PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxx, SP
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Merangin
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Al Haris, S.Sos. MH
Jabatan : Bupati Merangin
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Januari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Dr. H. XX XXXXX, S.Sos. MH XXXXXXX, SP
Pembina TK. I NIP.19630618 198709 1 001
No | Sasaran | Indikator Sasaran | Target |
1. | Meningkatnya produksi peternakan, perkebunan dan kesejahteraan petani | 1. Jumlah Produksi Daging (Kg) | 1.995.085 |
2. Jumlah Produksi Telur (Kg) | 657.336 | ||
3. Jumlah Produksi Kelapa Sawit (Ton) | 200.056 | ||
4. Jumlah Produksi Kopi (Ton) | 8.520 | ||
5. Jumlah Produksi Karet (Ton) | 75.802 | ||
6. Nilai Tukar Petani Peternakan (NTPT) (%) | 99,30 | ||
7. Nilai Tukar Petani Perkebunan (NTPR) (%) | 97,18 |
No | Program | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Ternak | 458.800.000 |
2 | Program Peningkatan Kesejahteraan Petani | 114.920.000 |
3 | Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Perkebunan | 1.017.813.000 |
4 | Program Peningkatan Produksi Perkebunan | 761.787.000 |
5 | Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Peternakan | 98.175.000 |
6 | Program Peningkatan Penerapan Teknologi Peternakan | 24.000.000 |
7 | Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan | 1.664.985.000 |
8 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | 1.242.497.500 |
9 | Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur | 197.200.000 |
10 | Program Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur | 71.707.500 |
11 | Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 133.590.000 |
12 | Program Perencanaan Perangkat Daerah | 64.525.000 |
Jumlah | 5.850.000.000 |
Bangko, Januari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Dr. H. XX XXXXX, S.Sos. MH XXXXXXX, SP
Pembina TK. I
NIP.19630618 198709 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xx. Xxxxxxx, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Merangin
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxxxx, SP
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Merangin
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP Xx. XXXXXXX, MM
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19620311 19903 1 002
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas kinerja Peternakan dan Perkebunan | 1. Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran 2. Cakupan Pemenuhan Sarana dan Prasarana Perkantoran 3. Persentase peningkatan kompetensi teknis aparatur sipil negara (ASN) 4. Nilai Evaluasi AKIP | 96% 92% |
41% | |||
BB |
No | Program | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | 1.242.497.500 |
2 | Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur | 197.200.000 |
3 | Program Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur | 71.707.500 |
4 | Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 26.655.000 |
Jumlah | 1.538.060.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP Xx. XXXXXXX, MM
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19620311 19903 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxx
Xxxxxxx : Kasubbag. Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxxxxx, MM
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Xx. XXXXXXX, MM PARIDAH
NIP. 19620311 19903 1 002 NIP. 19710703 199203 2 005
No | Sasaran Program/ Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran | 1. Jumlah Surat yang Terselesaikan | 40 surat |
2. Tersedianya jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik | 12 bulan | ||
3. Peralatan Kebersihan Kantor yang disediakan | 12 bulan | ||
4. Alat Tulis Kantor yang disediakan | 12 bulan | ||
5. Barang Cetakan dan Penggandaan yang disediakan | 8 Jenis | ||
6. Jumlah Jenis Komponen Listrik yang disediakan | 11 unit | ||
7. Makan dan Minum Harian Pegawai/Rapat/Lembur/ Tamu yang disediakan | 12 bulan | ||
8. Frekuensi Koordinasi dan Konsultasi yang dilaksanakan | 65 kali | ||
9. Frekuensi Koordinasi, Konsultasi dan Kunjungan Dalam Daerah yang dilaksanakan | 40 kali | ||
2. | Meningkatnya 1. Cakupan Pemenuhan 2. Sarana dan 3. Prasarana 4. Perkantoran 5. 6. | Jumlah Perlengkapan Gedung Kantor yang diadakan | 1 unit |
Jumlah Meubeler yang diadakan | 3 unit | ||
Jumlah Perangkat Komputer yang diadakan | 1 unit | ||
Jumlah gedung kantor dipelihara | 1 unit | ||
Jumlah Kendaraan Dinas/Operasional yang dipelihara | 5 unit | ||
Jumlah Peralatan Gedung Kantor yang dipelihara | 7 unit |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penyedian Jasa Surat Menyurat | 1.500.000 |
2 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya air dan Listrik | 85.000.000 |
3 | Penyediaan jasa kebersihan kantor | 10.000.000 |
4 | Penyediaan alat tulis kantor | 35.000.000 |
5 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan | 40.250.000 |
6 | Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor | 10.000.000 |
7 | Penyediaan makanan dan minuman | 34.380.000 |
8 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah | 203.337.500 |
9 | Koordinasi, konsultasi dan kunjungan dalam daerah | 35.000.000 |
10 | Pengadaan perlengkapan gedung kantor | 10.400.000 |
11 | Pengadaan meubaleir | 16.900.000 |
12 | Pengadaan komputer | 14.400.000 |
13 | Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/operasional | 70.000.000 |
14 | Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor | 17.000.000 |
15 | Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor | 25.000.000 |
16 | Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor | 28.500.000 |
Jumlah | 636.667.500 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Xx. XXXXXXX, MM PARIDAH
NIP. 19620311 19903 1 002 NIP. 19710703 199203 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx, X.Xx. Jabatan : Staf Kasubbag, Kuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xx. Xxxxxxx, MM Jabatan : Sekretaris Dinas
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Xx. XXXXXXX, MM SUPRIYATI, A.Md
NIP. 19620311 19903 1 002 NIP. 19820606 200501 2 010
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran | 1. Jasa Administrasi Keuangan Disnakbun yang disediakan | 12 bulan |
2. | Meningkatnya Nilai Evaluasi AKIP | 1. Jumlah Laporan Keuangan OPD yang disusun 2. Jumlah Laporan Aset yang disusun | 2 dokumen 1 dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penyediaan jasa adminsitrasi keuangan | 204.230.000 |
2 | Penyusunan Laporan Keuangan OPD | 8.275.000 |
3 | Penatausahaan dan Penyusunan Laporan Aset OPD | 18.380.000 |
Jumlah | 230.885.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Xx. XXXXXXX, MM SUPRIYATI, A.Md
NIP. 19620311 19903 1 002 NIP. 19820606 200501 2 010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx, X.Xx Jabatan : Kasubbag. Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xx. Xxxxxxx, MM Jabatan : Sekretaris Dinas
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Xx. XXXXXXX, MM XXXXXXX XXX XXXXXXXX, X.Xx
NIP. 19620311 19903 1 002 NIP. 19781005 200604 2 003
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran | 1. Jumlah Kendaraan Dinas/ Operasional yang Terlunasi Pajaknya (unit) | 6 unit R4 54 unit R2 |
2. Jumlah Tenaga Pendukung Administrasi dan Teknis Perkantoran | 73 orang | ||
3. Jumlah Bacaan dan Publikasi yang Disediakan | 22 Media Massa | ||
2. | Meningkatnya Cakupan Pemenuhan Sarana dan Prasarana Perkantoran | 1. Jumlah Kendaraan Dinas Jabatan/ Operasional yang diasuransikan | 2 unit |
3. | Persentase peningkatan kompetensi teknis aparatur sipil negara (ASN)) | 1. Jumlah ASN yang mengikuti Bimtek | 15 Orang |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/ operasional | 17.000.000 |
2 | Penyediaan jasa administrasi dan teknis perkantoran | 538.800.000 |
3 | Penyediaan bahan bacaan dan Jasa Punlikasi | 28.000.000 |
4 | Penyediaan Asuransi Kendaraan Bermotor | 15.000.000 |
5 | Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan. | 71.707.500 |
Jumlah | 670.507.500 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Xx. XXXXXXX, MM XXXXXXX XXX XXXXXXXX, X.Xx
NIP. 19620311 19903 1 002 NIP. 19781005 200604 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxx, SE
Jabatan : Kepala Bidang Program Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx, SP
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Merangin
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXXXX XXXX, SE
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19680812 198903 1 001
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas kinerja Peternakan dan Perkebunan | 1. Nilai Evaluasi AKIP | B |
2. Persentase Tingkat Keselarasan Renja terhadap Renstra | 95% |
No | Program | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 106.935.000 |
2 | Program Perencanaan Perangkat Daerah | 64.525.000 |
Jumlah | 171.460.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXXXX XXXX, SE
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19680812 198903 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxx, X.Xx, X.Xx Jabatan : Kasi Perencanaan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxxx Xxxx, SE
Jabatan : Kepala Bidang Program
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXX XXXX, SE XXXXXX, X.Xx, X.Xx
NIP.19680812 198903 1 001 NIP. 19700513 200604 1 004
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Persentase Tingkat Keselarasan Renja terhadap Renstra | 1. Jumlah Dokumen rencana strategis (RENSTRA) yang disusun 2. Jumlah dokumen Rencana Kerja yang disusun 3. Jumlah dokumen Rencana Anggaran yang disusun | 1 dokumen 1 dokumen 2 dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) OPD | 7.645.000 |
2 | Penyusunan Rencana Kerja OPD | 31.140.000 |
3 | Penyusunan Rencana Kerja Anggaran OPD | 19.920.000 |
4 | Penyusunan Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja OPD | 5.820.000 |
Jumlah | 64.525.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXX XXXX, SE XXXXXX, X.Xx, X.Xx
NIP.19680812 198903 1 001 NIP. 19700513 200604 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxx, X.Xx Jabatan : Kasi Data dan Statistik
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxxx Xxxx, SE
Jabatan : Kepala Bidang Program
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXX XXXX, SE XXXXXX XXX, X.Xx
NIP.19680812 198903 1 001 NIP. 19810602 201001 1 002
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Nilai Evaluasi AKIP Disnakbun | 1. Jumlah Laporan Data Peternakan dan Perkebunan yang disusun | 4 laporan & 1 Dokumen |
2. | Meningkatnya Persentase Tingkat Keselarasan Renja terhadap Renstra | 1. Dokumen IKU dan PK OPD yang disusun | 1 Dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pengelolaan Data Peternakan dan Perkebunan | 31.445.000 |
Jumlah | 31.445.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXX XXXX, SE XXXXXX XXX, X.Xx
NIP.19680812 198903 1 001 NIP. 19810602 201001 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, SP
Jabatan : Kasi Monitoring dan Evaluasi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxx, SE
Jabatan : Kepala Bidang Program
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXX XXXXX, SE XXXX XXXXXXXXX, SP
NIP.19680812 198903 1 001 NIP. 19780118 200801 2 002
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Nilai Evaluasi AKIP Disnakbun | 1. Jumlah Laporan Kinerja OPD yang disusun 2. Jumlah Laporan Tahunan OPD yang disusun 3. Jumlah laporan dan Pengendalian kegiatan yang disusun | 1 dokumen 1 dokumen |
4 laporan & | |||
1 dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja OPD | 10.090.000 |
2 | Penyusunan Laporan Tahunan OPD | 7.665.000 |
3 | Penyusunan Pelaporan dan Pengendalian Pelaksanaan Kegiatan | 57.525.000 |
Jumlah | 75.280.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXX XXXXX, SE XXXX XXXXXXXXX, SP
NIP.19680812 198903 1 001 NIP. 19780118 200801 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxx, A.Md
Jabatan : Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx, SP
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Merangin
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXX XXXXX, A.Md
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19650810 199003 1 004
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatkan pertumbuhan lapangan usaha Peternakan dan Perkebunan | Persentase pertumbuhan PDRB lapangan usaha peternakan | 3,5% |
2. | Meningkatnya produksi peternakan | 1. Jumlah Produksi Daging 2. Jumlah Produksi Telur | 1.995.085 Kg 657.336 Kg |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pembangunan Dan Pengembangan Sarana dan Prasarana Pembibitan Ternak | 173.560.000 |
2 | Pendistribusian Bibit Ternak Kepada Masyarakat | 371.920.000 |
3 | Pengadaan Sarana dan Prasarana Teknologi Tepat Guna | 24.000.000 |
Jumlah | 569.480.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXX XXXXX, A.Md
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19650810 199003 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kasi Perbibitan dan Xxxx Xxxx Ternak Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxx, A.Md
Jabatan : Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Xxxxx Xxxxxx atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx XXXXXXX, X.Xx
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 00000000 000000 0 001
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Jumlah Populasi Ternak a. Sapi b. Kerbau c. Kambing d. Unggas | 1. Tersedianya sarana dan prasarana pembibitan ternak. | 3 paket |
2. Jumlah bibit ternak yang didistribusi. | 87 ekor | ||
8. | Meningkatnya Jumlah kelahiran sapi hasil IB | 1. Jumlah sarana dan prasarana teknologi IB yang diadakan | 2 paket |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pembangunan Dan Pengembangan Sarana dan Prasarana Pembibitan Ternak | 173.560.000 |
2 | Pendistribusian Bibit Ternak Kepada Masyarakat | 371.920.000 |
3 | Pengadaan Sarana dan Prasarana Teknologi Tepat Guna | 24.000.000 |
Jumlah | 569.480.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx XXXXXXX, X.Xx
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxxxx S
Jabatan : Kasi Pakan Dan Sarana Prasarana Peternakan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxx, A.Md
Jabatan : Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Xxxxx Xxxxxx atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx XXXXXXX XXXXX S
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19660318 199203 1 004
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Jumlah Populasi Ternak a. Sapi b. Kerbau c. Kambing d. Unggas | 1. Jumlah pakan ternak yang diadakan. | 2 paket |
2. Jumlah sarana dan prasarana peternakan yang diadakan. | 3 unit | ||
8. | Persentase Penurunan Kasus Penyakit Ternak | 1. Jumlah sarana dan prasarana Bunbin | 1 paket |
2. Jumlah pakan dan obat satwa Bunbin yang disediakan | 2 paket |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pengembangan Pakan Ternak | 1.007.195.000 |
2 | Pengadaan Sarana dan Prasarana Peternakan | 112.310.000 |
3 | Pengadaan Sarana dan Prasarana Satwa Bunbin | 150.900.000 |
4 | Pengadaan Pakan dan Obatan-Obatan Bunbin | 63.000.000 |
Jumlah | 1.333.405.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx XXXXXXX XXXXX S
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19660318 199203 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : drh. Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kasi Kesehatan Hewan dan Kesehatan Masyarakat Veteriner
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxx, A.Md
Jabatan : Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Xxxxx Xxxxxx atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx xxx. XXXX XXXXXXXXX
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19790417 200604 2 014
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Persentase Penurunan Kasus Penyakit Ternak | 1. Jumlah ternak yang divaksin dan pelayanan kesehatan ternak. 2. Jumlah sampel yang diambil dan HPR yang tervaksin rabies | 2.000 ekor 200 sampel & 100 ekor |
2. | Meningkatnya Jumlah Konsumsi Daging | 1. Jumlah pemotongan ternak pada hari-hari besar di luar RPH | 1.500 ekor dan 50 sampel |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pemeliharaan Kesehatan dan Pencegahan Penyakit Ternak Menular | 202.900.000 |
2 | Penyidikan, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Ternak dan Rabies | 26.000.000 |
3 | Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat Veteriner | 34.925.000 |
Jumlah | 263.825.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx xxx. XXXX XXXXXXXXX
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19790417 200604 2 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Nova Zainora, X.Xx
Jabatan : Staf Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxx, A.Md
Jabatan : Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Xxxxx Xxxxxx atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx XXXX ZAINORA, X.Xx
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19740525.200604.2.014
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Persentase Penurunan Kasus Penyakit Ternak | 1. Jumlah UPTD Puskeswan yang terbina serta sarana prasarana yang disediakan . | 1 Unit |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pembinaan dan Peningkatan Sarana dan Prasarana Keswan dan Puskeswan | 16.000.000 |
Jumlah | 16.000.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx XXXX ZAINORA, X.Xx
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19740525.200604.2.014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : drh. Xxxx Xxxxx Xxxxxxx
Jabatan : Kepala UPTD Rumah Potong Hewan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxx, A.Md
Jabatan : Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Xxxxx Xxxxxx atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx xxx. NANO XXXXX XXXXXXX
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19640312 199003 1 005
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Jumlah Konsumsi Daging | 1. Jumlah pemotongan ternak jantan dan betina tidak produktif di RPH | 1.500 ekor |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pembinaan dan Peningkatan Fungsi RPH | 63.250.000 |
Jumlah | 63.250.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXX, X.Xx xxx. NANO XXXXX XXXXXXX
NIP. 19650810 199003 1 004 NIP. 19640312 199003 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxx, SP
Jabatan : Kepala Bidang Perkebunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx, SP
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Merangin
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXXXXX XXXXXXXX, SP
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19800525 200312 1 006
No | Tujuan/Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatkan pertumbuhan lapangan usaha Peternakan dan Perkebunan | 1. Persentase pertumbuhan PDRB lapangan usaha perkebunan | 4,5% |
2. | Meningkatnya produksi perkebunan | 1. Jumlah Produksi Kelapa Sawit 2. Jumlah Produksi Kopi 3. Jumlah Produksi Karet | 200.056 ton 8.520 ton 75.802 ton |
3. | Meningkatnya kesejahteraan petani peternakan dan Perkebunan | 1. Nilai Tukar Petani Perkebunan (NTPR) (%) | 97,18% |
No | Program | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Program Peningkatan Produksi Perkebunan | 718.237.000 |
2 | Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Perkebunan | 880.813.000 |
3 | Program Peningkatan Kesejahteraan Petani | 32.350.000 |
Jumlah | 1.631.400.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXXXXX XXXXXXXX, SP
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19800525 200312 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx, SP
Jabatan : Kasi Perbenihan dan Budidaya Perkebunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP Jabatan : Kepala Bidang Perkebunan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX XXXXXXXX, SP XXXXXXXXX, SP
NIP. 19800525 200312 1 006 NIP. 00000000 000000 0 004
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | 1. Meningkatnya Produktifitas karet (ton/ha) 2. Meningkatnya Produktifitas kelapa sawit (ton/ha) 3. Meningkatnya Produktifitas kopi (ton/ha) | 1. Jumlah bibit tanaman produksi perkebunan yang diadakan (kecambah/ Batang). | 21.000 kecambah |
2. Jumlah pendampingan perkebunan rakyat (kali) | 2 kali | ||
3. Jumlah pembangunan dan pemeliharaana kebun Pemerintah | 1 Tahun |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pengelolaan Pembibitan Tanaman Produksi Perkebunan | 406.065.000 |
2 | Fasilitasi dan pendampingan kegiatan perkebunan Rakyat Provinsi Jambi | 31.150.000 |
3 | Pembangunan, Perluasan dan Pemeliharaan kebun pemerintah | 281.022.000 |
Jumlah | 718.237.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX XXXXXXXX, SP XXXXXXXXX, SP
NIP. 19800525 200312 1 006 NIP. 00000000 000000 0 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx, SP
Jabatan : Kasi Perlindungan dan Gangguan Usaha Perkebunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP Jabatan : Kepala Bidang Perkebunan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX XXXXXXXX, SP XXXX XXXXXXX, SP
NIP. 19800525 200312 1 006 NIP. 19730601 201212 1 001
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Nilai Tukar Petani Perkebunan (NTPR) (%) | 1. Jumlah Penanganan gangguan usaha perkebunan (kali) | 8 |
2. Jumlah Pengendalian kebakaran lahan/kebun (kali) | 8 |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penanganan Gangguan Usaha perkebunan | 13.000.000 |
2 | Pengendalian Kebakaran Lahan/Kebun dan Sosialisasi PLTB | 12.650.000 |
Jumlah | 25.650.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX XXXXXXXX, SP XXXX XXXXXXX, SP
NIP. 19800525 200312 1 006 NIP. 19730601 201212 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxx, SE
Jabatan : Kasi Sarana dan Prasarana Perkebunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, Sp Jabatan : Kepala Bidang Perkebunan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX XXXXXXXX, XX XXXXXX, SE
NIP. 19800525 200312 1 006 NIP. 19670613 199203 1 005
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Persentase expo/pameran yang diikuti | Jumlah Pembangunan jalan usaha tani/produksi perkebunan | 3 Km |
Jumlah dukungan pengelolaan pemasaran hasil perkebunan | 1 unit | ||
2. | Meningkatnya Nilai tukar petani perkebunan (NTPR) (%) | Jumlah Fasilitasi penyusunan RDK dan RDKK | 4 Kali |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Pembangunan Jalan Usaha Tani perkebunan | 880.813.000 |
2 | Fasilitasi penyusunan RDK dan RDKK | 6.700.000 |
Jumlah | 887.513.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX XXXXXXXX, XX XXXXXX, SE
NIP. 19800525 200312 1 006 NIP. 19670613 199203 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx, SP
Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan Usaha, Pengolahan dan Pemasaran
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxxxx, SP
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Merangin
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXX XXXXXXXXXX, SP
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19690827 200003 1 001
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | ||
1. | Meningkatkan pertumbuhan lapangan usaha Peternakan dan Perkebunan | 1. Persentase pertumbuhan PDRB lapangan usaha perkebunan | 4,5% | ||
2. | Meningkatnya perkebunan | produksi | 1. Jumlah Produksi Kelapa Sawit | 200.056 ton | |
2. Jumlah Produksi Kopi | 8.520 ton | ||||
3. Jumlah Produksi Karet | 75.802 ton | ||||
3. | Meningkatnya kesejahteraan | 1. Nilai tukar peternakan (NTPT) 2. Nilai tukar perkebunan (NTPR) | petani petani | 99,30% | |
petani peternakan dan | |||||
Perkebunan | 97,18% | ||||
No | Program | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Program Peningkatan Produksi Perkebunan | 43.550.000 |
2 | Program Peningkatan Kesejahteraan Petani | 82.570.000 |
3 | Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Perkebunan | 137.000.000 |
Jumlah | 263.120.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXXXXX, SP XXXX XXXXXXXXXX, SP
NIP. 19630618 198709 1 001 NIP. 19690827 200003 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxx. X.Xx Jabatan : Staf Bidang KUPP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx, SP
Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan Usaha, Pengolahan dan Pemasaran Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXXX, SP XXXXX XXXXX, X.Xx
NIP. 19690827 200003 1 001 NIP. 19760917 201001 1 006
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | Meningkatnya Persentase expo/pameran yang diikuti | 1. Jumlah promosi hasil produksi peternakan dan perkebunan tingkat kabupaten, provinsi dan pusat | 4 kali |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Promosi atas hasil produksi pertanian/perkebunan unggulan daerah | 86.500.000 |
Jumlah | 86.500.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXXX, SP XXXXX XXXXX, X.Xx
NIP. 19690827 200003 1 001 NIP. 19760917 201001 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Asmiyani Jabatan : Xxxx Xxxx Xxxxx
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx, SP
Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan Usaha, Pengolahan dan Pemasaran Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXXX, SP ASMIYANI
NIP. 19690827 200003 1 001 NIP. 19750810 201407 1 002
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. | 1. Meningkatnya Produktifitas karet (ton/ha) 2. Meningkatnya Produktifitas kelapa sawit (ton/ha) 3. Meningkatnya Produktifitas kopi (ton/ha) | 4. Tertibnya administrasi perusahaan | 2 perusahaan |
5. Pembinaan dan Pengawasan Perkebunan Besar | 5 perusahaan |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penilaian Usaha Perkebunan | 25.250.000 |
2 | Pembinaan dan Pengawasan Perkebunan Besar | 18.300.000 |
Jumlah | 43.550.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXXX, SP ASMIYANI
NIP. 19690827 200003 1 001 NIP. 19691212 200501 2 018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Desmarizal, SP
Jabatan : Kasi Kelembagaan dan Penyuluhan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx, SP
Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan Usaha, Pengolahan dan Pemasaran Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, dan siap untuk menerima sanksi jabatan.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXXX, SP DESMARIZAL, SP
NIP. 19690827 200003 1 001 NIP. 19731205 200312 1 002
No | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja Kegiatan | Target |
1. 2. | Meningkatnya Nilai tukar petani peternakan (NTPT) Meningkatnya Nilai tukar petani perkebunan (NTPR) | 1. Jumlah Petani dan lembaga petani berprestasi. 2. Meningkatnya kemampuan anggota lembaga petani | 1 orang & 1 klpk 50 orang |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | 2 | 3 |
1 | Penilaian Petani dan Lembaga Petani | 23.200.000 |
2 | Pembinaan, Pelatihan dan Peningkatan kemampuan Kelembagaan petani | 59.370.000 |
Jumlah | 82.570.000 |
Bangko, Februari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXXX, SP DESMARIZAL, SP
NIP. 19690827 200003 1 001 NIP. 19731205 200312 1 002