AUSZTRIA
Munkavállalási feltételek Európa országaiban
AUSZTRIA
Terület: 83.871 km²
Főváros: Bécs
Népesség: 8,4 millió fő
Beszélt nyelvek: német, horvát, szerb, olasz, szlovén, magyar
Fizetőeszköz: Euro
BEUTAZÁS, TARTÓZKODÁS, BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉG
Magyar állampolgárok 2004. május 1-jétől 3 hónapot meghaladó tartózkodási szándék esetén is vízummentesen utazhatnak be Ausztriába. Az EU/EGT állampolgárainak és hozzátartozóinak nincs szükségük tartózkodási jogcímre, szabadon letelepedhetnek, viszont igazolniuk kell, hogy magukat, illetve családtagjaikat el tudják tartani, és betegbiztosítást kötöttek, vagy azt, hogy a közeljövőben álláshoz jutnak.
Azoknak a külföldi állampolgároknak, akik munkavállalás vagy letelepedés céljából utaznak Ausztriába, a beutazást követő 3 napon belül be kell jelentkezniük az ausztriai lakcím szerinti kerületi önkormányzati hivatalnál vagy községházán, ahol fényképes igazolványt is igényelhetnek.
A bejelentőlap (Meldezettel) beszerezhető az illetékes hivataloknál, trafikokban, egyes anyakönyvi hivatalokban, de letölthető a xxx.xxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx.xxxx címről is.
MUNKAVÁLLALÁS, ÁLLÁSKERESÉS
Ausztria 2011. május 1-jével megnyitotta munkaerőpiacát a 2004-ben csatlakozott nyolc kontinentális tagállam munkavállalói, így a magyar munkavállalók előtt is.
A korlátozások feloldását követően Ausztriában gyakorlatilag megszűnik mindenfajta előzetes bejelentési és engedélyezési kötelezettség, azonban bizonyos feltételek – főképp a munkavállalók bérezésére, valamint munka- és pihenőidejük betartására vonatkozó szabályok – teljesítése továbbra is kötelező marad.
Alapjában véve az uniós szabályozás lényege abban áll, hogy a küldő tagállamból származó (egyéni és kiküldött) munkavállalók nem okozhatnak bér- és szociális feszültséget a fogadó állam munkaerőpiacán. Ehhez szükséges annak az ismerete, hogy Ausztriában nincsen egységes minimálbér, azonban a minimálbéreket évről évre a munkaadói és munkavállalói érdekképviseleti szervek az ágazati kollektív szerződés részét képező bérmegállapodásban rögzítik, amelyet valamennyi vállalkozásnak kötelező betartania.
Ausztriában nincs központilag megállapított minimálbér, de szakmák, illetve ágazatok bérezésére vonatkozóan létezik a szakszervezetek által alkotott, évenként megújított kollektív szerződés. (Béreket bizonyos esetekben egyéni megállapodás
alapján is megállapíthatnak a munkaadók.) Bérjegyzéket a munkavállalók részére nem állítanak ki, személyi adataik a társadalombiztosítás számítógépes adatbankjában vannak nyilvántartva.
Álláslehetőségeket az Osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) honlapján (xxx.xxx.xx) és az osztrák napilapokban (pl. a Der Kurier, Die Presse, Der Standard, Kronenzeitung, Kleine Zeitung) találhat. Álláskeresésben segítséget kérhet a Kereskedelmi és Gazdasági Kamaráktól, szakszervezetektől (pl. Szakszervezeti Szövetség – ÖGB) is.
A munkaviszony megszűnése esetén a munkáltató igazolást állít ki a munkavállaló számára.
Munkanélküli ellátás
Ha egy munkavállaló elveszíti munkáját, munkanélküli ellátásra válhat jogosulttá, amennyiben munkanélkülivé válását bejelenti az osztrák munkaügyi szolgálatnak, és igényli az ellátást. A munkanélküli járadék összege az Ausztriában utoljára szerzett bér összegéhez igazodik, feltéve, hogy a foglalkoztatás legalább 4 hétig tartott. Ennél rövidebb foglalkoztatásnál a végzett tevékenység esetében szokásos átlagkeresetet veszik alapul.
A munkanélküli járadékot a munkaviszonyban töltött napok után számolják. A munkanélküli ellátás folyósításának időtartama függ a korábbi keresőtevékenység időtartamától és az életkortól is, de alapesetben legalább 20 hét.
A munkanélküli járadékot az igénylés benyújtásának napjától számítva fizetik. Az ellátást a Munkaügyi Hivatal (Arbeitsmarktservice) illetékes regionális kirendeltségén személyesen lehet igényelni.
Ha a munkanélküli járadék folyósítása megszűnt, az igénylő azonban nem talált munkát és más anyagi forrással nem rendelkezik, munkanélküli segélyben részesülhet. Ennek az ellátásnak az igénybevételéhez igazolnia kell, hogy anyagi helyzete bizonytalan. A munkanélküli ellátásokról bővebben a xxx.xxx.xx honlapon található információ.
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS
Az osztrák társadalombiztosítási rendszer magába foglalja az öregség, betegség, anyaság, rokkantság, fogyatékosság, valamint munkanélküliség esetén nyújtott ellátásokat.
Ausztriában a nyugdíjkorhatár nők esetében 60, férfiaknál 65 év. A nyugdíjjogosultság feltétele minimum 180 hónap időtartamú járulékfizetési időszak megléte, vagy a nyugdíjat megelőző 360 hónapban 180 hónapnyi biztosított időszak.
A két ország között megkötött, szociális biztonságról szóló egyezményben (2000. évi CXXIII törvény) már uniós csatlakozásunk előtt szabályozták a munkanélküli járadék iránti jogosultság megalapozásaként a mindkét országban teljesített biztosítási idők összevonhatóságát. A szociális biztonságról szóló egyezmény szabályozásával ellentétben az EU jogszabályi előírásai nem rögzítenek semmilyen időtartamot arra vonatkozóan, hogy mennyi ideig kell a magyar munkavállalónak Ausztriában
foglalkoztatásban állnia ahhoz, hogy jogosult legyen munkanélküli járulékra. Az EU-s rendelkezések értelmében csupán annyi az előfeltétel, hogy a munkavállalónak a munkanélkülivé válás időpontját megelőzően biztosítási időt kellett szereznie Ausztriában.
Társadalombiztosítási járulék fizetése szinte minden foglalkozási csoport esetén kötelező, cserébe meghatározott ellátásokat lehet igénybe venni. A járulékfizetők térítésmentesen igénybe vehetik az állami kórházak, valamint a betegbiztosító pénztárral szerződésben álló orvosok, szakorvosok szolgáltatásait. Az ingyenes ellátás igénybevételéhez fel kell mutatni az ún. beteglapot (Krankenschein). A társadalombiztosítási járulékot a munkáltató fizeti be az illetékes hatóságnak. A munkáltató feladata a munkavállalók társadalombiztosítási rendszerbe történő bejelentése is. A bejelentés után minden biztosított tajszámot kap.
Egyedülálló szülők vagy alacsony jövedelmű családok a gyermekgondozási segély mellé további támogatást kaphatnak. A gyermekgondozási segélyt abban az országban fizetik ki, ahol egyik vagy mindkét szülő kereső tevékenységet folytat. Amennyiben a szülők különböző tagállamokban vannak foglalkoztatva, akkor a családi ellátás kifizetésére az az állam köteles, amelyben a gyermek lakó- vagy tartózkodási hellyel rendelkezik. A támogatás összege a gyermekek számától, életkorától és esetleges fogyatékosságuk mértékétől függően változik.
Az EU/EGT állampolgárok bármely tagállamban jogosultak a munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételére. Munkaviszonya megszűnése esetén keresse fel a helyi munkaügyi szervet, és minden esetben kérje munkaviszonyának igazolását az U1/E301-es nyomtatványon, valamint érdeklődjön a munkanélküli ellátás igénybevételének lehetőségéről.
Az uniós országokból érkező turisták sürgősségi egészségügyi ellátásra való jogosultságát az EU egyes tagállamaiban az Európai Egészségbiztosítási Kártya (EU Kártya) biztosítja. Az EU Kártyát a magyarországi lakóhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztár állítja ki, érvényességi ideje 3 év.
ADÓZÁS
Ausztriában a személyi jövedelemadó alapja az egy naptári év (január 1. és december
31. között) alatt szerzett jövedelem. A személyi jövedelemadót és a társadalombiztosítási járulékokat a munkáltató vonja le a munkavállaló béréből. Az egyszerre több munkáltatónál dolgozó, illetve más forrásokból is jövedelemre szert tevő munkavállalóknak külön adóbevallást kell készíteniük. A bevallást május 15-ig kell elkészíteni és leadni.
Korlátlanul adózásra kötelezettek azok a személyek, akik több mint 6 hónapja lakóhellyel vagy szokásos tartózkodási hellyel rendelkeznek Ausztriában. A 6 hónap elteltével a korlátlan adózási kötelezettség a tartózkodás első napjától kezdve visszamenőleges hatállyal érvényesül. Azok az uniós állampolgárok, akiknek bár nincs Ausztriában lakhelyük, de fő jövedelmi forrásuk Ausztriában van (a jövedelmük 90%-ára itt tesznek szert, vagy a külföldi jövedelmük nem magasabb összesen 10.000
eurónál), kérvényezhetik a korlátlan adókötelességet. Ekkor a korlátlan adókötelesség ellenére csak az ausztriai jövedelmeik képezik az adó tárgyát.
Jövedelem euróban | Adó számítása | Adó százalékban (átlag adókulcs) |
11.000 euróig | 0 | 0% |
11.000 - 25.000 euró | (Jövedelem - 11.000) x 5.110 –––––––––––––––––––––––– 14.000 | 36,5% |
25.000 - 60.000 euró | (Jövedelem - 25.000) x 15.125 ––––––––––––––––––––––––––––––– + 5.110 35.000 | 43,214% |
60.000 euró felett | (Jövedelem - 60.000) x 0,5 + 20.235 | 50% |
OKTATÁS
Az óvodák Ausztria majdnem minden tartományában térítéskötelesek, mely térítés mértéke tartományonként változó, fizetéséhez támogatás igényelhető. A tanköteles gyerekek és fiatalok számára az állami iskolák térítésmentesek. A tankötelezettség Ausztriában 9 év, 6-tól 15 éves korig tart.
Kötelező iskolák:
a) Az iskola első 4 éve: általános iskola, illetve kisegítő iskola.
b) Az iskola 5-8. éve:
• általános iskola felső tagozat (Hauptschule)
• 8 éves középiskola alsó tagozat
• 8 éves általános iskola, illetve kisegítő iskola felső tagozata
c) Az iskola 9. éve
• technikum
• szakiskola (közép vagy felsőfokú)
• a 8 éves általános iskola, kisegítő iskola, illetve felső iskola folyatatása
Az iskolaév szeptember első vagy második hétfőjén kezdődik. Az iskolaév a tanítási időszakból (két szemeszter) és a nyári szünetből áll. A tanítási időszak június 27. és július 10. között ér véget. Ausztriában számos nyelviskolában lehet idegen nyelvet tanulni, a tanfolyamok azonban térítéskötelesek.
VÉGZETTSÉGEK ELISMERÉSE
A végzettségek elismerésével kapcsolatban az európai uniós ENIC/NARIC hálózat nemzetközi központjai adnak naprakész tájékoztatást. A nemzeti központok elérhetősége megtalálható a xxx.xxxx-xxxxx.xxx weboldalon. A magyarországi NARIC központként működő Magyar Ekvivalencia és Információs Központ honlapja: xxx.xxxxxxxxxxxx.xx. Az osztrák NARIC irodához is fordulhat, amennyiben a felsőoktatásban szerzett diplomáját Ausztriában szeretné elismertetni. A NARIC iroda az Európai Bizottság által 1984-ben létrehozott nemzetközi hálózat tagjaként az
osztrák Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung (BMWF) osztályaként működik. Az illetékes osztrák hatóságok bizonyos esetekben vizsga letételét tartják szükségesnek. Erre vonatkozóan további információk a minisztérium honlapján (xxx.xxxx.xx.xx) találhatók.
ÉLETKÖRÜLMÉNYEK
Lakhatás / szállás
A városokban nagy számban találunk bér-, szövetkezeti és saját tulajdonú lakásokat, a vidéki régiókban pedig a családi házak kínálnak lakhatási lehetőséget. Az eladó vagy kiadó lakásokról a helyi újságokban vagy az ingatlanközvetítő irodákban lehet tájékozódni. A lakbért több tényező befolyásolja (a lakás mérete, elhelyezkedése, megközelíthetősége). Problémák esetén a Lakásbérlők Egyesületeihez vagy az illetékes tartományi Munkáskamarához lehet fordulni.
Bankszámlanyitás
Bankkártya igényléséhez útlevél vagy személyi igazolvány és lakcímkártya szükséges.
Gépjárművezetői engedély
A Magyarországon szerzett gépjárművezetői jogosítvány Ausztriában is használható.
Árak (az árak tájékoztató jellegűek, idővel változhatnak): Kenyér: 2 EUR/kg-tól
Tej: 0,80 EUR/liter
Ásványvíz: 0,40 EUR/liter
Kávé: 2,30 EUR/¼ kg Tömegközlekedés: 1,50 EUR-tól
Benzin 95: 1,40 EUR/litertől
Dízel: 1, 40 EUR/litertől
Áram: 0,20 EUR/kWh
Gáz: 0,67 EUR/m³
Víz: 1,50 EUR/m³
Menü: 5,50-6,50 EUR
Segélyhívó számok
Segélyhívó szám: 112
Mentők: 144
Tűzoltók: 122
Rendőrség: 133
HASZNOS INTERNETCÍMEK, ELÉRHETŐSÉGEK
Munkaügyi központ (AMS): xxx.xxx.xx
Osztrák Szakszervezetek Szövetsége: xxx.xxxx.xx
Gazdasági kamarák szövetsége: xxx.xxx.xx
Társadalombiztosítás: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
Adózás:
Napilapok:
xxx.xxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxx.xxx
Lakás:
xxx.xxxx.xx.xx xxx.xxxxxxxxxx.xxx
Iskolák:
xxx.xxxx.xx.xx xxx.xxxxx.xx.xx
Továbbképzés:
Magyarország Bécsi Nagykövetsége
Xxxxxxxxx 0–0, 0000 Xxxx,
Tel.: x00 0 000 00 000
Web: xxx.xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxx/xx/xx
Ausztria Budapesti Nagykövetsége
1068 Budapest, Benczúr u. 16.,
Tel.: x00 0 000 0000
E-mail: xxxxxxxxx-xxxxxxxx@xxxxxx.xx
A kiadványban szereplő adatok tájékoztató jellegűek és nem teljes körűek.
Az időközben bekövetkezett változások miatt a legfrissebb információkért javasoljuk, hogy keresse fel legközelebbi EURES-tanácsadóját.
Lezárva: 2013. március
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat: xxx.xxxxx.xx, xxx.xxxxx.xx
EURES honlap: xxxxx.xxxxxx.xx
Európai önéletrajz (EUROPASS): xxx.xxxxxxxx.xx
Kiadó: Nemzeti Munkaügyi Hivatal