Meghatározott idejű munkaszerződés

Meghatározott idejű munkaszerződés

Jelen szerződés létrejött ………………………. dátumon egyrészről…………………………..

székhelye…………………….,……………………………képviseli………………………….

mint munkáltató (a továbbiakban „Munkáltató”)

és

másrészről……………………………………lakhelye…………………………………………………………………………………………………………………………………………

mint munkavállaló (a továbbiaknak „Munkavállaló”) között,

a továbbiakban együttesen „Felek”

amelynek tartalma:

§ 1. A Szerződés tárgya

1. A Munkáltató a Munkavállalót alkalmazza, a Munkavállaló pedig vállalja, hogy a Munkáltató alkalmazásában áll, mint [Tartalommarketing-szakértő], teljes munkaidőben (1/1 teljes munkaidős egység).

2. A Munkavállalót a Munkáltató 3 (három) hónapos próbaidőre veszi fel, ……………………...dátumtól ………………… dátumig.

3. A Munkavállaló a következő napon kezdi meg a munkát: ……………………..

4. A Munkavállaló feladatkörét a betöltött munkakör részeként a Szerződés 1. számú melléklete határozza meg.

5. A szabadság tervezett időtartamát a Munkavállaló és a Munkáltató köteles előre egyeztetni.

§ 3. A Munkavállaló kötelezettségei

1. A Munkavállaló köteles a munkáját gondosan elvégezni, és feladatai ellátása során köteles a Munkáltató útmutatásait és utasításait betartani.

2. A Munkavállaló továbbá köteles:

   1. betartani az előzőleg maghatározott munkaidőt;

   2. betartani a munkahelyen kialakult belső rendszabályozást

   3. betartani a munkavédelmi, valamint a tűzvédelmi előírásokat és elveket;

   4. előtérbe helyezni a munkahely érdekeit, óvni annak vagyonát, illetve azokat a bizalmas információkat, amelyek nyilvánosságra hozatala hátrányosan érintené a Munkáltatót

   5. betartani a társadalmi együttélés elveit.

§ 4. Bérezés, Díjazás

1. A felek megállapodnak abban, hogy a Munkavállaló havonta bruttó …………….. HUF (azaz bruttó ……………………….. magyar forint) összegű díjazásra jogosult a Munkáltatótól. az elvégzett munkáért.

2. A bérezés utólagosan fizetendő, azaz a kifizetés minden következő hónap 10. napjáig megtörténik.

§ 5. A Szerződés felbontása

1. A Felek a Szerződést közös megegyezéssel bármikor felmondhatják.

2. Jelen Szerződést bármelyik Fél felmondhatja a következő felmondási idővel……..nap

§ 6. Záró rendelkezések

1. A jelen Szerződés bármely módosításához vagy kiegészítéséhez mindkét fél írásban kifejezett, beleegyező nyilatkozata szükséges.

2. A jelen Szerződés hatálya alá nem tartozó kérdésekben a magyar Munka Törvénykönyve rendelkezései az irányadók.

3. 3. A jelen Szerződés bármely rendelkezésének tartalmával vagy értelmezésével kapcsolatos, illetve abból eredő, illetve a jelen Szerződés végrehajtásával összefüggésben felmerülő vita esetén a Felek lépéseket tesznek az ügy békés rendezése érdekében.

4. Jelen Szerződés két azonos, magyar nyelvű példányban készült, mindkét fél részesült egy-egy példányban.

5. A Szerződés mellékletei:

   • 1. számú Melléklet - Munkavállalói feladatkör.

Munkáltató: Munkavállaló:

_____________________ __________________

................................. napján megkötött Munkaszerződés 1. számú melléklete

A Munkavállaló feladatköre

A [Tartalommarketing-szakértő] munkakörben alkalmazott Munkavállaló az alábbi feladatokat hivatott ellátni:

1. tartalommarketing projektek koordinálása;

2. a Munkáltató közösségi média csatornáinak működtetése (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube);

3. marketing cikkek készítése;

4. Facebook hirdetések konfigurálása;

5. állandó együttműködés és kapcsolattartás a grafikai és designelemeket készítő osztállyal;

6. hírlevelek készítése és küldése;

7. partnerekkel való kapcsolattartás (PR tevékenység);

8. konferenciákhoz és rendezvényekhez szükséges standok és anyagok előkészítése;

9. a weboldal anyagainak előállítása, feltöltése és folyamatos frissítése.