PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA | |
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR TAHUN 2020 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. I G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : I.B. Xxx Xxxxxxxxxxxx Mantra, SE, X.Xx Jabatan : Walikota Denpasar
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua I.B. Xxx Xxxxxxxxxxxx Mantra, SE, X.Xx | Pihak Pertama Drs. I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 |
PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
NO. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Mengurangi Pengangguran | Menurunnya Angka Pengangguran | < 2.22 % |
Program / Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Program Peningkatan Kesempatan Kerja Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan | Rp. 2.229.752.674,00 Rp. 850.755.580,00 Rp. 16.000.000,00 Rp. 470.000.000,00 Rp. 477.322.950,00 Rp. 395.000.000,00 | APBD APBD APBD APBD APBD APBD |
Walikota Denpasar I.B. Xxx Xxxxxxxxxxxx Mantra, S.E., X.Xx | Denpasar, Januari 2020 Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Drs.I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx,MM. Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : I Putu Xxxxxxx, SE.,X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Drs. I G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Drs. I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Pihak Pertama I Putu Xxxxxxx.XX,X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perluasan dan Kesempatan Kerja | Persentase Tenaga Kerja yang ditempatkan | >90% |
No. | Program | Anggaran | Keterangan |
1 | Program Peningkatan Kesempatan Kerja | Rp. 477.322.950,00 | APBD |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Penyusunan Informasi Bursa Tenaga Kerja | Rp. 75.710.950,00 | APBD |
2 | Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja | Rp. 347.997.500,00 | APBD |
3 | Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan | Rp. 53.614.500,00 | APBD |
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Drs.I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx,MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar I Putu Xxxxxxx.XX,X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Drs. I G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Drs. I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Pihak Pertama Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja | Persentase Pencari Kerja yang dilatih dan Bersertifikat | >10.100 Orang |
No. | Program | Anggaran | Keterangan |
1 | Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja | Rp. 470.000.000,00 | APBD |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) | Rp. 21.397.000,00 | APBD |
2 | Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) | Rp. 81.798.000,00 | APBD |
3 | Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja | Rp. 41.919.000,00 | APBD |
4 | Fasilitasi Uji Kompetensi dan Penyerahan Sertifikat Kompetensi Kepada Pencari Kerja di Kota Denpasar | Rp. 324.886.000,00 | APBD |
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Drs.I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx,MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Drs. I G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Drs. I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Pihak Pertama Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja | Persentase Kasus yang diselesaikan | 74% |
No. | Program | Anggaran | Keterangan |
1 | Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan | Rp.395.000.000,00 | APBD |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial | Rp. 145.643.000,00 | APBD |
2 | Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan | Rp. 128.123.500,00 | APBD |
3 | Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan | Rp. 121.233.500,00 | APBD |
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Drs.I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx,MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Ir. I Made Widiyasa, MT |
Jabatan | : | Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Drs. I G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Drs. I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx, MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Pihak Pertama Ir. I Made Widiyasa, MT Pembina Tk.1 NIP. 19650721 199603 1 003 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya pengelolaan administrasi perkantoran | Persentase pemenuhan kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran | 100% |
2 | Meningkatnya pengelolaan barang daerah | Persentase pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur | 100% |
3 | Meningkatnya Kualitas SDM | Jumlah ASN yang memahami tata kelola pemerintahan, keuangan dan aset dengan baik | 100% |
4 | Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan | Jumlah dokumen perencanaan dan laporan kinerja yang ditetapkan | 100% |
No. | Program | Anggaran | Keterangan |
1 | Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 2.229.752.674,00 | APBD |
2 | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 850.755.580,00 | APBD |
3 | Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Rp. 16.000.000,00 | APBD |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 2.229.752.674,00 | APBD |
2 | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 850.755.580,00 | APBD |
3 | Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Rp. 16.000.000,00 | APBD |
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Drs. I.G.A. Rai Xxxx Xxxxxx,MM Pembina Utama Muda NIP. 19610325 198203 1 007 | Denpasar, Januari 2020 Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Ir. I Made Widiyasa, MT Pembina Tk.1 NIP. 19650721 199603 1 003 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | I Xxxx Xxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pelatihan Xxx Xxxxxxxxxxx |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 | Pihak Pertama I Xxxx Xxxxxxx,SE Penata Tk. I NIP. 19631115 198703 1 019 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja | Jumlah tenaga kerja yang tersertifikasi | >10.100 Orang |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Fasilitasi Uji Kompetensi dan Penyerahan Sertifikat Kompetensi Kepada Pencari Kerja di Kota Denpasar | Rp.324.886.000,00 | APBD |
Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Pelatihan Xxx Xxxxxxxxxxx I Xxxx Xxxxxxx,SE Penata Tk. I NIP. 19631115 198703 1 019 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Xxxxxx Xxx Xxxxxxx, SH |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pembinaan Kelembagaan Pelatihan |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 | Pihak Pertama Xxxxxx Xxx Xxxxxxx, SH Penata NIP. 19790119 200003 2 003 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja | Jumlah LPKS yang Dibina | 52 LPKS |
Jumlah LPKS yang mengikuti Kegiatan Kampung Kompeten Kota Denpasar | 40 LPKS | ||
Jumlah LPKS yang memiliki Pengetahuan dan Pemahaman Tentang Kelembagaan dan Keterlaksanaan Program LPKS | 52 LPKS |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) | Rp. 81.798.000,00 | APBD |
2 | Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) | Rp. 21.397.000,00 | APBD |
Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Pembinaan Kelembagaan Pelatihan Xxxxxx Xxx Udayani, SH Penata NIP. 19790119 200003 2 003 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | |
Jabatan | : | Kepala Seksi Produktivitas Tenaga Kerja |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 | Pihak Pertama |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja | Jumlah LPKS yang | 20 LPKS |
memiliki pengetahuan | |||
dan pemahaman | |||
tentang produktivitas | |||
tenaga kerja | |||
Jumlah Perusahaan | 20 Perusahaan | ||
yang memiliki | |||
pengetahuan dan | |||
pemahaman tentang | |||
produktivitas tenaga | |||
kerja |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja | Rp. 41.919.000,00 | APBD |
Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Produktivitas Tenaga Kerja |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | I. A. Xxxxx Xxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pelayanan Xxxxx Xxxxx |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | I Putu Xxxxxxx, SE., X.Xx |
Jabatan | : | Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua I Putu Xxxxxxx, SE., X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 | Pihak Pertama I. A. Xxxxx Xxxxxxxxx,SE Penata NIP. 19711108 199603 2 001 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perluasan dan Kesempatan Kerja | Jumlah Pencari Kerja yang Ditempatkan (JOB FAIR) | >30 % |
Jumlah Perusahaan yang Terfasilitasi dalam Kegiatan Bursa Kesempatan Kerja ( JOB FAIR) | >30 Perusahaan | ||
Jumlah Pencari Kerja yang Tersosialisasi Bursa Pasar Kerja | >500 Orang |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja | Rp. 347.997.500,00 | APBD |
Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar I Putu Sandika, SE., X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Pelayanan Xxxxx Xxxxx I. A. Xxxxx Xxxxxxxxx,SE Penata NIP. 19711108 199603 2 001 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Desak Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. |
Jabatan | : | Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | I Putu Xxxxxxx, SE., X.Xx |
Jabatan | : | Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua I Putu Xxxxxxx, SE., X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 | Pihak Pertama Desak Kt. Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. Pembina NIP. 19631207 199803 2 002 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perluasan dan Kesempatan | Jumlah perusahaan | 50 Perusahaan |
Kerja | pengguna tenaga kerja | ||
asing yang | |||
termonitoring | |||
Jumlah Bursa Kerja | 20 BKK | ||
Khusus (BKK) yang | |||
termonitoring | |||
Jumlah Pelaksana Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (PPPMI) yang termonitoring | 17 PPPMI |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan | Rp.53.614.500,00 | APBD |
Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar I Putu Sandika, SE., X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Penempatan Tenaga Xxxxx Xxxxx Kt. Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. Pembina NIP. 19631207 199803 2 002 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | I Putu Gede Xxxx Xxxxxxxx, XX.XX. |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pengolahan Informasi Pasar Kerja |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | I Putu Xxxxxxx, SE., X.Xx |
Jabatan | : | Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua I Putu Xxxxxxx, SE., X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 | Pihak Pertama I Putu Gede Xxxx Xxxxxxxx, XX.XX Penata Tk.1 NIP. 19770212 200604 1 018 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perluasan dan Kesempatan Kerja | Jumlah Buku Berita Pasar Kerja | 300 Buku |
Jumlah buku petunjuk pengguna Bursa Kerja Online bagi perusahaan | 10 Buku | ||
Jumlah buku informasi ketenagakerjaan | 40 Buku | ||
Tersusunnya informasi data ketenagakerjaan | Mengoptimalkan pemanfaatan BKOL |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Penyusunan Informasi Bursa Tenaga Kerja | Rp. 75.710.950,00 | APBD |
Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar I Putu Sandika, SE., X.Xx Pembina NIP. 19680306 200003 1 007 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Pengolahan Informasi Pasar Kerja I Putu Gede Xxxx Xxxxxxxx, XX.XX Penata Tk.1 NIP. 19770212 200604 1 018 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | I Made Xxxx Xxxxxxx,SH |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 | Pihak Pertama I Made Xxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19631231 198703 1 306 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja | Jumlah monitoring pencegahan kasus/deteksi dini di perusahaan | 20 Perusahaan |
Jumlah Penyelesaian Kasus PHI/PHK/mogok dan Unjuk Rasa | 20 Kasus | ||
Jumlah perusahaan yang ikut memperingati Hari Buruh Internasional | 60 Perusahaan |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial | Rp. 145.643.000,00 | APBD |
Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan I Made Xxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19631231 198703 1 306 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | I Xxxxx Xxxxxxx, SH |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pengupahan dan Kesejahteraan |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 | Pihak Pertama I Xxxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19670404 199503 1 003 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja | Jumlah rekomendasi Upah Minimum Kota (UMK) | 1 Laporan Rekomendasi UMK |
Jumlah perusahaan yang menerapkan UMK | 30 Perusahaan | ||
Jumlah perusahaan yang mendapatkan Sosialisasi BPJS | 20 Perusahaan | ||
Jumlah Laporan KHL | 4 Laporan KJHL |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan | Rp 128.123.500,00 | APBD |
Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Pengupahan dan Kesejahteraan I Xxxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19670404 199503 1 003 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Dra. Xx Xxxxx Xxxxxxx, X.Xx |
Jabatan | : | Kepala Seksi Syarat Kerja dan Kelembagaan |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. |
Jabatan | : | Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 | Pihak Pertama Dra. Ni Xxxxx Xxxxxxx, M,Si Pembina NIP. 19650913 199202 2 001 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja | Jumlah perusahaan | 80 Perusahaan |
yang Tersosialisasi | |||
Syarat Kerja dan Sarana | |||
Hubungan Industrial di | |||
Perusahaan | |||
Jumlah Perusahaan yang Tersosialisasi Permenaker | 40 Perusahaan |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan | Rp. 121.233.500,00 | APBD |
Kepala Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Ni L X. Xxxxx Xxxx Kammanta, XX.X.Xx. Pembina NIP. 19720101 199803 2 010 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Seksi Syarat Kerja dan Kelembagaan Dra. Ni Xxxxx Xxxxxxx, M,Si Pembina NIP. 19650913 199202 2 001 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ir. I Made Widiyasa, MT |
Jabatan | : | Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ir. I Made Widiyasa, MT Pembina Tk.1 NIP. 19650721 199603 1 003 | Pihak Pertama Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan | Jumlah dokumen perencanaan yang disusun tepat waktu | 100 % |
Jumlah laporan kinerja yang disusun dan tepat waktu | 100 % | ||
Jumlah laporan keuangan yang disusun tepat waktu | 100 % |
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Ir. I Made Widiyasa, MT Pembina Tk.1 NIP. 19650721 199603 1 003 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ir. I Made Widiyasa, MT |
Jabatan | : | Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ir. I Made Widiyasa, MT Pembina Tk.1 NIP. 19650721 199603 1 003 | Pihak Pertama Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19640321 199212 2 001 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya pengelolaan administrasi perkantoran | Persentase pelaksanaan layanan administrasi perkantoran sesuai peraturan perundang - undangan | 100% |
2 | Meningkatnya pengelolaan barang daerah | Jumlah sarana dan prasarana aparatur yang siap pakai | 100% |
3 | Meningkatnya Kualitas SDM | Jumlah ASN yang mengikuti Bimtek dengan baik | 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 2.226.502.674,00 | APBD |
2 | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 449.790.000,00 | APBD |
3 | Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Rp. 16.000.000,00 | APBD |
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar Ir. I Made Widiyasa, MT Pembina Tk.1 NIP. 19650721 199603 1 003 | Denpasar, Januari 2020 Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19640321 199212 2 001 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : Ni Made Xxxxxxx, S.Sos |
Jabatan | : Bendahara |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Desak Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. |
Jabatan | : | Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Desak Kt. Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. Pembina NIP. 19631207 199803 2 002 | Pihak Pertama Ni Made Rudiati, S.Sos Pelaksana NIP. 19630623 200701 2 001 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perluasan dan Kesempatan Kerja | Melayani Permintaan Uang Muka (GU) berdasarkan surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas | Berkas |
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan sesuai dengan mata anggaran berdasarkan ketentuan yang berlaku atas pesetujuan pejabat pembuat komitmen (PPK) untuk Kelancaran pelaksanaan tugas | Berkas | ||
Menerima, membayar, menatausahakan dan mempertanggungjawabkan uang untuk keperluan belanja daerah | Laporan |
Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja Desak Kt. Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. Pembina NIP. 19631207 199803 2 002 | Denpasar, Januari 2020 Bendahara Ni Made Rudiati, S.Sos Pelaksana NIP. 19630623 200701 2 001 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : I Made Yudana, SE |
Jabatan | : Bendahara |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 | Pihak Pertama I Made Yudana, SE Pelaksana NIP. 19750701 200801 1 018 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan | Melayani Permintaan Uang Muka (GU) berdasarkan surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas | Berkas |
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan sesuai dengan mata anggaran berdasarkan ketentuan yang berlaku atas pesetujuan pejabat pembuat komitmen (PPK) untuk Kelancaran pelaksanaan tugas | Berkas | ||
Menerima, membayar, menatausahakan dan mempertanggungjawabkan uang untuk keperluan belanja daerah | Laporan |
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 | Denpasar, Januari 2020 Bendahara I Made Yudana, SE Pelaksana NIP. 19750701 200801 1 018 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : Xxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx, SE, M. Si |
Jabatan | : Keuangan |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 | Pihak Pertama Xxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx, SE, X.Xx Pelaksana NIP. 19791125 200604 2 013 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan | Mencatat Register SPP, SPM dan SP2D | Berkas |
Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran SP2D ke dalam Buku Kas Umum | |||
Mencatat penerimaan dan pengeluaran pajak ke buku register pajak | Berkas | ||
Membuat Laporan rekapitulasi pengeluaran per rincian obyek | Kegiatan |
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 | Denpasar, Januari 2020 Keuangan Xxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx, SE, X.Xx Pelaksana NIP. 19791125 200604 2 013 |
9
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : I Xxxxx Xxxx Xxxx, SH |
Jabatan | : Pengelola Gaji |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 | Pihak Pertama I Xxxxx Xxxx Xxxx, SH Pelaksana NIP. 19721212 200701 1 039 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan | Melaksanakan kegiatan membuat daftar gaji | Berkas |
Melaksanakan pembuatan tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja | Berkas | ||
Melaksanakan pencairan uang dalam bentuk SP2D | Berkas |
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Ni Xxxx Xxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19690909 199403 2 014 | Denpasar, Januari 2020 Pengelola Gaji I Xxxxx Xxxx Xxxx, SH Pelaksana NIP. 19721212 200701 1 039 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : I Xxxxxx Xxxxxx |
Jabatan | : Pengadministrasi Sarana dan Prasarana |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19640321 199212 2 001 | Pihak Pertama I Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx NIP. 19700618 199403 1 006 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya pengelolaan barang daerah | Melaksanakan pencatatan dan inventaris barang milik daerah | Laporan |
Membantu menyiapkan dokumen rencana kebutuhan dan penganggaran barang milik daerah | Kegiatan | ||
Membuat laporan mutasi barang setiap bulan yang disampaikan kepada pengelola barang melalui pengguna barang | Kegiatan |
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19640321 199212 2 001 | Denpasar, Januari 2020 Pengadministrasi Sarana dan Prasarana I Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx NIP. 19700618 199403 1 006 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : Xxxxx Xxxx Xxxxxx, SE |
Jabatan | : Pengadministrasi Sarana dan Prasarana |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19640321 199212 2 001 | Pihak Pertama Xxxxx Xxxx Antara, SE Pelaksana NIP. 19720404 200701 1 036 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatnya pengelolaan barang daerah | Melaksanakan pencatatan dan inventaris barang milik daerah | Laporan |
Membantu menyiapkan dokumen rencana kebutuhan dan penganggaran barang milik daerah | Kegiatan | ||
Membuat laporan mutasi barang setiap bulan yang disampaikan kepada pengelola barang melalui pengguna barang | Kegiatan |
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Ni Luh Xxxx Xxxxxxxxxxx, SE Penata Tk.1 NIP. 19640321 199212 2 001 | Denpasar, Januari 2020 Pengadministrasi Sarana dan Prasarana Xxxxx Xxxx Antara, SE Pelaksana NIP. 19720404 200701 1 036 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Dra. Ni Xxxx Xxxxxx |
Jabatan | : | Pengadministrasi Umum |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina | Pihak Pertama Dra. Ni Xxxx Xxxxxx Pelaksana |
NIP. 19630221 198603 2 007 | NIP. 19671231 199503 2 011 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja | Mengelompokkan surat | Berkas |
dan dokumen menurut | |||
jenis dan sifatnya, | |||
sesuai dengan prosedur | |||
dan ketentuan yang | |||
berlaku, agar | |||
memudahkan | |||
pendistribusian | |||
Menyiapkan rencana | Data | ||
kegiatan pendidikan | |||
dan pelatihan | |||
keterampilan bagi | |||
pencari kerja dan | |||
kegiatan lembaga | |||
pelatihan kerja swasta | |||
Melaksanakan | Kegiatan | ||
pendaftaran LPKS di | |||
akreditasi | |||
Menyiapkan peserta | Kegiatan | ||
pelatihan untuk uji | |||
kompetensi |
Kepala Bidang Pembinaan dan Pelatihan Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar | Denpasar, Januari 2020 Pengadministrasi Umum |
Xxx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, MM Pembina NIP. 19630221 198603 2 007 | Dra. Ni Xxxx Xxxxxx Pelaksana NIP. 19671231 199503 2 011 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : | Xxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx |
Jabatan | : | Pengadministrasi Umum |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | I Xxxx Xxxxxxx, SE |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pelatihan Xxx Xxxxxxxxxxx |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua I Xxxx Xxxxxxx,SE Penata Tk. I NIP. 19631115 198703 1 019 | Pihak Pertama Xxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Pelaksana NIP. 19740615 200003 1 008 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja | Mengelompokkan surat | Berkas |
dan dokumen menurut | |||
jenis dan sifatnya, | |||
sesuai dengan prosedur | |||
dan ketentuan yang | |||
berlaku, agar | |||
memudahkan | |||
pendistribusian | |||
Menyiapkan rencana | Data | ||
kegiatan pendidikan | |||
dan pelatihan | |||
keterampilan bagi | |||
pencari kerja dan | |||
kegiatan lembaga | |||
pelatihan kerja swasta | |||
Melaksanakan | Kegiatan | ||
pendaftaran LPKS di | |||
akreditasi | |||
Menyiapkan peserta | Kegiatan | ||
pelatihan untuk uji | |||
kompetensi |
Kepala Seksi Pelatihan Xxx Xxxxxxxxxxx I Xxxx Xxxxxxx,SE Penata Tk. I NIP. 19631115 198703 1 019 | Denpasar, Januari 2020 Pengadministrasi Umum Xxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Pelaksana NIP. 19740615 200003 1 008 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : I Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, SE |
Jabatan | : Pengadministrasi Umum |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | Desak Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. |
Jabatan | : | Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua Desak Kt. Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. Pembina NIP. 19631207 199803 2 002 | Pihak Pertama I Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, SE Pelaksana NIP. 19740803 200604 1 001 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perluasan dan Kesempatan Kerja | Mengelompokkan surat dan dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian | Berkas |
Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi dan pelaporan Perusahaan Pengguna TKA, BKK, dan PMI | Kegiatan | ||
Membuat laporan Monitoring Pembinaan TKA, BKK, dan PPPMI | Berkas |
Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja Desak Kt. Xxxxx Xxxxxxxxxx, XX.XX. Pembina NIP. 19631207 199803 2 002 | Denpasar, Januari 2020 Pengadministrasi Umum I Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, SE Pelaksana NIP. 19740803 200604 1 001 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : I Xxxx Xxxxxxxx, ST |
Jabatan | : Pengadministrasi Umum |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | I Made Xxxx Xxxxxxx,SH |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua I Made Xxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19631231 198703 1 306 | Pihak Pertama I Xxxx Xxxxxxxx, ST Pelaksana NIP. 19780325 200803 1 001 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja | Mengelompokkan surat dan dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian | Berkas |
Melaksanakan Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial | Kegiatan | ||
Membuat laporan Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial | Laporan |
Kepala Seksi Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan I Made Xxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19631231 198703 1 306 | Denpasar, Januari 2020 Pengadministrasi Umum I Xxxx Xxxxxxxx, ST Pelaksana NIP. 19780325 200803 1 001 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS TENAGA KERJA DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KOTA DENPASAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama | : Anak Agung Mas Eryana, SS |
Jabatan | : Pengadministrasi Umum |
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama | : | I Made Xxxx Xxxxxxx,SH |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan |
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Denpasar, Januari 2020
Pihak Kedua I Made Xxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19631231 198703 1 306 | Pihak Pertama Anak Agung Mas Eryana, SS Pelaksana NIP. 19701231 201001 1 056 |
Lampiran:
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja | Mengelompokkan surat dan dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian | Berkas |
Melaksanakan Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial | Kegiatan | ||
Membuat laporan Kegiatan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial | Laporan |
Kepala Seksi Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan I Made Xxxx Xxxxxxx, SH Penata Tk.1 NIP. 19631231 198703 1 306 | Denpasar, Januari 2020 Pengadministrasi Umum Anak Agung Mas Eryana, SS Pelaksana NIP. 19701231 201001 1 056 |