PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU KECAMATAN PAKISAJI KABUPATEN MALANG
TAHUN 2021
TAHUN 2021
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI - 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXX, S.IP
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum.
Jabatan : CAMAT PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXXX, S. IP Pembina NIP. 19680131 198903 2 006 |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Melaksanakan koordinasi perencanaan evaluasi dan pelaporan program kecamatan, pengelolaan urusan kepegawaian, urusan umum yang meliputi kegiatan surat menyurat, penggandaan, perlengkapan, hubungan masyarakat dan urusan keuangan | Jumlah dokumen perencanaan evaluasi dan pelaporan program kecamatan, pengelolaan urusan kepegawaian, urusan umum yang meliputi kegiatan surat menyurat, penggandaan, perlengkapan, hubungan masyarakat dan urusan keuangan | 12 Dokumen |
2. | Melaksanakan perencanaan kegiatan kesekretariatan | Jumlah dokumen perencanaan kegiatan kesekretariatan | 12 Dokumen |
3. | Melaksanakan pengelolaan urusan administrasi kepegawaian, kesejahteraan dan pendidikan pelatihan pegawai | Jumlah dokumen administrasi kepegawaian, kesejahteraan dan pendidikan pelatihan pegawai | 12 Dokumen |
4. | Melaksanakan pengelolaan urusan rumah tangga, keprotokolan dan hubungan masyarakat | Jumlah dokumen urusan rumah tangga, keprotokolan dan hubungan masyarakat | 12 Dokumen |
5. | Melaksanakan penyelenggaraan kegiatan tata usaha persuratan dan penggandaan dan kearsipan | Jumlah dokumen kegiatan tata usaha persuratan dan penggandaan dan kearsipan | 12 Dokumen |
6. | Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan aset daerah | Jumlah dokumen administrasi keuangan dan aset daerah | 12 Dokumen |
7. | Melaksanakan pengelolaan administrasi perlengkapan dan pemeliharaan, kebersihan dan keamanan kantor | Jumlah dokumen administrasi perlengkapan dan pemeliharaan, kebersihan dan keamanan kantor | 12 Dokumen |
8. | Melaksanakan penyusunan perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan program Kecamatan | Jumlah dokumen perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan program Kecamatan | 12 Dokumen |
Program | Anggaran | |||
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | : | Rp | 2.884.312.573,00 |
2. | Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik | : | Rp | 720.002.800,00 |
3. | Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum | : | Rp | 29.794.00,00 |
4. | Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum | : | Rp | 4.287.000,00 |
5. | Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | : | Rp | 5.412.000,00 |
JUMLAH | Rp | 3.643.808.373,00 |
CAMAT PAKISAJI, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 SEKRETARIS KECAMATAN PAKISAJI, XXXXX XXXXXXX, S. IP Pembina NIP. 19680131 198903 2 006 |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI β 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXXX PANCASILA
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum.
Jabatan : CAMAT PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV-A
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan urusan fasilitasi, rekomendasi dan koordinasi pembinaan dan pengawasan Pemerintahan Desa | Jumlah dokumen bahan perumusan kebijakan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan urusan fasilitasi, rekomendasi dan koordinasi pembinaan dan pengawasan Pemerintahan Desa | 12 Dokumen |
2. | Menyusun program dan melakukan pembinaan penyelenggaraan Pemerintahan Umum, Pemerintahan Desa dan Administrasi Keuangan Desa | Jumlah laporan program dan melakukan pembinaan penyelenggaraan Pemerintahan Umum, Pemerintahan Desa dan Administrasi Keuangan Desa | 26 Laporan |
3. | Menyusun program dan pembinaan administrasi kependudukan dan catatan sipil | Jumlah laporan program dan pembinaan administrasi kependudukan dan catatan sipil | 4 Laporan |
4. | Melaksanakan penghimpunan dan pengolahan bahan/data serta melaksanakan kegiatan pemerintahan | Jumlah laporan penghimpunan dan pengolahan bahan/data serta melaksanakan kegiatan pemerintahan | 36 Laporan |
5. | Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Pertanahan | Jumlah laporan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Pertanahan | 4 Laporan |
6. | Menginventarisasi kekayaan Kecamatan, Desa serta sarana dan prasarana umum | Jumlah laporan inventarisasi kekayaan Kecamatan, Desa serta sarana dan prasarana umum | 4 Laporan |
7. | Menyusun program dan pembinaan di bidang Pertanahan | Jumlah laporan program dan pembinaan di bidang Pertanahan | 4 Laporan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Fasilitasi, Rekomendasi dan Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | : | Rp | 5.412.000,00 |
CAMAT PAKISAJI, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI β 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : YUNIATI, SH
Jabatan : KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXX MRTONO, SH., M. Hum.
Jabatan : CAMAT PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, YUNIATI, SH Penata Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 009 |
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-A
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan koordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan | Jumlah laporan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan koordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan | 4 Laporan |
2. | Melaksanakan penyusunan program dan pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan, penghijauan dan pengendalian pencemaran lingkungan, sanitasi, drainase dan air bersih/minum | Jumlah laporan program dan pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan, penghijauan dan pengendalian pencemaran lingkungan, sanitasi, drainase dan air bersih/minum | 4 Laporan |
3. | Melaksanakan pembinaan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembangunan Desa | Jumlah laporan pembinaan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembangunan Desa | 12 Laporan |
4. | Melaksanakan pembinaan keberadaan tempat pembuangan sampah dan tempat pembuangan akhir serta rencana pengelolaan lingkungan | Jumlah laporan pembinaan keberadaan tempat pembuangan sampah dan tempat pembuangan akhir serta rencana pengelolaan lingkungan | 12 Laporan |
5. | Mensosialisasikan pemberdayaan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan guna mendukung terwujudnya suatu keluarga yang sejahtera | Jumlah laporan sosialisasi pemberdayaan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan guna mendukung terwujudnya suatu keluarga yang sejahtera | 6 Laporan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | : | Rp | 713.35.800,00 |
CAMAT PAKISAJI, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN PAKISAJI, YUNIATI, SH Penata Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 009 |
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI - 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASI KETENTRAMANAN KETERTIBAN UMUM
ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXX
Jabatan : KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum.
Jabatan : CAMAT PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXX XXXXX Penata NIP. 19630322 199302 1 002 |
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-A
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan usulan ketentraman dan ketertiban umum | Jumlah dokumen bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan usulan ketentraman dan ketertiban umum | 1 Dokumen |
2. | Menyusun program dan melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban di desa | Jumlah dokumen program dan melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban di desa | 2 Dokumen |
3. | Melaksanakan sosialisasi Peraturan Daerah (Perda) tentang Perijinan (HO/Ijin Gangguan) | Jumlah dokumen sosialisasi Peraturan Daerah (Perda) tentang Perijinan (HO/Ijin Gangguan) | 2 Dokumen |
4. | Melaksanakan penertiban pelanggaran Peraturan Daerah (Perda), HO, PKL dan Reklame | Jumlah laporan penertiban pelanggaran Peraturan Daerah (Perda), HO, PKL dan Reklame | 16 Laporan |
5. | Melaksanakan penyelesaian masalah-masalah ketentraman dan ketertiban di wilayah Kecamatan Pakisaji | Jumlah laporan penyelesaian masalah-masalah ketentraman dan ketertiban di wilayah Kecamatan Pakisaji | 6 Laporan |
6. | Melaksanakan pembinaan wawasan kebangsaan perlindungan masyarakat | Jumlah laporan pembinaan wawasan kebangsaan perlindungan masyarakat | 2 Laporan |
7. | Melaksanakan koordinasi kegiatan sosial politik | Jumlah laporan koordinasi kegiatan sosial politik | 4 Laporan |
8. | Melaksanakan pengamanan pada hari-hari besar dan kunjungan kerja | Jumlah laporan pengamanan pada hari-hari besar dan kunjungan kerja | 10 Laporan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum | : | Rp | 29.794.000,00 |
CAMAT PAKISAJI, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KECAMATAN PAKISAJI, XXXXX XXXXX Penata NIP. 19630322 199302 1 002 |
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI β 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum.
Jabatan : CAMAT PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXXXX XXXXXX, S. Sos Penata NIP. 19661020 198701 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-A
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan penyelenggaraan urusan Pemerintahan Umum sesuai penugasan Kepala Daerah | Jumlah dokumen bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan penyelenggaraan urusan Pemerintahan Umum sesuai penugasan Kepala Daerah | 2 Dokumen |
2. | Menghimpun dan mengolah data/bahan serta melaksanakan kegiatan pelayanan dalam bidang Kesejahteraan Sosial | Jumlah laporan penghimpunan dan pengolahan bahan/data serta pelaksanaan kegiatan pelayanan dalam bidang Kesejahteraan Sosial | 4 Laporan |
3. | Menyusun program dan pembinaan dibidang kepemudaan yang terkait kegiatan olah raga, kepariwisataan, kesehatan masyarakat dan keluarga berencana | Jumlah laporan program dan pembinaan dibidang kepemudaan yang terkait kegiatan olah raga, kepariwisataan, kesehatan masyarakat dan keluarga berencana | 4 Laporan |
4. | Mengadakan pembinaan dan penyuluhan terhadap pemuda tentang wawasan kebangsaan serta peningkatan peranan pemuda terkait masalah sosial budaya, ketenagakerjaan dan kemasyarakatan | Jumlah laporan pembinaan dan penyuluhan terhadap pemuda tentang wawasan kebangsaan serta peningkatan peranan pemuda terkait masalah sosial budaya, ketenagakerjaan dan kemasyarakatan | 2 Laporan |
5. | Mengadakan pembinaan penyuluhan pembangunan yang berwawasan lingkungan demi masa depan dan pentingnya efektivitas serta efisien di dalam kehidupan sehari-hari | Jumlah laporan pembinaan penyuluhan pembangunan yang berwawasan lingkungan demi masa depan dan pentingnya efektivitas serta efisien di dalam kehidupan sehari-hari | 2 Laporan |
6. | Membantu penanganan masalah-masalah sosial dan bencana alam | Jumlah laporan penanganan masalah-masalah sosial dan bencana alam | 2 Laporan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum sesuai Penugasan Kepala Daerah | : | Rp | 4.287.000,00 |
CAMAT PAKISAJI, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN KECAMATAN PAKISAJI, XXXXXXXX XXXXXX, S. Sos Penata NIP. 19661020 198701 1 001 |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI β 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXXXX
Jabatan : KASI PELAYANAN PUBLIK KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum.
Jabatan : CAMAT PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, Xxx. XXXXX XXXXXXXXX Penata NIP. 19641014 199212 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-A
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pelaksanaan urusan Pemerintahan yang dilimpahkan kepada Camat | Jumlah laporan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pelaksanaan urusan Pemerintahan yang dilimpahkan kepada Camat | 2 Laporan |
2. | Melakukan pelayanan administrasi umum dan kependudukan | Jumlah laporan pelayanan administrasi umum dan kependudukan | 12 Laporan |
3. | Melakukan pelayanan perizinan sesuai dengan kewenangan yang diberikan Bupati | Jumlah laporan pelayanan perizinan sesuai dengan kewenangan yang diberikan Bupati | 12 Laporan |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang Dilimpahkan kepada Camat | : | Rp | 6.697.000,00 |
CAMAT PAKISAJI, XXXXX XXXX XXXXXXX, SH., M. Hum Pembina Tingkat I NIP. 19670926 199303 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 KASI PELAYANAN PUBLIK KECAMATAN PAKISAJI, Xxx. XXXXX XXXXXXXXX Penata NIP. 19641014 199212 2 002 |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI - 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXXX
Jabatan : KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN, DAN ASET KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXX, S.IP
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXXXX, S.IP Pembina NIP. 19680131 198903 2 006 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, NURUL KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-B
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset | Jumlah laporan rencana kegiatan Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset | 4 Laporan |
2. | Melakukan dan mengelola administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai dan pendidikan pelatihan pegawai | Jumlah laporan administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai dan pendidikan pelatihan pegawai | 12 Laporan |
3. | Melakukan pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan, urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas, keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan barang, peralatan dan mendistribusikan di lingkungan kecamatan | Jumlah laporan pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan, urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas, keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan barang, peralatan dan mendistribusikan di lingkungan kecamatan | 12 Laporan |
4. | Melakukan tata usaha barang, perawatan, penyimpanan peralatan kantor dan pendataan inventaris kantor | Jumlah laporan tata usaha barang, perawatan, penyimpanan peralatan kantor dan pendataan inventaris kantor | 12 Laporan |
5. | Melakukan administrasi umum perkantoran | Jumlah laporan administrasi umum perkantoran | 12 Laporan |
6. | Menginventarisasi data dan penyusunan laporan tentang barang-barang milik negara dan daerah yang berada dalam penggunaan serta tanggung jawab pemerintah kecamatan | Jumlah laporan inventarisasi data dan penyusunan laporan tentang barang-barang milik negara dan daerah yang berada dalam penggunaan serta tanggung jawab pemerintah kecamatan | 2 Laporan |
7. | Melakukan administrasi keuangan yang meliputi pembukuan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta penyusunan perhitungan anggaran | Jumlah laporan administrasi keuangan yang meliputi pembukuan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta penyusunan perhitungan anggaran | 12 Laporan |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
8. | Melakukan penyusunan laporan dan pertanggungjawaban penyelenggaraan anggaran satuan kerja | Jumlah laporan pertanggungjawaban penyelenggaraan anggaran satuan kerja | 2 Laporan |
9. | Melakukan pengurusan perpindahan pegawai dan ganti rugi pegawai serta pembayaran hak-hak keuangan lainnya | Jumlah laporan perpindahan pegawai dan ganti rugi pegawai serta pembayaran hak-hak keuangan lainnya | 2 Laporan |
SEKRETARIS KECAMATAN PAKISAJI, XXXXX XXXXXXX, S.IP Pembina NIP. 19680131 198903 2 006 | Pakisaji, Januari 2021 KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN XXXXXXXX, XXXXX KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI - 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, SE
Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN KECAMATAN PAKISAJI
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXX, S.IP
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXXXX, S.IP Pembina NIP. 19680131 198903 2 006 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, SE Penata Muda NIP. 19730705 200801 2 015 |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-B
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan | Jumlah dokumen rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan | 3 Dokumen |
2. | Melakukan penyiapan bahan dan melakukan koordinasi dalam penyusunan rencana strategis pembangunan kecamatan | Jumlah dokumen bahan dan melakukan koordinasi dalam penyusunan rencana strategis pembangunan kecamatan | 1 Dokumen |
3. | Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kerja kegiatan Kecamatan | Jumlah dokumen rumusan kebijakan program kerja dan rencana kerja kegiatan Kecamatan | 1 Dokumen |
4. | Menyiapkan dan menyusun bahan pengembangan kerja sama lintas sektor | Jumlah dokumen bahan pengembangan kerja sama lintas sektor | 1 Dokumen |
5. | Menyelenggarakan Sistem Informasi Manajemen dan Pelaporan Kecamatan | Jumlah dokumen Sistem Informasi Manajemen dan Pelaporan Kecamatan | 11 Dokumen |
6. | Melakukan koordinasi, sikronisasi, penyusunan rencana kegiatan tahunan pembangunan kecamatan | Jumlah dokumen koordinasi, sikronisasi, penyusunan rencana kegiatan tahunan pembangunan kecamatan | 1 Dokumen |
7. | Melakukan monitoring dan koordinasi dalam rangka penyusunan bahan evaluasi dan laporan kegiatan Kecamatan | Jumlah dokumen monitoring dan koordinasi dalam rangka penyusunan bahan evaluasi dan laporan kegiatan Kecamatan | 4 Dokumen |
8. | Menyiapkan bahan dan sarana pertimbangan kepada pimpinan dalam rangka pengendalian dan pengembangan pembangunan bidang kecamatan | Jumlah dokumen bahan dan sarana pertimbangan kepada pimpinan dalam rangka pengendalian dan pengembangan pembangunan bidang kecamatan | 1 Dokumen |
9. | Melakukan evaluasi pelaksanaan program pembangunan bidang kecamatan | Jumlah dokumen evaluasi pelaksanaan program pembangunan bidang kecamatan | 4 Laporan |
10. | Melakukan penyusunan laporan tahunan dan laporan lainnya | Jumlah laporan tahunan dan laporan lainnya | 2 Dokumen |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
11. | Melakukan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program dan rencana strategis kecamatan | Jumlah dokumen evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program dan rencana strategis kecamatan | 4 Dokumen |
12. | Mengkompilasikan dan penyusunan laporan hasil laporan perencanaan dan laporan akuntabilitas kecamatan. | Jumlah laporan perencanaan dan laporan akuntabilitas kecamatan | 1 Laporan |
SEKRETARIS KECAMATAN PAKISAJI, XXXXX XXXXXXX, S.IP Pembina NIP. 19680131 198903 2 006 | Pakisaji, Januari 2021 KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI, DAN PELAPORAN KECAMATAN XXXXXXXX, XXXXXX SRIYULININGSIH, SE Penata Muda NIP. 19730705 200801 2 015 |
BENDAHARA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUMAβIYAH
Jabatan : BENDAHARA
selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : XXXXX XXXXXXXX
Jabatan : KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN & ASET KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, NURUL KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, SUMAβIYAH Penata Muda NIP. 19671210 200701 2 042 |
BENDAHARA
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan dan mengumpulkan bahan untuk Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Rencana Kerja Anggaran Perubahan (RKAP) | Jumlah dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Rencana Kerja Anggaran Perubahan (RKAP) | 2 Dokumen |
2. | Menyiapkan dan mengumpulkan bahan untuk Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA) | Jumlah dokumen Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA) | 2 Dokumen |
3. | Membuat Surat Permintaan Pembayaran (SPP), Ganti Uang (GU), Belanja Langsung (LS), Gaji (GJ), NIHIL, Uang Persediaan (UP) | Jumlah laporan Surat Permintaan Pembayaran (SPP), Ganti Uang (GU), NIHIL, Uang Persediaan (UP) | 41 Laporan |
4. | Membuat laporan Pajak Penghasilan (PPh 21), Pajak Penghasilan (PPh 22), Pertambahan Nilai (PPN) | Jumlah laporan Pajak Penghasilan (PPh 21), Pajak Penghasilan (PPh 22), Pajak Pertambahan Nilai (PPN) | 12 Laporan |
5. | Membuat Laporan keuangan Bulanan | Jumlah laporan keuangan bulanan | 12 Laporan |
6. | Membuat laporan keuangan tahunan Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK) | Jumlah laporan keuangan tahunan Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK) | 1 Dokumen |
7. | Melaksanakan tugas-tugas pelayanan umum | Jumlah laporan pelaksanaan tugas-tugas pelayanan umum | 12 Laporan |
8. | Melaksanakan pelatihan/bimtek keuangan | Jumlah laporan pelaksanaan pelatihan/bimtek keuangan | 1 Laporan |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN XXXXXXXX, XXXXX KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 | Pakisaji, Januari 2021 BENDAHARA, SUMAβIYAH Penata Muda NIP. 19671210 200701 2 042 |
PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : IKHWAN XXXXXXX, S. Sos
Jabatan : PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : XXXXX XXXXX
Jabatan : KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXX Penata NIP. 19630322 199302 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, IKHWAN XXXXXXX, S. Sos Pengatur NIP. 19690130 200906 1 001 |
PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Membantu mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal | Jumlah laporan dalam mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal | 12 Laporan |
2. | Membantu mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya | Jumlah laporan dalam mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya | 30 Laporan |
3. | Membantu mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan | Jumlah laporan dalam mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan | 8 Laporan |
4. | Membantu memantau naskah dinas pada bidang ketertiban sesuai dengan bidang tugasnya agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal | Jumlah laporan dalam memantau naskah dinas pada bidang ketertiban sesuai dengan bidang tugasnya agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal | 14 Laporan |
5. | Membantu menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik | Jumlah laporan dalam menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik | 7 Laporan |
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KECAMATAN PAKISAJI, XXXXX XXXXX Penata NIP. 19630322 199302 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT, IKHWAN XXXXXXX, S. Sos Pengatur NIP. 19690130 200906 1 001 |
PENGELOLA DATA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELEMBAGAAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXXXXX XXXX, A. Md
Jabatan : PENGELOLA DATA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELEMBAGAAN
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : YUNIATI, SH
Jabatan : KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, YUNIATI, SH Penata Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 009 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXX XXXXXXXX XXXX, X. Md Pengatur NIP. 19920110 202012 2 015 |
PENGELOLA DATA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELEMBAGAAN
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Membantu menyiapkan bahan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan koordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan | Jumlah laporan bahan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan koordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan | 4 Laporan |
2. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan penyusunan program dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam lingkungan | Jumlah laporan dalam menyiapkan bahan dan mengetik laporan penyusunan program dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam lingkungan | 4 Laporan |
3. | Membuat laporan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembangunan desa | Jumlah laporan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembangunan desa | 12 Laporan |
4. | Menyiapkan bahan, serta membuat laporan tentang pembinaan keberadaan tempat pembuangan sampah dan tempat pembuangan akhir serta rencana pengelolaan lingkungan | Jumlah laporan dalam menyiapkan bahan, serta membuat laporan tentang pembinaan keberadaan tempat pembuangan sampah dan tempat pembuangan akhir serta rencana pengelolaan lingkungan | 12 Laporan |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
5. | Menyiapkan bahan, mendokumentasikan dan membuat laporan pemberdayaan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan guna mendukung terwujudnya suatu keluarga yang sejahtera | Jumlah laporan pemberdayaan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan guna mendukung terwujudnya suatu keluarga yang sejahtera | 6 Laporan |
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN PAKISAJI, YUNIATI, SH Penata Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 009 | Pakisaji, Januari 2021 PENGELOLA DATA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELEMBAGAAN, XXXXXX XXXXXXXX SARI, A. Md Pengatur NIP. 19920110 202012 2 015 |
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX PANCASILA
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXXX Xxxxxxxx Tingkat I NIP. 19670426 200701 1 017 |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | Jumlah laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 24 Laporan |
2. | Mengendalikan surat masuk dan keluar berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diteruskan kepada pimpinan | Jumlah laporan surat masuk dan keluar berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diteruskan kepada pimpinan | 65 Laporan |
3. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan | Jumlah laporan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan | 32 Laporan |
4. | Mendokumentasikan surat masuk dan keluar sesuai prosedur yang berlaku agar memudahkan dalam pencarian | Jumlah laporan dokumentasi surat masuk dan keluar sesuai prosedur yang berlaku agar memudahkan dalam pencarian | 16 Laporan |
5. | Mencatat agenda kegiatan pimpinan ke papan tulis berdasarkan kepentingannya sebagai informasi bagi pimpinan | Jumlah laporan kegiatan pimpinan berdasarkan kepentingannya sebagai informasi bagi pimpinan | 43 Laporan |
6. | Melaporkan perubahan data kependudukan ke Kecamatan | Jumlah laporan perubahan data kependudukan ke Kecamatan | 12 Laporan |
7. | Mengkoordinir dan monitoring pelaksanaan penarikan PBB | Jumlah laporan pelaksanaan penarikan PBB | 24 Laporan |
8. | Mengarsip mutasi tanah dan administrasi pertanahan | Jumlah laporan mutasi tanah dan administrasi pertanahan | 5 Laporan |
9. | Menyiapkan bahan dan mengetik Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LPPD) | Jumlah Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LPPD) | 1 Laporan |
10. | Mengetik Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) ADD | Jumlah Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) ADD | 1 Laporan |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 PENGADMINISTRASI XXXXXXXXXXXX, XXXXXXX Pengatur Tingkat I NIP. 19670426 200701 1 017 |
Nama : XXXXXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX PANCASILA
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXXXXXX Xxxxxxxx Tingkat I NIP. 19641204 200701 1 019 |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | Jumlah laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 26 Laporan |
2. | Mengendalikan surat masuk dan keluar berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diteruskan kepada pimpinan | Jumlah laporan surat masuk dan keluar berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diteruskan kepada pimpinan | 55 Laporan |
3. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan | Jumlah laporan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan | 12 Laporan |
4. | Mendokumentasikan surat masuk dan keluar sesuai prosedur yang berlaku agar memudahkan dalam pencarian | Jumlah laporan dokumentasi surat masuk dan keluar sesuai prosedur yang berlaku agar memudahkan dalam pencarian | 27 Laporan |
5. | Mencatat agenda kegiatan pimpinan ke papan tulis berdasarkan kepentingannya sebagai informasi bagi pimpinan | Jumlah laporan kegiatan pimpinan berdasarkan kepentingannya sebagai informasi bagi pimpinan | 14 Laporan |
6. | Melaporkan perubahan data kependudukan ke Kecamatan | Jumlah laporan perubahan data kependudukan ke Kecamatan | 9 Laporan |
7. | Mengkoordinir dan monitoring pelaksanaan penarikan PBB | Jumlah laporan pelaksanaan penarikan PBB | 24 laporan |
8. | Mengarsip mutasi tanah dan administrasi pertanahan | Jumlah laporan mutasi tanah dan administrasi pertanahan | 5 Laporan |
9. | Menyiapkan bahan dan mengetik Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LPPD) | Jumlah Laporan Penyelenggaraan Pememrintahan Desa (LPPD) | 1 Laporan |
10. | Mengetik Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) ADD | Jumlah Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) ADD | 1 Laporan |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 PENGADMINISTRASI XXXXXXXXXXXX, XXXXXXXXXX Pengatur Tingkat I NIP. 19641204 200701 1 019 |
Nama : XXXXXXXX XXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX PANCASILA
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXXXX XXXXX Pengatur NIP. 19650802 201001 1 001 |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | Jumlah laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 24 Laporan |
2. | Mengendalikan surat masuk dan keluar berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diteruskan kepada pimpinan | Jumlah laporan surat masuk dan keluar berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diteruskan kepada pimpinan | 60 Laporan |
3. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan | Jumlah laporan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan | 35 Laporan |
4. | Mendokumentasikan surat masuk dan keluar sesuai prosedur yang berlaku agar memudahkan dalam pencarian | Jumlah laporan dokumentasi surat masuk dan keluar sesuai prosedur yang berlaku agar memudahkan dalam pencarian | 25 Laporan |
5. | Mencatat agenda kegiatan pimpinan ke papan tulis berdasarkan kepentingannya sebagai informasi bagi pimpinan | Jumlah laporan kegiatan pimpinan berdasarkan kepentingannya sebagai informasi bagi pimpinan | 46 Laporan |
6. | Melaporkan Perubahan Data Kependudukan ke Kecamatan | Jumlah laporan perubahan data kependudukan ke Kecamatan | 12 Laporan |
7. | Mengkoordinir dan monitoring pelaksanaan penarikan PBB | Jumlah laporan pelaksanaan penarikan PBB | 24 Laporan |
8. | Mengarsip mutasi tanah dan administrasi pertanahan | Jumlah laporan mutasi tanah dan administrasi pertanahan | 22 Laporan |
9. | Menyiapkan bahan dan mengetik Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LPPD). | Jumlah Laporan Penyelenggaraan Pememrintahan Desa (LPPD) | 1 Laporan |
10. | Mengetik Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) ADD | Jumlah Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) ADD | 1 Laporan |
11. | Menyusun Rencana Kerja Pemerintahan Desa | Jumlah Rencana Kerja Pemerintahan Desa yang disusun | 1 Laporan |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
12. | Menyusun Anggaran Pendapatan dan Belanda Desa (APBDes) | Jumlah Anggaran Pendapatan dan Belanda Desa (APBDes) yang disusun | 1 Laporan |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN, XXXXXXXX XXXXX Pengatur NIP. 19650802 201001 1 001 |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI - 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUKMA INTAN, SE
Jabatan : PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXXXXX, SE
Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, ENDANG SRIYULININGSIH, SE Penata Muda NIP. 19730705 200801 2 015 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, SUKMA INTAN, SE |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan dan mengetik Rencana Strategis (Renstra) | Jumlah dokumen Rencana Strategis (Renstra) | 1 Dokumen |
2. | Menyiapkan bahan dan mengetik Rencana Kerja (Renja) | Jumlah dokumen Rencana Kerja (Renja) | 1 Dokumen |
3. | Menyiapkan bahan dan mengetik Perjanjian Kinerja | Jumlah dokumen Perjanjian Kinerja | 1 Dokumen |
4. | Menyiapkan bahan dan mengetik Indikator Kinerja Individu (IKI) | Jumlah dokumen Indikator Kinerja Individu (IKI) | 1 Dokumen |
5. | Menyiapkan bahan dan mengetik Rencana Aksi (Renaksi) | Jumlah dokumen Rencana Aksi (Renaksi) | 1 Dokumen |
6. | Menyiapkan bahan dan mengetik Laporan Kinerja (LKj) Kecamatan | Jumlah dokumen Laporan Kinerja (LKj) Kecamatan | 1 Dokumen |
7. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi e-LPPD (e-Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah) | Jumlah dokumen Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) | 1 Dokumen |
8. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi e-LKPJ (e-Laporan Keterangan Pertanggungjawaban) | Jumlah dokumen Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) | 1 Dokumen |
9. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) | Jumlah dokumen Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) | 1 Dokumen |
10. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SIRUP) | Jumlah dokumen Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SIRUP) | 1 Dokumen |
11. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi e-SAKIP (e-Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) | Jumlah dokumen e-SAKIP (e- Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) | 1 Dokumen |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
12. | Menjawab laporan pengaduan dari masyarakat melalui aplikasi Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional (LAPOR! SP4N) | Jumlah dokumen Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional (LAPOR! SP4N) | 1 Dokumen |
KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN KECAMATAN XXXXXXXX, XXXXXX SRIYULININGSIH, SE Penata Muda NIP. 19730705 200801 2 015 | Pakisaji, Januari 2021 PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN, SUKMA INTAN, SE |
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI
Jl. Raya Pakisaji No. 9 β πΏ (0341) 801286
email : xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx website : xxx.xxxxxxxxx.xx.xx
PAKISAJI - 65152
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BULAN JANUARI s/d JUNI
PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXX XXXXXXX, S. AP
Jabatan : PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX PANCASILA
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, ANDINI XXXXX XXXXXXX, S. AP |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BULAN JANUARI s/d JUNI
PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan kegiatan Pemerintahan Umum | Jumlah rekapitulasi laporan kegiatan Pemerintahan Umum | 12 Laporan |
2. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan kegiatan Pemerintahan Desa | Jumlah rekapitulasi laporan kegiatan Pemerintahan Desa | 12 Laporan |
3. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Administrasi Keuangan Desa | Jumlah rekapitulasi laporan Administrasi Keuangan Desa | 12 Laporan |
4. | Menyiapkan bahan dan mengetik Laporan Pertanahan | Jumlah rekapitulasi Laporan Pertanahan | 4 Laporan |
5. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) | Jumlah dokumen Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) | 200 Dokumen |
6. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) | Jumlah dokumen Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) | 3 Dokumen |
7. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) | Jumlah dokumen Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) | 6 Dokumen |
8. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Pajak Tahunan | Jumlah dokumen Pajak Tahunan | 12 Dokumen |
9. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) | Jumlah dokumen Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) | 12 Dokumen |
10. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Presensi Online | Jumlah dokumen Presensi Online | 12 Dokumen |
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
11. | Mengelola Website Kecamatan | Jumlah kegiatan yang diinput pada Website Kecamatan | 100 Kegiatan |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER, ANDINI XXXXX XXXXXXX, S. AP |
PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxx. XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX PANCASILA
Jabatan : KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, Xxx. XXXXXXX |
PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan dokumentasi pemerintahan desa | Jumlah rekapitulasi dan dokumentasi laporan pemerintahan desa | 12 Laporan |
2. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan dokumentasi kependudukan | Jumlah rekapitulasi dan dokumentasi laporan kependudukan | 12 Laporan |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN PAKISAJI, XXXXXX XXXXXX PANCASILA Penata Tingkat I NIP. 19690320 199003 1 003 | Pakisaji, Januari 2021 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN, Xxx. XXXXXXX |
PENGEMUDI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXX PRIMADONA
Jabatan : PENGEMUDI
selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : XXXXX XXXXXXXX
Jabatan : KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, NURUL KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXX XXXX PRIMADONA |
PENGEMUDI
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Melaksanakan kegiatan pemeriksaan/perawatan kendaraan dinas | Jumlah kegiatan perawatan kendaraan dinas | 4 kegiatan |
2. | Melaksanakan kegiatan yang bersifat kedinasan dengan kendaraan dinas | Jumlah kegiatan antar jemput pejabat | 240 kegiatan |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET, NURUL KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 | Pakisaji, Januari 2021 PENGEMUDI, XXXXXX XXXX XXXXXXXXX |
PRAMU KEBERSIHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXX
Jabatan : PRAMU KEBERSIHAN
selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : XXXXX XXXXXXXX
Jabatan : KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, NURUL KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXXX |
PRAMU KEBERSIHAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan peralatan dan menjaga kebersihan | Jumlah kegiatan perawatan dan menjaga kebersihan lingkungan kantor | 365 hari |
KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN XXXXXXXX, XXXXX KHASANAH Penata NIP. 19700412 199203 2 011 | Pakisaji, Januari 2021 PRAMU KEBERSIHAN, XXXXX XXXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI UMUM
selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : YUNIATI, SH
Jabatan : KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, YUNIATI, SH Penata Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 009 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGADMINISTRASI UMUM
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Sembako | Jumlah laporan Sembako | 12 Laporan |
2. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Ijin Usaha Mikro dan Kecil (IUMK) | Jumlah laporan Ijin Usaha Mikro dan Kecil (IUMK) | 12 Laporan |
3. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Pemberdayaan Perlindungan Perempuan dan Anak (PPPA) | Jumlah laporan Pemberdayaan Perlindungan Perempuan dan Anak (PPPA) | 1 Laporan |
4. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan RT/RW | Jumlah laporan RT/RW | 1 Laporan |
5. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Swadaya Gotong Royong | Jumlah laporan Swadaya Gotong Royong | 1 Laporan |
6. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Desa Layak Anak | Jumlah laporan Desa Layak Anak | 1 Laporan |
7. | Menyiapkan bahan dan menginput Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Musrenbang | Jumlah dokumen Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Musrenbang | 1 Dokumen |
8. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi RT/RW | Jumlah dokumen RT/RW | 1 Dokumen |
9. | Menyiapkan bahan dan menginput aplikasi Profil Desa dan Kelurahan (Prodeskel); | Jumlah dokumen Profil Desa dan Kelurahan (Prodeskel) | 1 Dokumen |
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, YUNIATI, SH Penata Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 009 | Pakisaji, Januari 2021 PENGADMINISTRASI XXXX, XXXXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, S. Sos
Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXXX XXXXXX, S. Sos Penata NIP. 19661020 198701 1 001 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BULAN JANUARI s/d JUNI PENGADMINISTRASI UMUM
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Membantu melaksanakan kegiatan penyaluran Bantuan Sosial (Bansos) | Jumlah kegiatan penyaluran Bantuan Sosial (Bansos) | 144 Kegiatan |
2. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Subsidi Listrik | Jumlah laporan Subsidi Listrik | 12 Laporan |
3. | Menyiapkan bahan dan mengetik laporan Data Miskin (DAMIS) | Jumlah laporan Data Miskin (DAMIS) | 12 Laporan |
4. | Menyiapkan bahan dan mengetik surat dalam bidang kesejahteraan sosial dan kepemudaan | Jumlah surat dalam bidang kesejahteraan sosial dan kepemudaan | 24 surat |
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN, XXXXXXXX XXXXXX, S. Sos Penata NIP. 19661020 198701 1 001 | Pakisaji, Januari 2021 PENGADMINISTRASI UMUM, XXXXX XXXXXXX XXXXXXX |
PETUGAS KEAMANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXX
Xxxxxxx : PETUGAS KEAMANAN
selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : XXXXX XXXXX
Jabatan : KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KECAMATAN PAKISAJI
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXX XXXXX Penata NIP. 19630322 196302 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 Pihak Pertama, JUDI XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BULAN JANUARI s/d JUNI PETUGAS KEAMANAN
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Melaksanakan kegiatan piket jaga kantor Kecamatan | Jumlah kegiatan pelaksanaan piket jaga kantor Kecamatan | 96 kegiatan |
2. | Melaksanakan kegiatan PAM | Jumlah kegiatan pelaksanaan PAM | 24 kegiatan |
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM, XXXXX XXXXX Penata NIP. 19630322 196302 1 002 | Pakisaji, Januari 2021 PETUGAS KEAMANAN, XXXX XXXXXXX |