PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2021
PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU TAHUN 2021
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berintegritas serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXXXX, X.XXX
Jabatan : KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MADIUN
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : X. XXXXX XXXXXX XXXXX XXXXXXX, S.Sos
Jabatan : BUPATI MADIUN
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
BUPATI MADIUN
X. XXXXX XXXXXX XXXXX XXXXXXX, S.Sos
Madiun, 4 Januari 2021 Pihak Pertama
KABUPATEN MADIUN
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP
Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
Lampiran Perjanjian Kinerja
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Satuan |
1. | Meningkatnya kualitas Pelayanan Terpadu Satu Pintu | Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM) di bidang PTSP | 82 | - |
2. | Mewujudkan peningkatan minat investasi | Jumlah minat investasi (PMDN/PMA) | 320 | Milyar |
No | Program | Anggaran | Keterangan / Sumber Dana |
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | Rp 3.457.650.900,00 | DAU |
2. | Program Promosi Penanaman Modal | Rp 80.929.010,00 | DID |
3. | Program Pelayanan Penanaman Modal | Rp 174.883.830,00 | DAU DID |
4. | Program Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal | Rp 372.462.000,00 | DAK Non Fisik β Fasilitasi Penanaman Modal |
5. | Program Pengelolaan Data dan Sistem Informasi Penanaman Modal | Rp 78.619.760,00 | DID |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua
BUPATI MADIUN
X. XXXXX XXXXXX XXXXX XXXXXXX, S.Sos
Pihak Pertama
KABUPATEN MADIUN
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP
Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIS
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Jabatan : Plt. Sekretaris Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXXXXX, S. STP
Jabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
Pihak Pertama, Plt. SEKRETARIS
XXXX XXXXXXXXXXXX, S. STP
Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIS
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas penyusunan rencana kerja dan pelaporan kinerja | Capaian nilai SAKIP | A |
Persentase dokumen perencanaan kinerja yang disusun tepat waktu | 100% | ||
Persentase laporan kinerja yang disusun tepat waktu | 100% | ||
2. | Meningkatnya kualitas pelaksanaan program kerja, pengelolaan keuangan, kepegawaian dan pelayanan administrasi perkantoran | Kepuasan ASN terhadap pelayanan sekretariat Perangkat Daerah (Skor) | A |
Persentase pengelolaan dan pelayanan administrasi umum, kerumahtanggaan, surat menyurat, kehumasan dan keprotokolan | 100% | ||
Persentase pengelolaan administrasi kepegawaian dan pengembangan kapasitas peningkatan kesejahteraan dan kompetensi SDM | 100% | ||
Persentase pengelolaan administrasi keuangan, penatausahan, pelaporan dan pertanggungjawaban keuangan | 100% | ||
Persentase pengelolaan administrasi perlengkapan dan administrasi barang-barang inventaris | 100% | ||
Persentase pengelolaan kearsipan dan kepustakaan | 100% | ||
3. | Terpenuhinya tindak lanjut atas temuan inspektorat | Persentase temuan inspektorat yang ditindaklanjuti | 100% |
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota | Rp 3.457.650.900,00 | DAU |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
Pihak Pertama, Plt. SEKRETARIS
XXXX XXXXXXXXXXXX, S. STP
Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
KASUBBAG KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : TUTUT KARYAWATININGSIH, SE., X.Xx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Penyusunan Program dan Pelaporan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Jabatan : Plt. Sekretaris
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Plt. SEKRETARIS
Pihak Pertama,
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
TUTUT KARYAWATININGSIH, SE, X.Xx
Pembina
NIP. 00000000 000000 0 009
KASUBBAG KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas penyusunan rencana program kerja serta pelaporan kinerja | Jumlah dokumen perencanaan kinerja yang disusun | 6 dokumen |
Jumlah dokumen laporan kinerja yang disusun | 3 dokumen | ||
Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan program/kegiatan dan penyerapan anggaran pada seluruh bidang | 4 kali | ||
Persentase pelaksanaan pengelolaan data dan sistem informasi terkait penyusunan program kerja, anggaran dan pelaporan | 100% | ||
2. | Meningkatnya kualitas pelaksanaan pengelolaan keuangan | Jumlah dokumen perencanaan anggaran yang disusun | 4 dokumen |
Jumlah laporan pertanggungjawaban keuangan yang disusun | 1 dokumen | ||
Jumlah laporan realisasi anggaran triwulan, semester dan akhir tahun | 3 laporan | ||
Jumlah dokumen pengajuan SPP dan penerbitan SPM UP, LS, GU/TU serta gaji yang dicek kelengkapannya | 50 dokumen | ||
Jumlah dokumen SPJ yang telah diverifikasi dan disahkan | 12 dokumen | ||
Persentase pelaksanaan pengendalian atau penatausahaan pembayaran belanja langsung, belanja gaji, pemotongan pajak-pajak, rekapitulasi bukti potong, setor dan laporan pajak | 100% | ||
3. | Terpenuhinya tindak lanjut atas temuan inspektorat | Jumlah dokumen tindak lanjut atas temuan inspektorat yang dixxxxx | 0 dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
1. | Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah - Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Rp | 9.155.300,00 | DAU |
Rp | 9.155.300,00 | |||
2. | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp | 2.560.103.933,00 | DAU |
- Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Rp | 2.560.103.933,00 | ||
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Plt. SEKRETARIS
Pihak Pertama,
PELAPORAN
T KARYAWATININGSIH, SE
Pembina
NIP. 00000000 000000 0 009
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
TUTU
, X.Xx
KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Jabatan : Plt. Sekretaris
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Plt. SEKRETARIS
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
Pihak Pertama,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas | Jumlah dokumen pengelolaan surat | 5 buku |
pelayanan administrasi | menyurat, naskah dinas, tata kearsipan | ||
perkantoran dan kenyamanan lingkungan kerja di lingkup DPMPTSP | |||
Persentase pelaksanaan kegiatan kerumahtanggaan,kehumasan dan keprotokolan | 100% | ||
Persentase pelaksanaan aplikasi di | 100% | ||
bidang kepegawaian, perencanaan dan | |||
pembinaan kepegawaian | |||
Jumlah dokumen usulan kenaikan dan | 5 dokumen | ||
penurunan pangkat, gaji berkala, | |||
pensiun, cuti serta disiplin pegawai | |||
Persentase penyusunan kebutuhan | 100% | ||
perlengkapan, pengadaan dan | |||
perawatan peralatan kantor, usulan | |||
penghapusan aset, pemeliharaan serta | |||
penyusunan laporan barang-barang | |||
inventaris | |||
Persentase pengelolaan arsip sesuai tata | 100% | ||
kearsipan yang baik |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp 182.427.547,00 | DAU |
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp 65.021.472,00 | ||
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | Rp 7.482.750,00 | ||
Fasilitasi Kunjungan Tamu | Rp 16.396.325,00 | ||
Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp 93.527.000,00 | ||
2. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp 425.684.400,00 | DAU |
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Rp 178.040.400,00 | ||
Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp 247.644.000,00 | ||
3. | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan | Rp 109.450.000,00 | DAU |
Pemerintah Daerah | |||
Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau | Rp 109.450.000,00 | ||
Bangunan Lainnya | |||
4. | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan | Rp 170.829.720,00 | DAU |
Pemerintah Daerah | |||
Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan | Rp 129.257.695,00 | ||
Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas | |||
Jabatan | |||
Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Rp 41.572.025,00 | ||
Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan | Rp 109.450.000,00 | ||
Pemerintah Daerah |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Plt. SEKRETARIS
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
Pihak Pertama,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
PENGELOLA PROGRAM DAN LAPORAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXX XXXXXXXXXX, SE
Jabatan : Pengelola Program dan Laporan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : TUTUT KARYAWATININGSIH, SE., X.Xx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Penyusunan Program dan Pelaporan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN
Pihak Pertama, PENGELOLA PROGRAM DAN LAPORAN
TUTUT KARYAWATININGSIH, SE, X.Xx
Pembina
NIP. 00000000 000000 0 009
XXXX XXX XXXXXXXXXX, SE
Penata Muda Tingkat NIP. 19841008 201503 2 001
PENGELOLA PROGRAM DAN LAPORAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya dokumen perencanaan kinerja dinas | Jumlah dokumen Renstra/Reviu DPMPTSP Tahun 2018-2023 | 1 dokumen |
Jumlah dokumen Renja yang disusun | 2 dokumen | ||
Jumlah dokumen IKU & IKI yang disusun | 2 dokumen | ||
Jumlah dokumen Perjanjian Kinerja 2021 yang disusun | 2 dokumen | ||
2. | Tersusunnya laporan kinerja Tahun 2020 | Jumlah dokumen LKjIP Tahun 2020 yang disusun | 1 dokumen |
Jumlah dokumen LKPJ Tahun 2020 yang disusun | 1 dokumen | ||
Jumlah dokumen LPPD Tahun 2020 yang disusun | 1 dokumen | ||
Jumlah dokumen rencana aksi dan evaluasi rencana aksi yang disusun | 2 dokumen | ||
Jumlah dokumen evaluasi internal yang disusun | 4 dokumen | ||
3. | Terlaksananya pengelolaan data dan sistem informasi terkait penyusunan program kerja, anggaran dan pelaporan | Jumlah pelaksanaan pengelolaan data elektronik terkait program, anggaran dan pelaporan | 7 laporan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN
Pihak Pertama, PENGELOLA PROGRAM DAN LAPORAN
TUTUT KARYAWATININGSIH, SE, X.Xx
Pembina
NIP. 00000000 000000 0 009
XXXX XXX XXXXXXXXXX, SE
Penata Muda Tingkat I NIP. 19841008 201503 2 001
BENDAHARA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXXXXX, S. Kom
Jabatan : Bendahara Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : TUTUT KARYAWATININGSIH, SE., X.Xx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Penyusunan Program dan Pelaporan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN
TUTUT KARYAWATININGSIH, SE, X.Xx
Pembina
NIP. 00000000 000000 0 009
Pihak Pertama, BENDAHARA
XXXXXXX XXXXXXXXXX, S. Kom
Penata Muda Tingkat I NIP. 19811012 200604 2 009
BENDAHARA
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya dokumen anggaran dinas | Jumlah dokumen RKA yang disusun | 2 dokumen |
Jumlah dokumen DPA yang disusun | 2 dokumen | ||
Jumlah dokumen anggaran yang disusun | 2 dokumen | ||
Jumlah laporan Surat Pertanggung jawaban yang terverifikasi | 12 laporan | ||
2. | Tersusunnya laporan keuangan Tahun 2018 | Jumlah dokumen Neraca Tahun 2019 yang disusun | 1 dokumen |
Jumlah dokumen Realisasi dan arus kas tahun 2019 yang disusun | 1 dokumen | ||
Jumlah dokumen CALK Tahun 2019 yang disusun | 1 dokumen | ||
3. | Teriaksananya sistem terkait pengelolaan keuangan dan gaji PNS | Jumlah pengajuan SPP dan SPM Gaji, UP, GU, TU dan LS | 50 berkas |
Jumlah dokumen daftar pembayaran gaji PNS | 14 dokumen |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, PENYUSUNAN PROGRAM DAN PELAPORAN
TUTUT KARYAWATININGSIH, SE, X.Xx
Pembina
NIP. 00000000 000000 0 009
Pihak Pertama, BENDAHARA
XXXXXXX XXXXXXXXXX, S. Kom
Penata Muda Tingkat I NIP. 19811012 200604 2 009
PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
Pihak Pertama, PENGELOLA BARANG MILIK
NEGARA
XXXX XXXXXXXXX
Pengatur Tingkat I
NIP. 19750811 200801 2 010
PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terwujudnya pengelolaan barang yang baik di DPMPTSP | Jumlah dokumen rencana kebutuhan pemeliharaan, pengadaan barang inventaris, alat tulis kantor, cetakan dan usulan penghapusan dari bidang | 4 dokumen |
Jumlah dokumen KIB dari aplikasi SIMBADA dan diklasifikasikan sesuai data barang | 1 dokumen | ||
Jumlah KIR berdasarkan data yang ada di aplikasi SIMBADA | 2 dokumen | ||
Jumlah laporan SIMBADA untuk barang inventaris, pemeliharaan dan penyusutan dalam triwulan/semester/tahunan | 6 dokumen | ||
Jumlah kegiatan stock opname yang dilaksanakan | 2 kali | ||
Jumlah data inventaris aset | 1 dokumen |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
Pihak Pertama, PENGELOLA BARANG MILIK
NEGARA
XXXX XXXXXXXXX
Pengatur Tingkat I
NIP. 19750811 200801 2 010
PENGELOLA KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
Pihak Pertama, PENGELOLA KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXXXX
Penata Muda
NIP. 19790613 200501 2 010
PENGELOLA KEPEGAWAIAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terwujudnya tertib administrasi kepegawaian | Jumlah jadwal kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala dan pensiun pegawai | 3 dokumen |
Jumlah DUK berdasarkan perubahan data kepegawaian | 4 dokumen | ||
Jumlah dokumen validasi perubahan data kepegawaian dan pengelolaannya pada aplikasi SIMPEG | 1 dokumen | ||
Jumlah dokumen Sasaran Kerja Pegawai yang dikelola | 1 dokumen | ||
Jumlah konsep bezetting dan perkiraan formasi/kebutuhan pegawai yang disusun | 2 dokumen | ||
Jumlah rancangan usulan pengajuan kenaikan pangkat pegawai | 10 berkas | ||
Jumlah konsep kenaikan gaji berkala berdasarkan masa kerja dan besaran gaji yang ditentukan | 20 SK | ||
Jumlah laporan Pajak Pribadi (LP2P) | 30 laporan | ||
Jumlah pengajuan hak-hak kepegawaian (karis/karsu, karpeg, taspen, ijin/tugas belajar dan ijin cuti pegawai) | 20 dokumen |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
Pihak Pertama, PENGELOLA KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXXXX
Penata Muda
NIP. 19790613 200501 2 010
PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SULISTIYANI
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
Pihak Pertama, PENGADMINISTRASI UMUM
SULISTYANI
Pengatur Tingkat I
NIP. 19721122 200701 2 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI UMUM
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terwujudnya tertib administrasi surat menyurat dan kearsipan | Jumlah dokumen surat menyurat dan naskah dinas yang dicatat dan didistribusikan tepat waktu | 2000 dokumen |
Jumlah telepon/fax dari luar lingkup DPMPTSP terkait kedinasan yang diterima | 2000 kegiatan | ||
Jumlah dokumen penjagaan surat menyurat, naskah dinas, tata kearsipan yang dikelola dengan baik | 5 buku | ||
Jumlah dokumen pengelolaan kearsipan dan kepustakaan | 2 dokumen | ||
Jumlah notulen rapat yang disusun | 12 laporan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua,
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx, X.Xx
Pembina
NIP. 19730508 199803 2 006
Pihak Pertama, PENGADMINISTRASI UMUM
SULISTYANI
Pengatur Tingkat I
NIP. 19721122 200701 2 009
KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Bidang Penanaman Modal Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXXXXX, X.XXX
Jabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Madiun
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, | Pihak Pertama, |
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003 | KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL XXXXX XXXXXXX, ST Pembina NIP. 19680919 199803 1 003 |
KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya minat investasi dan | Jumlah investor skala | 100 investor |
kepatuhan investor terhadap regulasi | besar dan menengah | ||
penanaman modal | yang berinvestasi di | ||
Kab. Madiun | |||
Persentase perusahaan | 70% | ||
yang tertib | |||
menyampaikan laporan | |||
kegiatan penanaman | |||
modal |
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1. | Program Promosi Penanaman Modal | Rp 80.929.010,00 | DID |
2. | Program Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal | Rp 372.462.000,00 | DAK Non Fisik β Fasilitasi Penanaman Modal |
Madiun, 4 Januari 2021 | |
Pihak Kedua KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003 | Pihak Pertama KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL XXXXX XXXXXXX, ST Pembina NIP. 19680919 199803 1 003 |
KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN IKLIM DAN PROMOSI PENANAMAN MODAL
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. XXX XXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Iklim dan Promosi Penanaman Modal Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXX XXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Bidang Penanaman Modal
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, KASI PENGEMBANGAN DAN PROMOSI PENANAMAN MODAL |
XXXXX XXXXXXX, ST Pembina NIP. 19680919 199803 1 003 | Dra. SRI OELANINGSIH, X.Xx Pembina NIP. 19680109 198708 2 001 |
KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN IKLIM DAN PROMOSI PENANAMAN MODAL
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatkan minat investasi melalui promosi kreatif dan fasilitasi investasi | Jumlah event promosi investasi yang dilaksanakan | 1 event |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1. | Penyelenggaraan Promosi Penanaman Modal yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/ Kota | Rp 80.929.010,00 | DID |
- Pelaksanaan Kegiatan Promosi Penanaman Modal Daerah Kabupaten/Kota | Rp 80.929.010,00 |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, KASI PENGEMBANGAN IKLIM DAN PROMOSI PENANAMAN MODAL |
XXXXX XXXXXXX, ST Pembina NIP. 19680919 199803 1 003 | Dra. SRI OELANINGSIH, X.Xx Pembina NIP. 19680109 198708 2 001 |
PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, SE
Jabatan : Pengelola Data Pengembangan Investasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Dra. XXX XXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Iklim dan Promosi Penanaman Modal Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KASI PENGEMBANGAN IKLIM DAN PROMOSI PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI |
Dra. SRI OELANINGSIH, X.Xx Pembina NIP. 19680109 198708 2 001 | XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, SE Penata NIP. 19790305 200312 2 008 |
PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terselenggaranya event promosi investasi | Tersusunnya draft KAK dan laporan pelaksanaan kegiatan promosi penanaman modal daerah | 1 dokumen |
Jumlah pengunjung yang dilayani dalam event pameran investasi | 100 pengunjung | ||
2. | Terlaksananya tertib administrasi surat menyurat bidang penanaman modal | Jumlah register surat menyurat yang tersedia | 2 buku |
Jumlah arsip surat menyurat yang tersedia | 3 arsip |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KASI PENGEMBANGAN IKLIM DAN PROMOSI PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI |
Dra. SRI OELANINGSIH, X.Xx Pembina NIP. 19680109 198708 2 001 | XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, SE Penata NIP. 19790305 200312 2 008 |
KEPALA SEKSI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal Dan Informasi Penanaman Modal
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXX XXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Bidang Penanaman Modal
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, KASI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL |
XXXXX XXXXXXX, ST Pembina NIP. 19680919 199803 1 003 | ELVY NYRAENY Penata NIP. 00000000 000000 0 001 |
KEPALA SEKSI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terselenggaranya pengendalian kegiatan penanaman modal daerah | Persentase perusahaan yang menyampaikan LKPM setelah dilakukan pembinaan dan evaluasi | 60% |
Jumlah laporan pembinaan dan monitoring penanaman modal yang disusun | 3 laporan | ||
2. | Tersedianya data investasi daerah | Jumlah dokumen laporan realisasi investasi yang disusun | 4 laporan |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
1. | Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal yang menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota | Rp | 372.462.000,00 | DAK Non Fisik β Fasilitasi Penanaman Modal |
- Koordinasi dan Sinkronisasi Pemantauan Pelaksanaan Penanaman Modal | Rp | 74.389.072,00 | ||
- Koordinasi dan Sinkronisasi Pembinaan Pelaksanaan Penanaman Modal | Rp | 259.499.687,00 | ||
- Koordinasi dan Sinkronisasi Pengawasan Pelaksanaan Penanaman Modal | Rp | 38.573.241,00 | ||
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, KASI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL |
XXXXX XXXXXXX, ST Pembina NIP. 19680919 199803 1 003 | ELVY NYRAENY Penata NIP. 00000000 000000 0 001 |
PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengelola Data Pengembangan Investasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal Dan Informasi Penanaman Modal
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KASI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI |
ELVY NYRAENY Penata NIP. 00000000 000000 0 001 | XXXX XXXXXXX Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19680212 199302 1 001 |
PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terselenggaranya pengendalian kegiatan penanaman modal | Jumlah peserta yang hadir dalam Workshop OSS/LKPM | 210 perusahaan |
Jumlah perusahaan yang dilayani dan difasilitasi dalam pendaftaran OSS dan pelaporan LKPM | 500 perusahaan | ||
2. | Terlaksananya tertib administrasi surat menyurat bidang penanaman modal | Jumlah naskah dinas yang diketik | 25 buah |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KASI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, PENGELOLA DATA PENGEMBANGAN INVESTASI |
ELVY NYRAENY Penata NIP. 00000000 000000 0 001 | XXXX XXXXXXX Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19680212 199302 1 001 |
ANALIS PENANAMAN MODAL
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXX, SH
Jabatan : Analis Penanaman Modal Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal Dan Informasi Penanaman Modal
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KASI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, ANALIS PENANAMAN MODAL |
ELVY NYRAENY Penata NIP. 00000000 000000 0 001 | XXX XXXXXXXX, S.H. Penata NIP. 19731024 200312 2 004 |
ANALIS PENANAMAN MODAL
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya bahan perencanaan program kerja pengendalian penanaman modal | Tersusunnya draft KAK dan laporan pelaksanaan kegiatan pengendalian penanaman modal | 3 dokumen |
2. | Tersedianya data investasi | Jumlah rekapitulasi data minat investasi (OSS) | 4 laporan |
Jumlah laporan realisasi investasi yang disusun | 4 laporan | ||
3. | Terselenggaranya pengendalian kegiatan penanaman modal | Jumlah laporan hasil kegiatan pemantauan/pembinaan/pengawasan/ terhadap perusahaan di Kab. Madiun | 3 laporan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, KASI PENGENDALIAN PELAKSANAAN PENANAMAN MODAL DAN INFORMASI PENANAMAN MODAL | Pihak Pertama, ANALIS PENANAMAN MODAL |
ELVY NYRAENY Penata NIP. 00000000 000000 0 001 | XXX XXXXXXXX, S.H. Penata NIP. 19731024 200312 2 004 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA BIDANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN
PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ALVIANTORO, X.XXX., M.H
Jabatan : Kepala Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXXXXX, X.XXX
Jabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Madiun
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP
Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
KEPALA BIDANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan perizinan dan non perizinan | Persentase masyarakat yang puas terhadap kualitas pelayanan perizinan dan non perizinan | 80% |
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1. | Program Pelayanan Penanaman Modal | Rp 174.883.830,00 | DID, DAU |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP
Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN I
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan I Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ALVIANTORO, X.XXX., M.H
Jabatan : Kepala Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN I
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19630317 198603 1 015
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas pemrosesan | Persentase ketepatan | 75% |
perizinan dan non perizinan sesuai | waktu pelayanan | ||
SOP | perizinan dan non | ||
perizinan bidang | |||
pembangunan | |||
Persentase dokumen | 90% | ||
perizinan bidang | |||
pembangunan yang | |||
diterbitkan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN I
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19630317 198603 1 015
Nama : WINDAYANI, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan II Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ALVIANTORO, X.XXX., M.H
Jabatan : Kepala Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN II
XXXXXXXXX, X,Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19670121 199302 2 001
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas pemrosesan | Persentase ketepatan | 75% |
perizinan dan non perizinan sesuai | waktu pelayanan | ||
SOP | perizinan bidang | ||
perekonomian | |||
Persentase dokumen | 90% | ||
perizinan bidang | |||
perekonomian yang | |||
diterbitkan |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1. | Pelayanan Perizinan dan Nonperizinan Secara Terpadu Satu Pintu Dibidang Penanaman Modal yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/ Kota - Penyediaan Pelayanan Terpadu Perizinan dan Nonperizinan berbasis Sistem Pelayanan Perizinan Berusaha Terintegrasi secara Elektronik | Rp 59.201.230,00 | DID |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN II
XXXXXXXXX, X,Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19670121 199302 2 001
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan III Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ALVIANTORO, X.XXX., M.H
Jabatan : Kepala Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN III
XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650822 199403 2 006
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas pemrosesan | Persentase ketepatan | 75% |
perizinan dan non perizinan sesuai | waktu pelayanan | ||
SOP | perizinan dan non | ||
perizinan bidang | |||
kesejahteraan rakyat | |||
Persentase dokumen | 90% | ||
perizinan bidang | |||
kesejahteraan rakyat | |||
yang diterbitkan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KABID PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
ALVIANTORO, S.STP., M.H.
Pembina
NIP. 19830309 200212 1 001
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN III
XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650822 199403 2 006
Nama : PURWANTINI
Jabatan : Pengadministrasi Perizinan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan I Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN I
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19630317 198603 1 015
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
PURWANTINI
Penata Muda Tingkat I NIP. 19650131 199403 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI PERIZINAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya data informasi perizinan bidang pembangunan yang akuntabel | Jumlah register perizinan bidang pembangunan yang tersedia | 10 register |
Jumlah berkas perizinan bidang pembangunan yang diadministrasikan | 1000 berkas | ||
Jumlah berkas perizinan bidang pembangunan yang diarsipkan | 1000 berkas | ||
Jumlah rekapitulasi data perizinan bidang pembangunan yang disusun per bulan | 12 laporan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN I
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19630317 198603 1 015
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
PURWANTINI
Penata Muda Tingkat I NIP. 19650131 199403 2 006
Nama : XXXX XXXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Perizinan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : WINDAYANI, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan II Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN II
XXXXXXXXX, X,Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19670121 199302 2 001
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
XXXX XXXXXXXXX
Pengatur Tingkat I
NIP. 19810515 200212 2 005
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya data informasi perizinan bidang perekonomian yang akuntabel | Jumlah register perizinan perekonomian yang tersedia | 15 register |
Jumlah berkas perizinan perekonomian yang diadministrasikan | 500 berkas | ||
Jumlah berkas perizinan perekonomian yang diarsipkan | 500 berkas | ||
Jumlah rekapitulasi data perizinan perekonomian yang disusun per bulan | 12 laporan | ||
2. | Terlaksananya tertib administrasi surat menyurat bidang perizinan | Jumlah register surat menyurat yang tersedia | 2 buku |
Jumlah arsip surat menyurat yang tersedia | 3 arsip |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN II
XXXXXXXXX, X,Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19670121 199302 2 001
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
XXXX XXXXXXXXX
Pengatur Tingkat I
NIP. 19810515 200212 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGOLAH DATA PELAYANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX
Xxxxxxx : Pengolah Data Pelayanan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan III Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN III
XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650822 199403 2 006
PENGOLAH DATA PELAYANAN
XXXXXXXXX
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19680206 200312 1 001
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya data informasi perizinan bidang pembangunan yang akuntabel | Jumlah register perizinan bidang kesejahteraan rakyat yang tersedia | 40 register |
Jumlah berkas perizinan bidang kesejahteraan rakyat yang diadministrasikan | 500 berkas | ||
Jumlah berkas perizinan bidang kesejahteraan rakyat yang diarsipkan | 500 berkas | ||
Jumlah rekapitulasi data perizinan bidang kesejahteraan rakyat yang disusun per bulan | 12 laporan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN III
XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650822 199403 2 006
PENGOLAH DATA PELAYANAN
XXXXXXXXX
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19680206 200312 1 001
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Perizinan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan III Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN III
XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650822 199403 2 006
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
XXXXXXXXX
Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19690815 199203 2 O11
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terselenggaranya pelayanan perizinan dan non perizinan dengan baik | Jumlah pemohon yang dilayani di loket perizinan | 1.000 orang |
Jumlah pemohon yang mengisi kuesioner Survey Kepuasan Masyarakat | 100 orang | ||
Jumlah pemohon yang puas dengan pelayanan DPMPTSP | 250 orang | ||
2. | Tersedianya data dan informasi perizinan dan non perizinan yang akurat | Jumlah register perizinan dan non perizinan yang tersedia | 2 register |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN III
XXXXX XXXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650822 199403 2 006
PENGADMINISTRASI PERIZINAN
XXXXXXXXX
Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19690815 199203 2 O11
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Jabatan : Kepala Bidang Pengaduan, Kebijakan Dan Pelaporan Layanan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXXXXX, X.XXX
Jabatan : Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Madiun
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP
Pembina Utama Muda NIP. 19750925 199602 1 003
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas penyelenggaraan layanan pengaduan dan informasi | Persentase masyarakat yang puas terhadap kualitas pelayanan pengaduan dan informasi | 85% |
2. | Meningkatnya kualitas penyelenggaraan Mal Pelayanan Publik | Persentase masyarakat yang puas terhadap kualitas penyelenggaran Mal Pelayanan Publik | 85% |
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1. | Program Pengelolaan Data Dan Sistem Informasi Penanaman Modal | Rp 78.619.760,00 | DID |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN
PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.STP
Pembina Utama Muda
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
NIP. 19750925 199602 1 003
KEPALA SEKSI KEBIJAKAN, PELAPORAN DAN PENINGKATAN LAYANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Kebijakan, Pelaporan Dan Peningkatan Layanan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Jabatan : Kepala Bidang Pengaduan, Kebijakan Dan Pelaporan Layanan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
KEPALA SEKSI KEBIJAKAN, PELAPORAN DAN PENINGKATAN LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KEPALA SEKSI KEBIJAKAN, PELAPORAN DAN PENINGKATAN LAYANAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya regulasi/kebijakan penyelenggaraan pelayanan publik oleh DPMPTSP | Jumlah rumusan kebijakan penyelenggaraan pelayanan publik yang tersusun | 5 dokumen |
Jumlah kegiatan sosialisasi kebijakan dan layanan yang dilaksanakan | 4 kali | ||
2. | Tersedianya data pelaporan layanan yang disusun secara berkala | Jumlah dokumen Survey Kepuasan Masyarakat yang disusun | 1 dokumen |
Jumlah laporan pelayanan Mal Pelayanan Publik yang disusun | 12 laporan |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1. | Pengelolaan Data dan Informasi Perizinan dan Non Perizinan yang Terintegrasi pada Tingkat Daerah Kabupaten/Kota - Pengolahan, Penyajian dan Pemanfaatan Data dan Informasi Perizinan dan Non Perizinan Berbasis Sistem Pelayanan Perizinan Berusaha Terintegrasi secara Elektronik | Rp 78.619.760,00 | DID |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
KEPALA SEKSI KEBIJAKAN, PELAPORAN DAN PENINGKATAN LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN INFORMASI LAYANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Plt. Kepala Seksi Pengaduan Dan Informasi Layanan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Jabatan : Kepala Bidang Pengaduan, Kebijakan Dan Pelaporan Layanan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
Plt. KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN INFORMASI LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN INFORMASI LAYANAN
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya layanan penanganan pengaduan dan informasi sesuai SOP | Persentase pengaduan yang selesai ditindaklanjuti | 100% |
2. | Tersedianya data dan informasi pelayanan perizinan dan non perizinan yang aksesibel | Jumlah publikasi data informasi pelayanan perizinan dan non perizinan yang diterbitkan | 10 publikasi |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1. | Pelayanan Perizinan dan Nonperizinan Secara Terpadu Satu Pintu Dibidang Penanaman Modal yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/ Kota - Penyediaan Layanan Konsultasi dan Pengelolaan Pengaduan Masyarakat terhadap Pelayanan Terpadu Perizinan dan Nonperizinan | Rp 115.682.600,00 | DAU |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENGADUAN, KEBIJAKAN DAN PELAPORAN LAYANAN
XXXX XXXX XXXXXX, X.Xxx, MA
Pembina
NIP. 19630512 198903 1 012
Plt. KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN INFORMASI LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX XXXX XXXXXXXX,ST
Jabatan : Analis Pelayanan Publik Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Kebijakan, Pelaporan Dan Peningkatan Layanan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI KEBIJAKAN, PELAPORAN DAN PENINGKATAN LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
ANALIS PELAYANAN PUBLIK
XXXXXXXXX XXXX XXXXXXXX,ST
Penata Muda
NIP. 197603312005011005
ANALIS PELAYANAN PUBLIK
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya regulasi/kebijakan penyelenggaraan pelayanan publik oleh DPMPTSP | Tersusunnya draft KAK dan laporan pelaksanaan kegiatan - Pengolahan, Penyajian dan Pemanfaatan Data dan Informasi Perizinan dan Non Perizina | 2 dokumen |
Jumlah bahan rumusan kebijakan penyelenggaraan pelayanan publik yang tersusun | 5 dokumen | ||
2. | Tersedianya data pelaporan layanan yang disusun secara berkala | Jumlah draft laporan pelayanan yang disusun | 12 dokumen |
3. | Terlaksananya tertib administrasi surat menyurat di bidang | Jumlah register surat menyurat yang tersedia | 2 register |
Jumlah arsip surat menyurat yang tersedia | 2 arsip | ||
Jumlah naskah dinas yang disusun | 50 buah |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI KEBIJAKAN, PELAPORAN DAN PENINGKATAN LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
ANALIS PELAYANAN PUBLIK
XXXXXXXXX XXXX XXXXXXXX,ST
Penata Muda
NIP. 197603312005011005
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXX XXXXXX, A.Md
Jabatan : Analisis Pelayanan Publik Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Plt. Kepala Seksi Pengaduan Dan Informasi Layanan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik periode per tahun maupun lima tahun. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Plt. KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN INFORMASI LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
ANALIS PELAYANAN PUBLIK
XXXXXXX XXX XXXXXX, A.Md
Pengatur Tingkat I
NIP. 19900831 201402 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 ANALIS PELAYANAN PUBLIK
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya layanan penanganan pengaduan dan informasi sesuai SOP | Tersusunnya draft KAK dan laporan pelaksanaan kegiatan - Penyediaan Layanan Konsultasi dan Pengelolaan Pengaduan Masyarakat | 2 dokumen |
Jumlah draft laporan hasil pelayanan penanganan pengaduan | 12 dokumen | ||
2. | Tersedianya data dan informasi pelayanan perizinan dan non perizinan yang aksesibel | Jumlah rumusan publikasi data informasi layanan DPMPTSP/Mal Pelayanan Publik | 10 rumusan |
Madiun, 4 Januari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Plt. KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN INFORMASI LAYANAN
Xxx. XXXXX XXX XXXXXXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19630302 198903 2 005
ANALIS PELAYANAN PUBLIK
XXXXXXX XXX XXXXXX, A.Md
Pengatur Tingkat I
NIP. 19900831 201402 2 003