Nama : Drs.SAPRI
Nama : Xxx.XXXXX
Xxxxxxx : Camat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXXX, ST. , X.Xx. IP
Jabatan : Bupati Bangka Selatan Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Toboali, 13 Oktober 2022
Pihak Kedua XXXX XXXXXXXX, ST. , M. Tr. IP | PihakPertama Xxx.XXXXX |
XXXXXXXX PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 KANTOR KECAMATAN PULAU BESAR
No | Sasaran Strategis | Indikator Strategis | Target Kinerja | Program | Angaran | Ket |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | Meningkatnya Kepuasan Masyarakat atas Pelayanan Public Kecamatan | Indeks Kepuasan Masyarakat | 100 % | 1. Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik | Rp. 14.000.000 | APBD |
2. | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat | Meningkatnya pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan | 100% | 1. - Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota 2. Program pemberdayaan Masyaarakat Desa Dan Kelurahan 3. Program Peyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum 4. Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | Rp. 2.076.076.481 Rp. 40.577.000 Rp. 47.000.000 Rp. 19.000.000 | APBD APBD APBD APBD |
Toboali, 13 Oktober 2022
Bupati Bangka Selatan XXXX XXXXXXXX, ST. , X.Xx. IP | Camat Pulau Besar Xxx. XXXXX NIP. 19670922 199312 1 001 |
Nama : XXXX XXXXXXX,S.E
Jabatan : Kasi Pelayanan Kesejahteraan Sosial dan Pembangunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx.XXXXX
Xxxxxxx : Camat
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Toboali, 13 Oktober 2022
XXXX XXXXXXX, S.E
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx.XXXXX
Xx | Sasaran Strategis | Kegiatan | Indikator Sub Kegiatan | Target Kinerja | Angara n | Ket |
1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | |
1. | Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik | Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Koordinasi / sinergi Perencanaan dan Pelaksanaan Kegaiatan Pemerintahan dengan perangkat daerah dan instansi vertikal terkait | 1 Keg | Rp.8.000.000 | APBD |
2. | Program Penyelenggaran Urusan Pemerintahan Umum | Penyelenggaran Urusan Pemerintahan Umum sesuai Penugasan Kepala Daerah | Pembinaan Kerukunan Antarsuku dan Intrasuku,Umat Beragama, Ras dan Golongan lainnya guna mewujudkan stabilitas keamanan lokal, regional dan nasional | 1 Keg | Rp.40.000.000 | APBD |
Camat Pulau Besar
Xxx.XXXXX
NIP. 19670922 199312 1 001
Toboali, 13 Oktober 2022
Kasi Pelayanan Kesejahteraan Sosial dan Pembangunan
XXXX XXXXXXX, S.E
NIP.19820620 201502 1 001
KANTOR KECAMATAN PULAU BESAR
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 Nama : MENIK SUTARMI,AMd
Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx.XXXXX
Xxxxxxx : Camat
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Toboali, 13 Oktober 2022
Pihak Kedua
Xxx. XXXXX
XxxxxXxxxxxx
XXXXX SUTARMI,AMd
No | Sasaran Strategis | Kegiatan | Indikator Sub Kegiatan | Target Kinerja | Angaran | Ket |
1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | |
1. | Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan | Koordinasi Kegiatan Pemberdayaan Desa | Peningkatan Efektivitas Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat di Wilayah Kecamatan | 1 Keg | Rp.40.0577.000 | APBD |
2. | Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | Fasilitasi, Rekomendasi dan Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | Fasilitasi Adiministrasi Tata Pemerintahan Desa | 1 Keg | Rp.10.000.000 | APBD |
Camat Pulau Besar
Xxx.XXXXX
NIP. 19670922 199312 1 001
Toboali, 13 Oktober 2022
Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
MENIK SUTARMI, A.Md
NIP. 19780714 200604 2 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Nama : XXXX, X.X
Jabatan : Kasi Pelayanan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx.XXXXX
Xxxxxxx : Camat
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Toboali, 13 Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx.XXXXX
Xxxx, X.X
No | Sasaran Strategis | Kegiatan | Indikator Sub Kegiatan | Target Kinerja | Angaran | Ket |
1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | |
1. | Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik | Pelakasanaan Uurusan Pemerintahan yang dilimpahkan kepada Camat | Pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang terkait dengan Pelayanan Perizinan Non Usaha | 1 Keg | Rp.6.000.000 | APBD |
Toboali, 13 Oktober 2022
Camat Pulau Besar
Xxx.XXXXX
NIP. 19670922 199312 1 001
Kasi Pelayanan Umum
XXXX, X.X
NIP. 19820403 201101 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Nama : XXXXXXX, S.Pd, SD
Jabatan : Kasubag Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx.XXXXX
Xxxxxxx : Camat
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Toboali, 13 Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx.XXXXX XXXXXXX, S.Pd, SD
No | Sasaran Strategis | Kegiatan | Indikator Sub Kegiatan | Target Kinerja | Angaran | Ket |
1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | |
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten /Kota | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | 95,45% | Rp.1.501.487.525 | APBD |
Toboali, 13 Oktober 2022
Camat Pulau Besar Kasubag Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan
Xxx.XXXXX XXXXXXX, S.Pd, SD
NIP. 19670922 199312 1 001 NIP. 00000000 000000 0 001
Nama : I XXXXX XXXX, S.IP
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx.XXXXX
Xxxxxxx : Camat
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Toboali, 13 Oktober 2022 Camat Pulau Besar Kasubbag Umum dan Kepegawaian
Xxx. XXXXX I XXXXX XXXX, S.IP
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 KANTOR KECAMATAN PULAU BESAR
No | Sasaran Strategis | Kegiatan | Indikator Sub Kegiatan | Target Kinerja | Angaran | Ket |
1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | |
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten /Kota | Administrasi Umum Perangkat Daerah | - Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ /Penerangan Bangunan Kantor - Penyediaan Bahan Logistik Kantor - Penyediiaan Barang Cetakan dan Penggadaan - Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangan-undangan - Penyediaan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | 97,59% | Rp.183.049.000 | APBD |
Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | - Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya | 100% | Rp. 30.000.000 | |||
Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | - Penyediaan Jasa Surat Menyurat - Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik - Penyediian Jasa Peralatan adan Perlengkapan Kantor - Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | 96,33% | Rp. 259.900.000 | |||
Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | - Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan - Penyediaan Jasa Pemeliharaan, | 99,44% | Rp. 101.639.956 |
Biaya Pemeliharaan Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan - Pemeliharaan / Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya - Pemeliharaan /Rehabilitasi Sarana dan Prasaranan Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya |
Toboali, 13 Oktober 2022
Camat Pulau Besar Kasubag Umum dan Kepegawaian
Xxx.XXXXX I XXXXX XXXX, S.IP
NIP. 19670922 199312 1 001 NIP. 00000000 000000 0 001