Contract
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXXX, SE, MM
Jabatan : Walikota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
WALIKOTA SALATIGA, KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL KOTA XXXXXXXX,
XXXXXXXXX, SE, MM XXXXXXXX XXXXXX, SH
Pembina Utama Muda NIP. 19621113 198903 1 006
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Pendaftaran Penduduk Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA,
KEPALA BIDANG PENDAFTARAN PENDUDUK,
XXXXXXXX XXXXXX, XX XXXXX XXXXXXXX, SE
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19590107 198003 2 003
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXX, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pencatatan Sipil Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA,
KEPALA BIDANG PENCATATAN SIPIL,
XXXXXXXX XXXXXX, XX XXXX XXXXX, SH
Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19640117 199003 2 003
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM
Jabatan : Kepala Bidang Pengelolaan Data dan Informasi Kependudukan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA,
KEPALA BIDANG PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN,
XXXXXXXX XXXXXX, SH KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19760234 199602 1 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Dra. WARNI
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA,
SEKRETARIS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL,
XXXXXXXX XXXXXX, SH Dra. WARNI
Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19630627 199203 2 002
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SRI SUKAMTI, SE
Jabatan : Kepala Seksi Informasi Administrasi Kependudukan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM
Jabatan : Kepala Bidang Pengelolaan Data dan Informasi Kependudukan Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN,
KEPALA SEKSI INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM SRI SUKAMTI, SE
Pembina Penata Tk. I
NIP. 19760234 199602 1 004 NIP. 19590709 198202 2 009
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, SE, MM
Jabatan : Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. WARNI
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SEKRETARIS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL,
KEPALA SUBBAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Dra. WARNI XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, SE, MM
Pembina Tingkat I Penata Muda Tk. I
NIP. 19630627 199203 2 002 NIP. 19820829 200312 1 002
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : M.Y. SRI LESTARIANI, SE
Jabatan : Kepala Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. WARNI
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SEKRETARIS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL,
KEPALA SUBBAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
Dra. WARNI M.Y. SRI LESTARIANI, SE
Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19630627 199203 2 002 NIP. 19650711 198603 2 012
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : NGATINAH
Jabatan : Kepala Seksi Perpindahan dan Perkembangan Penduduk Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Pendaftaran Penduduk Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENDAFTARAN PENDUDUK,
KEPALA SEKSI PERPINDAHAN DAN PERKEMBANGAN PENDUDUK
XXXXX XXXXXXXX, SE NGATINAH, SE
Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19590107 198003 2 003 NIP. 19611220 198503 2 011
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pendataan Penduduk Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Pendaftaran Penduduk Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENDAFTARAN PENDUDUK,
KEPALA SEKSI PENDATAAN PENDUDUK
XXXXX XXXXXXXX, SE XXXXXX XXXXXX, SE
Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19590107 198003 2 003 NIP. 19600812 198203 1 017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Dokumentasi dan Informasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXX XXXXX, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pencatatan Sipil Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENCATATAN SIPIL,
KEPALA SEKSI DOKUMENTASI DAN INFORMASI
XXXX XXXXX, SH Xxx. XXXXX XXXXXXXXX
Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19640117 199003 2 003 NIP. 19600801 199503 2 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXX XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Program dan Jaringan Komunikasi Data Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM
Jabatan : Kepala Bidang Pengelolaan Data dan Informasi Kependudukan Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN,
KEPALA SEKSI PROGRAM DAN JARINGAN KOMUNIKASI DATA
KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM XXX XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Pembina Penata
NIP. 19760234 199602 1 004 NIP. 19720826 199803 2 003
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXX XXXXX, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pencatatan Sipil Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
KEPALA BIDANG PENCATATAN SIPIL,
KEPALA SEKSI PELAYANAN
XXXX XXXXX, SH XXXXXX XXX XXXXXXXX, S.Sos
Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19640117 199003 2 003 NIP. 19700924 199803 1 008
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta orientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Subbagian Keuangan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. WARNI
Jabatan : Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Salatiga Selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SEKRETARIS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL,
KEPALA SUBBAGIAN KEUANGAN
Dra. WARNI ERNI SISWANDINI, SH
Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19630627 199203 2 002 NIP. 19680406 198903 2 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja Utama | Target |
1 | Penataan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan/SIAK | Cakupan penduduk yang memperoleh informasi administrasi kependudukan | 75 % |
2 | Peningkatan kualitas administrasi kependudukan dan pencatatan sipil | Rasio penduduk berKTP nasional per satuan penduduk | 96 % |
Rasio penduduk berakta kelahiran | 63 % | ||
Rasio penduduk berakta perkawinan | 90 % | ||
Rata-rata waktu penyelesaian penerbitan dokumen kependudukan dan pencatatan sipil : a. Kartu Keluarga | 3 hari | ||
b. Akta Kelahiran | 7 hari | ||
c. Surat Keterangan Pindah | 1 hari | ||
3 | Peningkatan pemahaman masyarakat tentang pentingnya dokumen kependudukan dan pencatatan sipil | Persentase permohonan dokumen kependudukan dan pencatatan sipil | 77 % |
Persentase penduduk yang memiliki dokumen kependudukan dan pencatatan sipil | 77 % |
No. Program Anggaran (Rp) Keterangan
1 Pelayanan Administrasi Perkantoran | 819,808,000.00 | |
2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | 96,700,000.00 | |
3 Peningkatan Disiplin Aparatur | 10,000,000.00 | |
4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 12,849,000.00 | |
5 Penataan Administrasi Kependudukan | 681,943,000.00 | |
Salatiga, | 2016 |
WALIKOTA SALATIGA
XXXXXXXX, SE, MM
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA
XXXXXXXX XXXXXX, SH
Pembina Utama Muda NIP. 19621113 198903 1 006
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan pelayanan administrasi perkantoran | Persentase pemenuhan kebutuhan alat tulis kantor | 100 % |
2 | Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | Cakupan pelaporan kinerja dan keuangan | 100 % |
3 | Peningkatan penataan administrasi kependudukan | Persentase ketersediaan akta dan register pencatatan sipil dan kependudukan | 100 % |
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1 Penyediaan alat tulis kantor | 309,708,000.00 |
2 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 12,849,000.00 |
3 Peningkatan kapasitas kelembagaan | 99,730,000.00 |
Salatiga, 2016
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN SEKRETARIS DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA
XXXXXXXX XXXXXX, SH Dra. WARNI
Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19630627 199203 2 002
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
Peningkatan pemahaman masyarakat tentang pentingnya dokumen kependudukan dan pencatatan sipil | Rasio penduduk berKTP nasional per satuan penduduk | 100 % | |
Persentase permohonan dokumen kependudukan | 15 % | ||
Persentase penduduk yang memiliki dokumen kependudukan | 85 % | ||
Rata-rata waktu penyelesaian penerbitan dokumen kependudukan: KTP, Kartu Keluarga dan Pindah Datang antarKab/ Kota | 3 hari |
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1 Sosialisasi kebijakan kependudukan 312,295,000.00
Salatiga, 2016
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN KEPALA BIDANG
DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA PENDAFTARAN PENDUDUK
XXXXXXXX XXXXXX, XX XXXXX XXXXXXXX, SE
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19590107 198003 2 003
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | |
Peningkatan kualitas administrasi kependudukan dan pencatatan sipil | Rasio penduduk berakta kelahiran | 63 % | ||
Rasio penduduk berakta perkawinan | 90 % | |||
Rata-rata waktu penyelesaian penerbitan dokumen pencatatan sipil : | ||||
a. Akta Kelahiran | 7 | hari | ||
b. Akta Perkawinan | 7 | hari | ||
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1 Koordinasi pelaksanaan kebijakan kependudukan
2 Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan
22,566,000.00
33,591,000.00
Salatiga, 2016
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN KEPALA BIDANG DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA PENCATATAN SIPIL
XXXXXXXX XXXXXX, XX XXXX XXXXX, SH
Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19640117 199003 2 003
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
Penataan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan/SIAK | Cakupan penduduk yang memperoleh informasi administrasi kependudukan | 75 % | |
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1 Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu | 90,537,000.00 | |
2 Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi kependudukan | 69,844,000.00 | |
3 Monitoring, evaluasi dan pelaporan | 13,490,000.00 | |
4 Penyediaan Informasi yang dapat d akses Masyarakat | 39,890,000.00 | |
Salatiga, | 2016 |
KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN KEPALA BIDANG PENGELOLAAN DATA DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN
XXXXXXXX XXXXXX, SH KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM
Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19621113 198903 1 006 NIP. 19760324 199602 1 004
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Pelaksanaan administrasi umum, tata laksana, kehumasan, perpustakaan, perlengkapan, kepegawaian dan kegiatan | Tersusunnya rencana kegiatan | 1 dokumen |
Tersusunnya SPP dan SOP | 2 dokumen | ||
Tersusunnya konsep produk hukum | 1 dokumen | ||
Terlaksananya urusan surat-menyurat, pengadaan, kehumasan, kerumahtanggaan, penyusunan kebutuhan barang dan perlengkapan, pemeliharaan dan inventarisasi barang internal Dinas | 12 dokumen | ||
Terlaksananya belanja administrasi perkantoran | 6 dokumen | ||
Terlaksananya urusan kearsipan dan pengelolaan perpustakaan internal Dinas | 2 dokumen | ||
Tersajinya data umum dan kepegawaian | 5 dokumen | ||
Terselenggaranya administrasi kepegawaian | 5 dokumen | ||
Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas | 3 laporan |
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
1. Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana 16,600,000 Pengolahan Dan Penyimpanan Arsip
Salatiga, 2016
SEKRETARIS KEPALA SUBBAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Dra. WARNI XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, SE, MM
Pembina Tingkat I Penata Muda Tingkat I NIP. 19630627 199203 2 002 NIP. 19820829 200312 1 002
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Penyusunan kelengkapan SPP & SPM untuk UP, GU, TU, LS gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya | Terpenuhinya kelengkapan SPP dan SPM | 12 bulan |
2 | Penyusunan RKA dan DPA | Terselesaikannya pembuatan RKA dan DPA | 12 bulan |
3 | Penyusunan kelengkapan dokumen SPJ dan keabsahan bukti pengeluaran | 12 bulan | |
4 | Pengesahan SPJ dan pengujian kebenaran atas perhitungan per rincian obyek | 12 bulan | |
5 | Pemenuhan Laporan Keuangan bulanan, semesteran dan tahunan | Terpenuhinya Laporan Keuangan bulanan, semesteran dan tahunan | 12 bulan |
6 | Penyusunan pajak PPN dan PPh atas beban pengeluaran per rincian obyek | 12 bulan |
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
- - - -
Salatiga, 2016
SEKRETARIS KEPALA SUBBAGIAN KEUANGAN
Dra. WARNI ERNI SISWANDINI, SH
Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19630627 199203 2 002 NIP. 19680406 198903 2 007
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Tersusunnya Laporan Keuangan, LAKIP, LPPD, LKPJ, Renja, Laporan Kepegawaian, IKU dan PPRG | 8 jenis |
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
Penyusunan Laporan Keuangan, LAKIP,
1 LPPD, LKPJ, Renja, Laporan Kepegawaian, IKU dan PPRG
12,849,000.00
Salatiga, 2016
SEKRETARIS KEPALA SUBBAGIAN PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
Dra. WARNI M.Y. SRI LESTARIANI, SE
Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19630627 199203 2 002 NIP. 19650711 198603 2 012
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Inventarisasi KTP dan KK yang telah dicetak oleh Kecamatan | Tercetaknya KK dan KTP | 25,000 dokumen |
2 | Analisis dan pengkajian permohonan KK, KTP dan SKTT | Teranalisisnya permohonan KK, KTP dan SKTT | 27,000 berkas |
3 | Koordinasi dengan SKPD terkait tentang permohonan KK, KTP dan SKTT | Terkoodinasikannya persyaratan permohonan KK, KTP dan SKTT | 30 kegiatan |
4 | Sosialisasi tertib administrasi kependudukan | Tersosialisasikannya tertib administrasi kependudukan | 25 kegiatan |
5 | Pelayanan pengaduan masyarakat dalam bidang pendaftaran penduduk | Terlayaninya pengaduan masyarakat dalam bidang pendaftaran penduduk | 50 kegiatan |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) | Keterangan |
- | - | - Salatiga, | - 2016 |
KEPALA BIDANG |
PENDAFTARAN PENDUDUK KEPALA SEKSI PENDATAAN PENDUDUK
XXXXX XXXXXXXX, SE XXXXXX XXXXXX, SE
Pembina Penata Tingkat I
NIP. 19590107 198003 2 003 NIP. 19600812 198203 1 017
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Permohonan Surat Kerangan Pindah dan Datang antarKabupaten/ Kota/ Provinsi | Terlayaninya permohonan SKP/ SKD secara cepat dan tepat | 3,400 dokumen |
2 | SOP SKP/ SKD WNI | Terpenuhinya persyaratan pengajuan | 2 jenis |
3 | Koordinasi dengan instansi dan pihak terkait | Tercapainya sinkronisasi pelaksanaan kegiatan | 2 kegiatan |
4 | Pendaftaran pencatatan dan penelitian serta penerbitan dokumen perpindahan WNA | Tercapainya tertib administrasi kependudukan | 10 dokumen |
5 | SOP SKP/ SKD WNA | Tercapainya kelengkapan persyaratan | 2 jenis |
6 | Pelaporan perkembangan perpindahan penduduk antarKabupaten/ Kota/ Provinsi | Tercapainya tertib administrasi kependudukan | 12 laporan |
7 | Legalisasi dokumen kependudukan | Terpenuhinya kebutuhan masyarakat | 10,000 dokumen |
8 | Verifikasi pengajuan berkas KTP elektronik | Terpenuhinya syarat untuk pencetakan KTP-el | 15,000 keping |
9. | Pembekalan Petugas Register Adminduk | Tertib Adminduk | 26 Kel/Kec |
No. Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
- - - -
Salatiga, 2016
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI PERPINDAHAN PENDAFTARAN PENDUDUK DAN PERKEMBANGAN PENDUDUK
XXXXX XXXXXXXX, SE XXXXXXXX
Xxxxxxx Penata Tingkat I
NIP. 19590107 198003 2 003 NIP. 19611220 198503 2 011
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan pelayanan administrasi/ legalisasi akta pencatatan sipil kepada masyarakat | Terlaksananya pelayanan administrasi/ legalisasi akta pencatatan sipil | 2,000 dokumen |
2 | Peningkatan pelayanan administrasi/ legalisasi akta pencatatan sipil kutipan ke- 2 kepada masyarakat | Terlaksananya kebutuhan masyarakat dalam penerbitan akta pencatatan sipil | 13 jenis |
3 | Peningkatan penataan dan pemeliharaan dokumen/ arsip pencatatan sipil | Tersedianya arsip/ berkas pengajuan pencatatan sipil | 4300 dokumen |
4 | Peningkatan penyimpanan arsip pencatan sipil | Terlaksananya tertib penyimpanan akta pencatatan sipil untuk dipergunakan sewaktu-waktu | 5000 buku |
5 | Penyusunan laporan pelaksanaan penerbitan akta kelahiran, akta kematian, akta perkawinan dan akta perceraian | Terlaksananya tertib pelaporan kinerja | 4 jenis/ bulan |
6 | Peningkatan verifikasi data permohonan kutipan akta pencatatan sipil | Terlaksananya tertib data/ berkas permohonan kutipan akta pencatatan sipil | |
7 | Peningkatan sosialisasi informasi cara memperoleh akta dan kegunaan akta pencatatan sipil pada masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku | Terlaksananya peningkatan pemahaman pada masyarakat tentang kegunaan dan cara memperoleh akta pencatatan sipil | 1 kegiatan |
No. Kegiatan Anggaran (Rp)
- -
Keterangan
-
Salatiga, 2016
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI
PENCATATAN SIPIL
XXXX XXXXX, SH
Pembina Tingkat I
DOKUMENTASI DAN INFORMASI
Xxx. XXXXX XXXXXXXXX
Penata Tingkat I
NIP. 19640117 199003 2 003 NIP. 19660801 199503 2 001
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Pemenuhan permohonan Akta Kelahiran, Akta Perkawinan, Akta Perceraian, Akta Kematian | Terpenuhinya permohonan Akta Kelahiran | 3,500 dokumen |
Terpenuhinya permohonan Akta Perkawinan | 250 dokumen | ||
Terpenuhinya permohonan Akta Perceraian | 50 dokumen | ||
Terpenuhinya permohonan Akta Kematian | 1,000 dokumen | ||
2 | Peningkatan sosialisasi informasi cara memperoleh akta dan kegunaan akta pencatatan sipil pada masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku | Terlaksananya peningkatan pemahaman pada masyarakat tentang kegunaan dan cara memperoleh akta pencatatan sipil | 1 kegiatan |
No. Kegiatan Anggaran (Rp)
- -
Keterangan
-
Salatiga, 2016
KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI PELAYANAN PENCATATAN SIPIL
XXXX XXXXX, SH XXXXXX XXX XXXXXXXX, Ssos
Pembina Tingkat I Penata Tingkat I
NIP. 19640117 199003 2 003 NIP. 19700924 199803 1 008
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
Penataan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan/SIAK | Cakupan penduduk yang memperoleh informasi administrasi kependudukan | 75 % | |
No. Kegiatan Anggaran (Rp)
1 Monitoring, evaluasi dan pelaporan 13,490,000.00
2 Pengolahan dalam penyusunan Informasi 69,844,000.00 Kependudukan
Keterangan
KEPALA BIDANG PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN
KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM
Pembina
Salatiga, 2016
KEPALA SEKSI INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
SRI SUKAMTI, SE
Penata Tk. I
NIP. 19760324 199602 1 004 NIP. 19590709 198202 2 009
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Peningkatan pelayanan administrasi kependudukan | Tersedianya pendukung administrasi kependudukan dan SIAK | 1 Dinas |
4 Kecamatan | |||
23 Kelurahan | |||
Tersedianya jaringan komunikasi data dan tempat perekaman data kependudukan | 1 Dinas | ||
4 Kecamatan | |||
Terlaksananya sosialisasi administrasi kependudukan | 1 kegiatan | ||
3 | Peningkatan dokumen kependudukan | Tercetaknya KTP-el | 10,000 keping |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) | Keterangan |
1. | Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu | 90,537,000.00 | |
2 | Penyediaan Informasi yang dapat diakses masyarakat | 39,890,000.00 | |
Salatiga, | 2016 |
KEPALA BIDANG PENGELOLAAN DATA KEPALA SEKSI PROGRAM DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN DAN JARINGAN KOMUNIKASI DATA
KIKIS KUNCORO S., S.STP, MM XXX XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Pembina Penata
NIP. 19760324 199602 1 004 NIP. 19720826 199803 2 003