 | Férfi átmeneti kabát | 97 |
99240 | Férfi esőköpeny | 39 |
99168 | Férfi zakó | 89 |
99192 | Férfi szövet mellény | 49 |
00000 | Xxxxx xxxxxx | 00 |
00000 | Xxxxx xxxx xxxxxx | 00 |
99129 | Férfi hosszú ujjú ing, fehér | 22 |
99125 | Férfi rövid ujjú ing, fehér | 20 |
98360 | Férfi kötött pulóver | 19 |
98364 | Férfi kötött mellény | 16 |
99121 | Férfi nyakkendő | 11 |
97993 | Férfi száras cipő, téli * | 32 |
98093 | Férfi félcipő, nyári * | 28 |
98098 | Férfi félcipő, átmeneti * | 28 |
∗ 2016. 01.01-től MSZ EN ISO 20347 megfelelőség
EGYEN-, FORMARUHA KOLLEKCIÓ - NŐI | ||
Kódszám | Termék megnevezése | Pontérték |
99300 | Női télikabát | 114 |
99318 | Női átmeneti kabát | 97 |
00000 | Xxx xxxxxxxxx | 00 |
99336 | Női blézer | 89 |
00000 | Xxx xxxxxx xxxxxxx | 00 |
00000 | Xxx xxxxxx | 00 |
00000 | Xxx xxxx xxxxxx | 00 |
99392 | Szoknya | 44 |
99030 | Női hosszú ujjú blúz, fehér | 22 |
99025 | Női rövid ujjú blúz, fehér | 20 |
98380 | Női kötött pulóver | 19 |
98384 | Női kötött xxxxxx mellény | 16 |
90200 | Női kendő | 9 |
98193 | Női száras cipő, téli * | 32 |
98290 | Női félcipő, nyári, emelt sarok * | 28 |
98293 | Női félcipő, nyári, lapos sarok * | 27 |
98295 | Női félcipő, átmeneti, emelt sarok * | 28 |
98298 | Női félcipő, átmeneti, lapos sarok * | 27 |
∗ 2016. 01.01-től MSZ EN ISO 20347 megfelelőség
KIEGÉSZÍTŐK | ||
Kódszám | Termék megnevezése | Pontérték |
98303 | Téli sál | 12 |
98304 | Téli kötött kesztyű | 6 |
99442 | Hátizsák | 63 |
99118 | Kék tányérsapka | 39 |
98366 | Férfi hosszú ujjú póló (sötétkék) | 30 |
98368 | Férfi hosszú ujjú póló | 21 |
98372 | Férfi rövid ujjú póló gallérral (kék) | 15 |
98376 | Férfi rövid ujjú póló (kék) | 10 |
98386 | Női hosszú ujjú póló (sötétkék) | 30 |
98388 | Női hosszú ujjú póló | 21 |
98392 | Női rövid ujjú póló gallérral (kék) | 14 |
97014 | Férfi munkaköpeny színes | 20 |
97004 | Férfi xxxxxxxxxxx xxxxx | 00 |
97034 | Női munkaköpeny színes | 18 |
00000 | Xxx xxxxxxxxxxx xxxxx | 00 |
97063 | Surranó | 39 |
96934 | Munkáskabát | 17 |
96914 | Zimankó | 33 |
96944 | Munkásnadrág | 16 |
96954 | Dzsekis felső | 17 |
96964 | Mellesnadrág | 16 |
00000 | Xxxxx xxxxxxxxxx | 0 |
97045 | Téliesített munkasapka | 9 |
EGYENRUHA JELLEGŰ | ||
Kódszám | Termék megnevezése | Pontérték |
99122 | Xxxxx xxxxxxxxxxxx | 53 |
00000 | Xxx xxxxxxxxxxxx | 00 |
00000 | Xxxxx xxxxxxxxxxxx | 00 |
00000 | Xxx xxxxxxxxxxxx | 00 |
00000 | Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx | 00 |
00000 | Xxx xxxxxx xxxxxxxxxx | 00 |
93400 | Férfi téli dzseki | 34 |
93405 | Xxxxx xxxxxx, vászon | 21 |
00000 | Xxxxx xxxxxx, xxxxxx | 00 |
00000 | Xxxxx xxxxxxx, xxxxxx | 00 |
93420 | Férfi melles nadrág | 25 |
93430 | Hosszú pamut alsónadrág | 15 |
93440 | Női téli dzseki | 34 |
00000 | Xxx xxxxxx, xxxxxx | 00 |
00000 | Xxx xxxxxx, xxxxxx | 00 |
00000 | Xxx xxxxxxx, xxxxxx | 00 |
00000 | Xxx xxxxxx xxxxxx | 00 |
93480 | Kék téliesített sapka | 36 |
00000 | Xxx xxxxxx xxxxx | 00 |
„A” rész: Egyen-, formaruházati juttatásra jogosult munkakörök, munkaköri csoportok, kódszám, éves keret
I. számú munkaköri csoport: | |||
Munkakör | FEOR szám | Munkakör | FEOR szám |
Szolgáltatás-értékesítő szakelőadó | 36220004 | Vezénylőtiszt | 31610005 |
Értékesítési szakértő I. | 25330008 | Forgalmi koordinátor I. (B.fenyves) | 31610012 |
Értékesítési szakértő II. | 25330009 | Számadó pénztáros | 41230002 |
Ügyfélszolgálati koordinátor | 29100421 | Pénztárfőnök | 25330004 |
Ügyfélszolgálati szakértő I. | 29100422 | Pénztárellenőr | 36110010 |
Ügyfélszolgálati szakértő II. | 29100423 | Tartalékos pénztárellenőr | 36110011 |
Diszpécser | 31610006 | Pénztári vezénylőtiszt | 31610027 |
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Esőköpeny | 99240 | 99421 | ||
3 db ing / blúz, hosszú ujjú | 99129 | 99030 | ||
Nyakkendő / Kendő | 99121 | 90200 | ||
A KSZ 4. számú melléklet 6. pontjától eltérően az I. számú munkaköri csoportban felsorolt munkakörök munkavállalói nem kötelesek állandóan az itt feltüntetett ruhadarabokban munkát végezni, csak azon esetekben, amikor részükre a munkáltatói jogkörgyakorlójuk vagy a szakmai vezetőjük azt írásban előírja.
Megjegyzés:
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
- Az éves keret teljes mértékben átvihető a következő évre.
Éves keret | Férfi | Nő |
37 | 37 |
II. számú munkaköri csoport:
Munkakör | FEOR szám |
Belföldi személypénztáros | 42290001 |
Utánfizetési pénztáros * | 41230003 |
Nemzetközi személypénztáros | 42290003 |
VIP pénztáros | 42290005 |
Számadó és jegypénztáros | 42290004 |
Ügyfélszolgálati szakelőadó (TSZVI) | 36390002 |
Ügyfélkapcsolati szakelőadó (TSZVI) | 42240001 |
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
2 db zakó / 2 db blézer | 99168 | 99336 | ||
Kötött mellény | 98364 | 98384 | ||
Szövet mellény | 99192 | 99365 | ||
Nadrág / Szoknya | 99230 | 99218 | 99411 | 99402 / 99392 |
Kötött pulóver | 98360 | 98380 | ||
3 db rövid ujjú ing / blúz | 99125 | 99025 | ||
3 db hosszú ujjú ing / blúz | 99129 | 99030 | ||
Nyakkendő / Kendő | 99121 | 90200 | ||
*= Csak azon utánfizetési pénztárosok, akik személypénztárosi tevékenységet is végeznek. Nevezett munkavállalókat az éves pontkeret arányos része illeti meg annak alapján, hogy munkaidejük mekkora százalékában végzik a személypénztárosi tevékenységet.
Megjegyzés:
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
173 | 171 |
III. számú munkaköri csoport: | |||
Munkakör | FEOR szám | Munkakör | FEOR szám |
Szolgáltatásellenőr* | 31900001 | Vezető jegyvizsgáló (belföldi) | 52310003 |
Szolgáltatásfelügyeleti szakértő* | 21390029 | Vezető jegyvizsgáló (nemzetközi) | 52310004 |
Vizsgáló főkalauz | 52310005 | Jegyvizsgáló (belföldi) | 52310001 |
Fedélzeti jegyellenőr | 52310008 | Jegyvizsgáló (nemzetközi) | 52310002 |
Személyszállítási ügyeletes | 31610002 | Forgalmi szolgálattevő (B.fenyves) | 84120003 |
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Télikabát | 99134 | 99300 | ||
Átmeneti kabát | 99151 | 99318 | ||
Esőköpeny | 99240 | 99421 | ||
2 db zakó / 2 db blézer | 99168 | 99336 | ||
Mellény: kötött/szövet, Kötött pulóver | 98364 98360 | 99192 | 98384 98380 | 99365 |
Nadrág / szoknya | 99230 | 99218 | 99411 | 99402 99392 |
3 db rövid ujjú ing/blúz | 99125 | 99025 | ||
3 db hosszú ujjú ing/blúz | 99129 | 99030 | ||
Nyakkendő / kendő | 99121 | 90200 | ||
Sapka | 99118 | 99118 | ||
Cipő átmeneti | 98098 | 98295 98298 | ||
Cipő | 97993 | 98093 | 98193 | 98290 98293 |
*= az alapellátás csak télikabát kivehető béléssel, esőköpeny, cipő (átmeneti); az éves keret teljes mértékben átvihető a következő évre.
Megjegyzés:
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
- Az éves keret terhére 1 db Hátizsák igényelhető.
Férfi | Nő | |
Éves keret | 305 | 290 |
Éves keret* | 66 | 66 |
IV. számú munkaköri csoport: | |||
Munkakör | FEOR szám | Munkakör | FEOR szám |
Műszaki kocsiirányító előadó | 73310001 | Műszaki szakelőadó (TSZVI) | 31390014 |
Táblázó, kocsitáblázó | 92390003 | Mozdonyfelvigyázó | 31610026 |
Általános segédmunkás* | 92390002 | Külsős mozdonyfelvigyázó ** | 84120001 |
Vontatási reszortos | 21390033 | Kocsivizsgáló | 73310002 |
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Téli dzseki | 93400 | 93440 | ||
Esőköpeny | 99240 | 99421 | ||
2 db nadrág (vászon/melles) | 93410 93420 | 93450 93460 | ||
2 db hosszú pamut alsónadrág | 93430 | 93430 | ||
Xxxxxx, vászon | 93405 | 93445 | ||
3 db póló rövid ujjú | 98372 98376 | 98392 | ||
3 db póló hosszú ujjú | 98366 98368 | 98386 98388 | ||
Sapka | 93480 | 93485 | 93480 | 93485 |
Megjegyzés:
- Az éves keret terhére 1 db munkásöltöny igényelhető, amelynek pontértéke 33.
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
- * Kizárólag a Budapesti Területi Személyszállítási és Vontatási Igazgatóság munkavállalóira vonatkozik.
- ** Kizárólag a Területi Személyszállítási és Vontatási Igazgatóság munkavállalóira vonatkozik.
- Vontatási reszortos munkakörhöz nem jár pamut alsó és kesztyű; Téli dzseki helyett vászon dzseki jár.
Éves keret | Férfi | Nő |
185 | 188 | |
149 (Vontatási reszortos) | 146 (Vontatási reszortos) |
IV/A. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Kocsivizsgáló 73310002
Ruhadarab neve | Férfi | |
Téli | Nyári | |
3 db póló rövid ujjú | 98372 98376 | |
3 db póló hosszú ujjú | 98366 98368 | |
Megjegyzés:
- A többi ruha típust az MVSZ biztosítja (téli dzseki/nadrág, nyári dzseki/nadrág, esőkabát, sapka)
Férfi
Éves keret
47
V. számú munkaköri csoport:
Munkakör | FEOR szám |
Utaskísérő | 52310006 |
VIP Utaskísérő | 52310007 |
Fedélzeti szolgáltató | 52310010 |
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Télikabát | 99134 | 99300 | ||
2 db zakó / 2 db blézer | 99168 | 99336 | ||
Xxxxxxx kötött/szövet | 98364 | 99192 | 98384 | 99365 |
Kötött pulóver | 98360 | 98380 | ||
Nadrág /szoknya | 99230 | 99218 | 99411 | 99402 99392 |
3 db rövid ujjú ing /blúz | 99125 | 99025 | ||
3 db hosszú ujjú ing / blúz | 99129 | 99030 | ||
Nyakkendő / kendő | 99121 | 90200 | ||
Megjegyzés:
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
287 | 272 |
VI. számú munkaköri csoport: | |||
Munkakör | FEOR szám | Munkakör | FEOR szám |
Mozdonyvezető | 84110001 | Motorvonat-vezető | 84110004 |
Mozdonyvezető gyakornok | 84110002 | Motorvonat-vezető gyakornok | 84110003 |
FLIRT motorvonat-vezető | 84110005 | Egyéb vasúti járművezető | 84190001 |
FLIRT motorvonat-vezető gyakornok | 84110006 | Gépészeti vonalellenőr | 31160001 |
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Télikabát | 99134 | 99300 | ||
Esőköpeny | 99240 | 99421 | ||
Kötött mellény / Kötött pulóver | 98364 98360 | 98384 98380 | ||
2 db farmernadrág | 91229 | 99021 | ||
Farmer térdnadrág | 99124 | 99023 | ||
2 db farmerdzseki | 99122 | 99020 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 98376 | 98392 | ||
2 db hosszú ujjú póló | 98366 98368 | 98386 98388 | ||
Hosszú ujjú ing / blúz | 99129 | 99030 | ||
Rövid ujjú ing / blúz | 99125 | 99025 | ||
Nyakkendő/Kendő | 99121 | 90200 | ||
Cipő átmeneti | 98098 | 98298 | ||
Cipő | 97993 | 98093 | 98193 | 98293 |
Sapka | 93485 | 93485 | ||
Megjegyzés:
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
- Téli cipő helyett surranó igényelhető.
- Az éves keret terhére 1 db munkásöltöny igényelhető, amelynek pontértéke 33.
Éves keret | Férfi | Nő |
2453 | 2442 |
VII. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Felszolgáló-szakács 51340002
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Kötött mellény | 98364 | 98384 | ||
Nadrág | 99230 | 99218 | 99411 | 99402 |
3 db ing/blúz, hosszú ujjú | 99129 | 99030 | ||
Nyakkendő/Kendő | 99121 | 90200 | ||
Megjegyzés:
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
87 | 87 |
„B” rész: Munkaruházati juttatásra jogosult munkakörök Munkaköri csoportok, kódszám, éves keret
VIII/A. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Raktárkezelő 92230005
Raktározási előadó 41310003
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Téli dzseki / Zimankó | 93400/96914 | 93440/96914 | ||
Munkaköpeny színes | 97014 | 97034 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 | 98392 | ||
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag a Beszerzési Igazgatóság munkavállalóira vonatkozik
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
- Raktárkezelő számára a téli/nyári kabátot az MVSZ biztosítja.
- Raktározási előadó számára a nyári kabátot az MVSZ biztosítja.
Éves keret | Férfi | Nő |
45 | 45 | |
Éves keret téli kabáttal | 62 | 62 |
VIII/B. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Raktárgazdálkodási koordinátor 29100496
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Téli dzseki / Xxxxxxx;, Dzseki | 93400/96914 | 93405 | 93440/96914 | 93445 |
Munkaköpeny színes | 97014 | 97034 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 | 98392 | ||
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag a Beszerzési Igazgatóság munkavállalóira vonatkozik
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
79 | 83 |
IX. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Könnyűgépkezelő 83290007
Ruhadarab neve | Férfi | |
Téli | Nyári | |
Munkáskabát | 96934 | |
Munkásnadrág | 96944 | |
2 db rövid ujjú póló | 98372 | |
2 db hosszú ujjú póló | 98366 | |
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag a Beszerzési Igazgatóság munkavállalóira vonatkozik
- Téli kabátra nem jogosult (az MVSZ biztosítja).
Éves keret | Férfi |
75117 |
X/A. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Utasellátó műszaki előadó Raktárvezető
73310003
31610007
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Téli dzseki / Xxxxxxx; Dzseki | 93400/96914 | 93405 | 93440/96914 | 93445 |
Munkaköpeny színes | 97014 | 97034 | ||
Munkásnadrág / Mellesnadrág | 96944/96964 | 96944/96964 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 98376 | 98392 | ||
2 db hosszú ujjú póló | 98366 98368 | 98386 98388 | ||
Hosszú pamut alsó | 93430 | 93430 | ||
Kesztyű | 98304 | 98304 | ||
Sapka | 97045 | 97055 | 97045 | 97055 |
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag az Utasellátó központ munkavállalóira alkalmazható.
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
151 | 155 |
X/B. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Általános segédmunkás Targoncavezető
92390002
84250001
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Munkaköpeny színes | 97014 | 97034 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 98376 | 98392 | ||
2 db hosszú ujjú póló | 98366 98368 | 98386 98388 | ||
Hosszú pamut alsó | 93430 | 93430 | ||
Sapka | 97045 | 97055 | 97045 | 97055 |
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag az Utasellátó központ munkavállalóira alkalmazható
- Általános segédmunkás munkakörben dolgozók számára téli/nyári kabátot, nadrágot, kesztyűt és sapkát az MVSZ biztosítja.
- Targoncavezető munkakörben dolgozók számára téli/nyári kabátot, nadrágot és kesztyűt az MVSZ biztosítja.
- Sapka csak Targoncavezető munkakörben dolgozók részére igényelhető.
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
9277 | 9277 | |
Éves keret sapkával | 10085 | 10085 |
X/C. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Raktáros 41320001
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Téli dzseki / Zimankó | 93400/96914 | 93440/96914 | ||
Munkaköpeny színes | 97014 | 97034 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 98376 | 98392 | ||
2 db hosszú ujjú póló | 98366 98368 | 98386 98388 | ||
Hosszú pamut alsó | 93430 | 93430 | ||
Kesztyű | 98304 | 98304 | ||
Sapka | 97045 | 97055 | 97045 | 97055 |
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag az Utasellátó központ munkavállalóira alkalmazható.
- Raktáros munkakörben dolgozók számára nyári kabátot és nyári nadrágot az MVSZ biztosítja.
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
123 | 123 |
XI. számú munkaköri csoport:
Munkakör
Balesetvizsgálói tevékenységet ellátó munkavállaló
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Munkáskabát | 96934 | 93445 | ||
Munkásnadrág / Mellesnadrág | 96944/96964 | 96944/96964 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 98376 | 98392 | ||
2 db hosszú ujjú póló | 98366 98368 | 98386 98388 | ||
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
- Bármilyen FEOR számú munkakörben előfordulhat, a balesetvizsgálói tevékenységre külön kijelölés történik.
- Téli kabátot és hosszú pamut alsót az MVSZ biztosítja.
Éves keret | Férfi | Nő |
75 | 85 |
[KSM1] megjegyzést írt: 12.16-ai döntés alapján az ÁME Bp. is bekerül a Bérruha szabályzat alá
XII. /A. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
…Minőségellenőrzési előadó II.
táblázatot formázott
…Minőségellenőrzési szakértő II.
31350003…
….21370006
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Téli dzseki / Xxxxxxx, Munkáskabát | 93400/96914 | 96934 | ||
Munkásnadrág / Mellesnadrág | 96944/96964 | 96944/96964 | ||
2 db rövid ujjú póló | 98372 98376 | 98392 | ||
2 db hosszú ujjú póló | 98366 98368 | 98386 98388 | ||
Hosszú pamut alsó | 93430 | 93430 | ||
Munkaköpeny | 97004 97014 | 97024 97034 | ||
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén.
Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag az ÁME Bp. Istvántelek szervezetre érvényes.
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
Éves keret | Férfi | Nő |
137 | 141 |
XII/B. számú munkaköri csoport:
Munkakör FEOR szám
Vegyésztechnológiai szakértő Vegyésztechnológus I. Vegyésztechnológus II.
21170001
31150004
21170002
Ruhadarab neve | Férfi | Női | ||
Téli | Nyári | Téli | Nyári | |
Téli dzseki / Zimankó | 93400/96914 | |||
Hosszú pamut alsó | 93430 | 93430 | ||
Munkaköpeny | 97004 97014 | 97024 97034 | ||
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén.
Megjegyzés:
- A fenti ruha juttatás kizárólag az ÁME Bp. Istvántelek szervezetre érvényes.
- Az egy ruhadarabhoz tartozó esetleges több kódszám választási lehetőséget jelent.
- A fenti munkaköröknek a nyári kabátot/nadrágot, rövid/hosszú ujjú pólót az MVSZ biztosítja .
Éves keret | Férfi | Nő |
62 | 56 |
XIII. számú munkaköri csoport:
Munkakör | FEOR szám | Munkakör | FEOR szám |
Asszisztens | 41110006 | Anyag és eszközgazdálkodási koordinátor | 29100479 |
Változáskezelő | 21390046 | Anyag- és eszközgazdálkodási szakelőadó | 36230049 |
Munkaidő-beosztás készítő | 31610022 | Laboráns* | 79190001 |
Mozdonyfelvigyázó | 31610026 | Telephelyvezető | 13210039 |
Vezénylő | 31610004 | Területi személyszállítási főirányító | 31610003 |
Személyzetbiztosítási vezető | 21340016 | Területi vontatási főirányító | 31610023 |
Hálózati HAVARIA irányító | 31610011 | Hálózati személyszállítási és vontatási főirányító | 21340014 |
Kiemelt vonat főirányító | 21340015 |
Ruhadarab neve | Férfi | Női |
Munkaköpeny színes | 97014 | 97034 |
Munkaköpeny fehér | 97004 | 97024 |
A fenti táblázat az alapellátás részeit sorolja fel újfelvétel vagy munkakörváltozás esetén. Megjegyzés:
- *Laboráns kizárólag fehér munkaköpenyre jogosult.
- Kizárólag a munkáltatói jogkör gyakorló döntése alapján járhat az egyes munkaköröket betöltő munkavállalók részére a fenti ruha ellátás.
Férfi | Nő | |
Éves keret (munkaköpeny színes) | 30 | 24 |
Éves keret (munkaköpeny fehér) | 20 | 16 |