ANALISIS KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN ABSENSI ONLINE PADA PT. BORWITA CITRA PRIMA

ANALISIS KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN ABSENSI ONLINE PADA PT. BORWITA CITRA PRIMA

SIDOARJO

SKRIPSI

XXXX XXX XXXXXX NIM. 51602030042

PROGRAM STUDI MANAJAMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MAJAPAHIT

2020

ANALISIS KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN ABSENSI ONLINE PADA PT. BORWITA CITRA PRIMA SIDOARJO

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Xxxxx Xxxxxxx (S-1)

Manajemen

XXXX XXX XXXXXX NIM : 5.16.02.03.0.042

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MAJAPAHIT 2020

PERSETUJUAN PEMBIMBING

PERSETUJUAN PENGUJI

PENGESAHAN

PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN

PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH

PERSEMBAHAN

Skripsi atau Tugas akhir ini saya persembahkan untuk :

• Ibu Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxx dan Xxxx Xxxxx Xxxxxxx selaku orangtua saya yang selalu mendoakan, mendidik, membiayai saya sampai saat ini.

• Adik-adikku Xxxxxx Xxxxxx Xxfana dan Xxxxx Xxxxx Xxx Difana yang selalu mengerjai dan tidak luput pasti saya balas.

• Pakde Supri, Bude Faiz, Pakde Heri, Bude lis dan keluarga yang lainnya yang tidak bisa disebutkan satu-persatu, terimakasih atas doa, nasihat, masukan, dan semangatnya selama ini.

• Dosen pembimbing tersabar dan terbaik Bu Eny dan Pak Kasnowo yang sudah membimbing serta memberi masukan dan saran selama ini, sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini.

• Seluruh dosen fakultas ekonomi yang selalu terbuka untuk diajak tukar pendapat dan masukan.

• Keluarga besar komunitas dan organisasi Vario Club Owner Majapahit yang selalu memberi semangat dan dukungan disaat saya mengalami kesulitan.

• Xxx Xxxx Xxxxx Xxxxx selaku HRBP Area PT. Borwita Citra Prima dan Ketua paguyuban AVAST JAVA (Association of Vario East Java) yang turut membantu melancarkan penelitian saya ini.

• Kawan-kawan ngobrol santai Xxxxx Xxxxxxx, Dallan, Xxxx, Xxxxx, dan lain-lain yang selalu mendukung saya agar cepat sidang.

• Kawan-kawan Manajemen Sumberdaya Manusia angkatan 2016.

• Untuk kucing-kucingku Selly dan Dodo yang sangat saya sayangi terimakasih telah menghibur disaat saya banyak pikiran.

• Seseorang yang spesial yang selalu menemani dan mendukung dalam proses pengerjaan skripsi ini, walaupun belum ada disisiku.

• Semua orang yang selalu bertanya kapan sidang dan kapan lulus.

• Terimakasih untuk diriku yang telah berjuang dalam senang maupun susah melawan ego dan mood yang tidak tertentu dalam proses pengerjaan skripsi ini.

MOTTO

”Maka barang siapa mengerjakan kebaikan seberat zarrah, niscaya dia akan melihat (balasan)nya. Dan barang siapa mengerjakan kejahatan seberat zarrah, niscaya dia akan melihat (balasan)nya.”

~QS. Az-Zalzalah 99: 7-8~

“Xxxxan menjelaskan dirimu kepada siapa pun, karena yang menyukaimu tidak butuh itu. Dan yang membencimu tidak percaya itu.”

~Xxx xxx Xxx Xxxxxx~

"Saya datang, saya bimbingan, saya ujian, saya revisi dan saya menang."

~Xxxx Xxx Xxxxxx~

ABSTRAK

Xxxxxx, Xxxx Aji, 2020. Analisis Kinerja Karyawan Sebelum Dan Sesudah Penerapan Absensi Online Pada PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Skripsi / Tugas akhir, Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit (UNIM).

Pembimbing I : Eny Setyariningsih, SE., MM Pembimbing II: Kasnowo, S.Sos.I., MM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa (1) pengaruh absensi fingerprint terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh absensi online terhadap kinerja karyawan (3) perbedaan kinerja karyawan sebelum dan sesudah diterapkannya absensi online. Obyek penelitian ini dilakukan pada karyawan departemen sales modern trade PT. Borwita Citra Prima. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Metode penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan data primer dan metode analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Uji yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan paired sample t-test.

Hasil dari penelitian ini adalah absensi fingerprint berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Sales Modern Trade PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Kemudian Absensi online berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Sales Modern Trade PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Selanjutnya hasil dari uji sample paired t-test diperoleh hasil terdapat perbedaan kinerja karyawan Departemen Sales Modern Trade PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebelum dan sesudah penerapan absensi online.

Kata kunci :absensi fingerprint, absensi online, kinerja karyawan.

ABSTRACT

Xxxxxx, Xxxx Aji, 2020. Analisis Kinerja Karyawan Sebelum Dan Sesudah Penerapan Absensi Online Pada PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Thesis / Final Project, Human Resource Management Study Program (HRM), Faculty of Economics, Islamic University of Majapahit (UNIM).

Advisor I : Eny Setyariningsih, SE., MM Advisor II: Kasnowo, S.Sos.I., MM

This study aims to determine and analyze (1) the effect of fingerprint attendance on employee performance (2) the effect of online attendance on employee performance (3) differences in employee performance before and after the implementation of online attendance. The object of this research was conducted at the employees of the department of modern trade sales of PT. Borwita Citra Prima. The population and sample in this study amounted to 60 respondents. The research method used in this study uses primary data and the analysis method in this study uses quantitative analysis methods. Tests used in this study include validity, reliability testing, classic assumption tests, simple linear regression analysis and paired sample t-test.

The results of this study are the fingerprint attendance has a positive and significant effect on the performance of the employees of the Department of Modern Trade Sales PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Then attendance online has a positive and significant effect on the performance of the employees of the Department of Modern Trade Sales of PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Furthermore, the results of the paired t-test sample test results show that there are differences in the performance of employees of the Department of Sales Modern Trade PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo before and after the application of online attendance.

Keywords : fingerprint attendance, online attendance, employee performance.

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi Rabbil Alamin Puji Syukur kehadirat Allah SWT, berkat Kekuasaan dan Kemurahan-Nya Skripsi ini dapat terselesaikan sesuai jadwal yang telah ditetapkan. Skripsi ini membahas tentang “ANALISIS KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN ABSENSI ONLINE PADA PT. BORWITA CITRA PRIMA SIDOARJO ”.

Skripsi ini dibuat dalam rangka memenuhi syarat untuk meraih gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Islam Majapahit Mojokerto. Penulis mengucapkan rasa Hormat dan Terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penelitian ini. Pihak tersebut antara lain:

1. Xx. X. Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, S.IP., X.Xx. selaku Rektor Universitas Islam Majapahit.

2. Ibu Eny Setyariningsih, SE., MM. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Univeristas Islam Majapahit sekaligus Dosen Pembimbing 1.

3. Xxx Xxxx Xxxxx, SE., MM. Selaku Kaprodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Majapahit.

4. Bapak Kasnowo, S.Sos.I., MM. Selaku Dosen Pembimbing 2.

5. Bapak Xxxx Xxxxx Xxxxxx, SE. Selaku HRBP Area PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo.

6. Karyawan Departemen Sales Modern Trade PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu kritik dan saran yang sifatnya membangun selalu kami harapkan demi

sempurnanya skripsi ini. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan penulis.

Mojokerto, April 2020

Penulis

DAFTAR ISI

PERSETUJUAN PEMBIMBING iii

PERSETUJUAN PENGUJI iii

PENGESAHAN iv

PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN v

PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH vii

PERSEMBAHAN viii

MOTTO x

ABSTRAK xi

ABSTRACT xii

KATA PENGANTAR xiii

DAFTAR ISI xv

DAFTAR TABEL xviii

DAFTAR GAMBAR xx

DAFTAR LAMPIRAN xxi

BAB I 1

PENDAHULUAN 1

A. LATAR BELAKANG 1

B. RUMUSAN MASALAH 4

C. TUJUAN PENELITIAN 5

D. MANFAAT PENELITIAN 5

E. BATASAN MASALAH 6

BAB II 7

TINJAUAN PUSTAKA 7

A. PENELITIAN TERDAHULU 7

B. KAJIAN TEORI 11

1. Kinerja Karyawan 11

2. Absensi Fingerprint 18

3. Absensi Online 20

C. KERANGKA KONSEP 25

D. HIPOTESIS 25

BAB III 27

METODOLOGI PENELITIAN 27

A. DESAIN PENELITIAN 27

B. PENDEKATAN PENELITIAN 27

C. JENIS DAN SUMBER DATA 27

1. Jenis Data 27

2. Sumber Data 28

D. LOKASI DAN WAKTU PENELITIAN 29

E. POPULASI 30

F. SAMPEL 30

G. VARIABEL DAN DEFINISI OPERASIONAL VARIABEL 31

H. INSTRUMEN PENELITIAN 33

I. TEKNIK ANALISIS DATA 35

1. Uji Validitas 35

2. Uji Reliabilitas 35

3. Uji Asumsi Klasik 36

J. ANALISIS REGRESI LINIER SEDERHANA 38

K. UJI HIPOTESIS 39

L. Koefisien Determinasi (R2) 41

BAB IV 43

ANALISIS DAN PEMBAHASAN 43

A. Gambaran Umum Objek Penelitian 43

1. Sejarah perusahaan 43

2. Visi dan misi 44

3. Jumlah Karyawan 45

4. Struktur Organisasi 45

B. Hasil penelitian 49

1. Karakteristik responden 49

2. Distribusi frekuensi 49

8. Hasil Uji Instrumen 57

9. Uji Asumsi Klasik 60

10. Regresi Linier Sederhana 64

11. Uji Hipotesis 66

12. Koefisien Determinasi R (Square) 69

C. Pembahasan 71

BAB V 75

PENUTUP 75

A. Kesimpulan 75

B. Saran 76

DAFTAR PUSTAKA 77

LAMPIRAN 80

DAFTAR TABEL

Tabel 2. 1 Penelitian Terdahulu 7

Tabel 2. 2 Perbandingan Keunggulan Xxx Xxxxxxxan Absensi Fingerprint Dan Absensi Online 22

Tabel 3. 1 Definisi Operasional Variabel 32

Tabel 3. 2 Skala Pengukuran 33

Tabel 4. 1 Data Jumlah Karyawan Divisi Departemen Sales Modern Trade PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo 45

Tabel 4. 2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 49

Tabel 4. 3 Distribusi Frekuensi Variable Absensi Fingerprint (X) 50

Tabel 4. 4 Distribusi Frekuensi Variable Absensi Online (X) 51

Tabel 4. 5 Distribusi Frekuensi Variable Kinerja Karyawan-Absensi Fingerprint (Y) 53

Tabel 4. 6 Distribusi Frekuensi Variable Kinerja Karyawan-Absensi Online (Y) . 55 Tabel 4. 7 Hasil Uji Validitas Absensi Fingerprint (X) 57

Tabel 4. 8 Hasil Uji Validitas Absensi Online (X) 57

Tabel 4. 9 Hasil Uji Validitas Kinerja Karyawan-Absensi Fingerprint (Y) 58

Tabel 4. 10 Hasil Uji Validitas Kinerja Karyawan-Absensi Online (Y) 58

Tabel 4. 11 Uji Reliabilitas Absensi FingerPrint (X) 59

Tabel 4. 12 Uji Reliabilitas Absensi Online (X) 59

Tabel 4. 13 Uji Reliabilitas Kinerja Karyawan-Absensi Fingerprint (Y) 60

Tabel 4. 14 Uji Reliabilitas Kinerja Karyawan-Absensi Online (Y) 60

Tabel 4. 15 Hasil Uji Normalitas Variabel Absensi Fingerprint (X) dan Kinerja Karyawan-Absensi Fingeprint (Y) 61

Tabel 4. 16 Hasil Uji Normalitas Variabel Absensi Online (X) dan Kinerja Karyawan-Absensi Online (Y) 62

Tabel 4. 17 Hasil Pengujian Variabel Absensi Fingerprint 64

Tabel 4. 18 Hasil Pengujian Variabel Absensi Online 65

Tabel 4. 19 Xxxxx Xxx Xxxxxxx (Uji T) Variabel Absensi Fingerprint 66

Tabel 4. 20 Hasil Uji Parsial (Uji T) Variabel Absensi Online 67

Tabel 4. 21 67

Tabel 4. 22 67

Tabel 4. 23 68

Tabel 4. 24 Hasil Koefisien Determinasi Absensi Fingerprint - Xxxxxxx Xxxxxxxx

.......................................................................................................................... 70

Tabel 4. 25 Hasil Koefisien Determinasi Absensi Online - Kinerja Karyawan 70

Tabel 4. 26 Data Penjualan Bulan Juni - Agustus 2019 74

Tabel 4. 27 Data Penjualan Bulan September - November 2019 74

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Kerangka Konsep 25

Gambar 4. 1 Struktur Organisasi Departemen Sales Modern Trade PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo 46

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuisioner Penelitian 81

Lampiran 2. Tabulasi Data 83

Lampiran 3. Uji Validitas 91

Lampiran 4. Uji Reliabillitas 96

Lampiran 5. Uji Asumsi Klasik 100

Lampiran 6. Analisis Regresi Linier Sederhana 103

Lampiran 7. Paired Sample t-Test 106

Lampiran 8. Tabel r 107

Lampiran 9. Tabel t 109

Lampiran 10. Lembar Berita Acara 111

Lampiran 11. Lembar Revisi Penguji Utama 112

Lampiran 12. Lembar Revisi Penguji 1 113

Lampiran 13. Lembar Revisi Penguji 2 114

Lampiran 14. Lembar Surat Ijin Penelitian 115

Lampiran 15. Kartu Konsultasi Pembimbing 1 116

Lampiran 16. Kartu Konsultasi Pembimbing 2 117