TÁVMUNKASZERZŐDÉS (minta)

TÁVMUNKASZERZŐDÉS

(minta)

amely létrejött egyrészről [foglalkoztató személy teljes neve (székhely: ……………………..., cégjegyzékszáma: Cg……………………, adószáma: ………………….. képviseletében: …………………….., ügyvezető)], mint munkáltató (továbbiakban: Munkáltató),

másrészről: [Munkavállaló neve]

anyja neve:

lakhely:

születési hely és idő:

TAJ szám:

adóazonosító jel:

bankszámlaszáma, számlavezető bank neve:

mint munkavállaló (továbbiakban: „Munkavállaló”, együtt: „Felek”) között, közös megegyezéssel alulírott helyen és napon, az alábbi feltételekkel:

1. A Munkáltató és a Munkavállaló megállapodnak abban, hogy a Munkáltató a Munkavállalót [munkajogviszony kezdetének dátuma] napjától kezdődően határozatlan időtartamú, általános teljes munkaidős, távmunkavégzésre irányuló munkaviszony keretében foglalkoztatja, a jelen munkaszerződésben foglalt feltételek szerint.

2. A Munkáltató és a Munkavállaló megállapodnak abban, hogy a Munkavállaló munkaköre: [Munkavállaló munkakörének megnevezése]

A Munkáltató utasításaiban határozza meg a Xxxxxxxxxxxx által ellátandó feladatok körét.

3. A Munkáltató és a Munkavállaló megállapodnak abban, hogy a Munkavállaló [a munkavégzés helyszínének megnevezése]¹ végzi munkáját.

4. A Munkavállaló munkarendje kötetlen. A Munkavállaló köteles munkanapokon a Munkáltatóval külön egyeztetett időpontban vagy időtartamban munkavégzésre rendelkezésre állni, illetve elérhetőségét a meghatározott kommunikációs eszközök útján (telefon, e-mail stb.) biztosítani.²

5. A Munkáltató tájékoztatja a Munkavállalót, hogy vele szemben a Munkáltatói jogkör gyakorlására a [a Munkáltatói jogkör gyakorlására jogosult személy neve] jogosult.

6. A Munkáltató és a Munkavállaló megállapodnak abban, hogy a Munkavállaló havi bruttó alapbére [havi bruttó alapbér megadása] Ft. A munkabér havonta, egy összegben, minden hó [sorszám]. napjáig utalással / készpénzben³ kerül kifizetésre a Munkavállaló bankszámlájára / számára⁴. A munkabér a jogszabályok szerint előírt levonásokkal csökkenten kerül kifizetésre.

7. Felek megállapodnak abban, hogy a távmunkavégzéshez szükséges eszközöket a Munkáltató biztosítja és viseli azok költségeit. A Munkáltató által a távmunkavégzéshez biztosított számítástechnikai eszközt a Munkavállaló kizárólag a munkavégzéshez használhatja. A Munkáltató jogosult ezt ellenőrizni.⁵ Munkavállaló biztosítja, hogy a munkáltató képviselői az ellenőrzés, illetőleg a munkavégzéshez szükséges technikai eszköz üzembehelyezése, karbantartása, eltávolítása céljából a munkavégzés helyére belépjenek és ott tartózkodjanak.

8. A Munkáltató tájékoztatja a Munkavállalót arról, hogy munkavégzését havi rendszerességgel jogosult ellenőrizni, az ellenőrzésről a Munkavállalót előzetesen tájékoztatja. A munkavégzés helyeként szolgáló ingatlan területén történő ellenőrzés bejelentése és megkezdése között legalább két napnak kell eltelnie.⁶

9. A Munkavállaló jogosult a Munkáltató területére belépni és más Munkavállalókkal kapcsolatot tartani.

10. A Munkáltató tájékoztatja a Munkavállalót arról, hogy munkája a Munkáltató [szervezeti egység megnevezése] szervezeti egységéhez kapcsolódik.

11. A Munkáltató tájékoztatja a Munkavállalót arról, hogy személyes adatait kizárólag a munkaviszony teljesítésével kapcsolatban kezeli, a 2011. évi CXII. törvény és az Mt. előírásai szerint. A Munkáltató tájékoztatja a Munkavállalót arról, hogy a munkabérfizetéssel kapcsolatos kötelezettségei teljesítése céljából a Munkavállaló személyes adatait ……………………⁷ részére adja át.

12. A Munkavállaló kijelenti, hogy a munkaszerződés megkötésével egyidejűleg a Munkáltató írásban tájékoztatta az Mt. 46. §-ában meghatározott feltételekről.

13. A jelen munkaszerződésben nem szabályozott kérdésekben a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és az egyéb munkaviszonyra vonatkozó szabályok rendelkezései az irányadók.

Kelt: ……………………………………….

…………………………. ……………………………..

[munkáltató neve] [munkavállaló neve]

Munkáltató neve Xxxxxxxxxxxx

A szerződés 3 példányban készül, melyből egy példány a Munkavállalónak kerül átadásra, két példány az Munkáltató munkaügyi nyilvántartásában kerül elhelyezésre.

Egy példányt átvettem:

Átvétel dátuma: ……………………………

………………………………….

Munkavállaló aláírása

1 A Munkáltató telephelyétől elkülönült helyen, például az otthonában.

2 Felek megállapodhatnak törzsidő kikötésében is.

3 Megfelelő rész kiválasztandó.

4 Megfelelő rész kiválasztandó.

5 Távmunkavégzés - a munkáltatóval kötött megállapodás alapján - a munkavállaló által biztosított munkaeszközzel is történhet. Az ilyen munkaeszköz használatát a munkáltató munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatot követően engedélyezi. Távmunkavégzés csak a munkáltató által munkavédelmi szempontból előzetesen megfelelőnek minősített munkahelyen folytatható. A munkahelyen a munkavállaló csak a munkáltató hozzájárulása alapján változtathatja meg a munkavédelmi szempontból lényeges munkakörülményeket (1993. évi XCIII. törvény, 86/A. §).

6 A munkavégzés ellenőrzése során a Munkáltató nem tekinthet be a Munkavállalónak a munkavégzéshez használt számítástechnikai eszközön tárolt, nem a munkaviszonyból összefüggő adataiba. A betekintési jogosultság tekintetében a munkaviszonyból származó kötelezettséggel összefüggő adatnak minősül a (2) bekezdés alapján előírt tilalom vagy korlátozás betartásának ellenőrzéséhez szükséges adat.

7 Például bérszámfejtő cég.

4