DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN

.1,

It

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

: xx. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Sp.A, MPH

: Direktur Utama Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta, Kementerian Kesehatan RI

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Jabatan

: xx. Xxxxxxx Xxxxxx, Sp.OG(K), MARS

: Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Xxxxxxx, Xxxx 2017

, Pihak Kedual1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 RSUP FATMAWATI

No	Sasaran Kegiatan	Indikator Kinerja		Target
(1)	(2)		(3)	(4)

1	Terwujudnya Peningkatan Komitmen SDM dalam Pengembangan Pelayanan,	1	Persentase Pemenuhan kompetensi SDM sesuai standar	80%
	Pendidikan dan Penelitian

2	Persentase pemenuhan kebutuhan sarpras alat kesehatan medik dan non medik sesuai	70%
	standar

2 Terpenuhinya Sumber Daya sesuai Standar Mutu dan Keselamatan Pasien

		3	Persentase pemenuhan kebutuhan sarpras pengendalian	65%
3	Terwujudnya Sistem	4	infeksi dan K3 sesuai standar Persentase integrasi sistem	75%
	Informasi Terintegrasi		informasi

4	Terwujudnya Integrasi Sistem Pelayanan Pendidikan dan Penelitian	5	Penelitian yang dilakukan oleh SDM internal di RSUP Fatmawati	20
		6	per tahun Persentase pelaksanaan supervisi	80%
					DPJp sesuai level kompetensi

5	Tercapainya Supply Chain Management System	7	Persentase tindak lanjut hasil evaluasi kerja sama layanan	100%
			kontrak

6	Terwujudnya pengembangan program pendidikan dan pelatihan bagi tenaga medis	8	Peningkatan jumlah program pendidikan dan pelatihan tenaga medis dan tenaga kesehatan lain	1
	dan tenaga kesehatan lain

	Terwujudnya pelayanan berbasis mutu dan	9	Ketepatan identifikasi pasien	100%
	keselamatan pasien	10	Penerapan keselamatan operasi	100%

7

8	Tercapainya peningkatan aksesibilitas untuk kepuasan pelanggan internal dan	11	Indeks kepuasan pelanggan	80%
	eksternal

9 Tercapainya sistem kendali 12 Rasio PNBP terhadap biaya 75%

mutu dan kendali biaya operasional

Kegiatan

1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program Pembinaan Pelayanan Kesehatan

Jakarta,

Anggaran

Rp 782.879.189.000,-

Juli 2017

~ Pihak Kedua, {

'-

"

xx. Xxxxxxx Xxxxxx, Sp.OG(K), MARS NIP. 196108201988121001

xxx Xxxxxx, Sp.A, MPH

NIP. 196010091986101002