PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MHS JAKARTA
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MHS JAKARTA
TUGAS AKHIR
XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX 183112340250280
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MHS JAKARTA
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Xxxxxxx Xxxxxxxxx pada
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional
Oleh:
XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX 183112340250280
LEMBAR PERNYATAAN
Penulis menyatakan dengan sebenar-benarnya segala pernyataan dalam skripsi yang berjudul:
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MHS JAKARTA
Merupakan gagasan atau hasil penelitian penulis, kecuali yang jelas rujukkannya. Skripsi ini pernah diajukan untuk memperoleh gelar pada program sejenis di perguruan tinggi lain. Semua data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan secara jelas dan dapat diperiksa kebenarannya.
Jakarta, 10 Agustus 2022
XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX 183112340250280
ABSTRAK
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MHS JAKARTA
Oleh:
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx NPM: 183112340250280
Tugas akhir ini dibawah bimbingan Beureukat, S.E., X.Xx
Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh dari Disiplin, Xxxxxxxx, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. MHS Jakarta. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai bentuk pengumpulan dan sumber data primer yang kemudian disebarkan kepada 100 responden, yang dimana responden tersebut adalah pegawai dari PT. MHS Jakarta sendiri. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis inferensial dengan regresi linear berganda. Uji data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji kelayakan model. Berdasarkan hasil penelitian yang telah didapat, dapat ditemukan bahwa Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Kata Kunci: Xxxxxxxx, Xxxxxxxx, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
ABSTRACT
THE EFFECT OF DISCIPLINE, MOTIVATION, AND WORK ENVIROMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. MHS JAKARTA
By:
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx NPM: 183112340250280
Thesis, under the guidance of Xxxxxxxxx, S.E., X.Xx
This research aims to analyze and determine the effect of Discipline, Motivation, and Work Environment on Employee Performance at PT. MHS Jakarta. This study uses a questionnaire as a form of primary data collection and sources which are then distributed to 100 respondents, where the respondents are employees of PT. MHS Jakarta itself. The data analysis technique used in this research is inferential analysis with multiple linear regression. The data tests carried out in this study were validity tests, reliability tests, classical assumption tests, and model feasibility tests. Based on the research results that have been obtained, it can be found that work discipline has a positive and significant influence on employee performance, work motivation has a positive and significant influence on employee performance, work environment has a positive and insignificant effect on employee performance.
Keywords: Motivation, Discipline, Work Environment, and Employee Performance.
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
A. BIODATA DIRI
1. Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
2. Tempat, tanggal lahir : Tangerang, 12 September 2000
3. Jenis kelamin : Perempuan
4. Alamat : Taman Xxxxxxx Xxxx X-00,
5. No.Handphone 082297145496
6. Status : Belum Menikah
7. Agama : Kristen
8. Kewarganegaraan : Indonesia
9. Email : xxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
B. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. 2006-2012 | : SDK Ora et Labora Pamulang |
2. 2012-2015 | : SMPK Ora et Labora Pamulang |
3. 2015-2018 | : SMAN 6 Tangerang Selatan |
4. 2018-2022 | : Universitas Nasional |
Jakarta, 5 Agustus 2022
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
183112340250280
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Xxxxx Xxxxxxx, oleh karena anugerah, kemurahan, dan penyertaan-Nya sajalah sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul βPengaruh Disiplin, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. MHS Jakartaβ dengan baik. Tujuan penyusunan tugas akhir ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat untuk mencapai Studi Program Sarjana (S1) Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional.
Dalam penyusunan tugas akhir ini penulis tentunya mengalami hambatan baik yang bersifat teknis maupun yang lainnya. Namun berkat dukungan, kerjasama, dorongan semangat dan bantuan dari berbagai pihak maka hambatan tersebut dapat diatasi dengan baik. Oleh karena itu, pada kesempatan ini dengan kerendahan, rasa kasih sayang penulis, dan rasa hormat penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Bapak Xx. Xxx. Xx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx, M.A. selaku Rektor Universitas Nasional.
2. Bapak Kumba Digdowiseiso, S.E., X.Xxx.Xx., Ph.D. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional.
3. Ibu Xx. Xxxxxx Xxxxxxx, S.E., M.M. selaku Wakil Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional.
4. Xxx Xxxxx Xxxxxxx, S.E., X.Xx. selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional.
5. Ibu Xxxxxxxxx, selaku dosen pembimbing saya yang saya hormati, yang telah bersedia membantu menyempurnakan kekurangan, memberikan solusi, dan juga memberikan arahan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
6. Seluruh Dosen Universitas Nasional khususnya Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada anak didiknya sehingga bisa tumbuh dan berkembang dalam proses belajar.
7. Seuluruh Jajaran staff dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nasional yang telah membantu dan memberikan kemudahan dari awal perkuliahan hingga selesai.
8. Seluruh karyawan PT. MHS Jakarta yang telah memberikan izin dan bekerja sama dengan baik dengan penulis untuk mengadakan penelitian pada perusahaan PT. MHS Jakarta.
9. Kedua Orang Tua penulis yang tercinta, Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx dan Ibu Holy Xxxxx Xxxxxxxxxx yang tidak pernah berhenti mendukung, menguatkan, mendoakan serta fasilitas yang telah diberikan, sehingga penulis diberikan kemudahan dalam melaksanakan dan menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
10. Keluarga Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, Keluarga Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Keluarga Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx selaku keluarga penulis, serta Xxxxx Xxxxxx selaku pasangan penulis, yang telah memberikan doa, dukungan, semangat, serta perhatian kepada penulis.
11. Teman seperjuangan penulis yang saat ini juga sedang menyusun maupun yang akan menyusun tugas akhir dimana saling membantu, saling mendukung, memberikan semangat dan motivasi dalam penyusunan tugas akhir ini.
12. Teman-teman HALUIN yang selalu memberikan hiburan dan semangat demi kelancaran penulisan tugas akhir ini.
13. Seluruh pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu, semoga atas kebaikannya mendapat balasan dari Tuhan Yang Maha Esa.
Dengan keterbatasan ilmu pengetahuan serta pengalaman yang penulis miliki, mungkin skripsi ini masih memiliki kekurangan maka segala kesalahan dan kekurangan akan ditanggung oleh pihak penulis. Semoga karya tulis ini dapat bermanfaat dan dapat memberikan sumbangan yang berarti kepada pihak yang membutuhkan.
Jakarta, 5 Agustus 2022 Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL JUDUL (LUAR) HALAMAN SAMPUL JUDUL (DALAM) HALAMAN PERNYATAAN
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI OLEH PEMBIMBING HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI OLEH PENGUJI HALAMAN ABSTRAK
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Error! Bookmark not defined.
B. Perumusan Masalah
Error! Bookmark not defined.
C. Tujuan dan Kegunaan Penelitian
Error! Bookmark not defined.
1. Tujuan Penelitian
Error! Bookmark not defined.
2. Kegunaan Penelitian
Error! Bookmark not defined.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Hakikat Manajemen Sumber Daya
Error! Bookmark not defined.
1. Pengertian Manajemen Sumber Daya
Error! Bookmark not defined.
2. Unsur Manajemen Sumber Daya Manusia
Error! Bookmark not defined.
3. Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia
Error! Bookmark not defined.
B. Hakikat Disiplin Kerja
Error! Bookmark not defined.
1. Pengertian Disiplin Kerja
Error! Bookmark not defined.
2. Faktor-faktor Disiplin Kerja
Error! Bookmark not defined.
3. Bentuk Disiplin Kerja
Error! Bookmark not defined.
4. Indikator Disiplin Kerja
Error! Bookmark not defined.
C. Hakikat Motivasi Kerja
Error! Bookmark not defined.
1. Pengertian Motivasi Kerja
Error! Bookmark not defined.
2. Prinsip Dalam Motivasi Kerja
Error! Bookmark not defined.
3. Karakteristik Motivasi
Error! Bookmark not defined.
4. Tujuan Motivasi Kerja
Error! Bookmark not defined.
5. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kinerja
Error! Bookmark not defined.
D. Hakikat Lingkungan Kerja
Error! Bookmark not defined.
1. Pengertian Lingkungan Kerja
Error! Bookmark not defined.
2. Manfaat Lingkungan Kerja
Error! Bookmark not defined.
3. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Lingkungan ......
Kerja
Error! Bookmark not defined.
4. Indikator Lingkungan Kerja
Error! Bookmark not defined.
E. Hakikat Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
1. Pengertian Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
2. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pencapaian ........
Kinerja
Error! Bookmark not defined.
3. Indikator Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
4. Jenis-jenis Penilaian Kinerja
Error! Bookmark not defined.
F. Keterkaitan antara Variabel Penelitian
Error! Bookmark not defined.
1. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
2. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
3. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
G. Hasil Penelitian yang Sesuai sebagai Rujukan Penelitian
Error! Bookmark not defined.
H. Kerangka Analisis
Error! Bookmark not defined.
I. Hipotesis
Error! Bookmark not defined.
BAB III METODOLOGI PEXXXXXXXX
A. Objek Penelitian
Error! Bookmark not defined.
B. Data Penelitian
Error! Bookmark not defined.
1. Sumber Data dan Jenis Data
Error! Bookmark not defined.
a) Sumber data
Error! Bookmark not defined.
b) Jenis Data
Error! Bookmark not defined.
2. Populasi dan Sampel
Error! Bookmark not defined.
a) Populasi Penelitian
Error! Bookmark not defined.
b) Sampel Penelitian
Error! Bookmark not defined.
3. Metode dan Alat Pengumpulan Data
Error! Bookmark not defined.
C. Definisi Operasional Variabel
Error! Bookmark not defined.
D. Metode Analisis Dan Pengujian Hipotesis
Error! Bookmark not defined.
1. Metode Analisis
Error! Bookmark not defined.
a) Metode Analisis Deskriptif
Error! Bookmark not defined.
b) Metode Analisis Inferensial
Error! Bookmark not defined.
2. Uji Coba Instrumen
Error! Bookmark not defined.
a) Uji Validitas
Error! Bookmark not defined.
b) Uji Reliabilitas
Error! Bookmark not defined.
3. Uji Asumsi Klasik
Error! Bookmark not defined.
a) Normalitas
Error! Bookmark not defined.
b) Multikolinieritas
Error! Bookmark not defined.
c) Uji Autokorelasi
Error! Bookmark not defined.
d) Uji Heteroskedastisitas
Error! Bookmark not defined.
4. Uji Kelayakan Model
Error! Bookmark not defined.
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian
Error! Bookmark not defined.
1. Deskripsi Objek Penelitian
Error! Bookmark not defined.
a. Sejarah PT. MHS Jakarta
Error! Bookmark not defined.
b. Visi dan Misi PT. MHS Jakarta
Error! Bookmark not defined.
2. Deskripsi Data Penelitian
Error! Bookmark not defined.
a. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Error! Bookmark not defined.
b. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Error! Bookmark not defined.
c. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Error! Bookmark not defined.
d. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Kerja
Error! Bookmark not defined.
3. Hasil Lengkap Estimasi Penelitian
Error! Bookmark not defined.
a. Deskriptif Data Variabel Penelitian
Error! Bookmark not defined.
b. Analisis Uji Instrumen
Error! Bookmark not defined.
c. Analisi Uji Asumsi Klasik
Error! Bookmark not defined.
d. Metode Analisis
Error! Bookmark not defined.
e. Analisis Uji Kelayakan Model
Error! Bookmark not defined.
B. Pembahasan
Error! Bookmark not defined.
1. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
2. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
3. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Error! Bookmark not defined.
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Error! Bookmark not defined.
B. Saran
Error! Bookmark not defined.
DAFTAR PUSTAKA
Error! Bookmark not defined.
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data Kinerja Karyawan PT. MHS Jakarta Tahun 2018-2020 Error!
Bookmark not defined.
Tabel 1.2 Skala Penilaian Error! Bookmark not defined.
Tabel 2.1 Rangkuman Penelitian yang Relevan Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.1 Pengukuran Skala Likert Error! Bookmark not defined.
Tabel 3.2 Definisi Operasional Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.1 Presentase Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.2 Presentase Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin . Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.3 Persentase Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
................................................................................Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.4 Persentase Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Kerja Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.5 Skor Mean Variabel Disiplin Kerja (X1) Error! Bookmark not
defined.
Tabel 4.6 Skor Mean Variabel Motivasi Kerja (X2) Error! Bookmark not
defined.
Tabel 4.7 Skor Mean Variabel Lingkungan Kerja (X3) Error! Bookmark not
defined.
Tabel 4.8 Skor Mean Variabel Kinerja Karyawan (Y) Error! Bookmark not
defined.
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 12 Hasil Uji Multikolinearitas Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.14 Hasil Uji Autokorelasi Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.15 Hasil Regresi Linear Berganda Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.16 Hasil Uji F Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.17 Hasil Uji Koefisien Determinasi Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.18 Hasil Uji Hipotesis Error! Bookmark not defined.
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Analisis Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.1 Diagram Presentase Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
................................................................................Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.2 Diagram Presentase Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.3 Diagram Presentase Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.4 Diagram Presentase Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Kerja Error! Bookmark not defined.