FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT ÜZEMI BALESETEKBŐL ÉS EGYÉB MUNKAADÓI FELELŐSSÉGBŐL SZÁRMAZÓ KÁROKRA
FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT ÜZEMI BALESETEKBŐL ÉS EGYÉB MUNKAADÓI FELELŐSSÉGBŐL SZÁRMAZÓ KÁROKRA
1. §
Az Általános Felelősségbiztosítási Szabályzatban (ÁFSZ) írt feltételeket e szabályzatban foglalt kiegészítő és különös feltételek figyelembevételével kell megfelelően alkalmazni az üzemi balesetekből és egyéb munkaadói felelősségből származó károkra.
2. §
E felelősségbiztosítási szabályzat alapján kötött biztosítási szerződés keretében a biztosított követelheti, hogy a biztosító a szabályzatban és a szerződésben megállapított mértékben és feltételek szerint mentesítse őt a kár megtérítése alól, amelyért mint munkaadó (munkáltató, tagsági viszony kötelezettje, stb.) a magyar magánjog szabályai szerint kártérítési kötelezettséggel tartozik.
3. §
E szabályzat szempontjából biztosítottak az ÁFSZ
3. §-ban megjelölt személyek munkaadói (munkáltatói, tagsági jogviszonyt biztosító stb.) minőségükben.
4. §
1. E szabályzat szerint biztosítási esemény: az üzemi baleset és a biztosítottnak a munkavállalóval (dolgozóval, taggal, megbízottal stb.) szembeni, a munkaviszonnyal, tagsági viszonnyal összefüggésben történt károkozása.
2. A biztosító kockázatviselése szempontjából biztosítási esemény az üzemi baleset, illetőleg az ezzel összefüggésben keletkezett egyéb
károsodás és társadalombiztosítási megtérítési követelések.
5. § Üzemi baleset
1. A biztosítás azokból az üzemi balesetekből
eredő felelősségi károkra vonatkozik, amelynél az üzemi baleset a károsultat
a) a biztosított telephelyén,
b) a biztosított telephelyén kívül, de a biztosított rendelkezése folytán, vagy a biztosított érdekében végzett munka során érte, ideértve a kiküldetés, külszolgálat, egyéb telephelyen kívüli megbízatás teljesítése során bekövetkezett üzemi baleseteket is.
2. A biztosítás kiterjed a munkavállalókat (alkalmazottakat, tagokat, megbízottakat stb.) a munkahelyükre menet vagy onnan távozóban útközben ért balesetek miatti kárigényekre, feltéve, hogy a baleset üzemi jellegét a társadalombiztosítási szervek megállapítják.
6. §
Egyéb munkaadói felelősség
Megtéríti a biztosító azokat a felelősségi károkat is, amelyek a károsultak ruházatában, egyéb használati tárgyaiban keletkeztek – károsultanként 20000 Ft értékhatárig – feltéve, hogy a káresemény olyan vagyontárgyban következett be, amelyeket a munkavállalók (alkalmazottak, tagok stb.) a munkahelyükre általában és szokásosan visznek magukkal.
N-15-3132-01 Groupama Biztosító Zrt. - Felelősségbiztosítási szabályzat üzemi balesetekből és egyéb munkaadói felelősségből származó károkra
7. §
A szerződés létrejötte, a kockázatviselés területi és időbeli hatálya
1. A szerződés a felek írásbeli megállapodásával jön létre. A szerződés létrejöttének feltétele, hogy a biztosított a biztosítóval írásban közölje a munkavállalók (dolgozók, alkalmazottak, tagok, megbízottak stb.) létszámát, és a szerződés megkötését megelőző három évre visszamenőlegesen a biztosítottnál előfordult üzemi balesetek statisztikai adatait.
2. Amennyiben a biztosított munkavállalóival (alkalmazottaival, tagjaival stb.) külföldi munka végzésére vállalkozik, a szerződés létrejöttének feltétele a külföldi féllel kötött szerződéseknek és egyéb megállapodásoknak a biztosító rendelkezésére bocsátása.
3. A biztosító kikötheti, hogy a Magyarország területén kívül bekövetkezett üzemi baleseti és egyéb munkaadói felelősségből származó károkra csak külön pótdíj fizetése ellenében vállal fedezetet.
4. A biztosító kártérítést külföldön bekövetkezett kár esetén is kizárólag belföldi fizetőeszközben fizet.
5. A szerződés határozott tartamú, a kockázatviselés kezdetét és lejártát a szerződés tartalmazza. A biztosítási időszak egy év. A felek a szerződést a biztosítási időszak végére felmondhatják, a felmondási idő 30 nap.
6. A biztosító kockázatviselése a biztosítási szerződés hatálya alatt okozott, bekövetkezett és bejelentett károkra terjed ki. A kár bejelentésének időpontja az a nap, amikor a károsult az igényét a biztosítottnak írásban bejelentette.
8. §
A kártérítés szabályai
1. A biztosító a szerződéssel fedezett károkat a munkajog, a szövetkezeti jog, illetőleg egyéb, az üzemi balesetekre és más munkaadói felelősségre vonatkozó kártérítési szabályok szerint téríti meg.
2. A biztosító fedezi az üzemi baleseten alapuló és a társadalombiztosítási jogviszonnyal kapcsolatos megtérítési igényeket is.
3. A biztosító a biztosított által a munkavállaló (alkalmazott, tag stb.) javára kötött élet vagy balesetbiztosítási szerződés alapján járó biztosítási összeget a károsultnak járó kártérítésbe nem számítja be.
9. §
Kizárások és korlátozások
1. Nem téríti meg a biztosító
- a foglalkozási megbetegedésekből eredő kárigényeket,
- a foglalkozási megbetegedésnek nem minősülő, de munkahelyi, munkaköri ártalom miatt támasztott kárigényeket,
- a gépjárművel okozott üzemi balesetekből származó kárigényeket, ha azok a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás hatálya alá esnek.
2. Nem téríti meg a biztosító azt a kárt, amely a biztosított jogszabályban írt felelősségénél szigorúbb, szerződésben vagy egyoldalú nyilatkozatban vállalt helytállási kötelezettségén alapul.
3. A szabályzat 6. §-ban írt felelősségi károk közül azt a kárt, amely készpénz, értékpapír és értéktárgy, továbbá a károsultnak a biztosított területén lévő gépjárművében, azok elvesztése, megsemmisülése, megrongálódása folytán keletkezett.
4. Magánmunkáltató biztosított hozzátartozójának üzemi balesete esetén a biztosító csak a társadalombiztosítás által támasztott megtérítési igényre nyújt fedezetet. A hozzátartozók egyéb kártérítési igényei a biztosításból kizártak.
10. §
A biztosító visszkereseti joga
A biztosító visszakövetelheti a biztosítottól az általa kifizetett kártérítési összeget az ÁFSZ-ban írt eseteken felül, ha
a) ugyanazon munkavédelmi szabály be nem tartása miatt következett be ismételten üzemi baleset,
b) az üzemi baleset bekövetkeztének lehetőségére (veszélyére) a biztosított kollektívája vagy a munkavállaló (alkalmazott, tag stb.) a biztosítottat felhívta, s az üzemi baleset a szükséges intézkedés hiányában következett be,
c) a bíróság határozatának a megállapítása szerint az üzemi baleset a munkavédelmi szabályok súlyos megsértése miatt következett be.
11. §
A biztosítási összeg. Önrészesedés. Limit
1. A biztosító a kárt az üzemi baleseti károsultnak a szerződés szerint téríti meg.
2. A járadékot a károsultnak - az (1) bekezdésben írt összeghatárokon belül - a fizetési kötelezettség kezdő időpontjától számított 20 évig, illetőleg ezen belül a jogosultság lejártáig fizeti meg. A károsult a járadékfolyósítás megkezdése előtt kérheti a biztosítótól a járadék egyösszegű megváltását.
3. A biztosított üzemi baleseti károsultanként a bekövetkezett kár 10 %-át, de legalább 5000 Ft-ot maga visel (önrészesedés).
4. A biztosított felelősségéből származó egyéb károkat (6. §) a biztosító önrészesedés nélkül téríti meg.
12. §
A felek együttműködése
1. Az ÁFSZ-ban írt együttműködési kötelezettségeken felül a biztosított haladéktalanul köteles értesíteni a biztosítót az üzemi baleset vagy egyéb károsodás miatt bejelentett igényről.
2. A biztosító a munkaügyi, szövetkezeti döntőbizottsági eljárásban részt vehet, nyilatkozatokat, indítványokat tehet, de a biztosított képviseletéről csak a bírósági eljárásban gondoskodhat.
3. A biztosított köteles lehetővé tenni, hogy az üzemi baleset bekövetkezésének körülményeit a biztosító szakértője megvizsgálja.
13. § Díjfizetés
A biztosított a biztosítási díjat a díjszabás szerint, az ott
meghatározott módon köteles a biztosítónak megfizetni.
14. §
A jelen szabályzatban nem szabályozott kérdésekben a Groupama Biztosító Zrt. Általános Felelősségbiztosítási Szabályzata, valamint a mindenkor hatályos magyar jogszabályok rendelkezései az irányadók.
Groupama Biztosító Zrt.
Cégjegyzékszám: 00-00-000000 Bejegyezte a Fővárosi Bíróság, mint Cégbíróság
Székhelye: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxxxxx xx 00-00.
Telephelye: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx xx 00