PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 KECAMATAN SOLOKANJERUK
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 KECAMATAN SOLOKANJERUK
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : H. XXXXXXX S.STP.,X.Xx
Jabatan : Camat Solokanjeruk selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. DADANG M. XXXXX,SH., S.IP., M.IP.
Jabatan : Bupati Bandung
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
BUPATI BANDUNG
H. DADANG M. XXXXX,SH., S.IP., M.IP.
Soreang, 2020
Pihak Pertama,
CAMAT SOLOKANJERUK
H. XXXXXXX S.STP.,X.Xx
Pembina TK. I
NIP. 197701031996031001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : CUCU ENDANG,X.Xx.,M.Ak Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : X.XXXXXXX X.XXX,X.XX Jabatan : CAMAT SOLOKANJERUK
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
SEKRETARIS KECAMATAN
X.XXXXXXX X.XXX,X.XX CUCU ENDANG,X.Xx.,X.Xx
Pembina TK.I Pembina
NIP. 197701031996031001 NIP. 19691106 199003 1 005
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan tugas umum Pemerintahan Kecamatan | Persentase tingkat Kedisiplinan PNS Lingkup Kecamatan | 100% | |
Persentase penyelenggaraan Monitoring ,Evaluasi dan Pelaporan | 100% | ||
Persentase Tingkat Kelancaran Administrasi Perkantoran | 100% | ||
Persentase Dokumen Perencanaan dan pelaporan yang berkwalitas | 100% |
No. | Program | Anggaran | Ket. | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Program pelayanan administrasi perkantoran | Rp. | 426.232.290,81,- | APBD |
2. | Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur | Rp. | 90.600.000,- | APBD |
3. | Program pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan | Rp. | 6.023.900,- | APBD |
4. | Program pengawasan system pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH | Rp. | 50.933.200,- | APBD |
T o t a l | Rp. | 573.789.390,81 | ||
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
SEKRETARIS KECAMATAN
X.XXXXXXX X.XXX,X.XX CUCU ENDANG,X.Xx.,X.Xx
Pembina TK.I Pembina
NIP. 197701031996031001 NIP. 19691106 199003 1 005
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXX X.X,SE
Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : CUCU ENDANG,X.Xx.,M.Ak Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SEKRETARIS KECAMATAN
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXX,X.Xx.,M.Ak XXXXXXX XXXX X.X,SE
Pembina Penata TK I
NIP. 19691106 199003 1 005 NIP. 196605152007011029
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelayanan Administrasi Umum dan Administrasi Kepegawaian | Persentase Jumlah kehadiran dan pelanggaran PNS | 100% |
Persentase Pengelolaan Data Kepegawaian dan usulan kepegawaian | 100% | ||
Persentase pemenuhan kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran | 100% | ||
2. | Tertib Administrasi Aset | Persentase Pengelolaan aset bergerak dan tidak bergerak | 100% |
No. | Program | Anggaran | Ket. |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Program pelayanan administrasi perkantoran | Rp. 426.232.290,81,- | APBD |
2. | Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur | Rp. 90.600.000,-,- | APBD |
T o t a l | Rp. 516.832.290,81 | ||
Pihak Kedua,
SEKRETARIS KECAMATAN
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXX,X.Xx.,M.Ak XXXXXXX XXXX X.X,SE
Pembina Penata TK I
NIP. 19691106 199003 1 005 NIP. 196605152007011029
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX,SE
Jabatan : KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : CUCU ENDANG,X.Xx.,M.Ak Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SEKRETARIS KECAMATAN
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXX,X.Xx.,X.Xx XXXX XXXXXXX,SE
Pembina Penata
NIP. 19691106 199003 1 005 NIP. 196409131986031008
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Laporan Kinerja dan Keuangan | Jumlah Dokumen Laporan Tahunan Keuangan | 1 Dok |
Jumlah Dokumen Laporan Capaian Kinerja | 4 Dok |
No. | Program | Anggaran | Ket. |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Program pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan | Rp. 6.023.900,- | APBD |
T o t a l | Rp. 6.023.900,- | ||
Pihak Kedua,
SEKRETARIS KECAMATAN
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXX,X.Xx.,X.Xx XXXX XXXXXXX,SE
Pembina Penata
NIP. 19691106 199003 1 005 NIP. 196409131986031008
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXX,S.IP
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : X.XXXXXXX X.XXX,X.XX Jabatan : CAMAT SOLOKANJERUK
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI PEMERINTAHAN
X.XXXXXXX X.XXX,X.XX XXXXXX XXXXX,S.IP
Pembina TK.I Penata TK I
NIP. 197701031996031001 NIP. 00000000 000000 0 017
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 KECAMATAN SOLOKANJERUK
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kinerja Pemerintahan desa dan Tata kelola keuangan desa | Jumlah Pembinaan Perangkat Desa | 2 kali |
2. | Meningkatnya Kualitas Pemerintahan Desa | Persentase Desa Baik | 35% |
3. | Meningkatnya Tertib Administrasi kependudukan | Persentase Cakupan Masyarakat yang sudah memiliki KK dan KTP | 72% |
No. | Program | Anggaran | Ket. |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Program Penataan Administrasi Kependudukan | Rp.. 15.499.800,- | APBD |
2. | Program peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan desa | Rp. 20.000.000,- | APBD |
3 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan | Rp, 15.000.000,- | APBD |
T o t a l | Rp. 50.499.800,- | ||
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI PEMERINTAHAN
X.XXXXXXX X.XXX,X.XX XXXXXX XXXXX,S.IP
Pembina TK.I Penata TK I
NIP. 197701031996031001 NIP. 00000000 000000 0 017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : CUCU MUNAJAT,X.X
Jabatan : KASI PEMBANGUNAN
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : X.XXXXXXX X.XXX,X.XX Jabatan : CAMAT SOLOKANJERUK
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI PEMBANGUNAN
H.XXXXXXX X.XXX,X.XX CUCU MUNAJAT,X.X
Pembina TK.I Penata
NIP. 197701031996031001 NIP. 197204122008011006
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kwalitas Perencanaan pembangunan daerah | Persentase Jumlah Usulan dalam Musrenbang | 100% |
2. | Terciptanya Lingkungan yang bersih dan Hijau | Persentase Pengolahan sampah sekala Kecamatan | 100% |
3. | Tercapainya Target PAD | Persentase PAD Ijin Mendirikan Bangunan (IMB) dan Stum Wool | 100% |
No. | Program | Anggaran | Ket. |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Program Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp. 40.000.000,- | APBD |
2. | Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah | Rp. 6.120.000,- | APBD |
T o t a l | Rp. 46.120.000,- | ||
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI PEMBANGUNAN
H.XXXXXXX X.XXX,X.XX CUCU MUNAJAT,X.X
Pembina TK.I Penata
NIP. 197701031996031001 NIP. 197204122008011006
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX,S.IP
Jabatan : KASI TRANTIB Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : X.XXXXXXX X.XXX,X.XX Jabatan : CAMAT SOLOKANJERUK
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI TRANTIB
H.XXXXXXX S.STP,X.XX XXXX XXXXXXX,S.IP
Pembina TK.I Penata
NIP. 197701031996031001 NIP. 19680219 199403 1002
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Stabilitas Keamanan dan Ketertiban Wilayah yang dinamis dan Kondusip | Jumlah Peningkatan Kapasitas SDM Linmas Periode siap dalam penanganan kewaspadaan /Deteksi dini | 140 Orang |
. | Persentase Pelaksanaan Perda No.5 tahun 2015 | 100% | |
Pelaporan Periodik dan laporan cepat kejadian khusus | 10 dok |
No. | Program | Anggaran | Ket. |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Program Pemeliharaan Kamtrantibmas dan Pencegahan tindak kriminal | Rp.. 20.000.000,- | APBD |
T o t a l | Rp. 20.000.000 | ||
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI TRANTIB
H.XXXXXXX S.STP,X.XX XXXX XXXXXXX,S.IP
Pembina TK.I Penata
NIP. 197701031996031001 NIP. 19680219 199403 1002
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hj. XXX XXXXXXXX,S.IP Jabatan : PLT. KASI SOSIAL BUDAYA
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : X.XXXXXXX X.XXX,X.XX Jabatan : CAMAT SOLOKANJERUK
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, anuari 2020
Pihak Kesatu,
PLT. KASI SOSIAL BUDAYA
X.XXXXXXX S.STP,X.XX Hj. XXX XXXXXXXX,S.IP
Pembina TK.I Penata TK I
NIP. 197701031996031001 NIP. 19640710 199101 2001
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya partisipasi masyarakatan dalam Pembangunan dalam bidang Kepemudaan, Keolahragaan dan Pendidikan | Jumlah pelaksanaan pembinaan terhadap Organisasi Kemasyarakatan | 100% |
2 | Meningkatkan Fasilitasi Program Kesejahteraan Sosial bagi masyarakat kurang mampu | Jumlah Laporan Distribusi Raskin | 12 Lap |
Jumlah Monitoring dan Fasilitasi Program jaminan Kesehatan | 100% | ||
Jumlah Monoitoring dan fasilitasi program Keluarga harapan | 4 Kali | ||
3. | Meningkatnya Kesadaran Masyarakat akan nilai-nilai luhur Budaya bangsa | Jumlah Pelaksanaan kegiatan Hari-hari Bersejarah | 3 Kegiatan |
No. | Program | Anggaran | Ket. |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Program peningkatan peran serta kepemudaan | Rp. 15.300.000,- | APBD |
2. | Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga | Rp. 15.300.000,- | APBD |
3. | Program pengembangan wawasan kebangsaan | Rp. 12.704.200,- | APBD |
T o t a l | Rp. 43.304.200,- | ||
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
PLT. KASI SOSIAL BUDAYA
X.XXXXXXX S.STP,X.XX Hj. XXX XXXXXXXX,S.IP
Pembina TK.I Penata TK I
NIP. 197701031996031001 NIP. 19640710 199101 2001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hj. XXX XXXXXXXX,S.IP
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : H. XXXXXXX X.XXX,X.XX Jabatan : CAMAT SOLOKANJERUK
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
X.XXXXXXX S.STP,X.XX Hj. XXX XXXXXXXX,S.IP
Pembina TK.I Penata TK I
NIP. 197701031996031001 NIP. 19640710 199101 2001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 KECAMATAN SOLOKANJERUK
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat | Persentase Kader PKK dan kader Posyandu yang terampil | 100% |
Persentase Organisasi Kemasyarakatan aktip | 100% | ||
.2 | Meningkatnya Derajat Kesehatan masyarakat | Persentase Menurunnya angka kematian Ibu melahirkan dan bayi | 100% |
No. | Program | Anggaran | Ket. |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Program Peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak | Rp. 25.000.000,- | APBD |
2. | Program Peningkatan peran serta dan Kesetaraan Jender dalam Pembengunan | Rp. 72.050.000,- | APBD |
T o t a l | Rp. 97.050.000,- | ||
Pihak Kedua,
CAMAT SOLOKANJERUK
Solokanjeruk, 2020
Pihak Kesatu,
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
X.XXXXXXX S.STP,X.XX Hj. XXX XXXXXXXX,S.IP