PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON II

PERJANJIAN KINERJA

2023

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON II

KEPALA DINAS

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : UMURONAH, X.XX.,M.Kes

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Lamongan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, MBA.

Jabatan : Bupati Lamongan

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PIHAK PERTAMA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON II

KEPALA DINAS

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1	Meningkatnya peran serta perempuan dalam pembangunan	Persentase Peran Serta Perempuan dalam Pembangunan (Ekonomi, Sosial dan Politik)	65.57 %
		Persentase Peningkatan Perempuan Produktif yang Berperan dalam Pembangunan (Ekonomi, Sosial dan Politik)	4.50 %
		Persentase Perempuan yang Berperan dalam Peningkatan Kualitas Hidup Keluarga	74 %
2	Meningkatnya Pemenuhan Hak Anak	Persentase Pemenuhan Hak Anak	14.77 %
		Persentase Tersedianya Data Profil Gender dan Anak	60 %
		Persentase Forum Anak yang Terbentuk	14.77 %
3	Meningkatnya Perlindungan Perempuan dan Anak	Persentase Kasus Kekerasan Perempuan yang Diselesaikan	39 %
		Persentase Kasus Kekerasan Anak yang Diselesaikan	55 %
		Persentase Kasus Kekerasan Perempuan yang Diselesaikan	39 %
		Persentase Kasus Kekerasan Anak yang Diselesaikan	55 %
4	Meningkatnya Manajemen Internal Perangkat Daerah	Nilai SAKIP Perangkat Daerah	82.40 %
		Nilai IKM Perangkat Daerah	80 %

PROGRAM	ANGGARAN (Rp)		KET
1 Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten / Kota	Rp. 4.068.224.000,-		APBD
2 Pengarusutamaan Gender dan Pemberdayaan Perempuan	Rp. 377.380.000,-		APBD
3 Perlindungan Perempuan	Rp. 233.000.000,-		APBD
4 Peningkatan Kualitas Keluarga	Rp. 102.000.000,-		APBD
5 Pengelolaan Sistem Data Gender dan Anak	Rp. 40.370.000,-		APBD
0 Xxxxxxxxx Xxx Xxxx	Xx. 457.000.000,-		APBD
7 Perlindungan Khusus Anak	Rp. 196.000.000,- Rp. 5.473.974.000	+	APBD

PIHAK PERTAMA

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III

SEKRETARIS

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxx. XXXXXXXXXX,M.M

Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Lamongan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : UMURONAH,S.ST.M.Kes

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Lamongan Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Xxxxxxxx, Xxx 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III SEKRETARIS

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1	Terpenuhinya Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten / Kota	Nilai IKM Perangkat Daerah	80%
		Jumlah Dokumen Perencanaan Dan Laporan Kinerja Perangkat Daerah	5 Dokumen
		Jumlah Laporan Keuangan Perangkat Daerah	5 Laporan
		Persentase terpenuhinya administrasi kepegawaian dengan baik	100 %
		Persentase terpenuhinya administrasi umum dengan baik	100 %
		Persentase terpenuhinya pengadaan barang milik daerah dengan baik	100 %
		Persentase unit kerja internal yang terlayani dengan baik	100 %
		Persentase sarana prasarana aparatur dengan kondisi baik	100 %

KEGIATAN			ANGGARAN (Rp)	KET
1 Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi	Kinerja	Perangkat	Rp. 42.600.000,-	DAU
Daerah
2 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah			Rp. 2.803.998.000,-	DAU
3 Administasi Kepegawaian Perangkat Daerah			Rp. 103.820.000,-	DAU
4 Administrasi Umum Perangkat Daerah			Rp. 166.551.800,-	DAU
5 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang	Urusan	Pemerintah	Rp. 92.148.200,-	DAU
Daerah

6 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

7 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

JUMLAH

Rp. 608.856.000,-

Rp. 250.250.000,-

+

Rp. 4.068.224.000

DAU DAU

Xxxxxxxx, Xxx 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXXXXXXXXX, S.E.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : XXX XXXXX XXXXXX,S.P.M.Agr

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Lamongan, Januari 2023

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1.	Terpenuhinya administrasi kepegawaian	Persentase terpenuhinya administrasi kepegawaian dengan baik	100 %
		Jumlah paket pakaian dinas beserta atribut kelengkapan	44 Paket
		Jumlah pegawai berdasarkan tugas dan fungsi yang mengikuti pendidikan dan pelatihan	42 Orang
2.	Terpenuhinya administrasi umum perangkat daerah	Persentase terpenuhinya administrasi umum dengan baik	100%
		Jumlah paket komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor yang disediakan	8 Paket
		Jumlah paket peralatan rumah tangga yang disediakan	6 Paket
		Jumlah paket bahan logistik kantor yang disediakan	10 Paket
		Jumlah paket barang cetakan dan penggandaan yang disediakan	6 Paket
		Jumlah dokumen bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan yang disediakan	4 Dokumen
		Jumlah laporan penyelenggaraan rapat koordinasi dan konsultasi SKPD	10 Laporan
3.	Terpenuhinya pengadaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintah daerah	Persentase terpenuhinya pengadaan barang milik daerah dengan baik	100%
		Jumlah paket mebel yang disediakan	7 Unit
		Jumlah unit peralatan dan mesin lainnya yang disediakan	11 Unit
4.	Terpenuhinya penyediaan jasa penunjang urusan pemerintahan daerah	Persentase unit kerja internal yang terlayani dengan baik	100%
		Jumlah laporan penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik yang disediakan	4 Laporan
		Jumlah laporan penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor yang disediakan	4 Laporan
		Jumlah laporan penyediaan jasa pelayanan umum kantor yang disediakan	12 Laporan
5.	Terpenuhinya pemeliharaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintahan daerah	Persentase sarana prasarana aparatur dengan kondisi baik	100%
		Jumlah kendaraan perorangan dinas atau kendaraan dinas jabatan yang dipelihara dan dibayarkan pajaknya	2 Unit
		Jumlah kendaraan dinas operasional atau lapangan yang dipelihara dan dibayarkan pajak dan perizinannya	6 Unit
		Jumlah peralatan dan mesin lainnya yang dipelihara	5 Unit
		Jumlah gedung kantor dan bangunan lainnya yang dipelihara/direhabilitasi	3 Unit

SUB KEGIATAN		ANGGARAN	KET.
1. Pengadaan pakaian dinas beserta atribut kelengkapannya	Rp.	23.100.000,-	DAU
2. Pendidikan dan pelatihan pegawai berdasarkan tugas dan fungsi	Rp.	80.720.000,-	DAU
3. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor	Rp.	15.000.000,-	DAU
4. Penyediaan peralatan rumah tangga	Rp.	19.651.800,-	DAU
5. Penyediaan bahan logistik kantor	Rp.	30.000.000,-	DAU
6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan	Rp.	16.000.000,-	DAU
7. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan	Rp.	15.000.000,-	DAU
8. Penyelenggaraan rapat koordinasi dan konsultasi SKPD	Rp.	70.900.000,-	DAU
9. Pengadaan mebel	Rp.	23.116.200,-	DAU
10. Pengadaan peralatan dan mesin lainnya	Rp.	69.032.000,-	DAU
11. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik	Rp.	100.000.000,-	DAU
12. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor	Rp.	7.000.000,-	DAU
13. Penyediaan jasa pelayanan umum kantor	Rp.	501.856.000,-	DAU
14. Penyediaan jasa pemeliharaan, biaya pemeliharaan, dan pajak kendaraan	Rp.	33.000.000,-	DAU
perorangan dinas atau kendaraan dinas jabatan
15. Penyediaan jasa pemeliharaan, biaya pemeliharaan, pajak dan perizinan	Rp.	16.900.000,-	DAU
kendaraan dinas operasional atau lapangan
16. Pemeliharaan peralatan dan mesin lainnya	Rp.	5.000.000,-	DAU
17. Pemeliharaan/rehabilitasi gedung kantor dan bangunan lainnya	Rp.	195.350.000,-	DAU
JUMLAH Rp.		1.218.406.000,-	+ DAU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ASKURI

Jabatan : Staf Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : XXXXXXXXXX, S.E.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN		INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Terpenuhinya administrasi umum perangkat daerah	1	Menerima dan membuka surat-surat masuk dan keluar dengan cara meneliti dan mencocokkan alamat surat dan lampirannya	180 Kegiatan
		2	Mencatat dalam buku register/memberi nomor surat masuk/keluar sesuai dengan klasifikasi surat	180 Kegiatan
		3	Menyediakan surat – surat penting dan surat – surat rahasia dengan melampirkan lembar disposisi	180 Surat
		4	Mendistribusikan surat – surat sesuai disposisi pimpinan dengan melampirkan lembar disposisi	180 Surat
		5	Menyiapkan arsip pada tempat yang telah ditentukan sesuai dengan jenis dan klasifikasi surat	180 Arsip
		6	Menyelesaikan administrasi pelaksanaan perjalanan dinas (SPPD) pejabat di lingkungan Dinas PPPA	36 Kegiatan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXXX XXXXXXXXXX,SE

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : XXX XXXXX XXXXXX,S.O.M.Agr

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1	Terpenuhinya perencanaan, penganggaran dan evaluasi kinerja perangkat daerah	Jumlah dokumen perencanaan dan laporan kinerja	5 Dokumen
		Jumlah dokumen perencanaan perangkat daerah	2 Dokumen
		Jumlah laporan evaluasi kinerja perangkat daerah	3 Laporan
2	Terpenuhinya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah	Jumlah laporan keuangan perangkat daerah	5 Laporan
		Jumlah orang yang menerima gaji dan tunjangan ASN	20 Orang/bulan
		Jumlah laporan keuangan bulanan/triwulanan/semesteran SKPD dan laporan koordinasi penyusunan laporan keuangan bulanan/triwulanan/semesteran SKPD	2 Laporan
		Jumlah laporan keuangan akhir tahun SKPD dan laporan hasil koordinasi penyusunan laporan keuangan akhir tahun SKPD	2 Laporan

SUB KEGIATAN		ANGGARAN (Rp)	KET
1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah		Rp. 21.000.000,-	DAU
2 Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah		Rp. 21.600.000,-	DAU
3 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN		Rp. 2.773.998.000,-	DAU
4 Koordinasi Dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan	/	Rp. 15.000.000,-	DAU
Triwulanan / Semesteran SKPD

5 Koordinasi Dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD

JUMLAH

Rp. 15.000.000,-

+

Rp. 2.846.598.000,-

DAU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : TAMBIT, SE

Jabatan : Staf Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : XXXX XXXXXXXXXX,SE

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1. 2. 3.	Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN Koordinasi Dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan / Triwulanan / Semesteran SKPD Koordinasi Dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD	Memverifikasi SPJ APBD Per Bidang	120 Kegiatan
		Merekap SPJ APBD Per Bidang	240 Kwitansi
		Memasukkan SPJ ke per obyek dalam setiap kegiatan	120 Kwitansi
		Melakukan pembukuan SPJ APBD	12 Kwitansi
		Mengarsipkan SPJ	12 Kegiatan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III

KEPALA BIDANG PENGARUSUTAMAAN GENDER DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXXXX XXXXXXXXXX, SH., MH.

Jabatan : Kepala Bidang Pengarusutamaan Gender dan Pemberdayaan Perempuan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : UMURONAH,S.ST.M.Kes

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Lamongan, Januari 2023

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III

KEPALA BIDANG PENGARUSUTAMAAN GENDER DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA		TARGET
1	Meningkatnya Peran Serta Perempuan Dalam Pembangunan	1.	Persentase peningkatan perempuan produktif yang berperan dalam pembangunan (ekonomi, sosial dan politik)	4,50 %
			a) Jumlah lembaga pemerintah yang mengikuti sosialisasi PUG dan peningkatan kapasitas penyusunan PPRG	61 Perangkat Daerah
			b) Jumlah organisasi kemasyarakatan di bidang pemberdayaan perempuan yang dibina	2 Organisasi
			c) Jumlah lembaga pemberdayaan perempuan yang dibina	13 Lembaga
		2.	Persentase Perempuan yang berperan dalam Peningkatan Kualitas Hidup Keluarga.	74%
			a) Jumlah Keluarga yang dibina	260 Keluarga

KEGIATAN ANGGARAN (Rp) KET

Lembaga Pemerintah Kewenangan Kabupaten Kota
Pemberdayaan Perempuan Bidang Politik, Hukum, Sosial, dan Ekonomi pada organisasi Kemasyarakatan Kewenangan Kabupaten/ Kota	Rp.	244.690.000,-	DAU
Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kabupaten/Kota	Rp.	65.000.000,-	DAU
Peningkatan Kualitas Keluarga dalam Mewujudkan Kesetaraan	Rp.	102.000.000,-	DAU

1. Pelembagaan Pengarusutamaan Gender (PUG) pada 2.

3.

4.

Gender (KG) dan Hak Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

JUMLAH

Rp. 67.690.000,-

          +

Rp. 479.380.000,-

DAU

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXXXXX XXXX XXXXXXX, SE

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Pengarusutamaan Gender Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : XXXXX XXXXXXXXXX, SH, MH

Jabatan : Kepala Bidang Pengarusutamaan Gender dan Pemberdayaan Perempuan Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Lamongan, Januari 2023

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1	Meningkatnya peran serta perempuan dalam pembangunan	Jumlah Lembaga Peremerintah yang mengikuti Sosialisasi	61 Perangkat Daerah
		PUG dan Peningkatan
		Kapasitas Penyusunan PPRG
		Jumlah Perangkat Daerah	61 Perangkat
		yang mengikuti Sosialisasi	Daerah
		Kebijakan Pelaksanaan
		Pengarusutamaan Gender
		(PUG) Termasuk Perencanaan
		Pembangunan Responsif
		Gender (PPRG) Kewenangan
		Kabupaten/Kota

SUB KEGIATAN ANGGARAN (Rp) KET

1. Sosialisasi Kebijakan Pelaksanaan PUG Termasuk PPRG Rp. 67.690.000,-

+

DAU

JUMLAH Rp. 67.690.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Pemberdayaan Perempuan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : XXXXX XXXXXXXXXX, XX.XX

Jabatan : Kepala Bidang Pengarusutamaan Gender dan Pemberdayan Perempuan

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1	Meningkatkan Peran serta Perempuan dalam Pembangunan	1. Jumlah organisasi kemasyarakatan di bidang pemberdayaan perempuan yang di bina	2 Organisasi
		a) Jumlah dokumen hasil sosialisasi peningkatan partisipasi perempuan di bidang politik, hukum, sosial dan ekonomi kewenangan kabupaten / kota	3 Dokumen
		b) Jumlah organisasi masyarakat yang mendapat advokasi dan pendampingan kebijakan peningkatan partisipasi perempuan di bidang politik, hukum, sosial dan ekonomi kewenangan kabupaten / kota	2 Organisasi

	SUB KEGIATAN	ANGGARAN (Rp)	KET
1	Sosialisasi Peningkatan Partisipasi Perempuan di Bidang Politik, Hukum, Sosial, dan Ekonomi	Rp. 142.690.000,-	DAU
2	Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Peningkatan Partisipasi Perempuan dan Politik, Hukum, Sosial dan Ekonomi	Rp. 102.000.000,-	DAU
	JUMLAH	Rp. 244.690.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR

KASI PENINGKATAN KUALITAS HIDUP DAN PATISIPASI PEREMPUAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Xxx.XXXXXXXX,MM

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Peningkatan Kualitas Hidup dan Partisipasi Perempuan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : XXXXX XXXXXXXXXX,SH.,MH.

Jabatan : Kepala Bidang Pengarusutamaan Gender dan Pemberdayaan Perempuan Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR

KASI PENINGKATAN KUALITAS HIDUP DAN PATISIPASI PEREMPUAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1	Meningkatnya Peran Serta Perempuan Dalam Pembangunan	Jumlah Lembaga Pemberdayaan Perempuan yang dibina	13 Lembaga
		Jumlah sumber daya Lembaga penyedia layanan Pemberdayaan Perempuan kewenangan Kabupaten/ Kota yang mendapat peningkatan kapasitas.	110 Orang
		Jumlah Dokumen Komunikasi Informasi dan Edukasi Pemberdayaan Perempuan kewenangan Kabupaten/Kota.	1 Dokumen
		Jumlah Keluarga yang dibina	260 Keluarga
		Jumlah Laporan hasil pengembangan kegiatan masyarakat untuk peningkatan kualitas keluarga kewenangan Kabupaten/Kota.	2 laporan

SUB KEGIATAN ANGGARAN (Rp) KET

1. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kab/Kota

2. Pengembangan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) Pemberdayaan Perempuan Kewenangan Kabupaten/Kota.

3. Pengembangan Kegiatan Masyarakat untuk Peningkatan Kualitas Keluarga Kewenangan Kabupaten / Kota.

JUMLAH

RP. 50.000.000,-

RP. 15.000.000,-

RP. 102.000.000,-

+

Rp. 167.000.000,-

DAU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR PENINGKATAN KUALITAS HIDUP DAN PARTISIPASI PEREMPUAN

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXX XXXXX XXXXXXX, A.Md

Jabatan : Staf Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Peningkatan Kualitas Hidup dan Partisipasi Perempuan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxx. XXXXXXXX, M.M.

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Peningkatan Kualitas Hidup dan Partisipasi Perempuan.

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Lamongan,

Januari 2023

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR PENINGKATAN KUALITAS HIDUP DAN PARTISIPASI PEREMPUAN

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO.	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1.	Peningkatan Kualitas Keluarga dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender (KG) dan Hak Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota	1. Mengetik Naskah Dinas sesuai dengan ketentuan pengetikan dan konsep tata naskah. 2. Mengetik dan membuat dokumentasi kelengkapan kegiatan Peningkatan Pengetahuan dan Ketrampilan Keluarga Muda dalam pengasuhan Balita. 3. Mengetik dan membuat dokumentasi kelengkapan kegiatan Peran Perempuan Dalam Pengambilan Keputusan. 4. Mengetik dan membuat dokumentasi kelengkapan kegiatan Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Penerima Roll Banner Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE). 5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik tertulis maupun lisan.	240 Naskah 4 Dokumen
			4 Dokumen
2.	Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan Kewengangan Kabupaten/Kota		4 Dokumen
			260 Kegiatan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III

KEPALA BIDANG PEMENUHAN HAK ANAK DAN SISTEM DATA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IDA FOURTH HANDOKO,X.P

Jabatan : Kepala Bidang Pemenuhan Hak Anak dan Sistem Data Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : UMURONAH,S.ST.M.Kes

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III

KEPALA BIDANG PEMENUHAN HAK ANAK DAN SISTEM DATA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA		TARGET
1	Meningkatnya pemenuhan hak anak	1.	Persentase Forum Anak yang terbentuk	14,77%
		a.	Jumlah satuan pendidikan yang didampingi menuju satuan pendidikan ramah anak	54 Lembaga
		b.	Jumlah lembaga penyedia layanan kualitas hidup anak dalam pemenuhan hak anak	35 Lembaga
		2.	Persentase tersedianya data profil gender dan anak	60%
		a.	Jumlah data pendukung terkait profil gender dan anak	35 Data

No. Kegiatan Anggaran Keterangan

1. Pelembagaan PHA pada Lembaga Pemerintah, Non pemerintah, dan Dunia Usaha Kewenangan Kabupaten/Kota	Rp. 182.000.000,-	DAU
2. Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Hidup Anak Kewenangan Kabupaten/Kota	Rp. 275.000.000,-	DAU
3. Pengumpulan, Pengolahan Analisis dan Penyajian Data Gender dan Anak Dalam Kelembagaan Data di Tingkat Daerah Kabupaten/Kota	Rp. 40.370.000,-	DAU
Jumlah	Rp. 497.370.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR PENGARUSUTAMAAN HAK ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx.,Ners.

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Pengarusutamaan Hak Anak Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : IDA FOURTH HANDOKO, S.P

Jabatan : Kepala Bidang Pemenuhan Hak Anak dan Sistem Data Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR PENGARUSUTAMAAN HAK ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1.	Meningkatnya Pemenuhan Hak Anak	Jumlah satuan pendidikan yang didampingi menuju satuan pendidikan ramah anak.	54 Lembaga
		Jumlah organisasi pemerintah, non pemerintah media dan dunia usaha yang mendapat advokasi kebijakan dan pendampingan pemenuhan hak anak pada organisasi pemerintah, non pemerintah media dan dunia usaha	654 organisasi

SUB KEGIATAN ANGGARAN (Rp) KET

1. Advokasi Kebijakan dan Pendampingan Pemenuhan Hak Anak pada Lembaga Pemerintah, Non Pemerintah, Media dan Dunia Usaha Kewenangan Kabupaten/Kota

Rp. 182.000.000,- DAU

JUMLAH Rp. 182.000.000,- DAU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PENINGKATAN KUALITAS HIDUP ANAK DAN PARTISIPASI ANAK

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : REVYNNA ANGGRAENI, SE

Jabatan : Plt. Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Xxxx Xxningkatan Kualitas Hidup Anak dan Partisipasi Anak.

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : IDA FOURTH HANDOKO, S.P

Jabatan : Kepala Bidang Pemenuhan Hak Anak dan Sistem Data Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PENINGKATAN KUALITAS HIDUP ANAK DAN PARTISIPASI ANAK

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1.	Meningkatnya pemenuhan hak anak	1. Jumlah lembaga penyedia layanan kualitas hidup anak dalam pemenuhan hak anak	35 Lembaga
		a) Jumlah dokumen komunikasi informasi dan edukasi (KIE) pemenuhan hak anak bagi lembaga penyedia layanan peningkatan kualitas hidup anak kewenangan kabupaten / kota	1 Dokumen
		b) Jumlah dokumen hasil penguatan jejaring antar lembaga penyedia layanan peningkatan kualitas hidup anak kewenangan kabupaten /kota	4 Dokumen

SUB KEGIATAN ANGGARAN (Rp) KET

1. Penguatan jejaring antar lembaga penyedia layanan peningkatan kualitas hidup anak tingkat daerah kabupaten/kota

2. Pengembangan Komunikasi, Informasi dan Edukasi Pemenuhan Hak Anak Bagi Lembaga Penyedia Layanan Peningkatan Kualitas Hidup Anak Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

Rp. 245.000.000,- DAU

Rp. 30.000.000,- DAU

JUMLAH Rp. 275.000.000,- DAU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI SISTEM DATA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : MASRUROH, S.H., M.M.

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Sistem Data Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : IDA FOURTH HANDOKO, S.P.

Jabatan : Kepala Bidang Pemenuhan Hak Anak dan Sistem Data

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI SISTEM DATA

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1.	Meningkatnya Pemenuhan Hak Anak	Jumlah Data Pendukung Terkait Profil Gender dan Anak	35 Data
		Jumlah Dokumen Data Gender dan Anak Kabupaten/Kota yang Tersedia	2 Dokumen

SUB KEGIATAN ANGGARAN (Rp) KET

1. Penyediaan Data Gender dan Anak di Kewenangan Kabupaten/Kota

Rp. 40.370.000,- DAU

JUMLAH

         +

Rp. 40.370.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI SISTEM DATA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : REVYNNA ANGGRAENI, SE

Jabatan : Staf Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Sistem Data. Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama : MASRUROH, S.H., M.M.

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Sistem Data Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI SISTEM DATA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1.	Penyediaan data gender dan anak di kewenangan kabupaten/kota	1. Mengetik Naskah Dinas sesuai dengan ketentuan pengetikan dan konsep tata naskah.	240 Naskah
		2. Mengetik dan membuat dokumentasi kelengkapan kegiatan pengumpulan, pengelolahan analisis dan penyajian Data Gender dan Anak dalam kelembagaan data di tingkat Daerah Kabupaten/Kota	5 Dokumen
		3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik tertulis maupun lisan	240 Kegiatan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DJUWARI,S.KM.MM.Kes

Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Perempuan dan Anak Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : UMURONAH,S.ST.M.Kes

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Selaku atasan PIHAK PERTAMA, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON III

KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1.	Meningkatnya	1. Persentase kasus kekerasan perempuan yang diselesaikan	39%
	Perlindungan
	Perempuan dan	a) Jumlah lembaga yang dibina terkait pencegahan kekerasan terhadap perempuan	7 Lembaga
	Anak
		b) Jumlah kasus kekerasan terhadap perempuan yang diselesaikan	7 Kasus
		c) Jumlah lembaga yang mengikuti bimbingan pendampingan kekerasan dalam rumah tangga	7 Lembaga
		2. Persentase kasus kekerasan anak yang diselesaikan	55%
		a) Persentase SDM P2TP2A yang mendapatkan pelatihan kapasitas layanan	12,35%
		b) Jumlah kasus kekerasan anak yang diselesaikan	16 Kasus
		c) Persentase SDM yang mengikuti kegiatan penguatan lembaga penyedia layanan bagi anak yang memerlukan perlindungan khusus	3.69%

KEGIATAN	ANGGARAN	KET
1 Pencegahan Kekerasan terhadap Perempuan Lingkup Daerah	Rp. 64.000.000 ,-	DAU
Kabupaten/Kota
2 Penyediaan Layanan Rujukan Lanjutan bagi Perempuan Korban Kekerasan	Rp. 119.000.000 ,-	DAU
yang Memerlukan Koordinasi Kewenangan Kabupaten/Kota
3 Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan Perlindungan	Rp. 50.000.000,-	DAU
Perempuan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
4 Pencegahan Kekerasan terhadap Anak yang Melibatkan para Pihak	Rp. 70.000.000 ,-	DAU
Lingkup Daerah Kabupaten/Kota
5 Penyediaan Layanan bagi Anak yang Memerlukan Perlindungan Khusus	Rp. 106.000.000 ,-	DAU
yang Memerlukan Koordinasi Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
6 Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan bagi Anak	Rp. 20.000.000 ,-	DAU
yang Memerlukan Perlindungan Khusus Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
JUMLAH	Rp. 429.000.000,-

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN SUB KOORDINATOR KASI PENCEGAHAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : SRI HARTINI, X.XX

Jabatan : Analis Kebijakan Sub Koordinator Kasi Pencegahan Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : DJUWARI,X.XX, M.MKes

Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Perempuan dan Anak Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN SUB KOORDINATOR KASI PENCEGAHAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya Perlindungan Perempuan dan Anak	1. Jumlah lembaga yang dibina terkait pencegahan kekerasan terhadap perempuan	7 Lembaga
		Jumlah dokumen hasil koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan, program dan kegiatan pencegahan kekerasan terhadap perempuan kewenangan kabupaten/kota	5 Dokumen
		2. Persentase SDM P2TP2A yang mendapatkan pelatihan kapasitas layanan	12,35%
		Jumlah dokumen hasil koordinasi dan sinkronisasi pencegahan kekerasan terhadap anak kewenangan kabupaten/kota	6 Dokumen

SUB KEGIATAN ANGGARAN KET

1 Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan Kebijakan, Program dan Kegiatan Pencegahan Kekerasan terhadap Perempuan Lingkup Daerah Kabupaten/Kota

Rp. 64.000.000,- DAU

2 Koordinasi dan Sinkronisasi Kekerasan terhadap Anak Kabupaten/Kota	Pencegahan Kewenangan	Rp.	70.000.000,-	DAU
JUMLAH		Rp.	134.000.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PERLINDUNGAN ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : XXXXXX XXXXXXXXX M., X.Xxx.

Jabatan : Plt. Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Perlindungan Anak Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : DJUWARI, X.XX., M.MKes.

Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Perempuan dan Anak Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PERLINDUNGAN ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

NO.	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya Perlindungan Perempuan dan Anak	1. Jumlah kasus kekerasan anak yang diselesaikan	16 Kasus
		a) Jumlah layanan tindak lanjut pengaduan yang memerlukan koordinasi dan sinkronisasi bagi anak yang memerlukan perlindungan khusus kewenangan kabupaten/kota	7 Layanan
		b) Jumlah dokumen komunikasi, informasi dan edukasi (KIE) anak yang memerlukan perlindungan khusus kewenangan kabupaten/kota	2 Dokumen
		2. Persentase SDM yang mengikuti kegiatan penguatan lembaga penyedia layanan bagi anak yang memerlukan perlindungan khusus	3,69%
		a) Jumlah dokumen hasil koordinasi dan sinkronisasi peningkatan kapasitas sumber daya lembaga penyedia layanan anak yang memerlukan perlindungan khusus kewenangan kabupaten/kota	1 Dokumen

SUB KEGIATAN ANGGARAN KET

1 Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan Pendampingan Anak yang Memerlukan Perlindungan Khusus Kewenangan Kabupaten/Kota

2 Pengembangan Komunikasi, Informasi dan Edukasi Anak yang Memerlukan Perlindungan Khusus Kewenangan Kabupaten/Kota

3 Koordinasi dan Sinkronisasi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Lembaga Penyedia Layanan Anak yang Memerlukan Perlindungan Khusus Tingkat Daerah Kabupaten/Kota

Rp 55.000.000,- DAU

Rp 51.000.000,- DAU

Rp 20.000.000,- DAU

JUMLAH Rp 126.000.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PERLINDUNGAN PEREMPUAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Kasi Perlindungan Perempuan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : DJUWARI,X.XX, M.MKes

Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Perempuan dan Anak Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 ESELON IV

ANALIS KEBIJAKAN AHLI MUDA SUB KOORDINATOR KASI PERLINDUNGAN PEREMPUAN DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN LAMONGAN

NO	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	Meningkatnya	1. Jumlah kasus kekerasan terhadap perempuan yang diselesaikan	7 Kasus
	Perlindungan Perempuan
	dan Anak	Jumlah layanan tindak lanjut pengaduan yang memerlukan koordinasi dan sinkronisasi bagi perempuan korban kekerasan kewenangan kabupaten/kota	7 Layanan
		2. Jumlah lembaga yang mengikuti bimbingan pendampingan kekerasan dalam rumah tangga	7 Lembaga
		Jumlah sumber daya manusia lembaga penyedia layanan penanganan bagi perempuan korban kekerasan kewenangan kabupaten/kota yang mendapat peningkatan kapasitas	75 Orang

SUB KEGIATAN ANGGARAN KET

1 Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan Penyediaan Layanan Rujukan Lanjutan bagi Perempuan Korban Kekerasan Kewenangan

Rp. 119.000.000,- DAU

Kabupaten/Kota
2 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Lembaga	Rp.	50.000.000,-	DAU
Penyedia Layanan Penanganan bagi Perempuan
Korban Kekerasan Kewenangan Kabupaten/Kota
JUMLAH	Rp.	169.000.000,-

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

PENGELOLA PEMBERDAYAAN, PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXX, X. Xxx.

Jabatan : Staf Pengelola Pemberdayaan, Perlindungan Perempuan dan Anak Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM.

Jabatan : Analis Kebijakan Ahli Muda Subkoordinator Kasi Perlindungan Perempuan Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lamongan,

Januari 2023

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 STAF

PENGELOLA PEMBERDAYAAN, PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LAMONGAN

NO.	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3	4
1.	Koordinasi dan Sinkronisasi Pelaksanaan Penyediaan Layanan Rujukan Lanjutan bagi Perempuan Korban Kekerasan Kewenangan Kabupaten/Kota	1. Menyiapkan/Mengetik kebutuhan administrasi kegiatan Perlindungan Perempuan 2. Menyiapkan bahan materi kegiatan Perlindungan Perempuan 3. Membuat/Mengetik Laporan kegiatan Perlindungan Perempuan 4. Mengolah data kegiatan Perlindungan Perempuan	120 Lembar 12 Dokumen 12 Dokumen 12 Dokumen
2.	Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Lembaga Penyedia Layanan Penanganan bagi Perempuan Korban Kekerasan Kewenangan Kabupaten/Kota	5. Mendokumentasikan kegiatan Perlindungan Perempuan 6. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Perlindungan Perempuan sesuai dengan tugas dan fungsinya	12 Dokumen 228 Kegiatan