HALLGATÓI MUNKASZERZŐDÉS szakmai gyakorlatra
szakmai gyakorlatra
Szakmai gyakorlóhely adatai:
Neve:
Székhelye:
Adószáma:
Statisztikai számjele:
Cégjegyzékszáma:
Egyéni vállalkozói nyilvántartási száma (egyéni vállalkozó esetén):
Képviselő neve, beosztása:
Elérhetősége (telefon, e-mail):
Szakmai gyakorlóhely szakmai felelősének neve, beosztása:
Elérhetősége (telefon, e-mail):
Hallgató adatai:
Neve:
Születési neve:
Születési hely, idő:
Anyja születési neve:
Lakcím:
Hallgatói azonosító száma:
Adóazonosító jele:
TAJ száma:
Bankszámlaszáma:
Állampolgársága és tartózkodási címe (külföldi hallgató esetén):
Elérhetősége (telefon, e-mail):
Felsőoktatási intézmény adatai, mely a Hallgatóval hallgatói jogviszonyt létesített:
Neve: Xxx Xxxxxx Egyetem
Székhelye: 0000 Xxxxxx Xxx xxx 0.
Intézményi azonosító szám: FI 18580
Képviselő : Prof. Xx. Xxx Xxxxxx rektor
Elérhetősége: 62/000-000 000 mell. xxxxxx@xxx.xx
Szak:
Képzési idő:
Intézményi felelős neve: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx
Elérhetősége (telefon, e-mail): 66/524-727 xxxxxxx.xxxxx@xxx.xx
1. A Szakmai gyakorlóhely hallgatói munkaszerződés keretében alkalmazza a Hallgatót ……………………….. munkakörben.
2. A szakmai gyakorlat (munkavégzés) helye:
A szakmai gyakorlat -től/-tól -ig tart.
A hallgató napi munkaideje: óra
A hallgatót az Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja alapján megillető díjazás összege:
Ft/hét, azaz
forint/hét illetve ennek hiánya.1
3. A hallgató számára biztosított egyéb juttatások és kedvezmények, azok mértéke és nyújtásának feltételei:
4. A Szakmai gyakorlóhely kötelezettséget vállal arra, hogy a hallgató számára – egészségvédelmi és munkavédelmi szempontokból biztonságos munkahelyen – a szakképzési programnak, illetve a tantervnek megfelelő szakmai gyakorlatról gondoskodik.
5. A Hallgató kötelezettséget vállal arra, hogy
a) a szakmai gyakorlóhely képzési rendjét megtartja, a szakmai gyakorlatot a követelmények alapján elvégzi;
b) a szakmai gyakorlati ismereteket a képességeinek megfelelően elsajátítja;
c) a biztonsági, az egészségügyi és a munkavédelmi előírásokat megtartja;
d) nem tanúsít olyan magatartást, amellyel a szakmai gyakorlóhely jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné.
Feleknek a munkaviszonyból eredő, jelen szerződésben nem szabályozott jogaira és kötelezettségeire a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvényt, a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről szóló 230/2012. (VIII. 28.) Korm. rendeletet, és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt kell alkalmazni.
Dátum: , év hó nap.
………………………………………….. ……………………………………
Hallgató Szakmai gyakorlóhely
1 Amennyiben a Hallgató nem kap díjazást, a „hiánya” szó aláhúzandó. A hallgatót a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat ideje alatt, valamint a duális képzés képzési ideje alatt díjazás illeti, amelynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka, a díjat - eltérő megállapodás hiányában - a szakmai gyakorlóhely fizeti.
