Contract
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : X. XXXXXXX XXXXX, X.Xxx
Jabatan : Bupati Pamekasan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua BUPATI PAMEKASAN X. XXXXXXX XXXXX, X.Xxx | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx |
No | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tata Kelola Pemerintahan yang Efektif dan Akuntabel dalam Memberikan Pelayanan Publik yang Berkualitas | Indeks Pembangunan Literasi Masyarakat | 14 |
Indeks Pelayanan Publik | 4,01 | ||
2. | Meningkatnya Nilai SAKIP Perangkat Daerah | Nilai SAKIP | 81 (A) |
3. | Meningkatnya Kualitas Layanan Perpustakaan Daerah dan Perpustakaan Binaan | Persentase Peningkatan Layanan Perpustakaan | 1% |
4. | Meningkatnya Layanan Kearsipan sesuai standar | Nilai Pengawasan Kearsipan | 60 |
No | Program | Anggaran | |
1. | Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/ Kota | Rp | 2.362.521.002,- |
2. | Pembinaan Perpustakaan | Rp | 58.500.000,- |
3. | Pelestarian Koleksi Nasional dan Naskah Kuno | Rp | 6.550.000,- |
4. | Pengelolaan Arsip | Rp | 20.000.000,- |
5. | Perizinan Penggunaan Arsip | Rp | 25.000.000,- |
Jumlah | Rp | 2.472.571.002,- |
BUPATI PAMEKASAN X. XXXXXXX XXXXX, X.Xxx | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN XXX XXXX, SH |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan, dan evaluasi kinerja | Persentase perencanaan dan evaluasi kinerja yang berkualitas | 90% |
2. | Meningkatnya dokumen laporan keuangan dengan kualitas baik | Persentase laporan keuangan dengan kualitas baik | 90% |
3. | Meningkatnya kompetensi aparatur | Persentase peningkatan kompetensi aparatur | 5% |
4. | Meningkatnya Kualitas sarana dan prasarana yang layak fungsi | Persentase sarana prasarana yang terpenuhi | 90% |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp | 18.500.000,- |
2. | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp | 1.747.521.002,- |
3. | Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Rp | 10.000.000,- |
4. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp | 65.000.000,- |
5. | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp | 125.000.000,- |
6. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp | 339.500.000,- |
7. | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp | 57.000.000,- |
Jumlah | Rp | 2.362.521.002,- |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN XXX XXXX, SH |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXX XXXXXXXX, S.Pi
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, S.Pi |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya kunjungan ke perpustakaan | Presentase peningkatan pengunjung perpustakaan | 2% |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengelolaan Perpustakaan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota | Rp | 34.000.000,- |
Jumlah | Rp | 34.000.000,- |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, S.Pi |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hj. XXXXXXXXX, SH, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Budaya Baca dan Pelestarian Pustaka
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA Hj. XXXXXXXXX, SH, X.Xx |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terwujudnya Kegemaran Membaca Mayarakat | Persentase partisipasi masyarakat di kegiatan perpustakaan | 1 kali |
2. | Terciptanya Pelestarian Naskah Kuno Milik Daerah | Persentase Koleksi Nasional dan Naskah Kuno yang dilestarikan | 1 persen |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pembudayaan Gemar Membaca Tingkat Daerah Kabupaten/Kota | Rp | 24.500.000,- |
2. | Pelestarian Naskah Kuno Milik Daerah Kabupaten/ Kota | Rp | 6.550.000,- |
Jumlah | Rp | 31.050.000,- |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA Hj. XXXXXXXXX, SH, X.Xx |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA BIDANG KEARSIPAN HASANAH, SE |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Kearsipan | Persentase Seluruh Arsip yang Dikelola | 80% |
2. | Meningkatnya Kualitas Pengunaan Arsip yang Bersifat Tertutup | Persentase peraturan tingkat daerah yang telah dibuat | 100% |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengelolaan Arsip Dinamis Daerah Kabupaten/Kota | Rp | 10.000.000,- |
2. | Pengelolaan Simpul Jaringan Informasi Kearsipan Nasional Tingkat Kabupaten/Kota | Rp | 10.000.000,- |
3. | Pelayanan Izin Penggunaan Arsip yang Bersifat Tertutup di Kabupaten/Kota | Rp | 25.000.000,- |
Jumlah | Rp | 45.000.000,- |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 KEPALA BIDANG KEARSIPAN HASANAH, SE |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. NAFILAH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN XXX XXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN Dra. NAFILAH |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersusunnya dokumen perencanaan, dan evaluasi kinerja dengan baik | Jumlah Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD yang dilaksanakan | 3 dokumen |
2. | Tersusunnya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Jumlah gaji dan tunjangan ASN yang dibayar | 14 bulan |
Jumlah Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan yang dibayar | 12 bulan | ||
3. | Tercapainya Peningkatan Kualitas SDM | Jumlah Aparatur yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Formal | 2 orang |
4. | Tercapainya Peningkatan Kualitas sarana dan prasarana yang layak fungsi | Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang tersedia | 12 bulan |
Jumlah Bahan Logistik Kantor yang disediakan | 12 bulan | ||
Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan yang disediakan | 12 bulan | ||
Jumlah Rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah yang diakomodir dan difasilitasi | 12 bulan | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Gedung Kantor yang terpenuhi (DED) | 1 dokumen | ||
Jumlah Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik disediakan | 12 bulan | ||
Jumlah Jasa Pelayanan Umum Kantor yang disediakan | 12 bulan | ||
Jumlah Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan yang disediakan | 2 Unit | ||
Jumlah Peralatan dan Mesin Lainnya yang dikelola | 15 Unit | ||
Jumlah Aset Tetap Lainnya yang dikelola | 2 gedung |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | ||
1. | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Rp | 18.500.000,- | |
2. | Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Rp | 1.709.521.002,- | |
3. | Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Rp | 38.000.000,- | |
4. | Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan Fungsi | Rp | 10.000.000.- | |
5. | Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp | 20.000.000.- | |
6. | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Rp | 4.000.000,- | |
7. | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | Rp | 5.000.000,- | |
8. | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp | 36.000.000,- | |
9. | Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Rp | 125.000.000,- | |
10. | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Rp | 127.500.000,- | |
11. | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp | 212.000.000.- | |
12. | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Rp | 38.000.000.- | |
13. | Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Rp | 10.000.000,- | |
14. | Pemeliharaan Aset Tetap Lainnya | Rp | 9.000.000,- | |
Jumlah | Rp | 2.362.521.002,- | ||
SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN XXX XXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN Dra. NAFILAH | |||
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN XXX XXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET XXXX XXXXXXX, SH |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersusunnya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Program Peningkatan dan Pendukung kualitas Kinerja Sumber Daya Aparatur | Jumlah laporan keuangan sesuai pedoman dan tepat waktu | 12 dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | - | Rp | - |
Jumlah | Rp | - |
SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN XXX XXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET XXXX XXXXXXX, SH |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Seksi Pelayanan Perpustakaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX XXXXXXXX, S.Pi
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, X.Xx | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SEKSI PELAYANAN PERPUSTAKAAN XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX |
Xx. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pelayanan pemustaka | Jumlah Layanan Perpustakaan Rujukan Tingkat Kabupaten yang dikembangkan | 1 perpusta kaan |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengembangan Layanan Perpustakaan Rujukan Tingkat Kabupaten/Kota | ||
Rp | 24.000.000,- | ||
Jumlah | Rp | 24.000.000,- |
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, S.Pi | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SEKSI PELAYANAN PERPUSTAKAAN XXXXX XXXXXXXXXX MEGAWATI |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ACH. XXXXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Kepala Seksi Peningkatan Kapasitas Tenaga Perpustakaan dan Pustakawan Tingkat Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX XXXXXXXX, S.Pi
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, S.Pi | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS TENAGA PERPUSTAKAAN DAN PUSTAKAWAN TINGKAT DAERAH ACH. XXXXXXXX, S.Sos, MM |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya peningkatan kapasitas tenaga perpustakaan | Jumlah tenaga perpustakaan yang ditingkatkan kapasitasnya | 10 orang |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Peningkatan Kapasitas Tenaga Perpustakaan dan Pustakawan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota | Rp | 5.000.000,- |
Jumlah | Rp | 5.000.000,- | |
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, S.Pi | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS TENAGA PERPUSTAKAAN DAN PUSTAKAWAN TINGKAT DAERAH ACH. XXXXXXXX, S.Sos, MM |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan dan Pengembangan Bahan Pustaka Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX XXXXXXXX, S.Pi
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, S.Pi | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN BAHAN PUSTAKA Xxx. XXXXXX XXXXXXX |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya bahan pustaka yang dikelola dan disediakan | Jumlah bahan pustaka yang dikelola dan disediakan | 200 exp. |
No | Sub kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengelolaan dan Pengembangan Bahan Pustaka | Rp | 5.000.000,- |
Jumlah | Rp | 5.000.000,- | |
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN SRI PUJI HARIJANI, S.Pi | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SEKSI PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN BAHAN PUSTAKA Xxx. XXXXXX XXXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, X.Xx.XX, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Budaya Baca dan Literasi Masyarakat Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Budaya Baca dan Pelestarian Pustaka.
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA Hj. INDARYATI, SH, X.Xx | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN LITERASI MASYARAKAT XXXXX, X.Xx.XX, X.Xx |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Peningkatan Layanan Perpustakaan | Jumlah perpustakaan berbasis inklusi sosial yang dikembangkan | 20 perpustakaan |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pembudayaan Gemar Membaca tingkat Daerah Kabupaten | Rp | 24.500.000,- |
Jumlah | Rp | 24.500.000,- |
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA Hj. INDARYATI, SH, X.Xx | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN LITERASI MASYARAKAT XXXXX , X.Xx.XX, X.Xx |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM
Jabatan : Kasi Fasilitasi Pembangunan dan pemeliharaan Perpustakaan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx.XXXXXXXXX, SH, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Budaya Baca dan Pelestarian Pustaka
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA HJ.INDARYATI, SH, X.Xx | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KASI FASILITASI PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN MASYARAKAT XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Lestarinya Naskah Kuno Milik Masyarakat Menjadi Milik Daerah | Jumlah Naskah Kuno yang dialihmediakan | 1 naskah |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengembangan, Pengolahan dan Pengalihmediaan Naskah Kuno yang dimiliki oleh Masyarakat untuk Dilestarikan dan Didayagunakan | Rp | 6.550.000,- |
Jumlah | Rp | 6.550.000,- | |
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA HJ.INDARYATI, SH, X.Xx | Pamekasan, 30 Maret 2021 KASI FASILITASI PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN MASYARAKAT XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MASLUHAH, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pengolahan dan Pemeliharaan Arsip Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KEARSIPAN XXXXXXX, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DAN PEMELIHARAAN XXXXX XXXXXXXX, SE |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya Pemeliharaan dan Penyusutan Arsip Dinamis | Jumlah arsip dinamis yang dikelola | 1.000 arsip |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pemeliharaan dan Penyusutan Arsip Dinamis | Rp | 10.000.000,- |
Jumlah | Rp | 10.000.000,- |
KEPALA BIDANG KEARSIPAN HASANAH, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP MASLUHAH, SE |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXX,S.Pd
Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan Teknologi Informasi dan Peningkatan Kapasitas Arsiparis
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KEARSIPAN XXXXXXX, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGELOLAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENINGKATAN KAPASITAS ARSIPARIS XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya Pengelolaan Simpul Jaringan Informasi Kearsipan Nasional Tingkat Kabupaten/Kota | Jumlah unit kearsipan yang ditingkatkan kapasitasnya | 40 unit kearsipan |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pemberdayaan Kapasitas Unit Kearsipan dan Lembaga Kearsipan Daerah Kabupaten/Kota | Rp | 10.000.000,- |
Jumlah | Rp | 10.000.000,- |
KEPALA BIDANG KEARSIPAN HASANAH, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SEKSI PENGELOLAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENINGKATAN KAPASITAS ARSIPARIS XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX XXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan dan Penyelamatan Arsip Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KEARSIPAN XXXXXXX, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN DAN PENYELAMATAN XXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXX, S.Sos |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya Pelayanan Izin Pengunaan Arsip yang Bersifat Tertutup di Kabupaten/Kota | Jumlah pelayanan penerbitan izin pengunaan arsip | 1 Perda |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Penyusunan dan Penetapan SOP Penggunaan Arsip yang Bersifat Tertutup | Rp | 25.000.000,- |
Jumlah | Rp | 25.000.000,- |
KEPALA BIDANG KEARSIPAN HASANAH, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN DAN PENYELAMATAN ARSIP XXXXXXXX XXXXXX XXXXX, S.Sos |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Pranata Komputer Ahli Pertama Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. NAFILAH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum dan Kepegawaian Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN Dra. NAFILAH | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PRANATA KOMPUTER AHLI PERTAMA ALIFAH, S.Kom |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyusun dokumen perencanaan dan dokumen pelaporan perangkat daerah | Jumlah dokumen perencanaan yang dibuat | 3 dokumen |
Jumlah dokumen pelaporan yang dibuat | 2 dokumen | ||
2. | Menyusun dokumen kepegawaian | Jumlah pegawai yang terfasilitasi | 20 pegawai |
3. | Mengelola sistem komputer | Jumlah deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer | 12 kali |
Pihak Kedua KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN Dra. NAFILAH | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PRANATA KOMPUTER AHLI PERTAMA ALIFAH, S.Kom |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. NAFILAH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum dan Kepegawaian Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN Dra. NAFILAH | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN X. XXXXXX XXXXXXXX |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyiapkan bahan pembinaan umum kepegawaian dan disiplin pegawai | Jumlah dokumen bahan pembinaan umum kepegawaian dan disiplin pegawai | 2 dokumen |
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN Dra. NAFILAH | Pamekasan, 30 Maret 2021 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN X. XXXXXX XXXXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxxx : Bendahara Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET XXXX XXXXXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama BENDAHARA XXXX XXXXXXXXXX |
Xx. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyiapkan SPP dan SPM sesuai dengan kegiatan yang ada | Jumlah SPP dan SPM | 40 dokumen |
2. | Membuat jurnal pengeluaran dan penerimaan STS dan SP2D | Jumlah jurnal pengeluaran dan penerimaan STS dan SP2D | 22 dokumen |
3. | Membayar/mengeluarkan uang sesuai dengan pembelanjaan kegiatan oleh PPTK | Jumlah kegiatan yang dibayar | 20 dokumen |
4. | Menandatangani kuitansi pembayaran/ belanja barang jasa | Jumlah kegiatan yang ditandatangani | 40 dokumen |
5. | Mendokumentasikan setiap pengeluaran uang belanja sesuai dengan kode rekening DPA | Jumlah Dokumen pertanggungjawaban bendahara | 40 dokumen |
6. | Mengetik surat pertanggungjawaban pengeluaran uang sesuai kode rekening | Jumlah surat pertanggungjawaban | 22 dokumen |
7. | Melakukan pemotongan PPh 21, 22, 23, 26 dan PPn pada buku (SPK23) | Jumlah pemotongan yang disetor | 20 dokumen |
8. | Mencatat PPh 21, 22, 23, 26 dan PPn pada buku (SPK23) | Jumlah jurnal yang diterbitkan | 12 dokumen |
9. | Mengetik laporan bulanan | Jumlah laporan yang diketik | 12 dokumen |
10. | Mengetik dan mengupdate BKU, buku banjar, buku pajak, bend24 dan laporan bendahara lainnya sesuai penerimaan dan pengeluaran | Jumlah Dokumen pertanggungjawaban bendahara | 12 dokumen |
11. | Mengecek surat pertanggungjawaban pengeluaran sesuai pendukung belanja | Jumlah surat pertanggungjawaban | 40 dokumen |
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET XXXX XXXXXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 BENDAHARA XXXX XXXXXXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXXXXXXXXX
Jabatan : Verifikator Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET XXXX XXXXXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 VERIFIKATOR KEUANGAN ENI XXXXXXXXXXXXXXX |
Xx. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meneliti kelengkapan dokumen SPP kelengkapan; | Jumlah dokumen yang diperiksa | 40 dokumen |
2. | Melakukan verifikasi terhadap SPJ sesuai dengan kegiatan; | Jumlah dokumen SPP yang diteliti kelengkapan | 40 dokumen |
3. | Menandatangani SPP/SPJ yang sudah diteliti kebenarannya; | Jumlah dokumen SPJ yang diteliti kelengkapan | 40 dokumen |
4. | Memberikan nomor terhadap SPP/SPJ yang sudah ditandatangani; | Jumlah dokumen SPP/SPJ yang telah mendapat persetujuan dan ditandatangani kepala dinas | 40 dokumen |
5. | Meminta persetujuan dari kepala dinas terhadap SPP/SPJ yang sudah diverifikasi; | Jumlah SPP/SPP yang sudah diverifikasi | 40 dokumen |
6. | Mencatat ke dalam buku register untuk setiap SPP/SPJ yang sudah disyahkan; | Jumlah SPP/SPP yang sudah dicatat | 12 dokumen |
7. | Membuat laporan kegiatan verifikasi; | Jumlah laporan yang dibuat | 12 dokumen |
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET XXXX XXXXXXX, SH | Pamekasan, 30 Maret 2021 VERIFIKATOR KEUANGAN XXX XXXXXXXXXXXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX
Jabatan : Pengelola Perpustakaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Seksi Pelayanan Perpustakaan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SEKSI PELAYANAN PERPUSTAKAAN XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PENGELOLA PERPUSTAKAAN XXXX XXXXXX |
Xx. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pelayanan pemustaka | Jumlah buku yang diperbaiki | 2.000 exp. |
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERPUSTAKAAN XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx, 30 Maret 2021 PENGELOLA PERPUSTAKAAN XXXX XXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Perpustakaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Seksi Pelayanan Perpustakaan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SEKSI PELAYANAN PERPUSTAKAAN XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN XXXX XXXXXXX XXXXXXX |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pelayanan pemustaka | Jumlah dokumen administrasi kunjungan pemustaka | 12 dokumen |
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERPUSTAKAAN XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx, 30 Maret 2021 PENGADMINISTRASI PERPUSTAKAAN XXXX XXXXXXX XXXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd. SD
Jabatan : Pengelola Bahan Pustaka Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ACH. XXXXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Kepala Seksi Peningkatan Kapasitas Tenaga Perpustakaan dan Pustakawan Tingkat Daerah
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS TENAGA PERPUSTAKAAN DAN PUSTAKAWAN TINGKAT DAERAH ACH. QURAISYI, S.Sos, MM | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PENGELOLA BAHAN PUSTAKA XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd. SD |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya peningkatan kapasitas tenaga perpustakaan | Jumlah dokumen adminitrasi perpustakaan yang ditingkatkan kapasitasnya | 10 dokumen |
KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS TENAGA PERPUSTAKAAN DAN PUSTAKAWAN TINGKAT DAERAH ACH. QURAISYI, S.Sos, MM | Pamekasan, 30 Maret 2021 PENGELOLA BAHAN PUSTAKA XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd. SD |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXX XXXX, S.I.Kom
Jabatan : Penyusun Rencana Kehumasan dan Perpustakaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan dan Pengembangan Bahan Pustaka
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SEKSI PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN BAHAN PUSTAKA Xxx. XXXXXX XXXXXXX | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PENYUSUN RENCANA KEHUMASAN DAN PERPUSTAKAAN XXXX XXXX XXXX, S.I.Kom |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya bahan pustaka yang dikelola dan disediakan | Jumlah adminitrasi bahan pustaka yang dikelola | 200 dokumen |
KEPALA SEKSI PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN BAHAN PUSTAKA Xxx. XXXXXX XXXXXXX | Pamekasan, 30 Maret 2021 PENYUSUN RENCANA KEHUMASAN DAN PERPUSTAKAAN XXXX XXXX XXXX, S.I.Kom |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.T
Jabatan : Pengelola Pustaka Elektronik Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM
Jabatan : Kepala Seksi Fasilitasi Pembangunan dan Pemeliharaan Perpustakaan Masyarakat
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SEKSI FASILITASI PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN MASYARAKAT XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK XXXXXX XXXXXXX, S.T |
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengolah sistem otomasi perpustakaan | Jumlah sistem otomasi yang diolah | 1 aplikasi |
2. | Mengalihmediakan naskah kuno | Jumlah naskah kuno yang dialihmediakan | 1 naskah |
Pihak Kedua KEPALA SEKSI FASILITASI PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN MASYARAKAT XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK XXXXXX XXXXXXX, S.T |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX
Jabatan : Pranata Kearsipan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : MASLUHAH, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pengolahan dan Pemeliharaan Xxxxx Xxxxxx atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP MASLUHAH, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PRANATA KEARSIPAN XXXXXXXX XXXXXX |
Xx. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyiapkan penilaian arsip | Jumlah penilaian arsip yang disusun | 1 kegiatan |
2. | Mengolah data penyelamatan dan pendayagunaan arsip | Jumlah kajian dan evaluasi yang dilaksanakan | 1 kegiatan |
3. | Mengolah data dan pembaruan data kegiatan layanan arsip | Jumlah pembaruan data kegiatan layanan arsip | 1 kegiatan |
4. | Mendokumentasikan publikasi daftar pencarian arsip | Jumlah daftar publikasi pencarian arsip | 1 kegiatan |
5. | Mengumpulkan bahan pengolahan kearsipan | Jumlah laporan yang disusun | 1 kegiatan |
KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP MASLUHAH, SE | Pamekasan, 30 Maret 2021 PRANATA KEARSIPAN XXXXXXXX XXXXXX |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xx. XXXX XXXXXX, MM, X.Xx
Jabatan : Pustakawan Madya Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PUSTAKAWAN MADYA Xx. XXXX XXXXXX, MM, X.Xx |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah Kegiatan yang di evaluasi. | 1 Laporan |
2. | Mengelola koleksi perpustakaan hasil penyiangan | Jumlah koleksi penyiangan yang dikelola | 100 Eksemplar |
3. | Melakukan validasi klasifikasi komplek dan tajuk subjek bahan perpustakaan | Jumlah buku yang di validasi klasifikasi komplek dan tajuk subjek bahan perpustakaan | 40 Judul |
4. | Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk literasi informasi | Jumlah bimbingan yang diberikan kepada pemustaka dalam bentuk literasi informasi | 4 Kali |
5. | Melakukan bimbingan penggunaan sumber referensi | Jumlah bimbingan penggunaan sumber referensi | 4 Kali |
6. | Melakukan pengkajian kepustakawanan yang bersifat kompleks(strategi sektoral) | Jumlah Kajian kepustakawanan yang bersifat kompleks(strategi sektoral) | 1 Naskah |
7. | Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep kepada institusi | Jumlah konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep yang diberikan kepada institusi | 1 Naskah |
8. | Melaksanakan sosialisasi perpustakaan dan kepustakawanan sebagai narasumber | Jumlah sosialisasi perpustakaan dan kepustakawanan yang diberikan sebagai narasumber | 1 Naskah |
9. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan | Jumlah tugas lain yang diberikan oleh atasan | 4 Kagiatan |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 PUSTAKAWAN MADYA Xx. XXXX XXXXXX, MM, X.Xx |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx.XXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Pustakawan Madya Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PUSTAKAWAN MADYA Xxx. XXXXXXXX, X.Xx |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyusun rencana kerja strategis sebagai anggota | Jumlah rencana kerja strategis yang disusun sebagai anggota | 1 Laporan |
2. | Menyusun rencana kerja operasional sebagai koordinator | Jumlah rencana kerja operasional yang disusun sebagai koordinator | 1 Naskah |
3. | Melakukan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah Kegiatan yang di evaluasi. | 6 Laporan |
4. | Mengelola koleksi perpustakaan hasil penyiangan | Jumlah koleksi penyiangan yang dikelola | 400 Eksempl ar |
5. | Melakukan validasi klasifikasi komplek dan tajuk subjek bahan perpustakaan | Jumlah buku yang di validasi klasifikasi komplek dan tajuk subjek bahan perpustakaan | 120 Judul |
6. | Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk literasi informasi | Jumlah bimbingan yang diberikan kepada pemustaka dalam bentuk literasi informasi | 12 Kali |
7. | Melakukan bimbingan penggunaan sumber referensi | Jumlah bimbingan penggunaan sumber referensi | 12 Kali |
8. | Melakukan pengkajian kepustakawanan yang bersifat kompleks(strategi sektoral) | Jumlah Kajian kepustakawanan yang bersifat kompleks(strategi sektoral) | 1 Naskah |
9. | Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep kepada institusi | Jumlah konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep yang diberikan kepada institusi | 4 Naskah |
10. | Melaksanakan sosialisasi perpustakaan dan kepustakawanan sebagai narasumber | Jumlah sosialisasi perpustakaan dan kepustakawanan yang diberikan sebagai narasumber | 1 Naskah |
11. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan | Jumlah tugas lain yang diberikan oleh atasan | 6 Kegiatan |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 PUSTAKAWAN MADYA Xxx. XXXXXXXX, X.Xx |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, SIP, MM
Jabatan : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PUSTAKAWAN XXXX XXXXXXX, SIP, MM |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan seleksi Koleksi Perpustakaan | Jumlah judul buku yang di seleksi | 300 Judul |
2. | Melakukan klasifikasi kompleks dan menentukan tajuk subjek Bahan Perpustakaan | Jumlah judul buku yang di Klasifikasi dan ditentukan tajuk subjek bahan perpustakaan | 300 Judul |
3. | Melakukan katalogisasi deskriptif Bahan Perpustakaan tingkat tiga | Jumlah judul buku yang di katalogisasi | 150 Judul |
4. | Membuat kata kunci | Jumlah judul buku yang ditentukan kata kuncinya | 300 Kata Kunci |
5. | Melakukan pelestarian informasi koleksi perpustakaan dalam format digital | Jumlah sirkulsi judul buku yang di kelola | 6 Judul |
6. | Mengelola layanan pinjam antar Perpustakaan | Jumlah judul buku yang di pinjam antar | 400 Judul |
7. | Menyunting data bibliografi | Jumlah cantuman yang di Sunting | 200 Cantuman |
8. | Membuat statistik kepustakawan | Jumlah laporan yang disusun | 50 Laporan |
9. | Memberikan konsultasi kepustakawan | Jumlah Pemustaka yang berkonsultasi | 2 Naskah |
10. | Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk pendidikan pemustaka | Jumlah laporan yang disusun | 5 Laporan |
11. | Membangun jejaring Perpustakaan | Jumlah laporan yang disusun | 2 Laporan |
12. | Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan | Jumlah laporan yang disusun | 2 Laporan |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 PUSTAKAWAN XXXX XXXXXXX, SIP, MM |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PUSTAKAWAN MUDA XXXXX XXXXXX, X.Xxx |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan seleksi koleksi Perpustakaan. | Jumlah judul buku yang di seleksi | 1000 Judul |
2. | Melakukan klasifikasi kompleks dan menentukan tajuk subjek bahan perpustakaan | Jumlah judul buku yang di Klasifikasi dan ditentukan tajuk subjek bahan perpustakaan | 400 Judul |
3. | Membuat abstrak informatif koleksi perpustakaan Berbahasa Indonesia | Jumlah judul buku yang di buatkan abstrak | 20 Judul |
4. | Melakukan Monitoring Penyelenggaraan Perpustakaan | Jumlah monitoring penyelenggaraan perpustakaan | 9 Laporan |
5. | Melakukan Pelestarian fisik koleksi perpustakaan | Jumlah lembar buku yang dilestarikan | 7 Lembar |
6. | Membina kelompok Pembaca | Jumlah binaan ke kelompok baca | 7 Kali |
7. | Menyunting data bibliografi | Jumlah cantuman yang di Sunting | 450 Cantuman |
8. | Menmberikan Konsultasi Kepustakawananyang bersifat konsep kepada perorangan. | Jumlah Pemustaka yang berkonsultasi | 2 Naskah |
9. | Melakukan Penyuluhan tentang Pemanfaatan Perpustakaan sebagai penyaji | Jumlah Penyuluhan tentang Pemanfaatan Perpustakaan | 12 Kali |
10. | Melakukan survey kebutuhan informasi pemustaka | Jumlah laporan yang disusun | 2 Laporan |
11. | Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan Pimpinan | Jumlah laporan yang disusun | 12 Laporan |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 PUSTAKAWAN MUDA XXXXX XXXXXX, S.Sos |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : LAILATUL QADARIYAH, S.Sos
Jabatan : Pustakawan Pertama
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Pamekasan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PUSTAKAWAN PELAKSANA LAILATUL QADARIYAH, S.Sos |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PAMEKASAN | ||||
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1. | Mengidentifikasi koleksi perpustakaan untuk penyiangan | Jumlah Judul dalam mengidentifikasi koleksi perpustakaan untuk penyiangan | 750 Judul | |
2. | Mengevaluasi koleksi perpustakaan untuk penyiangan | Jumlah Judul bahan pustaka dalam mengevaluasi koleksi perpsuataakn untuk penyiangan | 750 Judul | |
3. | Membuat kata kunci | Jumlah Judul bahan pustaka untuk membuat kata kunci | 1000 Judul | |
4. | Mengelola layanan sirkulasi | Jumlah Judul bahan pustaka untuk mengelola layanan sirkulasi | 1000 Judul | |
5. | Mengelola pinjaman bagi berkebutuhan khusus | Jumlah Peminjam dalam mengelola pinjaman bagi yang berkebutuhan khusus | 50 Orang | |
6. | Membuat karya ilmiah/karya tulis di bidang perpustakaan yang dipublikasikan | Jumlah Naskah dalam membuat karya ilmiah/karya tulis di bidang perpustakaan yang dipublikasi | 1 Naskah | |
7. | Melakukan publisitas melalui media cetak dalam bentuk brosur/leaflet/spanduk | Jumlah Naskah untuk melakukan publisitas melalui media cetak dalam bentuk brosur/leaflet/spanduk | 200 Naskah | |
8. | Melakukan pinjam antar perpustakaan | Jumlah Judul bahan pustaka dalam melakukan pinjam antar perpustakaan | 250 Judul | |
9. | Sosialisasi perpustakaan sebagai penyaji | Jumlah Sosialisasi perpustakaan sebagai penyaji | 4 Kali | |
10. | Melakukan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan | Jumlah tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan | 4 Kali | |
Pamekasan, 30 Maret 2021 KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN PUSTAKAWAN PELAKSANA KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx LAILATUL QADARIYAH, S.Sos | ||||
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, A.Md
Jabatan : Pustakawan Pelaksana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama PUSTAKAWAN PELAKSANA XXXX XXXXXXXXX, A.Md |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengidentifikasi bahan perpustakaan untuk pengadaan | Jumlah Judul Bahan perpustakaan untuk pengadaan | 550 Judul |
2. | Meregistrasi bahan pustaka | Jumlah Eksemplar bahan pustaka dalam meregistrasi bahan pustaka | 1500 Eksemplar |
3. | Memverifikasi data bibliografi | Jumlah Judul bahan pustaka dalam memverifikasi data bibliografi | 1500 Judul |
4. | Melakukan alih data bibliografi | Jumlah Cantuman bahan pustaka dalam melakukan alih data bibliografi | 550 Cantuman |
5. | Mengeluarkan koleksi perpustakaan dari jajaran koleksi dalam rangka pelestarian | Jumlah Eksemplar untuk mengeluarkan koleksi perpustakaan dari jajaran koleksi dalam rangka pelestarian | 500 Eksemplar |
6. | Merawat koleksi bahan pustaka bersifat penanganan | Jumlah Eksemplar koleksi bahan pustaka bersifat penanganan | 500 Eksemplar |
7. | Melakukan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi | Jumlah Judul buku dalam melakukan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi | 2500 Judul |
8. | Mengelola jajaran bahan pustaka koleksi Referen (Shelving) | Jumlah Eksemplar koleksi bahan pustaka dalam mengelola Referen (Shelving) | 1500 Eksemplar |
9. | Melakukan layanan mobil perpustakaan keliling | Jumlah layanan mobil perpustakaan keliling | 8 Jam |
10. | Melakukan layanan (story telling) | Jumlah layanan story telling | 3 Xxxx |
11. | Melakukan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan | Jumlah tugas lain yang diberikan oleh pimpinan | 2 Laporan |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 PUSTAKAWAN XXXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, A.Md |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, X.X.X.Xxx
Jabatan : Arsiparis Ahli Pertama
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama ARSIPARIS AHLI PERTAMA FADILAH YUHASARI, X.X.X.Xxx |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengelola arsip dinamis | Jumlah arsip dinamis yang dihasilkan | 500 Arsip |
2. | Mengelola arsip statis | Jumlah arsip statis yang dihasilkan | 500 Arsip |
3. | Melaksanakan penyusunan Peraturan Daerah Kabupaten Pamekasan tentang Penyelengaraan Kearsipan | Jumlah Peraturan Daerah Kabupaten Pamekasan tentang Penyelengaraan Kearsipan yang dihasilkan | 1 Perda |
4. | Melakukan pembinaan kearsipan | Jumlah unit kearsipan yang telah dilakukan pembinaan | 20 Kelurahan /Desa |
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama ARSIPARIS AHLI PERTAMA FADILAH YUHASARI, X.X.X.Xxx |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SYAMSIYAH, S.S.T.Ars
Jabatan : Arsiparis Ahli Pertama
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama ARSIPARIS AHLI PERTAMA SYAMSIYAH, S.S.T.Ars |
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengelola arsip dinamis | Jumlah arsip dinamis yang dihasilkan | 500 Arsip |
2. | Mengelola arsip statis | Jumlah arsip statis yang dihasilkan | 500 Arsip |
3. | Melaksanakan penyusunan Peraturan Daerah Kabupaten Pamekasan tentang Penyelengaraan Kearsipan | Jumlah Peraturan Daerah Kabupaten Pamekasan yang dihasilkan | 1 Perda |
4. | Melakukan pembinaan kearsipan | Jumlah unit kearsipan yang telah dilakukan pembinaan | 20 Kelurahan /Desa |
Pihak Kedua KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx | Xxxxxxxan, 30 Maret 2021 Pihak Pertama ARSIPARIS AHLI PERTAMA SYAMSIYAH, S.S.T.Ars |