Ik. szám: …………./GYGTO/2019 Együttműködési megállapodás gyógyszerészhallgatók szakmai gyakorlati képzésének szervezése és lebonyolítása tárgyában

Ik. szám: …………./GYGTO/2019

Együttműködési megállapodás

gyógyszerészhallgatók szakmai gyakorlati képzésének szervezése és lebonyolítása

tárgyában

A megállapodó felek adatai:

A képzési hely (továbbiakban: Képzési hely): ………………………………. Gyógyszertár

• Neve (cégneve): ………………………………………………………………………

• Székhelye: …………………………………………………………………………….

• Adószáma: ………….…………………………………………………………………

• Statisztikai jele: ……………………………………………….……………………….

• Cégjegyzék száma/egyéni vállalkozói igazolvány száma:………….…………………

• Bankszámla száma: ……………………………………………………………………

• Képviseletre jogosult: …………………………………………………………………

• Kapcsolattartó: …………………..…………………………………………………….

A felsőoktatási intézmény (továbbiakban: Intézmény):

• Neve: Semmelweis Egyetem

• Székhelye: 1085 Xxxxxxxx, Xxxxx xx 00.

• Telephelye: 0000 Xxxxxxxx, Xxxxx xx 00.

• Adószáma: 15329808-2-42

• Bankszámla száma: MÁK 10032000-00282819-00000000

• Statisztikai jele: 15329808-8542-312-01

• OM azonosító (nyilvántartási szám): FI 62576

• Képviseletre jogosult: Xx. Xxxxxxx Xxxx egyetemi tanár, rektor

• Kapcsolattartó: Xx. Xxxxx Xxxxxx, egyetemi tanár, dékán

1. ) Az együttműködési megállapodás tárgya: A Felek kötelezettséget vállalnak arra, hogy az Intézmény hallgatóinak záróvizsgát megelőző szakmai gyakorlatának megszervezése és lebonyolítása tárgyában az alábbi feltételek szerint együttműködnek. A jelen megállapodás alapján a képzési helyen szakmai gyakorlaton résztvevők gyógyszerész szakon, nappali munkarendben folytatják tanulmányaikat.

2.) A Szakmai gyakorlat célja: a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a gyógyszerészi szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyag-eszköz-technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése.

A szakmai gyakorlat a felsőoktatási intézmény által meghatározott képzési tevékenység, melyet a képzési és kimeneti követelményekben meghatározottak szerint a felsőoktatási szak tantervének megfelelően terveznek, szerveznek és értékelnek.

3.) A Képzési hely vállalja, hogy az Intézmény tantervében szereplő gyakorlati képzést (2+4 hónapos záróvizsga előtti kötelező szakmai gyakorlatot) megszervezi és lebonyolítja, és átadja mindazokat az ismereteket, melyek a gyógyszerészi szakma elsajátításához szükségesek. Az Intézmény a Képzési hely szakember utánpótlását segíti.

A gyakorlati képzés az Intézmény tantervében rögzített szakmai gyakorlatokhoz kapcsolódik, időtartama és kredit értéke a tantervben kerül meghatározásra.

A gyakorlatok a Képzési helyen zajlanak - a kijelölt felelős egyetemi oktató felügyelete mellett - a Képzési hely szakembereinek, oktató gyógyszerészeinek irányításával.

A kijelölt felelős egyetemi oktató: Bertalanné xx. Xxxxxx Xxxxx egyetemi adjunktus.

A képzési hely szakmai felelőse: …………………………………………………………..

4.) A Képzési hely az Intézmény hallgatóit, az előzetesen egyeztetett időszakban, és meghatározott – maximált – létszámban fogadja. Az Intézmény a Képzési helyen gyakorlatot végző hallgatók adatairól a Képzési helyet az 1. melléklet szerinti formában évenként tájékoztatja.

5.) A Képzési hely kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak:

1. a gyakorlat lebonyolításához a Képzési hely biztosítja a helyet, eszközöket és a szükséges szakmai – gyógyszerészi felügyeletet;

2. a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása a mellékletben szereplő tematika alapján;

3. a szakmai gyakorlati tevékenység szakmai felügyelete, irányítása;

4. a hallgatói munkaszerződés hallgatóval történő megkötése;

5. a hallgatók Nftv. 44. § (3) bekezdés a) pontja szerinti díjazása;

6. a hallgatók elsajátított szakmai tudásának, kompetenciáinak írásban történő értékelése (MINŐSÍTÉSI LAP alapján);

6.) Az Intézmény kötelezettségei a szakmai gyakorlat megszervezésével kapcsolatban az alábbiak:

1. biztosítja a hallgatóknak a gyakorlat elvégzéséhez szükséges előzetes elméleti képzését;

2. a Képzési hellyel együttműködve kiválasztja a szakmai gyakorlatos hallgatókat;

3. feladata a hallgatók rendszeres ellenőrzése, tanulmányi és módszertani irányítása;

4. a szakmai gyakorlathoz szükséges adatok, információk Képzési hely részére történő megküldése;

5. intézkedés a gyakorlat során felmerülő oktatásszervezési és egyéb problémák megoldásában;

6. nyilatkozik, hogy a gyakorlati képzés, annak időtartama, és kredit értéke a képesítési követelményekben, az intézmény tantervében szerepel;

7. a szakmai készségek, képességek komplex fejlesztési folyamatában a Képzési hely értékelése alapján a gyakorlati kompetenciák értékelése.

7.) A hallgatók által a gyakorlati képzés időtartama alatt létrehozott termék, produktum a Képzési hely tulajdonát képezi.

8.) A hallgatók szakmai és egyéb kötelezettségei:

1. a megjelölt időszakban a Képzési hely munkarendjének betartása mellett teljesíti a
   szakmai gyakorlatot a részére kijelölt munkahelyen,

2. a Képzési helyen megfelelő munka/védőruhában végzi a gyakorlatot;

3. a hallgató köteles a szakmai gyakorlat tudomására jutott üzleti titkot megőrizni, ezen túlmenően sem közölhet illetéktelen személlyel olyan adatot, amely szakmai gyakorlatával összefüggésben jutott a tudomására, és amelynek közlése a Képzési helyre vagy más személyre hátrányos következményekkel járhat;

4. a ledolgozott munkaidőről napi bontásban jelenléti ívet vezetnek;

9.) A Képzési hely a jelen megállapodás alapján biztosított tárgyi, személyi feltételek esetleges változásáról az Intézményt tájékoztatja.

10.) A hallgatók díjazása: A szakmai gyakorlatra kötelezett hallgató az Nftv. 44.§ (1) bekezdés a.) pontja szerinti, a szakmai gyakorlóhellyel kötött hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát. A hallgatót a 6 hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti meg, melynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 15 %-a, a díjat a Képzési hely fizeti.

11.) Az együttműködés megvalósulása érdekében a kijelölt képviselők járnak el, azonban a szerződés módosítása, felmondása az azt aláíró képviselők hatásköre. Jelen szerződést a felek határozatlan időre kötik, mely a szerződő felek aláírásával lép hatályba. Jelen szerződést bármelyik fél 30 napos határidővel mondhatja fel. A szerződés a felek egyetértésével írásban módosítható. Az együttműködési megállapodás megszűnik, amennyiben a szakmai gyakorlóhelyet az országos gazdasági kamara törli a nyilvántartásból. Erről a Képzési helynek a Felsőoktatási intézményt értesítenie kell.

12.) A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, valamint a 2013. évi V. törvény a Polgári Törvénykönyvről vonatkozó rendelkezései az irányadóak.

13.) A megállapodás 4 eredeti példányban készült, melyből az aláíró feleket 2-2 példány illeti meg.

14.) A megállapodással kapcsolatos vitás ügyeket a felek elsősorban közvetlen tárgyalás útján rendezik, eredménytelen tárgyalás esetén a Polgári perrendtartásról szóló törvény rendelkezései szerint illetékes bíróság jár el.

15.) A megállapodást a Képzési hely és az Intézmény képviselői mint akaratukkal mindenben egyezőt írták alá.

Budapest, 2019…………………….

……………………………………………… …………………………………………..

Képzési helyképviselője Intézmény képviselője

(név, aláírás;) Xx. Xxxxxxx Xxxx

rektor

Semmelweis Egyetem

3