PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
PROVINSI SULAWESI TENGAH (KUKM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX
Xxxxxxx : Sekretaris Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXX XXX, SE
Jabatan : Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Eda Xxx Xxx, SE Pembina Utama Madya Nip. 19620804 198711 2 001 | PIHAK PERTAMA, SEKRETARIS DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Xxx. Xxxxx Xxxxxxx IV/a Nip. 19670723 199603 1 001 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
PROVINSI SULAWESI TENGAH (KUKM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX X. XXXXX, SE, MM
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan dan Pengembangan Usaha Kecil selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXX XXX, SE
Jabatan : Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Eda Xxx Xxx, SE Pembina Utama Madya Nip. 19620804 198711 2 001 | PIHAK PERTAMA, KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA KECIL XXXXXX X. XXXXX, SE, MM Pembina Tkt. I Nip. 19630213 199103 1 007 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengawasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXX XXX, SE
Jabatan : Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Eda Xxx Xxx, SE Pembina Utama Madya Nip. 19620804 198711 2 001 | PIHAK PERTAMA, KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGAWASAN Xxx. XXXXX XXXXXXX Xxxxxxx Tkt I Nip. 19620620 198503 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, SE, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXX XXX, SE
Jabatan : Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Eda Xxx Xxx, SE Pembina Utama Madya Nip. 19620804 198711 2 001 | PIHAK PERTAMA, KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KOPERASI XXXXXXX, SE, X.Xx Pembina IV/a Nip. 19720929 200012 1 005 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala UPT Balai Diklat Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXX XXX, SE
Jabatan : Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Eda Xxx Xxx, SE Pembina Utama Madya Nip. 19620804 198711 2 001 | PIHAK PERTAMA, KEPALA UPT BALAI PELATIHAN KOPERASI DAN UKM Xxx. XXXXXX XXXXXX Pembina IV/a Nip. 19640414 199303 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ZENNY CRISTIANTI, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan Keuangan dan Aset selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXX
Xxxxxxx : Sekretaris Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, SEKRETARIS DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Xxx. XXXXX Xxxxxxx IV/a Nip. 19670723 199603 1 001 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM, KEUANGAN DAN ASET ZENNY CRISTIANTI, S.Sos, X.Xx Penata III/c Nip. 19750326 199403 2 003 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
PROVINSI SULAWESI TENGAH (KUKM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, X.Xxx., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Umum selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXX
Xxxxxxx : Sekretaris Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, SEKRETARIS DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Xxx. XXXXX Xxxxxxx IV/a Nip. 19670723 199603 1 001 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DARMAWATI,S.Sos.,M.AP Pembina IV/a Nip. 19651021 198603 2 013 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
PROVINSI SULAWESI TENGAH (KUKM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HENY, SE.,MM
Jabatan : Kepala Seksi Fasilitasi Usaha Kecil
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXX X. XXXXX, SE, MM
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Kecil
selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA KECIL XXXXXX S. XXXXX, SE, MM Pembina Tkt. I Nip. 19630213 199103 1 007 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI FASILITASI USAHA KECIL HENY, SE.,MM Pembina Nip. 19630323 199303 2 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan, Penguatan dan Perlindungan Usaha Kecil selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXX X. XXXXX, SE, MM
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Kecil
selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA KECIL XXXXXX S. XXXXX, SE, MM Pembina Tkt. I Nip. 19630213 199103 1 007 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN, PENGUATAN DAN PERLINDUNGAN USAHA KECIL FADLIANTI, S.Sos Penata Tkt III/d Nip. 19650527 198603 2 012 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, SE., X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pengawasan, Pemeriksaan dan Penilaian Kesehatan KSP/USP selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengawasan
selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGAWASAN Xxx. XXXXX XXXXXXX Xxxxxxx Tingkat 1 Nip. 19620620 198503 1 011 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI PENGAWASAN, PEMERIKSAAN DAN PENILAIAN KESEHATAN KSP/USP XXXXX XXXXXX, SE., X.Xx Pembina IV/a Nip. 19670210 199303 2 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, STP.,X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Keanggotaan dan Penerapan Peraturan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengawasan
selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGAWASAN Xxx. XXXXX XXXXXXX Xxxxxxx Tingkat 1 Nip. 19620620 198503 1 011 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI KEANGGOTAAN DAN PENERAPAN PERATURAN XXXXX, STP.,X.Xx Pembina IV/a Nip. 19661207 199803 1 004 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
PROVINSI SULAWESI TENGAH (KUKM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NURFAIDAH, Hi. XXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Kelembagaan dan Perizinan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengawasan
selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGAWASAN Xxx. XXXXX XXXXXXX Xxxxxxx Tingkat 1 Nip. 19620620 198503 1 011 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN DAN PERIZINAN NURFAIDAH, Hi. XXXXX, SE Penata Tkt I Nip. 19620526 199303 2 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXXX, SE.,X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KOPERASI XXXXXXX, SE.,X.Xx Pembina IV/a Nip. 19720929 200012 1 005 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI FASILITASI USAHA KOPERASI Xxx. XXXXXX XXXXXXX Pembina IV/a Nip. 00000000 000000 0 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RIALIN TONAHI, SE.,MM
Jabatan : Kepala Seksi Peningkatan Kualitas SDM Koperasi selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXXX, SE.,X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KOPERASI XXXXXXX, SE.,X.Xx Pembina IV/a Nip. 19720929 200012 1 005 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI PENINGKATAN KULITAS SDM KOPERASI RIALIN TONAHI, SE.,MM Pembina IV/a Nip. 19601121 199303 2 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : IRMAYANTI, SH.,MM
Jabatan : Kepala Seksi Penyelenggaraan Pelatihan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG BALAI PELATIHAN KOPERASI DAN UKM Xxx. XXXXXX XXXXXX Pembina IV/a Nip. 19640414 199303 1 011 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI PENYELENGGARAAN PELATIHAN IRMAYANTI, SH.,MM Pembina Tkt I Nip. 19740414 200212 2 004 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX, BBA
Jabatan : Kepala Seksi Kasubag Tata Usaha selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG BALAI PELATIHAN KOPERASI DAN UKM Xxx. XXXXXX XXXXXX Pembina IV/a Nip. 19640414 199303 1 011 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA XXXXXX XXXXXX, BBA Pembina Tkt I Nip. 19740414 200212 2 004 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Kurikulum Silabi selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palu, Februari 2019 | |
PIHAK KEDUA, KEPALA BIDANG BALAI PELATIHAN KOPERASI DAN UKM Xxx. XXXXXX XXXXXX Pembina IV/a Nip. 19640414 199303 1 011 | PIHAK PERTAMA, KEPALA SEKSI KURIKULUM XXXXXX XXX XXXXXXXX, SE Penata Tkt I III/d Nip. 19620702 198903 2 005 |