PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : BUPATI BALANGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
NIP 19620518 198602 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA UTAMA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatkan Predikat Nilai SAKIP SKPD | Nilai SAKIP SKPD | B |
2 | Meningkatkan kualitas pelayanan publik | Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) | 85% |
Program | Anggaran | Ket. | |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 1.528.073.500,- | APBDP |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 318.212.000,- | APBDP |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. 30.000.000,- | APBDP |
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | ||
6 Program Pembinaan Desa dan Kelurahan | Rp. 103.365.000,- | APBDP |
7 Program Penataan Daerah Otonomi Baru | Rp. 57.025.000,- | APBDP |
8 Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat | Rp. 85.610.500,- | APBDP |
9 Program Operasional Kecamatan | Rp. 0,- | APBDP |
10 Program Pengembangan Informasi Wilayah | Rp. 9.000.000,- | APBDP |
11 Program Pembinaan Keagamaan Masyarakat | Rp. 77.590.000,- | APBDP |
5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Rp. 187.665.000,- APBDP
Rp. 3.972.500,- APBDP
12 Program Pembinaan dan Penguatan Kelembagaan RT
Rp. 210.943.500,- APBDP
13 | Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa | Rp. 39.543.000,- | APBDP |
Paringin, September 2019 | |||
Bupati Balangan | Camat Paringin | ||
Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx | XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM | ||
Pembina Tk. I | |||
NIP. 19620518 198602 1 005 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
Jabatan : KASI KESRA Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 19771030 200801 2 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya penataan daerah otonomi baru | Jumlah kegiatan peringatan hari-hari besar keagamaan | 3 kali |
2 | Terlaksananya kegiatan keagamaan | Jumlah kegiatan MTQ | 1 keg |
Kegiatan Anggaran
1 Fasilitasi peringatan hari-hari besar keagamaan Rp. 57.025.000,-
2 Penyelenggaraan pelaksanaan MTQ Rp. 77.590.000,-
Paringin, September 2019
Camat Paringin Kasi Kesra
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
Pembina Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19620518 198602 1 005 NIP. 19771030 200801 2 015
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : KASI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXXXXX, S.Sos
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 19670616 200701 1 036
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam | Jumlah peserta yang menghadiri kegiatan musrenbang | 1 keg |
membangun desa |
Kegiatan Anggaran
1 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa Rp. 39.543.000,-
Paringin, September 2019
Camat Paringin Kasi Perekonomian dan Pembangunan
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXXXXX, S.Sos
Pembina Tk. I Penata Tk. I
NIP. 19620518 198602 1 005 NIP. 19670616 200701 1 036
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX, SAP Jabatan : KASI PELAYANAN UMUM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 19841221 201001 2 025
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Capaian kinerja pelayanan administrasi terpadu kecamatan | Jumlah pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) | 12 Bulan |
Kegiatan Anggaran
1 Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN)
Rp. 54.290.000,-
Paringin, September 2019
Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXX XXXXXXXXX, SAP
Pembina Tk. I Penata
NIP. 19620518 198602 1 005 NIP. 19841221 201001 2 025
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, S.Sos Jabatan : KASI PEMERINTAHAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 00000000 000000 0 012
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya pembinaan administrasi desa dan | Jumlah desa/kelurahan yang mengikuti kegiatan lomba desa | 1 desa/kel |
kelurahan | |||
2 | Terlaksananya pembinaan administrasi desa dan | Jumlah rancangan peraturan desa yang terevaluasi | 100% |
kelurahan |
Kegiatan Anggaran
1 Lomba desa/kelurahan Rp. 50.165.000,-
2 Monitoring dan evaluasi pengelolaan keuangan desa
Rp. 53.200.000,-
Paringin, September 2019
Camat Paringin Kasi Pemerintahan
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, S.Sos
Pembina Tk. I Penata
NIP. 19620518 198602 1 005 NIP. 00000000 000000 0 012
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KASUBBAG.PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXX XXXXXXX, SE
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 19840416 201001 2 031
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia | 12 Bulan |
2 | Nilai predikat akuntansi dan kinerja SKPD | Jumlah laporan dan realisasi capaian kinerja yang tersusun | 100% |
Kegiatan Anggaran
1 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp. 266.400.000,-
2 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Rp. 3.972.500,-
Paringin, September 2019 | |
Camat Paringin | Kasubbag.Perencanaan dan Keuangan |
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos, MM | XXXXX XXXXXXX, SE |
Pembina Tk. I | Penata |
NIP. 19620518 198602 1 005 | NIP. 19840416 201001 2 031 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, X.Xxx, M.AP Jabatan : LURAH PARINGIN TIMUR
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM XXXXXXX, X.Xxx, M.AP
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 19810914 201001 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 | |||
KECAMATAN PARINGIN | |||
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan yang ada dikelurahan | 12 Bulan |
2 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah kegiatan sosialisasi peraturan perundang-undangan | 1 keg |
3 | Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat | Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi bidang peningkatan kesehatan masyarakat | 1 keg |
4 | Teridentifikasinya informasi kewilayahan | Jumlah papan informasi diwilayah kecamatan yang tersedia | 100% |
5 | Pembinaan lembaga RT | Jumlah honorarium RT yang dibayar | 100% |
Kegiatan | Anggaran | ||
1 | Penyelenggaraan administrasi dan pelayanan aparatur kelurahan | Rp. 516.861.100,- | |
2 | Sosialisasi peraturan perundang-undangan | Rp. 4.541.500,- | |
3 | Monitoring dan evaluasi kegiatan bidang peningkatan kesehatan masyarakat | Rp. 85.610.500,- | |
4 | Pembuatan papan data dan informasi wilayah kecamatan | Rp. 9.000.000,- | |
5 | Pembinaan administrasi RT | Rp. 210.943.500,- |
Paringin, September 2019 | |
Camat Paringin | Lurah Paringin Timur |
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM | XXXXXXX, X.Xxx, M.AP |
Pembina Tk. I | Penata |
NIP. 19620518 198602 1 005 | NIP. 19810914 201001 1 009 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PADLAM, S.Sos
Jabatan : KASUBBAG.UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM PADLAM, S.Sos
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 19790205 200604 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa telepon, air dan listrik yang tersedia | 12 Bulan |
2 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa kebersihan kantor dan peralatan kebersihan yang tersedia | 12 Bulan |
3 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah peralatan kerja aparatur pemerintah daerah yang telah diperbaiki | 12 Bulan |
4 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah ATK | 12 Bulan |
5 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 Bulan |
6 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah komponen instalasi listrik dan penerangan bangunan kantor | 12 Bulan |
7 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor | 12 Bulan |
8 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | 12 Bulan |
9 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah makanan dan minuman | 12 Bulan |
10 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan keluar daerah yang diikuti | 100% |
11 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan dalam daerah yang diikuti | 100% |
12 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional | 100% |
13 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas | 100% |
14 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah mebeleur yang tersedia | 100% |
15 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan komputer yang tersedia | 100% |
16 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah petugas jaga malam kantor | 100% |
17 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara | 100% |
18 | Tingkat disiplin aparatur | Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya | 12 Bulan |
19 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah keikutsertaan dalam kegiatan pendidikan dan | 12 Bulan |
pelatihan | |||
Kegiatan | Anggaran | ||
1 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik | Rp. 59.400.000,- | |
2 | Penyediaan jasa kebersihan kantor | Rp. 40.144.000,- | |
3 | Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja | Rp. 18.800.000,- | |
4 | Penyediaan alat tulis kantor | Rp. 37.685.000,- | |
5 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan | Rp. 66.905.000,- | |
6 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor | Rp. 19.891.000,- | |
7 | Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor | Rp. 22.000.000,- | |
8 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | Rp. 5.040.000,- | |
9 | Penyediaan makanan dan minuman | Rp. 68.500.000,- | |
10 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah | Rp. 301.948.000,- | |
11 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah | Rp. 104.499.400,- | |
12 | Pengadaan kendaraan dinas/operasional | Rp. 99.300.000,- | |
13 | Pengadaan perlengkapan rumah jabatan/dinas | Rp. 16.000.000,- | |
14 | Xxxxadaan mebeleur | Rp. 3.600.000,- | |
15 | Pengadaan komputer | Rp. 75.750.000,- | |
16 | Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor | Rp. 40.950.000,- |
17 | Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional | Rp. 82.612.000,- |
18 | Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya | Rp. 30.000.000,- |
19 | Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan | Rp. 183.123.500,- |
Paringin, September 2019 | ||
Camat Paringin | Kasubbag.Umum dan Kepegawaian | |
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos, MM | PADLAM, S.Sos | |
Pembina Tk. I | Penata Muda | |
NIP. 19620518 198602 1 005 | NIP. 19790205 200604 1 014 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs.M.XXXXXXXXX Z, M.Pd
Jabatan : SEKRETARIS Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, September 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM Drs. X.XXXXXXXXX Z, M.Pd
NIP 19620518 198602 1 005 NIP 19680815 199403 1 016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 | |||
KECAMATAN PARINGIN | |||
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa telepon, air dan listrik yang tersedia | 12 Bulan |
Jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia | 12 Bulan | ||
Jumlah jasa kebersihan kantor dan peralatan kebersihan yang tersedia | 12 Bulan | ||
Jumlah peralatan kerja aparatur pemerintah daerah yang telah diperbaiki | 12 Bulan | ||
Jumlah ATK | 12 Bulan | ||
Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 Bulan | ||
Jumlah komponen instalasi listrik dan penerangan bangunan kantor | 12 Bulan | ||
Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor | 12 Bulan | ||
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | 12 Bulan | ||
Jumlah makanan dan minuman | 12 Bulan | ||
Jumlah kegiatan keluar daerah yang diikuti | 100% | ||
Jumlah kegiatan dalam daerah yang diikuti | 100% |
2 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional | 100% |
Jumlah pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas | 100% | ||
Jumlah mebeleur yang tersedia | 100% | ||
Jumlah pengadaan komputer yang tersedia | 100% | ||
Jumlah petugas jaga malam kantor | 100% | ||
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara | 100% | ||
3 | Tingkat disiplin aparatur | Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya | 12 Bulan |
4 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah keikutsertaan dalam kegiatan pendidikan dan | 12 Bulan |
pelatihan | |||
5 | Nilai predikat akuntansi dan kinerja SKPD | Jumlah laporan dan realisasi capaian kinerja yang tersusun | 100% |
Program | Anggaran | Ket. | |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 1.011.212.400,- | APBD |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 318.212.000,- | APBD |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. 30.000.000,- | APBD |
4 | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Rp. 183.123.500,- | APBD |
5 | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Rp. 3.972.500,- | APBD |
Paringin, September 2019 | |
Camat Paringin | Sekretaris |
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx, MM | Drs. M. XXXXXXXXX X, M.Pd |
Pembina Tk. I | Pembina |
NIP. 19620518 198602 1 005 | NIP. 19680815 199403 1 016 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : BUPATI BALANGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx XXXX XXXXXX, S.Pd
NIP 19660906 198804 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA UTAMA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatkan Predikat Nilai SAKIP SKPD | Nilai SAKIP SKPD | B |
2 | Meningkatkan kualitas pelayanan publik | Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) | 85% |
Program | Anggaran | Ket. | |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 1.528.073.500,- | APBDP |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 318.212.000,- | APBDP |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. 30.000.000,- | APBDP |
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | ||
6 Program Pembinaan Desa dan Kelurahan | Rp. 103.365.000,- | APBDP |
7 Program Penataan Daerah Otonomi Baru | Rp. 57.025.000,- | APBDP |
8 Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat | Rp. 85.610.500,- | APBDP |
9 Program Operasional Kecamatan | Rp. 0,- | APBDP |
10 Program Pengembangan Informasi Wilayah | Rp. 9.000.000,- | APBDP |
11 Program Pembinaan Keagamaan Masyarakat | Rp. 77.590.000,- | APBDP |
5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Rp. 187.665.000,- APBDP
Rp. 3.972.500,- APBDP
12 Program Pembinaan dan Penguatan Kelembagaan RT
Rp. 210.943.500,- APBDP
13 | Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa | Rp. 39.543.000,- | APBDP |
Paringin, November 2019 | |||
Bupati Balangan | Camat Paringin | ||
Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx | XXXX XXXXXX, S.Pd | ||
Pembina | |||
NIP. 19660906 198804 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
Jabatan : KASI KESRA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19771030 200801 2 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya penataan daerah otonomi baru | Jumlah kegiatan peringatan hari-hari besar keagamaan | 3 kali |
2 | Terlaksananya kegiatan keagamaan | Jumlah kegiatan MTQ | 1 keg |
3 | Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat | Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi bidang peningkatan kesehatan masyarakat | 1 keg |
Kegiatan Anggaran
1 Fasilitasi peringatan hari-hari besar keagamaan Rp. 57.025.000,-
2 Penyelenggaraan pelaksanaan MTQ Rp. 77.590.000,-
3 Monitoring dan evaluasi kegiatan bidang peningkatan kesehatan masyarakat
Rp. 85.610.500,-
Paringin, November 2019
Camat Paringin Kasi Kesra
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
Pembina Penata Tk. I
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19771030 200801 2 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : KASI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXXX, S.Sos
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19670616 200701 1 036
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam | Jumlah peserta yang menghadiri kegiatan musrenbang | 1 keg |
membangun desa | |||
2 | Pembinaan lembaga RT | Jumlah honorarium RT yang dibayar | 100% |
Kegiatan Anggaran
1 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa Rp. 39.543.000,-
2 Pembinaan administrasi RT Rp. 210.943.500,-
Paringin, November 2019
Camat Paringin Kasi Perekonomian dan Pembangunan
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXXX, S.Sos
Pembina Penata Tk. I
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19670616 200701 1 036
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX, SAP Jabatan : KASI PELAYANAN UMUM
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX XXXXXXXXX, SAP
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19841221 201001 2 025
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Capaian kinerja pelayanan administrasi terpadu kecamatan | Jumlah pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) | 12 Bulan |
Kegiatan Anggaran
1 Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN)
Rp. 54.290.000,-
Paringin, November 2019
Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX XXXXXXXXX, SAP
Pembina Penata
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19841221 201001 2 025
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, S.Sos Jabatan : KASI PEMERINTAHAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXX, S.Sos
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 00000000 000000 0 012
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya pembinaan administrasi desa dan | Jumlah desa/kelurahan yang mengikuti kegiatan lomba desa | 1 desa/kel |
kelurahan | |||
2 | Terlaksananya pembinaan administrasi desa dan | Jumlah rancangan peraturan desa yang terevaluasi | 100% |
kelurahan | |||
3 | Teridentifikasinya informasi kewilayahan | Jumlah papan informasi diwilayah kecamatan yang tersedia | 100% |
Kegiatan Anggaran
1 Lomba desa/kelurahan Rp. 50.165.000,-
2 Monitoring dan evaluasi pengelolaan keuangan desa
3 Pembuatan papan data dan informasi wilayah kecamatan
Rp. 53.200.000,-
Rp. 9.000.000,-
Paringin, November 2019
Camat Paringin Kasi Pemerintahan
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXX, S.Sos
Pembina Penata
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 00000000 000000 0 012
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KASUBBAG.PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXX XXXXXXX, SE
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19840416 201001 2 031
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia | 12 Bulan |
2 | Nilai predikat akuntansi dan kinerja SKPD | Jumlah laporan dan realisasi capaian kinerja yang tersusun | 100% |
Kegiatan Anggaran
1 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp. 266.400.000,-
2 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Rp. 3.972.500,-
Paringin, November 2019
Camat Paringin Kasubbag.Perencanaan dan Keuangan
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXX XXXXXXX, SE
Pembina Penata
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19840416 201001 2 031
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PADLAM, S.Sos
Jabatan : KASUBBAG.UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX, S.Sos
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19790205 200604 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa telepon, air dan listrik yang tersedia | 12 Bulan |
2 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa kebersihan kantor dan peralatan kebersihan yang tersedia | 12 Bulan |
3 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah peralatan kerja aparatur pemerintah daerah yang telah diperbaiki | 12 Bulan |
4 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah ATK | 12 Bulan |
5 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 Bulan |
6 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah komponen instalasi listrik dan penerangan bangunan kantor | 12 Bulan |
7 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor | 12 Bulan |
8 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | 12 Bulan |
9 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah makanan dan minuman | 12 Bulan |
10 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan keluar daerah yang diikuti | 100% |
11 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan dalam daerah yang diikuti | 100% |
12 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan yang ada dikelurahan | 12 Bulan |
13 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional | 100% |
14 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas | 100% |
15 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah mebeleur yang tersedia | 100% |
16 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan komputer yang tersedia | 100% |
17 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah petugas jaga malam kantor | 100% |
18 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara | 100% |
19 | Tingkat disiplin aparatur | Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya | 12 Bulan |
20 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah kegiatan sosialisasi peraturan perundang-undangan | 1 keg |
21 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah keikutsertaan dalam kegiatan pendidikan dan | 12 Bulan |
pelatihan | |||
Kegiatan | Anggaran | ||
1 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik | Rp. 59.400.000,- | |
2 | Penyediaan jasa kebersihan kantor | Rp. 40.144.000,- | |
3 | Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja | Rp. 18.800.000,- | |
4 | Penyediaan alat tulis kantor | Rp. 37.685.000,- | |
5 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan | Rp. 66.905.000,- | |
6 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor | Rp. 19.891.000,- | |
7 | Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor | Rp. 22.000.000,- | |
8 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | Rp. 5.040.000,- | |
9 | Penyediaan makanan dan minuman | Rp. 68.500.000,- | |
10 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah | Rp. 301.948.000,- | |
11 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah | Rp. 104.499.400,- | |
12 | Penyelenggaraan administrasi dan pelayanan aparatur kelurahan | Rp. 516.861.100,- |
13 | Pengadaan kendaraan dinas/operasional | Rp. 99.300.000,- |
14 | Pengadaan perlengkapan rumah jabatan/dinas | Rp. 16.000.000,- |
15 | Pengadaan mebeleur | Rp. 3.500.000,- |
16 | Pengadaan komputer | Rp. 75.750.000,- |
17 | Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor | Rp. 40.950.000,- |
18 | Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional | Rp. 82.612.000,- |
19 | Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya | Rp. 30.000.000,- |
20 | Sosialisasi peraturan perundang-undangan | Rp. 4.541.500,- |
21 | Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan | Rp. 183.123.500,- |
Paringin, November 2019 | ||
Camat Paringin | Kasubbag.Umum dan Kepegawaian | |
XXXX XXXXXX, S.Pd | PADLAM, S.Sos | |
Pembina | Penata Muda | |
NIP. 19660906 198804 1 002 | NIP. 19790205 200604 1 014 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs.M.XXXXXXXXX Z, M.Pd
Jabatan : SEKRETARIS Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, S.Pd Drs. X.XXXXXXXXX Z, M.Pd
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19680815 199403 1 016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 | |||
KECAMATAN PARINGIN | |||
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa telepon, air dan listrik yang tersedia | 12 Bulan |
Jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia | 12 Bulan | ||
Jumlah jasa kebersihan kantor dan peralatan kebersihan yang tersedia | 12 Bulan | ||
Jumlah peralatan kerja aparatur pemerintah daerah yang telah diperbaiki | 12 Bulan | ||
Jumlah ATK | 12 Bulan | ||
Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 Bulan | ||
Jumlah komponen instalasi listrik dan penerangan bangunan kantor | 12 Bulan | ||
Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor | 12 Bulan | ||
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | 12 Bulan | ||
Jumlah makanan dan minuman | 12 Bulan | ||
Jumlah kegiatan keluar daerah yang diikuti | 100% | ||
Jumlah kegiatan dalam daerah yang diikuti | 100% |
2 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional | 100% |
Jumlah pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas | 100% | ||
Jumlah mebeleur yang tersedia | 100% | ||
Jumlah pengadaan komputer yang tersedia | 100% | ||
Jumlah petugas jaga malam kantor | 100% | ||
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara | 100% | ||
3 | Tingkat disiplin aparatur | Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya | 12 Bulan |
4 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah keikutsertaan dalam kegiatan pendidikan dan | 12 Bulan |
pelatihan | |||
5 | Nilai predikat akuntansi dan kinerja SKPD | Jumlah laporan dan realisasi capaian kinerja yang tersusun | 100% |
Program | Anggaran | Ket. | |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 1.528.073.500,- | APBDP |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 318.212.000,- | APBDP |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. 30.000.000,- | APBDP |
4 | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Rp. 187.665.000,- | APBDP |
5 | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Rp. 3.972.500,- | APBDP |
Paringin, November 2019 | |
Camat Paringin | Sekretaris |
XXXX XXXXXX, S.Pd | Drs. M. XXXXXXXXX X, M.Pd |
Pembina | Pembina |
NIP. 19660906 198804 1 002 | NIP. 19680815 199403 1 016 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : BUPATI BALANGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx XXXX XXXXXX, S.Pd
NIP 19660906 198804 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA UTAMA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatkan Predikat Nilai SAKIP SKPD | Nilai SAKIP SKPD | BB |
2 | Meningkatkan kualitas pelayanan publik | Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) | 90% |
Program | Anggaran | Ket. | |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 1.347.681.539,- | APBD |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 216.517.500,- | APBD |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. 50.800.000,- | APBD |
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | ||
6 Program Pembinaan Desa dan Kelurahan | Rp. 84.990.000,- | APBD |
7 Program Penataan Daerah Otonomi Baru | Rp. 71.000.000,- | APBD |
8 Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat | Rp. 92.130.000,- | APBD |
9 Program Operasional Kecamatan | Rp. 30.870.000,- | APBD |
10 Program Pembinaan Keagamaan Masyarakat | Rp. 84.240.000,- | APBD |
5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Rp. 252.016.000,- APBD
Rp. 8.355.000,- APBD
11 Program Pembinaan dan Penguatan Kelembagaan RT
Rp. 213.000.000,- APBD
12 | Program Peningkatan Pemantauan dan Pelaksanaan Pembangunan | Rp. 39.200.000,- | APBD |
Paringin, Februari 2020 | |||
Bupati Balangan | Camat Paringin | ||
Drs. H. XXXXXXXXXXX, X.Xx | XXXX XXXXXX, S.Pd | ||
Pembina | |||
NIP. 19660906 198804 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
Jabatan : KASI KESRA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19771030 200801 2 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya penataan daerah otonomi baru | Jumlah kegiatan peringatan hari-hari besar keagamaan | 3 kali |
2 | Terlaksananya kegiatan keagamaan | Jumlah kegiatan MTQ | 1 keg |
3 | Meningkatnya pelayanan kepada masyarakat | Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi bidang peningkatan kesehatan masyarakat | 1 keg |
Kegiatan Anggaran
1 Peringatan hari-hari besar keagamaan Rp. 71.000.000,-
2 Penyelenggaraan pelaksanaan MTQ Rp. 84.240.000,-
3 Monitoring dan evaluasi kegiatan bidang peningkatan kesehatan masyarakat
Rp. 92.130.000,-
Paringin, Februari 2020
Camat Paringin Kasi Kesra
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXX, X.Xx, M.Hum
Pembina Penata Tk. I
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19771030 200801 2 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : KASI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXXX, S.Sos
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19670616 200701 1 036
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam | Jumlah peserta yang menghadiri kegiatan musrenbang | 1 keg |
membangun desa | |||
2 | Terlaksananya pembinaan administrasi desa dan | Jumlah rancangan peraturan desa yang terevaluasi | 100% |
kelurahan |
Kegiatan Anggaran
1 Musyawarah Rencana Pembangunan Rp. 39.200.000,-
2 Monitoring dan evaluasi pengelolaan keuangan desa
Rp. 53.130.000,-
Paringin, Februari 2020
Camat Paringin Kasi Perekonomian dan Pembangunan
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXXXXX, S.Sos
Pembina Penata Tk. I
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19670616 200701 1 036
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX, SAP Jabatan : KASI PELAYANAN UMUM
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX XXXXXXXXX, SAP
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19841221 201001 2 025
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Capaian kinerja pelayanan administrasi terpadu kecamatan | Jumlah pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) | 12 Bulan |
Kegiatan Anggaran
1 Penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN)
Rp. 30.870.000,-
Paringin, Februari 2020
Camat Paringin Kasi Pelayanan Umum
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX XXXXXXXXX, SAP
Pembina Penata
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19841221 201001 2 025
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, S.Sos Jabatan : KASI PEMERINTAHAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXX, S.Sos
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 00000000 000000 0 012
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya pembinaan administrasi desa dan | Jumlah desa/kelurahan yang mengikuti kegiatan lomba desa | 1 desa/kel |
kelurahan | |||
2 | Pembinaan lembaga RT | Jumlah honorarium RT yang dibayar | 100% |
Kegiatan Anggaran
1 Lomba desa/kelurahan Rp. 31.860.000,-
2 Pembinaan administrasi RT Rp. 213.000.000,-
Paringin, Februari 2020
Camat Paringin Kasi Pemerintahan
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXXX, S.Sos
Pembina Penata
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 00000000 000000 0 012
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KASUBBAG.PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXX XXXXXXX, SE
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19840416 201001 2 031
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia | 12 Bulan |
2 | Nilai predikat akuntansi dan kinerja SKPD | Jumlah laporan dan realisasi capaian kinerja yang tersusun | 100% |
Kegiatan Anggaran
1 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp. 220.600.000,-
2 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Rp. 8.355.000,-
Paringin, Februari 2020
Camat Paringin Kasubbag.Perencanaan dan Keuangan
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXX XXXXXXX, SE
Pembina Penata
NIP. 19660906 198804 1 002 NIP. 19840416 201001 2 031
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PADLAM, S.Sos
Jabatan : KASUBBAG.UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX, S.Sos
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19790205 200604 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN PARINGIN
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa telepon, air dan listrik yang tersedia | 12 Bulan |
2 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa kebersihan kantor dan peralatan kebersihan yang tersedia | 12 Bulan |
3 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah peralatan kerja aparatur pemerintah daerah yang telah diperbaiki | 12 Bulan |
4 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah ATK | 12 Bulan |
5 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 Bulan |
6 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah komponen instalasi listrik dan penerangan bangunan kantor | 12 Bulan |
7 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor | 12 Bulan |
8 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | 12 Bulan |
9 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah makanan dan minuman | 12 Bulan |
10 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan keluar daerah yang diikuti | 100% |
11 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan dalam daerah yang diikuti | 100% |
12 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah kegiatan yang ada dikelurahan | 12 Bulan |
13 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional | 100% |
14 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas | 100% |
15 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah mebeleur yang tersedia | 100% |
16 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan komputer yang tersedia | 100% |
17 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah petugas jaga malam kantor | 100% |
18 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara | 100% |
19 | Tingkat disiplin aparatur | Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya | 12 Bulan |
20 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah kegiatan sosialisasi peraturan perundang-undangan | 1 keg |
21 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah keikutsertaan dalam kegiatan pendidikan dan | 12 Bulan |
pelatihan | |||
Kegiatan | Anggaran | ||
1 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik | Rp. 62.400.000,- | |
2 | Penyediaan jasa kebersihan kantor | Rp. 44.794.241,- | |
3 | Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja | Rp. 16.450.000,- | |
4 | Penyediaan alat tulis kantor | Rp. 46.399.056,- | |
5 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan | Rp. 38.806.750,- | |
6 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor | Rp. 14.299.992,- | |
7 | Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor | Rp. 31.000.000,- | |
8 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | Rp. 5.040.000,- | |
9 | Penyediaan makanan dan minuman | Rp. 51.000.000,- | |
10 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah | Rp. 214.950.000,- | |
11 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah | Rp. 93.370.000,- | |
12 | Penyelenggaraan administrasi dan pelayanan aparatur kelurahan | Rp. 508.571.500,- |
13 | Pengadaan kendaraan dinas/operasional | Rp. 25.000.000,- |
14 | Pengadaan perlengkapan rumah jabatan/dinas | Rp. 8.823.000,- |
15 | Pengadaan mebeleur | Rp. 10.200.000,- |
16 | Pengadaan komputer | Rp. 41.400.000,- |
17 | Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor | Rp. 43.000.000,- |
18 | Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional | Rp. 88.094.500,- |
19 | Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya | Rp. 50.800.000,- |
20 | Sosialisasi peraturan perundang-undangan | Rp. 9.516.000,- |
21 | Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan | Rp. 242.500.000,- |
Paringin, Februari 2020 | ||
Camat Paringin | Kasubbag.Umum dan Kepegawaian | |
XXXX XXXXXX, S.Pd | PADLAM, S.Sos | |
Pembina | Penata Muda | |
NIP. 19660906 198804 1 002 | NIP. 19790205 200604 1 014 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN KECAMATAN PARINGIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, S.AP
Jabatan : SEKRETARIS Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX, S.Pd
Jabatan : CAMAT PARINGIN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX XXXXXX, X.Xx XXXXX, S.AP
NIP 19660906 198804 1 002 NIP 19641105 198602 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 | |||
KECAMATAN PARINGIN | |||
No. | SASARAN/CAPAIAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tingkat kelancaran pelayanan administrasi perkantoran | Jumlah jasa telepon, air dan listrik yang tersedia | 12 Bulan |
Jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia | 12 Bulan | ||
Jumlah jasa kebersihan kantor dan peralatan kebersihan yang tersedia | 12 Bulan | ||
Jumlah peralatan kerja aparatur pemerintah daerah yang telah diperbaiki | 12 Bulan | ||
Jumlah ATK | 12 Bulan | ||
Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 12 Bulan | ||
Jumlah komponen instalasi listrik dan penerangan bangunan kantor | 12 Bulan | ||
Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor | 12 Bulan | ||
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | 12 Bulan | ||
Jumlah makanan dan minuman | 12 Bulan | ||
Jumlah kegiatan keluar daerah yang diikuti | 100% | ||
Jumlah kegiatan dalam daerah yang diikuti | 100% | ||
Jumlah kegiatan yang ada di kelurahan | 12 Bulan |
2 | Tingkat pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana aparatur yang baik | Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional | 100% |
Jumlah pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas | 100% | ||
Jumlah mebeleur yang tersedia | 100% | ||
Jumlah pengadaan komputer yang tersedia | 100% | ||
Jumlah petugas jaga malam kantor | 100% | ||
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara | 100% | ||
3 | Tingkat disiplin aparatur | Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya | 12 Bulan |
4 | Tingkat pengembangan kapasitas sumber daya aparatur | Jumlah keikutsertaan dalam kegiatan pendidikan dan | 12 Bulan |
pelatihan | |||
5 | Nilai predikat akuntansi dan kinerja SKPD | Jumlah laporan dan realisasi capaian kinerja yang tersusun | 100% |
Program | Anggaran | Ket. | |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. 1.347.681.539,- | APBD |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. 216.517.500,- | APBD |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. 50.800.000,- | APBD |
4 | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Rp. 252.016.000,- | APBD |
5 | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Rp. 8.355.000,- | APBD |
Paringin, Februari 2020 | |
Camat Paringin | Sekretaris |
XXXX XXXXXX, X.Xx | XXXXX, S.AP |
Pembina | Pembina |
NIP. 19660906 198804 1 002 | NIP. 19641105 198602 1 005 |