PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENYUSUN PROGRAN ANGGARAN DAN PELAPORAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENYUSUN PROGRAN ANGGARAN DAN PELAPORAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : MOMO
Jabatan : Staf di Subag Program dan Keuangan (Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan)
selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXX XXXXXXXX
Jabatan : Kasubbag Program dan Keuangan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan XXX XXXXXXXX Nip. 19630531 198903 1 006 | Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KESATU STAF SUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN M O M O Nip. 19671015 200701 1 035 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersusunnya laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD untuk menunjang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) | Jumlah Dokumen Laporan capaian Kineja dan Ikhtisar Kinerja SKPD Jumlah Rancangan Dokumen Pelaporan Kinerja Jumlah Dokumen Data LPPD Jumlah Dokumen Laporan Kinerja | 4 Kali (4 Dokumen) 2 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen |
2 | Tersusunya Dokumen Perencanaan dan penganggaran kegiatan untuk menunjang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) | Jumlah berkas data dalam rangka penyiapan bahan dalam rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan Jumlah Dokumen Perencanaan dan penganggaran kegiatan Jumlah Dokumen Pengumpulan Data Jumlah Berkas SK PPTK Jumlah berkas Perjanjian Kinerja | 13 berkas 7 Dokumen 2 Laporan 1 berkas 26 berkas |
PIHAK KEDUA Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan XXX XXXXXXXX Nip. 19630531 198903 1 006 | PIHAK KESATU PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN M O M O Nip. 19671015 200701 1 035 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BENDAHARA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Staf di Subag Program dan Keuangan (Bendahara)
selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXX XXXXXXXX
Jabatan : Kasubbag Program dan Keuangan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN
XXX XXXXXXXX
Nip. 19630531 198903 1 006
Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KESATU BENDAHARA
XXXX XXXXXXXX
Nip. 19670509 199102 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BENDAHARA
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya Bahan/Catatan Penerimaan Keuangan dari PAD | Jumlah Bukti Realisasi Penyetoran sebagai bahan Laporan Capaian Kinerja dan Capaian Target PAD | 70% |
Jumlah Berkas Penatausahaan Keuangan | Jumlah Laporan Penerimaan (jurnal khusus PAD dan Transaksi, SPJ, Pendapatan Pengesahan, Buku Kas Umum, Berita Acara Pemeriksaan Kas) | 12 Bulan | |
Jumlah laporan/surat | 12 Bulan | ||
Pertanggungjawaban (SPJ) | |||
Penerimaan secara | |||
administratif kepada | |||
Pengguna Anggaran/Kuasa | |||
Pengguna Anggaran dan | |||
secara fungsional kepada | |||
Bendahara Umum Daerah | |||
(BUD) |
PIHAK KEDUA
KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN
XXX XXXXXXXX
Nip. 19630531 198903 1 006
PIHAK KESATU
BENDAHARA
XXXX XXXXXXXX
Nip. 19670509 199102 2 002
PELAKSANA DI SUB BAGIAN PRORAM DAN KEUANGAN (BENDAHARA)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXX
Jabatan : Staf di Subag Program dan Keuangan (Bendahara)
selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXX XXXXXXXX
Jabatan : Kasubbag Program dan Keuangan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pihak Kedua
XXX XXXXXXXX
Nip. 19630531 198903 1 006
Nagreg, 6 Januari 2021
STAF SUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
BENDAHARA
Pihak Pertama
XXXX XXXXXX
Nip.19681114 200701 1 006
STAF SUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN (BENDAHARA)
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya Bahan/Catatan Laporan Pengeluaran Keuangan semesteran | Jumlah Bahan Laporan Pengeluaran Keuangan Semesteran | 4 Dokumen (4 Semester) |
2 | Tersedianya Bahan/Catatan Laporan Keuangan Akhir Tahun | Jumlah Dokumen CatatanPengeluaran sampai Akhir Tahun | 1 Dokumen (1 Tahun) |
3 | Tersedianya Berkas Penatausahaan Keuangan | Jumlah Transaksi pembayaran/pengeluaran (belanja) dan laporan penerimaan ke dalam Buku Kas Umum (BKU), Buku Simpanan/Bank, Buku Pajak, Buku Panjar, Buku Rekapitulasi Pengeluaran per Rincian Objek dan Buku Register SPP- UP/GU/TU/LS | 12 Dokumen |
Jumlah Bukti penyetoran pajak-pajak yang tersedia | 12 Berkas | ||
Jumlah Surat Perintah Pembayaran (SPP), SPP UP/GU/TU dan SPP-LS yang tersedia | 4 Dokumen | ||
Jumlah Jenis Bukti pembayaran atas tagihan/kuitansi dan permintaan uang muka | |||
Jumlah Dokumen register penutupan kas | 1 Dokumen | ||
Jumlah Berkas laporan/surat pertanggungjawaban (SPJ) pengeluaran dan penerimaan secara administratif kepada Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran dan secara fungsional kepada Bendahara Umum Daerah (BUD) | 12 Dokumen | ||
Jumlah berkas Berita Acara Pemeriksaan Kas setiap bulannya | 12 Berkas |
Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Pihak Kedua
XXX XXXXXXXX
Nip. 19630531 198903 1 006
STAF SUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN BENDAHARA
Pihak Pertama
XXXX XXXXXX
Nip. 19681114 200701 1 006
PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXX XXXXX
Jabatan : Staf Seksi Pemerintahan
(Pengadministrasi Kependudukan) selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
XXXX XXXXXX, S.Pd, MM
NIP. 19631010 198610 1 002
Nagreg, 6 Januari 2021
PIHAK KESATU
PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
XXX XXXXX
Nip. 19671223 199302 2 001
PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Kegiatan Peningkatan pelayan publik dalam bidang kependudukan. | Jumlah Jenis Surat Keterangan Kependudukan | 2 Jenis |
2 | Terlaksananya Kegiatan Peningkatan pelayan publik dalam bidang kependudukan (Pelayanan KTP, KK, dan Pelaksanaan penerapan E-KTP) | Jumlah KTP yang dicetak Jumlah KK yang di cetak | 1250 KTP 250 KK |
PIHAK KEDUA
XXXX XXXXXX, S.Pd, MM
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
NIP. 19631010 198610 1 002
PIHAK KESATU
PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
XXX XXXXX
Nip. 19671223 199302 2 001
PENGELOLA PEMANFATAAN BARANG MILIK DAERAH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : WAHYUDIN.S.Sos
Jabatan : Staf Sub bag Umum dan Kepegawaian (Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah)
selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXX XXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Plt. Kasubag Umpeg selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
Nagreg, 6 Januari 2021
PIHAK KESATU
PENGELOLA PEMANFATAAN BARANG MILIK DAERAH
XXXXXXXX,S.Sos
Nip. 19770605 200906 1 006
PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Kegiatan Pengadaan Barang dari Program peningkatan Sarana dan prasarana Aparatur | 1. Jumlah jenis Barangsesuai hasil Pengecekan (Kesesuaian jumlah dan Kondisi bangunan dengan Perencanaan) 2. Jumlah Barang yang dicatat sebagai aset hasil pengadaan sampai Akhir Tahun berjalan 3. Jumlah Bangunan sesuai hasil Pengecekan (Kesesuaian jumlah dan Kondisi bangunan dengan Perencanaan) 4. Jumlah Bangunan yang dicatat sebagai aset hasil pengadaan sampai Akhir Tahun berjalan | ......Jenis ........ barang 10 Jenis ...... Barang ...... Jenis |
2 | Terlaksananya Kegiatan Pengadaan Barang dari Program Administrasi Perkantoran | 1. Jumlah jenis Barang sesuai hasil Pengecekan (Kesesuaian jumlah dan Kondisi barang dengan Perencanaan) 2. Jumlah Barang yang dicatat sebagai aset hasil pengadaan sampai Akhir Tahun berjalan 3. Jumlah jenis barang yang didistribusikan ke masing – masing bagian – bagian di lingkungan Kantor Kecamatan Nagreg |
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
PIHAK KESATU
PENGELOLA PEMANFATAAN BARANG MILIK DAERAH
XXXXXXXX,S.Sos
Nip. 19770605 200906 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGELOLA KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Staf Sub bag Umum dan Kepegawaian (Pengelola Kepegawaian)
selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : Plt.Kasubag Umum dan Kepegawaian selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KESATU PENGELOLA KEPEGAWAIAN
CICI KARMILA
Nip. 00000000 000000 0 001
PENGELOLA KEPEGAWAIAN
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya Data Aparatur Kecamatan sebagai Referensi dalam Peningkatan Disiplin Aparatur | Jumlah Dokumen Data Kepegawaian yang lengkap sesuai ketentuan | 1 dokumen |
2 3 | Terlaksanya Kegiatan Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke Dalam Daerah | 1. Jumlah SPPD yang diterbitkan 2. Jumlah Surat Perintah Tugas yang diterbitkan 3. Jumlah Nota Dinas yang diterima dan dicatat.(Kesesuaian jumlah SPPD dan Surat Printah Tugas yang diterbitkan) | 167 SPPD 167 SPT 167 ND |
Tersedianya Dokumen Analisis Kepegawaian yang dibuat | Jumlah dokumen Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, Evaluasi Jabatan dan Standar Kompetensi Jabatan | 2 Dokumen | |
Tersedianya Administrasi Kepegawaian | Persentase data kepegawaian yang mutahir | 100% | |
Jumlah pelayanan kepegawaian | 4 Layanan | ||
Jumlah dokumen arsip/berkas administrasi kepegawaian | 4 Dokumen |
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
PIHAK KESATU
PENGELOLA KEPEGAWAIAN
CICI KARMILA
Nip. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGELOLA KESEJATERAAN SOSIAL
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXX XXXXXXX
Jabatan : Staf Seksi Sosial dan Budaya
(Pengelola Kesejahteraan Sosial) selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : X.XXXX XXXXX XXXXX, SKM, MMKES
Jabatan : Kepala Seksi Sosial Budaya selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA SEKSI SOSIAL DAN BUDAYA
X.XXXX XXXXX XXXXX, SKM, MMKES
NIP. 19700621 199603 1 003
Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KESATU PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL
XXX XXXXXXX
Nip. 19630704 198603 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Terlaksanya Kegiatan Penunjang pelaksanaan Pembinaan Wawasan Kebangsaan | Jumlah Surat Undangan Jumlah Jenis kelengkapan Pembentukan PHBN Jumlah Jenis Kelengkapan Kegiatan PHBN Jumlah Notulensi | 320 Surat 5 Jenis 12 Jenis 6 Notula | |
Terlaksananya pengelolaan kesejahteraan sosial sesuai dengan Peraturan Perundangundangan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas dengan baikpelaksanaan tugas dengan baik | Jumlah Draf Dokumen Rencana Kerja Seksi Sosial Budaya Jumlah Surat bidang Sosial Budaya Jumlah kegiatan pendataan masyarakat calon penerima bantuan social Jumlah dokumen bahan rekomendasi bantuan hibah bansos maupun bantuan social lainnya Jumlah koordinasi dengan unit kerja lain guna menunjang peningkatan kegiatan seksi social bidaya | 1 dokumen 20 surat 1 kali 1 dokumen 4 kali |
KEPALA SEKSI SOSIAL DAN BUDAYA
Pihak Kedua
X.XXXX XXXXX XXXXX, SKM, MMKES
NIP. 19700621 199603 1 003
STAF SEKSI
PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL
Pihak Pertama
XXX XXXXXXX
Nip. 19630704 198603 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGELOLA PBB P2
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Staf Seksi Pemerintahan
(Pengelola PBB P2) selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd, MM
Jabatan : Kasi Pemerintahan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
XXXX XXXXXX, S.Pd, MM
NIP. 19631010 198610 1 002
Nagreg, 6 Januari 2021
PIHAK KESATU
PENGELOLA PBB P2
XXXX XXXXXXX
Nip. 19810615 201001 1 018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGELOLA PBB P2
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Kegiatan Pengelolaan PBB P2 | 1. Jumlah SPPT PBB P2 2. Prosentase Capaian Pembayaran PBB P2 3. Jumlah Koordinasi yang dilaksanakan 4. Jumlah Dokumen PBB P2 di Kecamatan Nagreg | ........ SPPT 70% |
4 Kali | |||
1 Dokumen |
PIHAK KEDUA
XXXX XXXXXX, S.Pd, MM
NIP. 19631010 198610 1 002
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
PIHAK KESATU
PENGELOLA PBB P2
XXXX XXXXXXX
Nip. 19810615 201001 1 018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGELOLA ADMINISTRASI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX
Xxxxxxx : Staf Sub bag Umum dan Kepegawaian (Pengelola Administrasi)
selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : Plt.Kasubag Umum dan Kepegawaian selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KESATU PENGELOLA ADMINISTRASI
E D I H
Nip. 19670604 200701 1 010
PENGELOLA ADMINISTRASI
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Tata Kelola Pengarsipan yang baik dan Memadai | 1. Jumlah Jenis Buku Penunjang Pengarsipan 2. Jumlah Jenis ATK Penunjang Pengarsipan 3. Persentase Surat Keluar dan masuk yang diarsipkan 4. Jumlah Jenis Dokumen yang diarsipkan | ...... Buku |
..... Jenis | |||
100% | |||
4 Jenis |
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
PIHAK KESATU
PENGELOLA ADMINISTRASI
E D I H
Nip. 19670604 200701 1 010
PENGOLAH DATA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengolah Data selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx
NIP. 19680110199403 2 014
Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KEDUA PENGELOLA DATA
XXXX XXXXXXX
Nip. 19710612 200701 1 052
PENGOLAH DATA
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksanya kegiatan pengolahan dan pendokumentasian serta penginputan data sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. - Mengumpulkan dan memeriksa data Xxxx Xxxx/Posyandu/UKM/BUMDES/S isnaker sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas | Jumlah dokumen bahan/data kegiatan pemberdayaan masyarakat Jumlah dokumen bahan/data Dana Desa, Posyandu, UKM dan BUMDES Jumlah data ketenagakerjaan dan ketransmigrasian Jumlah Laporan Pelaksanaan tugas | 1 dok 4 dok 1 dok 4 laporan |
PIHAK KEDUA
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx
NIP. 19680110199403 2 014
PIHAK KEDUA
PENGELOLA DATA
XXXX XXXXXXX
Nip. 19710612 200701 1 052
PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Pengelola Pemberdayaan Masyarakat selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXXX XXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXX XXXXXXXX, X.Xx
NIP. 19680110199403 2 014
Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KESATU
PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXX XXXXXXXX
Nip. 19661225 200701 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya kegiatan pengelolaan | Jumlah berkas pengumpulan dan | 1 berkas |
yang meliputi penyiapan bahan, | pemeriksaan data yang berkaitan | ||
koordinasi dan penyusunan laporan di | dengan kegiatan pemberdayaan | ||
bidang pemberdayaan masyarakat. | masyarakat sesuai dengan prosedur | ||
dan ketentuan yang berlaku sebagai | |||
bahan kegiatan | |||
Jumlah koordinasi teknis | 4 kali | ||
operasional pelaksanaan tugas | |||
UPTD dan UPT dalam | |||
pengembangan pemberdayaan | |||
masyarakat di wilayah kecamatan | |||
sesuai dengan prosedur yang | |||
berlaku agar kegiatan berjalan | |||
lancar | |||
Jumlah koordinasi pengembangan | 4 kali | ||
pemberdayaan masyarakat dengan | |||
sub unit kerja lain di lingkungan | |||
kecamatan sesuai dengan prosedur | |||
yang berlaku agar kegiatan berjalan | |||
lanca | |||
Jumlah fasilitasi koordinasi dan | 4 kali | ||
pembinaan yang berkaitan dengan | |||
pemberdayaan perempuan sesuai | |||
dengan prosedur agar | |||
meningkatkan kualitas | |||
pemberdayaan perempuan | |||
Jumlah berkas laporan hasil | 12 berkas | ||
pelaksanaan tugas jabatan sesuai | |||
dengan prosedur yang berlaku | |||
sebagai bahan evaluasi dan | |||
pertanggungjawaban | |||
Terlaksananya Kegiatan Pemberdayaan | 1. Jumlah Surat Undangan | 4 | |
yang dibiayai dari DPA | 2. Jumlah Jenis kelengkapan | 2 | |
Sosialisasi | |||
3. Jumlah Surat Permohonan Nara | 1 | ||
sumber | |||
4. Jumlah Notulensi | 3 |
PIHAK KEDUA
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXX XXXXXXXX, X.Xx
NIP. 19680110199403 2 014
PIHAK KESATU
PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXX XXXXXXXX
Nip. 19661225 200701 1 009
PRAMU BHAKTI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUHAYAT
Jabatan : Staf Sub bag Umum dan Kepegawaian (Pramu Bhakti)
selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : XXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : Plt.Kasubag Umum dan Kepegawaian selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
Nagreg, 6 Januari 2021 PIHAK KESATU PRAMU BHAKTI
SUHAYAT
Nip. 19710627 200901 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PRAMU BHAKTI
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya Kegiatan Pramu Bhakti menunjang terhadap kegiatan Pelayanan | 1. Jumlah kebersihan Halaman Kantor 2. Jumlah Jenis Aktivitas Pramu Bhakti | 3 Halaman Kantor 3 Jenis |
PIHAK KEDUA
KASI PEMBANGUNAN/Plt.UMPEG
XXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19730706 199403 2 003
PIHAK KESATU
PRAMU BHAKTI
SUHAYAT
Nip. 19710627 200901 1 002