SZAKKÉPZÉSI MUNKASZERZŐDÉS

SZAKKÉPZÉSI MUNKASZERZŐDÉS

amely létrejött a szakirányú oktatást szervező duális képzőhely (a továbbiakban: Duális Képzőhely) és a képzésben részt vevő tanuló/képzésben részt vevő személy1 (a továbbiakban: Tanuló/Képzésben részt vevő személy) között (Duális Képzőhely és Tanuló/Képzésben részt vevő személy a továbbiakban együtt: Felek) a(z) .................... számú ......................................... szakma szakirányú oktatása céljából az alábbi feltételek szerint.

A szakirányú oktatás helye szerint illetékes gazdasági kamara által meghozott duális képzőhely nyilvántartásba vétel ügyszáma: ………………

1.Duális Képzőhely és Tanuló/Képzésben részt vevő személy adatai

Duális Képzőhely	Tanuló/Képzésben részt vevő személy
Adószám:⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜-⬜-⬜⬜	Oktatási azonosító: ⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜
Név: …...................................................................	Név: ............................................................
.......................................................................	Születési név: ............................................................
Székhely: ⬜⬜⬜⬜………..…...............................	Születési hely: ............................................................
..…………………………………….…….	Születési idő: ⬜⬜⬜⬜ ⬜⬜ ⬜⬜
Cégjegyzékszám/Egyéni vállalkozó/Egyéb szervezet	Anyja születési neve: ……….............................................
nyilvántartási száma:……………………..................... Statisztikai számjel: …………………………….…...... Törvényes képviselőjének családi és utóneve: ……………………………………………….………… A szakirányú oktatás helye:	Lakcím: ⬜⬜⬜⬜ .................................... …………………................................................................. tel.: ........................ e-mail: ……...…..…..@...................... Jelen szakképzési munkaszerződés megkötéséig korábban megszerzett szakmája(i):
név: ..........................................................................	⬜ nincs⬜ van, száma:…………………..……….……
cím: ⬜⬜⬜⬜…………....................................	megnevezése: ………………………….……..
..………………………………………..….….	száma: ……………………………...
tel.: .............................................. fax...........................	megnevezése: ………………………….……..
e-mail: ……….……..…..@..........................................	Törvényes képviselő (szülő vagy gyám)*
A szakirányú oktatásért felelős személy	* kitöltése csak 18. év alatti tanul esetén kötelező
neve: ..........................................................................	név: ..................................................................
tel.: ...............................................................................	lakcím: ⬜⬜⬜⬜ ..........................................
e-mail: ……...…..........................…..@.....................	.............................................................................................
	tel.: ......................................................................................
	e-mail: ……...….............................…..@...........................

1 Tanuló esetén csak a „Tanuló”, képzésben részt vevő személy esetén csak a „Képzésben részt vevő személy” kifejezés használandó végig a szerződésben

2. Tanuló/Képzésben részt vevő személy a szakirányú oktatás kezdetének időpontjában a

⬜ szakképző iskola ⬜ technikum

⬜⬜ évfolyamának ⬜ I. ⬜II. félévében,

⬜,⬜ éves képzésben folytat tanulmányokat.

3. A szakképző intézmény (a továbbiakban: Iskola) adatai, amellyel Tanuló/Képzésben részt vevő személy tanulói jogviszonyban/felnőttképzési jogviszonyban van:

Iskola

Neve:…………………………………………………………………………………………………………......

Oktatási azonosítója:⬜⬜⬜⬜⬜⬜

Székhelye:⬜⬜⬜⬜ ......................................................................................................................................

Törvényes képviselőjének neve: ............................................................................................................................

Az elméleti képzést biztosító tagintézmény neve:………………………………………………………………..

címe: ⬜⬜⬜⬜ .............................................................................................................................................

telefonszám: ............................................., e-mail: ……...….......................................…..@...............................

4.A Felek a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Szkt.) előírásai szerint, egyetértően nyilatkoznak arról, hogy egymással szakképzési munkaszerződést kötnek.

5.1. A jelen szakképzési munkaszerződés alapján oktatott szakma képzési ideje a Szakmajegyzék szerint:⬜,⬜év.

5.2. A szakirányú oktatás

a) kezdete a Duális Képzőhelynél (biztosítási jogviszony kezdete): 20⬜⬜. ⬜⬜. ⬜⬜.

b) várható befejezése: 20⬜⬜. ⬜⬜. ⬜⬜.

6. A Tanuló/Képzésben részt vevő személy elfogadja a szakirányú oktatásban való részvétel feltételeit és kötelezettséget vállal a Duális Képzőhely irányítása szerint a szakirányú oktatásban való részvételre.

7. A Duális Képzőhely vállalja a Tanuló/Képzésben részt vevő személy szakirányú oktatáson való foglalkoztatását és oktatását, továbbá kötelezettséget vállal a Tanuló/Képzésben részt vevő személy számára az Szkt.-ban meghatározott munkabér és egyéb juttatások nyújtására.

8. A Tanuló/Képzésben részt vevő személy tudomással bír arról, hogy egyidejűleg csak egy szakképzési munkaszerződéssel rendelkezhet.

9. Felek kijelentik, hogy a Tanuló/Képzésben részt vevő személy a szakmára előírt egészségügyi feltételeknek és pályaalkalmassági követelményeknek megfelel.

10. A Tanuló/Képzésben részt vevő személy szakirányú oktatása körébe tartozó munkafeladatok a Duális Képzőhely képzési programja alapján:

....................................................................................................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………....

…………………………………………………………………………………………………………....

……………………………………………………………………………………………………………

11. A Duális Képzőhely a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Szkr.) 253. § (1) bekezdésében foglaltak alapján a Tanuló/Képzésben részt vevő személy munkabérét havi bruttó ….........................……………….. Ft-ban, azaz

………………………………………............................................................ Forintban határozza meg.

12. A 11. pontban meghatározott munkabért a Duális Képzőhely a Tanuló/Képzésben részt vevő személy a(z) ………………………...........................................………. Banknál vezetett,

⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜-⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜-⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜⬜ számú bankszámlájára utólag átutalással teljesíti.

13. A Duális Képzőhely kijelenti, hogy a 11. pontban meghatározott munkabér összegének megállapításánál figyelembe vette a Tanuló/Képzésben részt vevő személy szakmai felkészültségét, tanulmányi eredményeit és az ágazati készségtanács által az oktatott szakmára vonatkozó javaslatában meghatározott mértéket.

14. A Tanulót/Képzésben részt vevő személyt egyéb juttatásként a Tanuló/Képzésben részt vevő személy által választott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások illetik meg, amelyről a Duális Képzőhely a 16. pontban foglaltak szerint tájékoztatja Tanulót/Képzésben részt vevő személyt.

15. A Tanuló/Képzésben részt vevő személy kötelezettséget vállal arra, hogy

– a Duális Képzőhely képzési rendjét betartja, a képzésre vonatkozó utasításait végrehajtja,

– a szakmai ismereteket a képességeinek megfelelően elsajátítja,

– a biztonsági, egészségügyi és munkavédelmi előírásokat betartja,

– nem tanúsít olyan magatartást, amellyel a Duális Képzőhely jogos gazdasági vagy egyéb érdekeit veszélyeztetné.

16. A Duális Képzőhely kijelenti, hogy jelen szakképzési munkaszerződés aláírásával egyidejűleg a Tanulót/Képzésben részt vevő személyt – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 46. és 47. §-ban foglaltak mellett – írásban tájékoztatta:

- a munkabér és az egyéb juttatások kifizetésének időpontjáról, az azt terhelő fizetési kötelezettségek levonásáról,

- a Tanuló/Képzésben részt vevő személy számára nyújtható egyéb juttatásokról és kedvezményekről, azok mértékéről és nyújtásának feltételeiről,

- a szakirányú oktatásáért felelős személy családi és utónevéről és elérhetőségéről,

- közreműködő igénybevétele esetén a Duális Képzőhely által igénybe vett közreműködő megnevezéséről, székhelyén vagy telephelyén lévő szakirányú oktatási helyszínéről vagy helyszíneiről, képviselőjének családi és utónevéről, a Tanulónak/Képzésben részt vevő személynek a Duális Képzőhely által igénybe vett közreműködőhöz történő kirendelésének időtartamáról.

17. A Duális Képzőhely kötelezettséget vállal arra, hogy a Tanuló szakirányú oktatásáról gondoskodik

– egészségvédelmi és munkavédelmi szempontból biztonságos munkahelyen.

18. A Tanulót/Képzésben részt vevő személyt a tizennyolcadik életévének betöltése évének utolsó napjáig évente negyvenöt munkanap, ezt követően évente harminc munkanap szabadság illeti meg. A Duális Képzőhely a szabadság kiadásánál figyelemmel van az őszi, téli, tavaszi és nyári szünet rendjére. A Duális Képzőhely a nyári szünetben legalább tizenöt munkanap szabadságot a Tanuló/Képzésben részt vevő személy kérésének megfelelő időpontban egybefüggően ad ki.

19. A Duális Képzőhely kötelezettséget vállal arra, hogy jelen szakképzési munkaszerződést feltölti a regisztrációs és tanulmányi rendszerbe, továbbá ugyanitt a szakirányú oktatásról foglalkozási naplót vezet.

20. A Felek kijelentik, hogy a Tanuló/Képzésben részt vevő személy által előállított termékekkel, szolgáltatási díjakkal a Duális Képzőhely rendelkezik.

21. A Felek jelen szakképzési munkaszerződést, annak módosítását és felmondását írásba kell foglalni, annak tartalmát közös megegyezéssel módosíthatják.

22. A Felek kijelentik, hogy tisztában vannak azzal, hogy a tanulói jogviszony, illetve a felnőttképzési jogviszony szünetelése alatt jelen szakképzési munkaszerződésből eredő jogok és kötelezettségek nem illetik meg és nem terhelik a Feleket. A tanulói jogviszony, illetve a felnőttképzési jogviszony szünetelése alatt a Tanuló/Képzésben részt vevő személy munkabérre és más juttatásra nem jogosult.

23. A Duális Képzőhely jelen szakképzési munkaszerződés megszűnésével, illetve megszüntetésével egyidejűleg e tényről értesíti a szakképző intézményt.

24. A Duális Képzőhely jelen szakképzési munkaszerződés megszűnésekor, illetve megszüntetésekor a Tanuló/Képzésben részt vevő személy részére – a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolások mellett – igazolást állít ki a szakirányú oktatásban eltöltött időről és a megszerzett szakmai ismeretekről.

25. Egyéb rendelkezések: ..........................................................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………....

…………………………………………………………………………………………………………....

…………………………………………………………………………………………………………....

26. Jelen szakképzési munkaszerződésben nem szabályozott kérdésekben az Szkt.-t, az Szkr.-t és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt kell alkalmazni.

Fiatalkorú tanuló esetén

A törvényes képviselő hozzájárulása szükséges a fiatal munkavállalónak minősülő tanuló vagy a cselekvőképességében a munkaviszonnyal összefüggő ügycsoportban részlegesen korlátozott munkavállalónak minősülő tanuló olyan jognyilatkozatának érvényességéhez, amely a munkaszerződés megkötésére, módosítására, megszüntetésére vagy kötelezettségvállalásra irányul.

A Felek jelen szakképzési munkaszerződést, mint akaratukkal mindenben egyezőt a mai napon aláírták.

Kelt ,20⬜⬜. ⬜⬜. ⬜⬜.

Duális Képzőhely P.H.

Tanuló/Képzésben részt vevő személy

Fiatalkorú tanuló esetén törvényes képviselője

Jelen szakképzési munkaszerződést kapják:

1./ Duális Képzőhely

2./ Tanuló/Képzésben részt vevőszemély (fiatalkorú tanuló esetén törvényes képviselője)