PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUPRIYANTO, SIP
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN NGANTANG
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX X. S,STP
Jabatan : CAMAT NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukansupervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX J. ,S.STP Pembina Tingkat I NIP. 19780605 199612 1 001 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, SUPRIYANTO, SIP Penata Tingkat I NIP. 19650901 199601 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-B
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatkan produktifitas kinerja aparatur kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik | Persentase tingkat kehadiran PNS lingkup kecamatan | 80 % |
Persentase dokumen perencanaan dan pelaporan yang tepat waktu dan berkualitas baik | 90 % | ||
Persentase tingkat kelancaran administrasi perkantoran | 80 % |
Program | Anggaran | ||
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah/ Kabupaten/ Kota | Rp | 2.366.551.383 |
2. | Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik | Rp | 739.606.200 |
3. | Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum | Rp | 34.629.375 |
4. | Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum | Rp | 70.237.800 |
5. | Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | Rp | 15.750.000 |
CAMAT NGANTANG, XXXXXX XXXXXX J. ,S.STP Pembina Tingkat I NIP. 19780605 199612 1 001 | Ngantang, Januari 2021 SEKCAM XXXXXXXX, XXXXXXXXXX, SIP Penata Tingkat I NIP. 19650901 199601 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-A
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xx. XXXXXX XXXXXXX, MM
Jabatan : KASI PELAYANAN PUBLIK KECAMATAN NGANTANG
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX X. S,STP
Jabatan : CAMAT NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXX J. ,S.STP Pembina Tingkat I NIP. 19780605 199612 1 001 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, Xx. XXXXXX XXXXXXX, MM Penata Muda Tingkat I NIP. 19680306 200701 1 037 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-A
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib pelayanan administrasi kependudukan | Jumlah kelancaran pelayanan kependudukan : 1. e-KTP 2. KK 3. Surat Pindah | e-KTP = 500 KK = 300 SP = 300 |
2. | Tertib administrasi pelayanan PATEN | Jumlah pemohon administrasi PATEN yang ditangani | 1. IMB = 5 2. TDPR = 5 3. SIUP = 20 4. IUMK = 20 5. Induk Kesenian = 10 |
3. | Tertib administrasi pelayanan legalisasi umum | Jumlah pemohon legalisasi umum yang ditangani | 400 pemohon |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pelayanan Administrasi Umum dan Kependudukan | : | Rp | 15.972.200 |
CAMAT NGANTANG, XXXXXX XXXXXX J. ,S.STP Pembina Tingkat I NIP. 19780605 199612 1 001 | Ngantang, Januari 2021 KASI PELAYANAN PUBLIK, Xx. XXXXXX XXXXXXX, MM Penata Muda Tingkat I NIP. 19680306 200701 1 037 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PULIANI
Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN KECAMATAN NGANTANG
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : SUPRIYANTO, SIP
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SUPRIYANTO, SIP Penata Tingkat I NIP. 19650901 199602 1 001 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, PULIANI Penata NIP. 19661205 198709 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-B
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Kualitas penyusunan dokumen perencanaan dan pelaporan | Jumlah dokumen perencanaan yang disusun dengan baik dan sesuai pedoman | 4 dokumen |
Jumlah dokumen pelaporan yang disusun dengan baik dan sesuai pedoman | 5 dokumen |
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | : | Rp | 2.304.000 |
SEKCAM XXXXXXXX, XXXXXXXXXX, SIP Penata Tingkat I NIP. 19650901 199602 1 001 | Ngantang, Januari 2021 KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN, PULIANI Penata NIP. 19661205 198709 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBAG UMUM KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-B
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXX, SH
Jabatan : KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN NGANTANG
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : SUPRIYANTO, SIP
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SUPRIYANTO, SIP Penata Tingkat I NIP. 19650901 199602 1 001 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-B
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Disiplin aparatur kecamatan | Jumlah kehadiran PNS dalam 1 tahun | 85% |
Jumlah pelanggaran disiplin | < 5 | ||
Jumlah PNS yang naik pangkat tepat waktu | 100% | ||
Jumlah PNS yang naik gaji berkala | 100% | ||
2. | Tertib administrasi keuangan | Jumlah dokumen Laporan Keuangan yang disusun dengan benar | 5 dokumen |
3. | Tertib administrasi asset | Jumlah pemeliharaan kendaraan dinas | 7 kendaraan dinas |
Jenis aset yang terdokumentasi | 15 Asset |
SEKCAM XXXXXXXX, XXXXXXXXXX, SIP Penata Tingkat I NIP. 19650901 199602 1 001 | Ngantang, Januari 2021 KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN KEUANGAN DAN ASET, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BENDAHARA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WINARNI
Jabatan : BENDAHARA
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXX XXXXXXX, SH
Jabatan : KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, WINARNI Penata Muda NIP. 19680818 200906 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BENDAHARA
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi keuangan | Jumlah dokumen Laporan Keuangan yang disusun dengan benar | 1 dokumen |
Jumlah dokumen pengajuan SPP dan SPM yang disusun, antara lain : GJ (Gaji), UP (Uang Persediaan), GU (Ganti Uang), GU Nihil TPP(Tambahan Penghasilan Pegawai) | 12 kali 14 Kali 1 Kali 12 Kali 1 Kali 14 Kali |
KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN KEUANGAN DAN ASET, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 | Ngantang, Januari 2021 XXXXXXXXX, XXXXXXX Penata Muda NIP. 19680818 200906 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : PULIANI
Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN KECAMATAN NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, PULIANI Penata NIP. 19661205 198709 2 001 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Kualitas penyusunan dokumen perencanaan, evaluasi dan pelaporan | Jumlah draf/ konsep dokumen perencanaan yang disusun dengan benar | 4 dokumen |
Jumlah daftar/ konsep laporan evaluasi | 2 dokumen | ||
Jumlah draf/konsep dokumen pelaporan yang disusun dengan benar | 4 dokumen |
KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN, PULIANI Penata NIP. 19661205 198709 2 001 | Ngantang, Januari 2021 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM, XXXXXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXX XXXXXXX, SH
Jabatan : KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatnya | - Persentase jumlah PNS yang hadir tepat waktu - Jumlah pelanggaran disiplin | 90% |
produktifitas kinerja | |||
Aparatur Kecamatan | <5 | ||
sehingga pelayanan | |||
kepada masyarakat | |||
semakin berkwalitas | |||
2 | Terpeliharanya Asset/inventaris dan pengamanan data serta pelaporan asset/inventaris kantor | - Pemeliharaan kendaraan kantor - Jumlah asset kantor yang terdokumentasi | 8 Unit 10 asset |
KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN KEUANGAN DAN ASET, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 | Ngantang, Januari 2021 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN, XXXXX XXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXX, A.Md
Jabatan : PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXX XXXXXXX, SH
Jabatan : KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET KECAMATAN NGANTANG
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 | Ngantang, Januari 2021 Pihak Pertama, XXXXXXX XXXXXXX, A.Md |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib administrasi umum kepegawaian | Jumlah dokumen rekapitulasi absensi pegawai yang disusun dengan benar | 12 dokumen |
Jumlah dokumen usulan kenaikan Pangkat yang diusulkan | 16 dokumen | ||
Jumlah dokumen Kenaikan Gaji Berkala yang diusulkan | 16 dokumen |
KASUBAG. UMUM KEPEGAWAIAN KEUANGAN DAN ASET, XXX XXXXXXX, SH Penata Muda Tingkat I NIP. 19640222 200701 1 006 | Ngantang, Januari 2021 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN, XXXXXXX XXXXXXX, X.Xx Xxngatur NIP. 00000000 000000 0 005 |