PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini;
Nama : Xx. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx,dr.,Sp.PD.,K-PTI Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, MPH
Jabatan : Direktur Jenderal Kesehatan Masyarakat Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini sebagai pertimbangan penyusunan anggaran tahun berikutnya.
Pihak pertama dan kedua akan membahas ulang perjanjian ini bila terjadi perubahan kebijakan anggaran.
Xxxxxxxx, Xxxx 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
xx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, MPH Xx. Xxxxx Xxxxx X,dr.,Sp.PD.,K-PTI NIP.197601192022022001 NIP.196904202005011009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR | ||||||
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target Pusat | Target Provinsi | ||
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) | ||
1. | Pembinaan Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak | 1. 2. 3. 4. | Persentase ibu hamil yang mendapatkan pemeriksaan kehamilan 6 kali (ANC 6x) Persentase bayi yang mendapatkan pelayanan kesehatan Persentase puskesmas yang melaksanakan pembinaan ke sekolah 4 kali setahun Persentase remaja putri yang mengkonsumsi tablet tambah darah | 60 % 91 % 70 % 54 % | 60 % 98 % 70 % 54 % | |
2. | Pembinaan Kesehatan Usia Produktif dan Lanjut Usia | 1. 2. 3. | Persentase puskesmas yang melaksanakan pelayanan kesehatan reproduksi bagi calon pengantin Persentase lansia yang mendapatkan pelayanan kesehatan Persentase puskesmas yang meningkat kan aktivitas fisik | 70% 70% 50% | 70% 70% 50% | |
3. | Pembinaan Tata Kelola Kesehatan Masyarakat | 1. 2. 3. | Persentase puskesmas yang menerapkan BLUD Persentase puskesmas yang melakukan perencanaan tingkat puskesmas melalui lokakarya mini Persentase puskesmas yang melaksanakan pemantauan wilayah kerja | 40% 70% 50% | ||
4. | Pembinaan Kesehatan Jiwa | 1. 2. 3. | Persentase penduduk usia ≥ 15 tahun dengan risiko masalah kesehatan jiwa yang mendapatkan skrining Persentase penyandang gangguan jiwa yang memperoleh layanan di Fasyankes Jumlah peyalahguna napza yang mendapatkan pelayanan rehabilitasi medis (Program Yankes dan JKN) | 30 % 30 % 0.500 | 30 % 30 % | |
5. | Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat | 1. | Persentase Kabupaten/Kota dengan minimal 80% posyandu aktif | 75% | 50 % | |
6. | Dukungan Manajemen Pelaksanaan Program di Direktorat Kesehatan Masyarakat | 1. 2. | Nilai Reformasi Xxxxxxxxx Direktorat Jenderal Kesehatan Masyarakat Nilai kinerja penganggaran Direktorat Jenderal Kesehatan Masyarakat | 58,5 85 | - - | |
Program Anggaran
Program Kesehatan Masyarakat Rp 14.098.086.000
Xxxxxxxx, Xxxx 2022
Direktur Jenderal Kepala Dinas Kesehatan
Kesehatan Masyar Provinsi Jawa Timur
xx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, MPH Xx. Xxxxx Xxxxx X,dr.,Sp.PD.,K-PTI NIP 197601192022022001 NIP.196904202005011009