PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Camat Purwadadi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : X. XXXXXXX
Xxxxxxx : Bupati Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X. XXXXXXX Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Pembina TK I (IV/b)
NIP. 19680510 198803 1 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, S. IP., X.Xx
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Purwadadi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Camat Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Pembina TK I (IV/b)
NIP. 19680510 198803 1 003
XXXXX XXXXXX, S. IP., X.Xx
Penata Tk.I (III/d)
NIP. 00000000 000000 0 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUHIBAN, S. AG., X. Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Camat Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680510 198803 1 003
MUHIBAN, S. AG., M. Si
Penata (III/c)
NIP. 19730528 201001 1 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, S.H., M.M
Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Camat Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680510 198803 1 003
XXXXX, X.X., X.X
Penata Tk. I (III/d)
NIP. 19790220 200801 2 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Camat Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680510 198803 1 003
XXXXX XXXXXXX, S. Sos
Penata Muda Tk.I (III/b) NIP. 19771028 200801 2 008
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Camat Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680510 198803 1 003
XXXXX XXXXXX, S. Sos
Penata MuIa Tk I (III/b) NIP.. 19670927 200701 1 009
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HENSILKI, S. AN
Jabatan : Kepala sub bag Umum,Kepegawaian dan Barang Daerah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX XXXXXX, S. IP., X.Xx
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXX XXXXXX, S. IP., X.Xx
Penata Tk.I (III/d)
NIP. 00000000 000000 0 002
HENSILKI, S. AN
Penata Muda (III/a) NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Camat Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXXXXX
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680510 198803 1 003
XXXXXX XXXXXXX, S. Sos
Penata Tk. I (III/d)
NIP. 00000000 000000 0 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXXX, S. IP
Jabatan : Kepala sub bag Perencanaan dan Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX XXXXXX, S. IP., X.Xx
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Purwadadi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Nopember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXX XXXXXX, S. IP., X.Xx
Penata Tk.I (III/d)
NIP. 00000000 000000 0 002
XXXXXXXXXX, S. IP
Penata Muda (III/a) NIP. 19770922 201411 2 002