VÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS

TÁMOP-2.5.3.A-13/0-0000-0000

VÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS

amely létrejött egyrészről a

Vasutasok Szakszervezete

Székhely: 1023 Budapest, Ürömi u.8.

Nyilvántartási szám: 621/1989

Nilvántartásba vevő szerv megnevezése: Fővárosi Törvényszék

Adószáma: 19002323-2-41

Bankszála száma: 11707024-20159388

Képviselő neve: Xxxx Xxxxxx Elnök

a továbbiakban: Megrendelő

másrészről a

Székhely: .

számlavezető pénzintézet:

számlaszám:

adószám:

statisztikai jelzőszám:

cégjegyzékszám:

képviselő(k) neve:

a továbbiakban: Vállalkozó

illetve a továbbiakban együttesen: Felek között az alábbi helyen és időben a következő feltételek szerint:

1. Szerződés tárgya

1. A Megrendelő megrendelésére a Vállalkozó elvállalja az ajánlatkérésben és a dokumentációban foglalt „Az Új Munka Törvénykönyve bevezetésének tapasztalatai” képzés, tréning feladatok elvégzését.

Megrendelő TÁMOP forrásból finanszírozott tagszervező és érdekképviseleti hatékonyságépítő projektjében hirdetett meg tendert „Az Új Munka Törvénykönyve bevezetésének tapasztalatai” képzésre 10 alkalommal 25fő részére. Megrendelő és Vállalkozó kijelentik, hogy a képzés összesen 60 órában, napi 6 órás egységekben valósul meg.

A képzés a jelen megállapodás melléklete szerinti tematika alapján történik.

A képzés zárásakor teszt kitöltetése szükséges az elsajátított ismeretekről, melyeket Vállalkozó értékel és az értékelési eredményeket Megrendelő részére megküldi. Vállalkozó kijelenti, hogy a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény valamennyi –képzési körre vonatkozó- előírásának megfelel, a tevékenységet az előírásoknak megfelelően, a jogosultsága birtokában folytatja, és kötelezettséget vállal arra, hogy az engedélyek, jogosultságok, felhatalmazások hiányával, hiányosságával a Megrendelőnek okozott valamennyi kárt megtéríti.

2. Szerződő Felek rögzítik, hogy azokat a kérdéseket, melyeket jelen vállalkozási szerződés külön nem szabályoz, de amelyekre Vállalkozó által benyújtott ajánlat, Megrendelő által közzétett ajánlatkérésben, illetve az átadott dokumentáció, a hatályos jogszabályok és a TÁMOP 2.5.3.A/1-2013 pályázati tájékoztató rendelkezést tartalmaz, úgy ezen esetekben e dokumentumok vonatkozó részei felek jogviszonyában kötelező erővel bírnak, jelen szerződés elválaszthatatlan mellékletét képezik. Esetleges normaütközés esetén Felek a hatályos jogszabályok tartalmát tekintik irányadónak.

3. A Vállalkozó vállalja, hogy a jelen szerződésben meghatározott befejezési határidőre a vállalt feladatot teljesíti a Megrendelőnek.

4. A Vállalkozó vállalja, hogy a jegyzeteléshez szükséges anyagokat a képzésben részt vevők számára biztosítja

2. Vállalkozás díja

5. Szerződő felek a megállapodás 1. pontjában meghatározott munka ellenértékét

……………. Ft

azaz ………………………………… forint díjban állapítják meg.

Az díj fedezetet nyújt mindazon munkák elvégzésére és a felmerülő költségekre, melyet a Vállalkozó által adott ajánlat elvégzendő munkaként felsorol. Az díj tartalmaz minden vámot, adót és egyéb illetéket és bármely költséget, melyet Vállalkozónak a szerződéssel összhangban fizetnie kell.

III. Fizetési feltételek

6. A szerződő felek egyösszegű fizetésben állapodnak meg.

7. A Vállalkozó számla benyújtására kizárólag akkor jogosult, ha valamennyi előadást megtartotta, az átadandó eszközöket a részt vevőknek átadta, a tesztek értékelését elvégezte és ezt megrendelőnek bejelentette, az eredményt megrendelőnek átadta, és a részt vevők részére az igazolást az eredményes részvételről kiállította. Vállalkozónak a felhasznált anyag környezetbarát voltának igazolását a számla benyújtásához át kell adnia.

8. A számlák kiegyenlítése átutalással történik a jelen szerződésben megadott bankszámlára. Fizetési határidő: a számla benyújtását követő 30 napon belül. A teljesítést, valamint a benyújtott számla kifizethetőségét a Megrendelő képviselője igazolja, a Vállalkozó a számlát három példányban az igazolást követően köteles teljesítésre a Megrendelő felé benyújtani.

A Megrendelő kötelezi magát, hogy a vállalkozói díjat határidőben kifizeti.

9. Vállalkozó köteles a számlán a Projekt regisztrációs számát feltüntetni, ennek hiányában a kifizetés megtagadható.

3. Szerződés időtartama

10. A képzések határnapjai és megvalósulási helyei a Vállalkozó vállalásának megfelelően:

Nyíregyháza, Xxxxxxx xxx 0. (MÁV Zrt. Vonatkísérő Laktanya)

1. 2014. szeptember 30.

2. 2014. október 1.

3. 2014. október 2.

4. 2014. október 14

5. 2014. október 15

6. 2014. október 16

7. 2014. október 28

8. 2014. október 29.

9. 2014. október 30.

10. 2014. október 31.

11. A Szerződő Xxxxx rögzítik, hogy a kárveszély a az átadandó eszközök tekintetében az aktuális képzés megkezdésekor száll át a Megrendelőre.

VII. Szerződést biztosító mellékötelezettségek

12. Késedelmi kötbér: Késedelmes teljesítés esetén Vállalkozó kötbér felelősséggel tartozik. A kötbér mértéke, Vállalkozó hibájából keletkező késedelem idejére 20 000,- Ft naponta. Szerződő Xxxxx kijelentik, hogy a képzések megszervezésével kapcsolatos Megrendelői költségek mértékére, valamint az elmaradt képzés miatti presztízsveszteség miatt a kötbér mértékét nem tekintik túlzónak.

13. Meghiúsulási kötbér: A jelen szerződésben meghatározott munkák Vállalkozónak felróható okokból történő meghiúsulása esetén Vállalkozó köteles a szerződés teljes ellenértékének 30 %-a erejéig meghiúsulási kötbért fizetni. Vállalkozó 10 napot meghaladó késedelme esetén Megrendelő a szerződéstől elállhat, és kártérítést követelhet. Ebben az esetben Megrendelő jogosult a beruházást más Vállalkozó igénybevételével befejezni.

14. Vállalkozó köteles a szerződésben megadott értesítési címre vagy telefaxra bejelentett garanciális hibát haladéktalanul megvizsgálni és nyilatkozni annak javítási szándékáról és időtartamáról.

15. A Megrendelőnek okozott, hibás teljesítésből illetőleg késedelmes teljesítésből, valamint meghiúsulásból fakadó károkért a Vállalkozó a Megrendelő kötbért meghaladó kárát megtéríteni tartozik

Vállalkozó tudatában van annak, hogy Megrendelő a TÁMOP pályázati forrás keretéből valósítja meg a képzést. A pályázati forrás mértéke ötvenmillió Forint. Vállalakozó a TÁMOP 2.5.3.A/1-2013, a társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése c. dokumentumot áttekintette és kijelenti, hogy az általa nyújtott szolgáltatás az útmutatóban foglaltaknak a hatályos jogszabályi előírások figyelembe vételével is megfelel.

16. Vállalkozó kijelenti, hogy a jelen szerződésben vállalt szolgáltatással kapcsolatos szerzői vagyoni jogairól lemond az ellenérték megtérítésével egyidejűleg. Megrendelő kizárólagos felhasználási jogot szerez az elkészült szellemi alkotáson, (mind fizikai mind adathordozón tárolt változatán) így jogosulttá válik korlátozásmentesen különösen annak ismételt kiadására és átdolgozására.

VIII. Teljesítés

17. A teljesítés helye és ideje a 10. pontnak megfelelően történik.

18. A Vállalkozó kijelenti, hogy az átvett dokumentációk alapján a szerződés tárgyát teljes körűen teljesíteni tudja.

19. A Megrendelő képviselője:

Név: Xxxx Xxxxxx

Értesítési címe: Budapest, II. 1023 Ürömi u. 8.

E-mail: xxxx@xxx.xx

A szerkesztési feladatok a Megrendelő kijelölt kapcsolattartójának felügyelete mellett történhetnek meg.

20. Vállalkozó folyamatosan köteles a Megrendelőt értesíteni minden olyan körülményről, mely a munka ütemezés szerinti végzését akadályozza.

21. Amennyiben Megrendelő szakszerűtlen utasítást ad, erre vonatkozóan a Vállalkozó köteles írásban felhívni a figyelmét. A figyelmeztetés elmulasztásából eredő kárért a Vállalkozó felelős. Amennyiben a Megrendelő az utasítását írásban fenntartja, úgy a Vállalkozó a munkát a Megrendelő kockázatára végzi, vagy választása szerint elállhat a szerződéstől.

X. A szerződés megszűnése

22. Felek rögzítik, hogy rendes felmondás útján egyik fél sem szüntetheti meg jelen Vállalkozási szerződést.

23. Jelen szerződést bármelyik fél azonnali hatállyal felmondhatja másik fél súlyos szerződésszegése esetén. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen

1. a szerződéses kötelezettségek póthatáridőre sem teljesítése,

2. a Vállalkozó olyan számottevő késéssel történő munkavégzése, melynek folytán a teljesítési határidő lejárta előtt nyilvánvalóvá válik, hogy emiatt a megrendelőnek a teljesítés elfogadása már nem áll érdekében.

24. A szerződésszegésért felelős fél a szerződést biztosító mellékkötelezettségek teljesítésén felül teljes körű kártérítési felelősséggel tartozik az általa szerződésszegéssel a másik félnek, illetve harmadik személynek okozott kárért.

25. Szerződő Felek jelen vállalkozási szerződés – bármely okból történő – megszűnése esetén kötelesek teljes körűen elszámolni egymással, beleértve különösen az esetleges kártérítési és kötbérigényeket is.

26. A 23. pont esetben Megrendelő –választása szerint- a szerződésszegésre vonatkozó szabályok szerint kártérítést követelhet, illetőleg a szerződéses kötelezettségeket maga, illetőleg harmadik közreműködő igénybevételével a Vállalkozó költségére elvégezheti.

XI. Vegyes rendelkezések

27. A szerződés és annak mellékletei együttesen tartalmazzák a felek megállapodását.

28. Jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Ptk. rendelkezései az irányadók.

29. Felek a szerződés teljesítése érdekében együttműködnek. Az esetleges vitákat ennek szellemében közvetlen tárgyalások útján rendezik. A tárgyalások eredménytelenségének esetén keletkező jogviták eldöntésére értéktől függően a BKKB és a Székesfehérvári Törvényszék kizárólagos illetékességét ismerik el.

30. A szerződő felek a szerződést elolvasták, közösen értelmezték, és mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá. Szerződő Felek megállapodnak abban, hogy a megállapodás módosítása kizárólag írásban érvényes, és az erre vonatkozó jognyilatkozat megtételére kizárólag a felek cégjegyzéki képviseletére jogosult személyek jogosultak.

31. Jelen szerződés 4 eredeti példányban készült, melyből 2 példány a Megrendelőt, 2 példány a Vállalkozót illeti meg.

Melléklet: Tematika

Budapest, 2014. ………….

--------------------------------------- ---------------------------------------

Vasutasok Szakszervezete .

Xxxx Xxxxxx elnök

Megrendelő Vállalkozó

Melléklet- képzési tematika

Az új Munka Törvénykönyve bevezetésének tapasztalatai

Tematika (60 óra – 2x5 nap – napi 6 órában)

I. Előadás

1. A munkajogi szabályozás rendszere

• A munkaviszony szabályozása

• A munkaviszony fogalma

2. A munkajogi jogforrások

3. Általános rendelkezések

• Általános magatartási követelmények

• Jognyilatkozatok

• Érvénytelenség

4. A munkaviszony létesítése

• A munkaszerződés

• A munkaviszony alanyai

• A munkaviszony létesítését megelőző eljárások

II. Előadás

1. A munkaszerződés módosítása és módosulása

2. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás

3. A munkáltató személyében bekövetkező változás

III. Előadás

1. A munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek

• Munkáltatói kötelezettségek

• Munkavállalói kötelezettségek

2. Tanulmányi szerződés, versenytilalmi megállapodás

3. Atipikus munkaviszonyok

4. Köztulajdonban álló munkáltatókra vonatkozó szabályok

5. Munkaerő-kölcsönzés

IV.Előadás

A munkaidő és a pihenő idő szabályozása

• A munkaidő fogalma és mértéke

• A munkaidő beosztása

• Munkarendek

• Rendkívüli munkaidő

• Átvezénylés

• A pihenőidő fogalma és fajtái

V. Előadás

1. Munkabér

• A munkabér fogalma, elemei

• Díjazás munkavégzés hiányában

• A munkabér védelmére vonatkozó szabályok

2. Társadalombiztosítási ellátások

2. A munkáltató kártérítési felelőssége

• Általános szabályok

• Az objektív felelősség feltételei

• Mentesülés a felelősség alól

• A kár fogalma és elemei

• A kártérítés formája és érvényesítése

VI. Előadás

1. A munkavállaló kártérítési felelőssége

• Általános vétkességi felelősség

• Különös felelősségi szabályok

• Általános megőrzési felelősség

• Pénztárosok, pénz-és értékkezelők felelőssége

• Leltárhiányért való felelősség

• Munkavállalói biztosíték

• A kárigény érvényesítése

2. A munkavállaló fegyelmi felelőssége

VII. Előadás

A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

• A megszűnés esetei

• A megszüntetésre vonatkozó általános szabályok

• Közös megegyezés

• Felmondás, végkielégítés

• Azonnali hatályú felmondás

• Csoportos létszámcsökkentés

• Eljárás a munkaviszony megszüntetése esetén

VIII. Előadás

Kollektív munkajog:

1. A szakszervezetek jogállása és jogai

2. Üzemi tanács

3. Kollektív szerződés

IX. Előadás

Munkaügyi viták

1. A munkaügyi viták típusai

2. A munkaügyi jogvita

3. Kollektív munkaügyi jogviták

4. Az igényérvényesítés módjai

5. Sztrájk

X. Előadás

Fórum,

• Aktuális munkajogi kérdések-válaszok

• Munkáltatói és szakszervezeti elképzelések és jövőbeni feladatok ismertetése

• Kollektív szerződések alkalmazásának kérdései

• Dolgozatírás (teszt)

Bekapcsolódás: Legalább középfokú végzettséggel

Képzés jellege: Csoportos

Tananyagegységek:

1) Szabályozás jellege, jogforrások, általános rendelkezések, jogviszony létesítése -6 elméleti óra

2) Munkaszerződés módosítása, szerződéstől eltérő foglalkoztatás, munkáltató személyében bekövetkező változás -6 elméleti óra

3) Jogok és kötelezettségek a munkaviszonyban, tanulmányi szerződés és atipikus munkaviszonyok, köztulajdonú munkáltatók, munkaerő-kölcsönzés -6 elméleti óra

4) Munkaidő és pihenőidő -6 elméleti óra

5) Munkabér, TB-ellátások, munkáltatói kártérítés -6 elméleti óra

6) Munkavállaló kártérítési és fegyelmi felelőssége -6 elméleti óra

7) Munkaviszony megszűnése és megszűntetése -6 elméleti óra

8) Kollektív munkajog általában, ÜT, Szakszervezetek, Kollektív Szerződésre vonatkozó rendelkezések -6 elméleti óra

9) Munkaügyi viták, jogvita, kollektív munkaügyi vita, igényérvényesítési módok -6 elméleti óra

10) KSZ alkalmazása, kérdések-válaszok, szakszervezeti fellépés keretei, dolgozatírás -4 elméleti óra

-2 gyakorlati óra