PERJANJIAN KINERJA ANTARA

PERJANJIAN KINERJA ANTARA

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Rl DENGAN

Dekan Fakultas Ekonomi TAHUN 2021

da*

NOMOR: T/33/UN39/KP.06.01 /2021

Dalam rangka mewujudkan tujuan Badan Layanan Umum yang efektif, transparan, akuntabel, serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:

1.	Nama Jabatan	Prof. Xx. Xxxxxxxxx, X.Xx. Rektor Universitas Negeri Jakarta
selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
2.	Nama	Xx. Xxx Xxxxxxx, S.E., M.Pd.
	Jabatan	Dekan Fakultas Ekonomi

selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersepakat bahwa untuk mencapai tujuan dimaksud, ditetapkan perjanjian kinerja dengan ketentuan:

1. PIHAK KEDUA menyatakan kesanggupan untuk mencapai target pada Indikator Kinerja Utama sebagai berikut:

S a sa ra n

No

S trateg is

S a sa ra n K eg iatan

T a rg e t T riw u lan Bobot

In d ik ato r K in e rja Satu an

TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 IKU

1 2 S 4 5 6 7 8 9 10

1.

II.

K in e rja Pen g elo laan K e u an g an Efe k tif, E fisien d an A k u n tab el

[ S 1]

M en in gkatn ya k u a llta s

lu lusan

p en didikan tinggi

Layanan Prim a

[S 2]

M en in gkatn ya k u a lita s

dosen

p en didikan tinggi

1.1. Pagu A n ggaran 2021

1.2. T a rg e t Serapan A nggaran

I I . 1. P erse n ta se Lu lu sa n S I dan

D 4 / D 3 / D 2 yang B erhasil M endapat P e k erjaa n , M elan ju tkan Studi, atau M enjadi W irasw asta

11.2. P erse n ta se M ah asisw a S I dan D 4 / D 3 / D 2 yang M enghabiskan

Paling T id a k 20 sk s di L u a r K am pu s atau Meraih Prestasi Paling Rendah T in g k a t Nasional

11.3. P erse n ta se Dosen yang

La in , di Q S 1 0 0 B erdasarkan Bidang llm u (Q S 1 0 0 b y Subject), Bekerja Sebagai Praktisi D id u n ia In d u stri,	%	6 %	2 0 %	3 0 % 5 0 % 100%
atau M em bina M ah asisw a yang B erhasil Meraih Prestasi M inim al
T in g k a t N asional Dalam 5 (lim a) T a h u n T e ra k h ir

B erkegiatan T r id a rm a di K am pus

Rp.	6 .5 0 2 .5 0 0 .0 0 0
%	1 2 %	5 0 %	73 %	1 0 0 %
%	3 %	32 %	55 %	82 %	100%

% 2 0 % 2 0 % 4 0 % 4 0 % 100%

Sa sa ra n

Sa sa ra n

T a rg e t T riw u lan Bobot

No

Strate g is

In d ik ato r K in e rja Satuan

11.4. P erse n tase D osen Tetap B e rku a lifik a s i A ka d e m ik S 3 , M em iliki S e rtifika s i K o m p e te n s i/ P ro fe s i yang
D iaku i O leh Industri dan D unia	%	3 7 %	3 7 %	3 9 %	4 2 %	100%
K e r ja , atau Berasal dari K alangan
P raktisi P ro fesio n a l, D u n ia In d u stri,
atau D u n ia K erja
11.5. Ju m la h K elu aran Penelitian	Hasil
dan Pengabdian K ep ada M asyarakat yang Berhasil M endapat R ekogn isi	Penelitian per	0 ,2 0	0 ,4 8	0 ,6 8	0 ,8 5	100%
In tern asio n a l atau D iterap kan Oleh	Jum lah
M asya rakat Per Ju m lah Dosen	Dosen
11.6. Persen tase Prodi S I dan
D 4 / D 3 / D 2 Y an g M elaksan akan	%	2 0 %	4 0 %	6 0 %	8 0 %	100%
K e r ja sa m a Dengan M itra
11.7. P erse n tase Mata K u liah S I dan
D 4 / D 3 / D 2 yang m en ggu n akan Pem ecahan K asu s (case method)

K egiatan

TW 1 TW 2 TW 3 TW 4

IKU

III. T a ta K e lo la

[S 3]

M en in gkatn ya ku a lita s

k u r iku lu m dan

p em belajaran

[S 4]

M eningkatnya tata kelola

a k a d e m ik dan non akad em ik

atau Pem belajaran K elom pok

%	3 0 %	3 0 %	5 0 %	75 %	100%
%	0 %	0 %	0 %	1 0 %	100%
%	2 0 %	5 0 %	65 %	85 %	100%
%	2 0 %	35 %	55 %	8 0 %	100%

B erb asis Projek (proje ct-b ase d learning) Sebagai Sebagian Bobot Evalu asi

11.8. P erse n tase Program Studi S I dan D 4 / D 3 / D 2 yang M em iliki

A kre d ita s i atau S e rtifika s i In tern asio n a l yang D iaku i Pem erintah

l l l . l . P re se n tase tata kelo la a ka d e m ik

III.2 . P re se n tase tata kelo la non a ka d e m ik

2. PIHAK KEDUA bersedia menerima konsekuensi atas capaian kinerja.

3. PIHAK PERTAMA akan meiakukan reviu dan evaluasi atas capaian kinerja untuk selanjutnya dipergunakan sebagai bahan pertimbangan penetapan anggaran tahun berikutnya.

Jakarta, 29 Maret 2021

Xx. Xxx Xxxxxxx, S.E., M.Pd.

NIP. 197207152001121001

J