Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez 2015.
Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez 2015.
Xxxx Xxxxxx ügyvezető alelnök
Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége
0000 Xxxxxxxx, Xxxxxxxxx xxx 0. xxx.xxxxx.xx
Csoportos vállalkozási formák
1. munkaerő tartós külföldi foglalkoztatása
2. munkaerő kölcsönzés
A vállalkozás előfeltételei
•előre meghatározott teljesítmény
•cél a teljesített megbízás eredménye
•munkafolyamat, idő, létszám meghatározása
•utasítási, ellenőrzési jog munkavállaló felett
•elkülönülés, betagozódás
•garanciális felelősség
•megrendelő kötelezettsége a „mű” átvételére
A vállalkozás előfeltételei
2. Telephely létesítés (állandó, nem önálló telephely)
3. Kamarai bejegyzés → mestervizsga igazolása
4. Adószám megkérése
5. Dolgozó bejelentése
Adózás
Kettős adóztatás elkerülése (belföldi illetékesség – telephely)
2011. évi LXXXIV. törvény a Magyar Köztársaság és a Német Szövetségi Köztársaság között a jövedelem és a vagyonadók területén a kettős adóztatás elkerüléséről és az adóztatás kijátszásának megakadályozásáról
•14. cikk A munkaviszonyból származó xxxxxxxxx
•Xxxxxxxxx adó 7-14%
•A társasági adó 15%
•Szolidaritási pótlék (társasági adó 5/5%-a)
•ÁFA 19%
Járulék fizetés
Jogszabályok:
1.A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet 12. cikk
2.1997. évi LXXX törvény (TB törvény) 4.§ k.2. pont
3.195/1997 (XI.5) Kormányrendelet a TB törvény végrehajtásáról 1.§ 2. pont
4.335/2014 (XII.24.) Kormányrendelet 5.§ TB törvény végrehajtási rendeletének módosítása
Járulék fizetés
• Kiküldő ország joghatálya - A1 igazolás
• Járulék alapot képező jövedelem
• Alapbér
• Kiküldetés
Bérezés
1. Munkaszerződés, kiküldetési megąllapodąs
2. Németorszągi minimąlbér – egyenlő bąnąsmód
3. Ágazati szintű minimąlbérek (építőipar)
4. Időbérek
Köszönöm a figyelmet!