PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : SUGENG, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Camat Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Pembina
NIP. 196207061990121002
SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatkan produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik | - Tingkat Kehadiran PNS lingkup Kecamatan - Persentase dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan yang berkualitas baik - Tingkat kelancaran administrasi perkantoran | 80 % 90 % |
80 % |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1. | Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. | 276.035.000 | APBD |
2. | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. | 118.260.000 | APBD |
3. | Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. | 16.890.000 | APBD |
4. | Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Rp. | 7.200.000 | APBD |
5. | Peningkatan Pengembangan Sistem Rp. Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 8.490.000 | APBD |
6. | Peningkatan Pelayanan Kecamatan Rp. | 88.125.000 | APBD |
Jumlah Rp. | 515.000.000 |
CAMAT BANTUR,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
SEKRETARIS KECAMATAN,
XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Pembina
NIP. 196207061990121002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV a
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Camat Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I NIP.196007081987022003
KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi kependudukan | Jumlah laporan Kependudukan | 12 Laporan |
2. | Peningkatan Kinerja Pemerintah Desa dan Perangkat Desa | Jumlah kegiatan pembinaan Perangkat Desa | 5 Kali |
3. | Tata kelola keuangan desa yang transparan dan akuntabel | Jumlah Kegiatan Pelaksanaan Musyawarah Desa ( Musdes ) tentang RPJMDes, APBDes, ADD / DD | 10 Kali |
No. Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintah Desa / Kelurahan
Rp. 18.000.000 APBD
CAMAT BANTUR,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
KASI PEMERINTAHAN,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I NIP.196007081987022003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV a
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : SRIATI, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kasi Pelayanan Publik Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Camat Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 196212031986092002
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi Kependudukan | Jumlah Pelayanan Administrasi Kependudukan 1. Pengantar KTP 2. Pengantar KK 3. Mutasi Penduduk | - 900 Surat - 800 Surat - 300 Surat |
2. | Tertib pelayanan administrasi Perizinan / PATEN | Jumlah Pemohon administrasi Perizianan / PATEN yang ditangani | - 12 Surat |
No. Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pelayanan Administrasi Umum dan Kependudukan
Rp. 4.005.000 APBD
CAMAT BANTUR,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
KASI PELAYANAN XXXXXX,
XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 196212031986092002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV a
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kasi Kesejahteraan Sosial dan Kepemudaan Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Camat Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 196003101986011002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Fasilitasi pelayanan Program Kesejahteraan Sosial bagi Masyarakat kurang mampu | - Jumlah laporan distribusi Rastra - Monitoring dan fasilitasi program keluarga harapan (PKH) - Monitoring dan fasilitasi program jaminan kesehatan (KIS) | 12 laporan 12 Kali Monev 10 Kali |
No. Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pembinaan Kesejahteraan Sosial dan Kepemudaan
Rp. 10.000.000 APBD
CAMAT BANTUR,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN,
XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 196003101986011002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV a
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : SUBUR XXXXXXX
Xxxxxxx : Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Camat Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
SUBUR XXXXXXX
Xxxxxx Tingkat I
NIP. 196006221986021002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Terkendalinya situasi keamanan, ketertiban dan kenyamanan masyarakat yang dinamis dan kondusif. | - Jumlah kegiatan Pembinaan Linmas - Jumlah monitoring kegiatan siskamling - Pelaporan periodik ipoleksosbud dan laporan cepat kejadian khusus | 10 Kali 12 Kali 12 laporan |
No. Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pengendalian Keamanan dan Ketertiban umum
Rp. 37.350.000 APBD
CAMAT BANTUR,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM,
SUBUR XXXXXXX
Xxxxxx Tingkat I
NIP. 196006221986021002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
ESELON IV a
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : MISENI, SE
Jabatan : Kasi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Camat Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
MISENI, SE
Penata
NIP. 196406081991032007
PERJANJIAN KINERJA
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbang. | - Jumlah Usulan dalam Musrenbangdes - Jumlah Usulan Prioritas Musrenbangcam | 80 Usulan 20 usulan |
2. | Penyerapan Dana Desa ( DD ) dan Alokasi Dana Desa ( ADD ) pada Pembangunan Desa | Monitoring Pembangunan fisik dan Pemberdayaan dari Dana DD dan ADD | 2 Kegiatan |
No. Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pengendalian Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat
Rp. 18.770.000 APBD
CAMAT BANTUR,
Xxx. XXXXXXXXXXXX, X.Xx
Pembina Tingkat I NIP. 196910121989031002
Bantur, Januari 2018
KASI PEMBANGUNAN DAN PERMBERDAYAAN MASYARAKAT,
MISENI, SE
Penata
NIP. 196406081991032007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-b
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXX XXXXXX, SE
Jabatan : Kasubag Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan Kecamatan Bantur
Selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : SUGENG, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Pembina
NIP. 19620701990121002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXX XXXXXX,SE
Penata Muda Tingkat I NIP. 196212311986031199
KASUBAG PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN ESELON IV-b
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Kualitas Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Pelaporan | - Jumlah dokumen perencanaan yang disusun - Jumlah Dokumen Pelaporan yang disusun | 4 dokumen 4 Dokumen |
SEKRETARIS KECAMATAN,
XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Pembina
NIP. 19620701990121002
Bantur, Januari 2018
KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN,
XXX XXXXXX, SE
Penata Muda Tingkat I NIP. 196212311986031199
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-b
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXX
Xxxxxxx : Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama,
N a m a : SUGENG, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Pembina
NIP. 196207061990121002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXXX
Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 196010091983091002
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-b
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatnya produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin berkwalitas | - Jumlah PNS yang hadir - Jumlah pelanggaran disiplin | 2.600 OHK < 5 |
2. | Meningkatnya Tertib Administrasi Keuangan | - Dokumen laporan keuangan yang benar | 12 dokumen |
3. | Terpeliharanya Asset/inventaris dan pengamanan data serta pelaporan asset/inventaris kantor | - Pemeliharaan kendaraan Dinas - Jumlah asset kantor yang terdokumentasi | 3 Unit 80 asset |
SEKRETARIS KECAMATAN,
XXXXXX, S.Pd, M.Pd
Pembina
NIP. 196207061990121002
Bantur, Januari 2018
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET
XXXXXXX
Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 196010091983091002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN KECAMATAN BANTUR
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Pemerintahan Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama, N a m a : XXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I NIP.196007081987022003
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXXXXX
Xxxxxx Muda
NIP. 196603211993091001
PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN KECAMATAN BANTUR
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi Pemerintahan dan Kependudukan | - Jumlah draf laporan Kependudukan yang dibuat - Jumlah Dokumen / Surat mutasi masuk kependudukan yang terarsip dengan baik | 12 Laporan 100 Surat |
Bantur, Januari 2018
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN BANTUR,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I NIP.196007081987022003
PENGADMINSTRASI PEMERINTAHAN KECAMATAN BANTUR,
XXXXXXXXX
Xxxxxx Muda
NIP. 196603211993091001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PENGELOLA DATA PELAYANAN PATEN
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : TINTIN XXXXXXX
Xxxxxxx : Pengelola Data Pelayanan PATEN
Selanjutnya disebut pihak pertama, N a m a : SRIATI, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kasi Pelayanan Publik
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 196212031986092002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
TINTIN XXXXXXX
Xxxxxx Muda
NIP. 196309091988032009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PENGELOLA DATA PELAYANAN PATEN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi pelayanan PATEN | Jumlah Pemohon yang dientri dalam Aplikasi PATEN : 1. SIUP 2. IUMK 3. IMB 4. Tanda Daftar Nomor Induk Kelompok Kesenian | - 5 Pemohon - 2 Pemohon - 2 Pemohon - 10 Pemohon |
KASI PELAYANAN PUBLIK KECAMATAN XXXXXX,
XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 196212031986092002
Bantur, Januari 2018
PENGELOLA DATA PELAYANAN PATEN,
TINTIN XXXXXXX
Xxxxxx Muda
NIP. 196309091988032009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PENGELOLA DAFTAR GAJI KECAMATAN BANTUR
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXX
Xxxxxxx : Pengelola Daftar Gaji Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama, N a m a : XXXXXXX
Xxxxxxx : Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXXX
Xxxxxx Tingkat I
NIP. 196010091983091002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXXX
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 196808162009061002
PENGELOLA DAFTAR GAJI KECAMATAN BANTUR
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib Administrasi Keuangan | - Jumlah SPJ yang dikerjakan - Jumlah SPP yang diajukan Pencairan | 12 Dokumen 12 Dokumen |
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN BANTUR,
XXXXXXX
Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 196010091983091002
Bantur, Januari 2018
PENGELOLA DAFTAR GAJI KECAMATAN XXXXXX,
XXXXXXX
Pengatur Muda Tingkat I NIP. 196808162009061002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PENGADMINISTRASI PERSURATAN
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Persuratan
selanjutnya disebut pihak pertama, N a m a : XXXXXXX
Xxxxxxx : Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXXX
Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 196010091983091002
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXXX
Xxxxxxxx Muda
NIP. 196012311985071005
PENGADMINISTRASI PERSURATAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi surat menyurat | - Jumlah surat masuk yang diterima dan diagenda - Jumlah Draf Surat Keluar yang diselesaikan - Jumlah Surat yang diarsip | - 900 Surat - 300 Surat - 1.000 Surat |
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET,
XXXXXXX
Xxxxxx Muda Tingkat I NIP. 196010091983091002
Bantur, Januari 2018
PENGADMINISTRASI XXXXXXXXXX,
XXXXXXX
Pengatur Muda
NIP. 196012311985071005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS DESA REJOSARI KECAMATAN BANTUR
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXX
Xxxxxxx : Sekretaris Desa Rejosari Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama, N a m a : XXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I
NIP. 196007081987022003
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXXX
Xxxxxxxx
NIP. 196612032007011017
SEKRETARIS DESA REJOSARI
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi kependudukan | Jumlah laporan kependudukan | 12 Laporan |
2. | Fasilitasi Pelayanan Program Kesejahteraan Sosial | Jumlah Laporan distribusi Rastra | 12 laporan |
3. | Tertib administrasi perencanaan penganggaran dan pelaporan | - Jumlah laporan RKPDes - Jumlah laporan APBDes - Jumlah laporan LPPDes - Jumlah laporan LKPJ Desa | - 1 Laporan - 1 Laporan - 1 Laporan - 1 Laporan |
Bantur, Januari 2018
KASI PEMERINTAHAN,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I
NIP. 196007081987022003
SEKRETARIS DESA REJOSARI KECAMATAN XXXXXX,
XXXXXXX
Pengatur
NIP. 196012311985071005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS DESA KARANGSARI KECAMATAN BANTUR
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXX XXXXXXX
Jabatan : Sekretaris Desa Karangsari Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama, N a m a : XXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I
NIP. 196007081987022003
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXX XXXXXXX
Pengatur
NIP. 198603102009061001
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS DESA KARANGSARI
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi kependudukan | Jumlah laporan kependudukan | 12 Laporan |
2. | Fasilitasi Pelayanan Program Kesejahteraan Sosial | Jumlah Laporan distribusi Rastra | 12 laporan |
3. | Tertib administrasi perencanaan penganggaran dan pelaporan | - Jumlah laporan RKPDes - Jumlah laporan APBDes - Jumlah laporan LPPDes - Jumlah laporan LKPJ Desa | - 1 Laporan - 1 Laporan - 1 Laporan - 1 Laporan |
Bantur, Januari 2018
KASI PEMERINTAHAN
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I
NIP. 196007081987022003
SEKRETARIS DESA KARANGSARI KECAMATAN BANTUR,
XXX XXXXXXX
Pengatur
NIP. 198603102009061001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS DESA BANDUNGREJO KECAMATAN BANTUR
Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXXX XXX XXXXXX
Jabatan : Sekretaris Desa Bandungrejo Kecamatan Bantur
selanjutnya disebut pihak pertama, N a m a : XXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Bantur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I
NIP. 196007081987022003
Bantur, Januari 2018
Pihak Pertama,
XXXXXXXX XXX XXXXXX
Pengatur Muda
NIP. 19680905200801113
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS DESA BANDUNGREJO
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi kependudukan | Jumlah laporan kependudukan | 12 Laporan |
2. | Fasilitasi Pelayanan Program Kesejahteraan Sosial | Jumlah Laporan distribusi Rastra | 12 laporan |
3. | Tertib administrasi perencanaan penganggaran dan pelaporan | - Jumlah laporan RKPDes - Jumlah laporan APBDes - Jumlah laporan LPPDes - Jumlah laporan LKPJ Desa | - 1 Laporan - 1 Laporan - 1 Laporan - 1 Laporan |
Bantur, Januari 2018
KASI PEMERINTAHAN,
XXXXXX, S.Sos, MM
Penata Tingkat I
NIP. 196007081987022003
SEKRETARIS DESA BANDUNGREJO KECAMATAN BANTUR,
XXXXXXXX XXX XXXXXX
Pengatur Muda
NIP. 19680905200801113