Contract
MAHKAMAH AGUNG RI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA MAHKAMAH XXXXX XXXXXXXX INDONESIA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xx. Xxxxx, X.X.
Jabatan : Sekretaris Mahkamah Xxxxx Xxxxxxxx Indonesia
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Jakarta, Januari 2021 Sekretaris Mahkamah Xxxxx Xxxxxxxx Indonesia
Xx. Xxxxx, X.X.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 MAHKAMAH AGUNG RI
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan dan akuntabel | a. | Persentase peyelesaian perkara tepat waktu | 100% |
b. | Persentase putusan yang menggunakan pendekatan keadilan restoratif di Mahkamah Agung | 2% | ||
c. | Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum (banding, kasasi, peninjauan kembali) | 50% | ||
d. | Persentase perkara pidana anak yang diselesaikan dengan diversi | 25% | ||
e. | Indeks responden pencari keadilan yang puas terhadap pelayanan peradilan; | 80% | ||
2 | Peningkatan Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara | a. | Persentase salinan putusan yang dikirim ke pengadilan pengaju tepat waktu | 20% |
b. | Persentase perkara yang diselesaikan melalui mediasi | 25% | ||
3 | Meningkatnya Akses Peradilan Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan | a. | Persentase perkara prodeo yang diselesaikan | 30% |
b. | Persentase perkara yang diselesaikan diluar gedung pengadilan | 100% | ||
c. | Persentase perkara permohonan (voluntair) identitas hukum | 100% | ||
d. | Persentase pencari keadilan golongan tertentu yang mendapat layanan bantuan hukum (Posbakum) | 100% | ||
4 | Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan | Persentase putusan perkara Perdata dan Tata Usaha Negara yang ditindaklanjuti (dieksekusi) | 75% | |
5 | Meningkatnya hasil pembinaan bagi aparat tenaga teknis di lingkungan peradilan | Persentase SDM teknis yustisial yang mempunyai kemampuan di bidang teknis yudisial (Umum, Agama dan Miltun) | 100% | |
6 | Meningkatnya hasil penelitian dan Sumber Daya Manusia Mahkamah Agung yang Berkualitas | a. | Jumlah rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan yang dimanfaatkan untuk penyelenggaraan Pengadilan | 4 |
b. | Persentase Sumber Daya Manusia Peradilan yang meningkat kompetensi setelah mengikuti diklat | 53,41% |
7 | Meningkatnya pelaksanaan pengawasan kinerja aparat peradilan secara optimal | a. | Persentase pengaduan yang dapat ditindaklanjuti; | 85% |
b. | Persentase pengaduan yang selesai ditindaklanjuti dan dipublikasikan; | 85% | ||
8 | Meningkatnya Transparasi Pengelolaan SDM, Keuangan, dan Aset | a. | Persentase terpenuhinya kebutuhan standar sarana dan prasarana gedung yang mendukung peningkatan pelayanan prima | 85% |
b. | Persentase peningkatan produktifitas kinerja SDM (SKP dan Pnilaian Prestasi Kerja) | 100% |
Sasaran strategis tersebut akan dicapai melalui program, dengan perincian sebagai berikut:
NO | PROGRAM | ANGGARAN |
1 | Program Dukungan Manajemen | Rp 11.075.530.702.000 |
2 | Program Penegakan dan Pelayanan Hukum | Rp 163.416.684.000 |
JUMLAH | Rp 11.238.947.386.000 |
Jakarta, Januari 2021 Sekretaris Mahkamah Xxxxx Xxxxxxxx Indonesia
Xx. Xxxxx, X.X.