Az ÓE Tanulmányi ügyrendje Együttműködési megállapodás
Az ÓE Tanulmányi ügyrendje
22. melléklet
Együttműködési megállapodás
|
|
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására |
|
Mely létrejött egyrészről az Óbudai Egyetem székhelye: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxx xx 00/x xxxxxxxxxx azonosítója: FI12904 adószáma: 19308760-2-41 számlavezető pénzintézete: MBH Bank Nyrt. számlaszáma: 10300002-13268139-00014901 Alba Regia Kar címe: 0000 Xxxxxxxxxxxxxx, Xxxxx xx 00. xxxxxxxxxxx: Prof. Xx. Xxxxxx Xxxxxx dékán (a továbbiakban: KAR), |
|
másrészről székhelye: ……………… cégjegyzékszáma: ……………… adószáma: ……………… számlavezető pénzintézete: ……………… számlaszáma: ……………… képviselője: ……………… (név) (beosztás) kapcsolattartója: ……………… (név) (beosztás) kapcsolattartó elektronikus címe: ……………… (a továbbiakban: SZAKMAI GYAKORLÓHELY), (a továbbiakban együttesen: FELEK) között. |
|
1. Az együttműködési megállapodás tárgya: FELEK egyetértően nyilatkoznak arról, hogy a KAR és a SZAKMAI GYAKORLÓHELY a KAR hallgatóinak szakmai gyakorlata biztosítására egymással együttműködési megállapodást kíván kötni. A SZAKMAI GYAKORLÓHELY a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: NFTV.), valamint a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről szóló 230/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet (a továbbiakban: SZGYR.) alapján a KAR hallgatói számára gyakorlati képzést szervez. Szakmai gyakorlat a képzésnek azon része, amely felsőoktatási szakképzésben, alap-, mester- és osztatlan képzésben a szak képzési és kimeneti követelményeiben meghatározott időtartamban a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen és munkakörben lehetőséget nyújt a megszerzett tudás és a gyakorlati készségek együttes alkalmazására, az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolására, a munkahely és munkafolyamatok megismerésére, a szakmai kompetenciák gyakorlására. A gyakorlati képzés a gyakorlatigényes alapképzési szak keretében folytatott gyakorlati képzés részeként szervezett minden olyan oktatási forma, amely a hallgatókat valamely munkakör ellátásához szükséges készségek, képességek és ismeretek megszerzésére készíti fel, és amelyeket a hallgatók az intézményben vagy azon kívül, a munkavégzéshez hasonló feltételek között, a szükséges eszközökön sajátítanak el, azzal hogy a szükséges eszközök minimumát a szakmai és vizsgakövetelmények, a képzési és kimeneti követelmények tartalmazzák, és a képzés az ehhez szükséges képzési programok alapján folyik. |
2. Az együttműködés módja: A SZAKMAI GYAKORLÓHELY a KAR ……………………………… (szak, képzési szint) képzésen részt vevő hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, bontásban és létszámban fogadja. A SZAKMAI GYAKORLÓHELY által előzetesen felajánlott hallgatói létszámokat és gyakorlati témákat a FELEK képviselői írásban rögzítik. A besorolás utáni pontos létszámokat, a hallgatók adatait és a választott témákat tartalmazó listát a FELEK képviselői szintén írásban rögzítik. |
3. A szakmai gyakorlat célja: A szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyageszköz-technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. |
4. A szakmai gyakorlat helyszíne és időtartama: A szakmai gyakorlat a SZAKMAI GYAKORLÓHELY székhelyén, vagy valamely telephelyén zajlik a SZAKMAI GYAKORLÓHELY szakembereinek felügyeletével és irányításával. A szakmai gyakorlat időtartama minden esetben megegyezik a képzési programban szereplő időtartammal. A szakmai gyakorlat időtartamát (kezdő és befejező időpontját), esetleges szakaszait, azok kezdő és befejező időpontját, valamint a szakmai gyakorlóhelyen a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, munkarendenként meghatározott létszámát ezen szerződés melléklete tartalmazza. |
értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelése;
|
|
7. A hallgatók szakmai és egyéb kötelezettségei: A megjelölt időszakban a SZAKMAI GYAKORLÓHELY munkarendjének betartása mellett teljesítik a szakmai gyakorlati feladatot a részükre kijelölt munkahelyen. A végzett munkáról napi bontású munkanaplót vezetnek. Kötelesek a szakmai gyakorlat során tudomásukra jutott üzleti titkokat megőrizni. Ezen túlmenően sem közölhetnek illetéktelen személlyel olyan adatot, amely a szakmai gyakorlattal összefüggésben jutott a tudomásukra, és amelynek közlése a SZAKMAI GYAKORLÓHELYre vagy más személyre hátrányos következménnyel járhat. |
8. A hallgatók díjazása: A szakmai gyakorlatra kötelezett hallgató az NFTV. 44. § (1) bekezdés a) pontja szerinti, a szakmai gyakorlóhellyel kötött hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát. A hallgatót ez esetben díjazás illetheti, illetve a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat ideje alatt díjazás illeti, amelynek mértéke legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) hatvanöt százaléka, a díjat a SZAKMAI GYAKORLÓHELY fizeti. Amennyiben a szakmai gyakorlatra kötelezett hallgató az NFTV. 44. § (1) bekezdés a) pontja szerinti szakmai gyakorlóhelye költségvetési szerv, akkor a szakmai gyakorlatra hallgatói munkaszerződés és díjazás nélkül is sor kerülhet. A hallgatót ez esetben is megilletik mindazon jogok, amelyeket a munka törvénykönyve biztosít a munkavállalók részére, illetve az SZGYR. 17. § (3) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell. A gyakorlati képzésben részt vevő hallgatóval e tevékenységére tekintettel a Xxxxxxx által meghatározott feltételekkel megállapodást kell kötni. Amennyiben a szakmai gyakorlatra kötelezett hallgató az NFTV. 44. § (1) bekezdés a) pontja szerinti szakmai gyakorlóhellyel foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban áll, az NFTV. 44. § (1) bekezdés a) pontja szerinti hallgatói munkaszerződést nem szükséges megkötni. |
A szakmai gyakorlaton történő munkavégzés során munkavállalón a hallgatót, munkáltatón a szakmai gyakorlatot biztosítót, munkaviszonyon a hallgatói szerződés alapján létrejött munkaviszonyt kell érteni. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgató foglalkoztatása során
|
10. Az együttműködési szerződés végrehajtásának koordinálásában a KAR intézményi felelőse: név: cím: elektronikus cím: telefon: a SZAKMAI GYAKORLÓHELY szakmai felelőse: név: .................................................. cím: .................................................. elektronikus cím: .................................................. telefon: .................................................. A szerződésben megfogalmazott együttműködés megvalósulása érdekében a kijelölt képviselők járnak el, de a szerződés módosítása, felmondása az azt aláíró képviselők hatásköre. |
……napig tart, amely a szerződő FELEK cégszerű aláírásával lép hatályba. Jelen szerződést bármelyik fél 30 napos határidővel mondhatja fel. A szerződés a FELEK egyetértésével módosítható. Az együttműködési megállapodás megszűnik, amennyiben a szakmai gyakorlóhelyet az országos gazdasági kamara törli a nyilvántartásából. Erről a SZAKMAI GYAKORLÓHELYnek a KARt értesítenie kell. |
|
||
12. A jelen szerződésben nem szabályozott jogi kérdésekben az SZHTV., az MTV. és a PTK. vonatkozó szabályai, szakmai és szervezési kérdésekben az Óbudai Egyetem Tanulmányi ügyrendje szabályzat az irányadó. |
||
……… (hely), ……… (dátum) |
|
|
|
|
|
dékán |
|
SZAKMAI GYAKORLÓHELY |
4 / 4. oldal |
Együttműködési
megállapodás
szakmai gyakorlati képzési
feladatok ellátására
számú Melléklet
Az adott tanulmányi félévben a szakmai gyakorlatra fogadott hallgatók képzési adatai
a(z) (cég neve)
székhelye: ………………
cégjegyzékszáma: ………………
adószáma: ………………
számlavezető pénzintézete: ………………
számlaszáma: ………………
képviselője: ……………… (név) (beosztás)
kapcsolattartója: ……………… (név) (beosztás)
kapcsolattartó elektronikus címe: ………………
(a továbbiakban: SZAKMAI GYAKORLÓHELY)
Szakmai gyakorlatos hallgatókat gondozó intézet: (aláhúzandó a megfelelő): Geoinformatikai Intézet; Mérnöki Intézet; Természettudományi és Szoftvertechnológiai Intézet
Szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók:
|
Hallgató neve és szakja |
Gyakorlati időszak kezdete |
Gyakorlati időszak vége |
1. |
név BSc vagy FOSZK |
…. |
….. |
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
4. |
|
|
|
5. |
|
|
|
6. |
|
|
|
7. |
|
|
|
8. |
|
|
|
Dátum:
|
|
|
|
……………………………………………………………. |
……………………………………………………… |
dékán |
szakmai gyakorlóhely |
szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására
számú Melléklet
A szervezet által vállalt hallgatói keretlétszám szakmai gyakorlatra
Képzés neve |
Képzés szintje |
Munkarend (nappali/levelező) |
Szakmai gyakorlat időtartama (hét) |
Létszám / félév (fő) |
Mérnökinformatikus asszisztens |
felsőoktatási szakképzés |
nappali |
14 hét |
2 |
Mérnökinformatikus |
alapképzés |
nappali |
8 hét |
2 |
Gépészmérnök |
alapképzés |
nappali |
6 hét |
2 |
Műszaki menedzser |
alapképzés |
nappali |
6 hét |
2 |
Villamosmérnök |
alapképzés |
nappali |
6 hét |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dátum:
|
|
|
|
……………………………………………………………. |
……………………………………………………… |
dékán |
szakmai gyakorlóhely képviselője |
6/1