PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PEMERINTAH KABUPATEN PASER DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Alamat : Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 00 Xxxx Xxxxx Telpon (0543) 21862, Fax. 21862 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Xxx. X. Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx Jabatan : Xxxxxx Xxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama dan selanjutnya disebutpihak kedua,
Pihak pertama pada Tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxx Xxxxx, 03 Januari 2018
Pihak Kedua, | Pihak Pertama, |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatnya tenaga kerja yang memiliki kompetensi | Jumlah lulusan pelatihan yang tersertifikasi oleh lembaga sertifikasi profesi yang berwenang | 64 Orang |
2. | Berkurangnya penduduk usia kerja yang tidak bekerja | Persentase penduduk usia kerja yang tidak bekerja maupun yang sedang mencari pekerjaan | 7,85% |
3. | Terciptanya hubungan industrial dan iklim kerja yang sehat dan harmonis | Menurunnya jumlah kasus perselisihan hubungan industrial | 31 Kasus |
4. | Terwujudnya Kawasan Perkotaan Baru (KPB) | Jumlah Kawasan Perkotaan Baru (KPB) yang terbentuk | - |
5. | Meningkatnya kualitas dan kuantitas pelayanan perkantoran, sarana dan prasarana | Tersedianya sarana dan prasarana kantor | 100% |
No | Program | Anggaran | Keterangan | |
1 | Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja | Rp | 201.000.000 | |
2 | Program Penempatan Tenaga Kerja | Rp | 199.143.400 | |
3 | Program Pembinaan Hubungan Industrial dan Lembaga Ketenagakerjaan | Rp | 230.350.000 | |
4 | Program Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi | Rp | 1.153.824.200 | |
5 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp | 813.096.664 | |
6 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp | 59.000.000 | |
7 | Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | Rp | 24.638.400 | |
8 | Program perencanaan pembangunan daerah | Rp | 8.250.000 | |
Jumlah | Rp | 2.689.302.664 | ||
Xxxx Xxxxx, 03 Januari 2018 |
PEMERINTAH KABUPATEN PASER DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Alamat : Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 00 Xxxx Xxxxx Telpon (0543) 21862, Fax. 21862 |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Xxx. X. Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx, X.Xx Jabatan : Xxxxxx Xxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama dan selanjutnya disebutpihak kedua,
Pihak pertama pada Tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxx Xxxxx, 22 Oktober 2018
Pihak Kedua, | Pihak Pertama, |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya tenaga kerja yang memiliki kompetensi | Persentase tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi | 100% |
Persentase tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kewirausahaan | 100% | ||
2 | Menurunnya tingkat pengangguran | Persentase pencari kerja yang terdaftar yang ditempatkan | 30% |
3 | Meningkatnya hubungan industrial dan iklim kerja yang sehat dan harmonis | Persentase kasus perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian Bersama (PB) | 40% |
4 | Meningkatnya kegiatan usaha perekonomian kawasan transmigrasi | Jumlah kawasan transmigrasi yang memiliki kemampuan ekonomi | 1 Kawasan |
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
No | Program | Anggaran | Keterangan | |
1 | Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja | Rp | 201.000.000 | |
2 | Program Penempatan Tenaga Kerja | Rp | 206.343.400 | |
3 | Program Pembinaan Hubungan Industrial dan Lembaga Ketenagakerjaan | Rp | 237.550.000 | |
4 | Program Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi | Rp | 1.160.624.200 | |
5 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp | 906.636.610 | |
6 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp | 84.000.000 | |
7 | Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | Rp | 46.723.400 | |
8 | Program perencanaan pembangunan daerah | Rp | 19.325.000 | |
Jumlah | Rp | 2.862.202.610 | ||
UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK)
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1 | Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja | Rp 203.460.200 | |
2 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp 210.000.000 | |
3 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp 324.542.600 | |
Jumlah | Rp 738.002.800 |
Xxxx Xxxxx, 22 Oktober 2018 |