PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KOTA PALANGKA RAYA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KOTA PALANGKA RAYA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakarandan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxx Xxxxxxx
Jabatan : Walikota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai perjanjian ini, dalam rangka mencapai terget kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Walikota Palangka Xxxx,
XXXXXX XXXXXXX
Xxx. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya,
Dra. Gloriana, MM
Pembina Tingkat I NIP.19651020 199403 2 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA PALANGKA RAYA
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
I. | Menurunnya kejadian kebakaran | Rasio jangkauan wilayah kesiapsiagaan dan penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. Program Anggaran (Rp)
1. Peningkatan Kesiagaan dan Pencegahan Bahaya kebakaran
1.014.009.000,00
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Walikota Palangka Xxxx,
XXXXXX XXXXXXX
Xxx. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
Kota Palangka Raya,
Dra. GLORIANA, MM
Pembina Tingkat I
NIP. 19651020 199403 2 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Dra. Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset,
Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19770213 200312 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian bencana kebakaran | 1 | Terwujudnya pelayanan administrasi perkantoran | 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1. | Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan | 1.803.115.879 |
2. | Penyusunan Pelaporan Keuangan | 9.000.000 |
Jumlah | 1.812.115.879 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Sekretaris Dinas
Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra. Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.19651020 199403 2 009
Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset,
Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19770213 200312 2 005
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, SP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran
dan Penyelamatan,
Dra.Gloriana, MM
Pembina Tingkat I NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian,
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, SP Penata Tingkat I NIP.19740221 1999 03 2 005
SEKRETARIAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian bencana kebakaran | 1 | Terwujudnya pelayanan administrasi perkantoran | 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1. | Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor | 8.682.625 |
2. | Penyediaan Jasa Komunikasi, SumberDaya Air, Listrik, Telepon dan Speedy Internet | 110.000.000 |
3. | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | 5.000.000 |
4. | Penyediaan Bahan Bacaan & Peraturan Perundang -undangan | 10.080.000 |
5. | Penyediaan Makanan dan Minuman | 30.000.000 |
Jumlah | 163.762.625 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Dra.Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian,
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, SP Penata Tingkat I NIP.19740221 1999 03 2 005
Nama : Xxxxxxxxxx, AMd
Jabatan : Kepala Seksi Evakuasi dan Penyelamatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Dra.Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi Evakuasi dan Penyelamatan ,
Xxxxxxxxxx, AMd Penata
NIP.19710926 199703 1 003
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN EVALUASI
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian bencana kebakaran | 1 | Terwujudnya pelayanan administrasi perkantoran | 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1. | Penyediaan Alat Tulis Kantor | 17.288.500 |
2. | Penyediaan Jasa pemeliharaan/perijinan kendaraan dinas operasional | 55.000.000 |
2. | Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan | 16.800.000 |
3. | Rapat – Rapat Koordinasi dan Konsultasi luar Daerah | 265.000.000 |
4. | Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja | 47.711.500 |
Jumlah | 441.800.000 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Dra.Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi Evakuasi dan Penyelamatan,
Xxxxxxxxxx, AMd Penata
NIP.19710926 199703 1 003
Nama : Bahana
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, SP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian,
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, SP Penata Tingkat I NIP.19740221 1999 03 2 005
Pengadministrasi Umum,
Bahana Pengatur
NIP.19721014 200701 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Kencono Menik, S.IP Jabatan : Pembuat Daftar Gaji Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19770213 200312 2 005
Pembuat Daftar Gaji,
Kencono Menik, S.IP Penata Muda Tingkat I
NIP.19750111 200904 1 001
Nama : Xxxxxxxx Xxxxxan : Bendaharawan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19770213 200312 2 005
Bendaharawan,
Mahmudah Penata Muda Tingkat I
NIP.19660308 199403 2 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Wahyudin
Jabatan : Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19770213 200312 2 005
Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah,
Wahyudin Pengatur
NIP.10711108 200701 1 016
Nama : Anggia Piliya, S.Sos
Jabatan : Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19770213 200312 2 005
Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah,
Anggia Piliya, S.Sos Penata Muda Tingkat I
NIP.00000000 000000 0 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxx Xxxxxxxxx, SIP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 November 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan,
Dra, Xxxxxxxx Xxxxxxx
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi,
Xxx Xxxxxxxxx, SIP Penata
NIP.19710926 199703 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra.Gloriana, MM
Jabatan : Plt.Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Plt.Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra.Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.19581016 198903 1 002
Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I | Meningkatnya kesiagaan dan | Rasio Jangkauan wilayah kesiapsiagaan dan penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 | |
pencegahan | ||||
bahaya | ||||
kebakaran |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Sosialisasi norma, standar, prosedur dan manual pencegahan bahaya kebakaran | 100.000.000 |
Jumlah | 100.000.000 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Plt.Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra.Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.19581016 198903 1 002
Kepala Bidang
Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Badin
Jabatan : Kepala Seksi Inspeksi Proteksi Kebakaran Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan
Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi Inspeksi Proteksi Kebakaran,
Badin Penata Tingkat I
NIP.19620619 198701 1 001
SEKSI INSPEKSI DAN PROTEKSI
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | Rasio Jangkauan wilayah kesiapsiagaan dan penanggulangan bahaya | 80 | |
kebakaran (%) |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | -- | -- |
Jumlah | -- | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Kepala Bidang
Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi
Inspeksi dan Proteksi,
Badin Penata Tingkat I
NIP.19620619 198701 1 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxx, X.X
Jabatan : Kepala Seksi Penyuluhan dan Publikasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 20 Pebruari 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi Penyuluhan dan Publikasi,
Nindarto, SH Penata Tingkat I
NIP.19670905 198603 1 001
SEKSI PENYULUHAN DAN PUBLIKASI
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya pemahaman | Persentase Jumlah Masyarakat yang tanggap | 80 | |
Masyarakat terhadap | pencegahan bahaya | |||
pencegahan bahaya kebakaran | kebakaran(%) |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Penyusunan Norma,Standar,Prosedur dan Manual Pencegahan Kebakaran | 100.000.000 |
Jumlah | 100.000.000 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Kepala Bidang
Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi
Penyuluhan dan Publikasi,
Nindarto, S.H Penata Tingkat I
NIP.19670905 198603 1 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Pelatihan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : -
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pencegahan dan Peningkatan
Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Pelatihan ,
Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I NIP.19620530 199703 2 001
SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PELATIHAN
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya pemahaman | Persentase Jumlah Masyarakat yang tanggap | 80% | |
Masyarakat terhadap | pencegahan bahaya | |||
pencegahan bahaya kebakaran | kebakaran(%) |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | -- | -- |
Jumlah | -- | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Kepala Bidang
Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Kepala Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Pelatihan,
Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I NIP.19620530 199703 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra.Gloriana, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 20 Pebruari 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra.Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.19581016 198903 1 002
Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset,
Xxxxx Xxxxxxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.00000000 000000 0 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN SUB BAGIAN KEUANGAN
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I | Meningkatnya kesiagaan dan | Rasio Jangkauan wilayah kesiapsiagaan dan penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 | |
pencegahan | ||||
bahaya | ||||
kebakaran |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Sosialisasi norma, standar, prosedur dan manual pencegahan bahaya kebakaran | 100.000.000 |
Jumlah | 100.000.000 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Plt.Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra.Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.19581016 198903 1 002
Kepala Bidang
Pencegahan dan Peningkatan Kapasitas SDM,
Xxxxxxxxx, X.Xxx, X.Xx Pembina
NIP.00000000 000000 0 004
Nama : Xxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakarandan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaia kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya,
Dra. Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.19651020 199403 2 009
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
BIDANG PENGENDALIAN OPERASI PENYELAMATAN
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian | Rasio Jangkauan wilayah | ||
bencana kebakaran (pemukiman, | kesiapsiagaan dan penanggulangan bahaya | 80 | ||
pekarangan, lahan dan | kebakaran (%) | |||
hutan) |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Pencegahan dan Pengendalian Bahaya Kebakaran | 100.000.000 |
2 | Penanganan Siaga Darurat Kebakaran Hutan, Lahan dan Pekarangan Musim Kemarau | 585.009.000 |
Jumlah | 685.009.000 | |
Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya,
Dra. Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP.19651020 199403 2 009
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxx, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Operasi Pemadaman dan Investigasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Pengendaian Operasi Pemadaman Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian OperasiPemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
Kepala Seksi Operasi Pemadaman dan Investigasi,
Xxxxxxx Xxxxxxxxx, S.Sos Penata
NIP.19791010 200312 1 009
SEKSI OPERASI PEMADAMAN DAN INVESTIGASI
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan | Rasio Jangkauan wilayah kesiapsiagaan dan penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 | |
pencegahan | ||||
bahaya | ||||
kebakaran |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Pencegahan dan Pengendalian Bahaya Kebakaran | 100.000.000 |
2 | Penanganan Siaga Darurat Kebakaran Hutan, Lahan dan Pekarangan Musim Kemarau | 585.009.000 |
Jumlah | 685.009.000 | |
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
Kepala Seksi Operasi Pemadaman dan Investigasi ,
Xxxxxxx Xxxxxxxxx, S.Sos Penata
NIP.19791010 200312 1 009
Nama : Xxx Xxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Pengendaian Operasi Pemadaman Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian OperasiPemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
SEKSI KESIAPSIAGAAN DAN KOMUNIKASI
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian bencana kebakaran | Rasio Jangkauan wilayah kesiapsiagaan dan penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
-- | -- | -- |
Jumlah | -- | |
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
Nama : Xxxxxxx, X.X
Jabatan : Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxx, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian OperasiPemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman,
Xxxxxxx, S.E Penata Muda Tingkat I
NIP.19840904 201101 1 012
SEKSI RENCANA OPERASI PEMADAMAN
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian bencana kebakaran | Rasio Jangkauanwilayah kesiapsiagaan danpenanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
-- | -- | -- |
Jumlah | -- | |
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman,
Xxxxxx, S.Sos Pembina
NIP.19650901 198503 1 007
Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman ,
Xxxxxxx, S.E Penata Muda Tingkat I
NIP.19840904 201101 1 012
Nama : Xxxx
Xxxxxxx : Wakil Komandan Regu Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Gunawan, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Operasi Pemadaman dan Investigasi Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Operasi Pemadaman dan Investigasi,
Xxxxxxx Xxxxxxxxx, S.Sos Penata
NIP.19791010 200312 1 009
Wakil Komandan Regu,
H e r y Pengatur
NIP.19681010 200604 1 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxx, S.E Jabatan : Komandan Regu II Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxx Xxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
Komandan Regu II,
Xxxxxxxx, S.E Penata Muda Tingkat I
NIP.19750723 200701 1 009
Nama : Chogang
Jabatan : Wakil Komandan Regu II Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxx Xxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
Wakil Komandan Regu II,
Chogang Pengatur
NIP.19760715 200701 1 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxx, AMd
Jabatan : Wakil Komandan Regu III Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxxx, X.X
Jabatan : Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman ,
Xxxxxxx, S.E Penata Muda Tingkat I
NIP.19840904 201101 1 012
Wakil Komandan Regu III,
Xxxxxxx, AMd Pengatur
NIP.19731106 200701 1 009
Nama : Xxxxx Xxxxxxx Jabatan : Komandan Regu III Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxxx, X.X
Jabatan : Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman ,
Xxxxxxx, S.E Penata Muda Tingkat I
NIP.19840904 201101 1 012
Wakil Komandan Regu III,
Xxxxx Xxxxxxx Pengatur
NIP.19780827 200701 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Karmadi
Jabatan : Pranata Kebakaran Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxx Xxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
Karmadi Pengatur
NIP.19611115 200604 1 002
Nama : Sapuan
Jabatan : Pranata Kebakaran Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxx Xxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
Sapuan Pengatur
NIP.19650918 200604 1 995
Nama : Xxxxxx
Jabatan : Pengemudi Mobil Pemadam Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxx Xxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
Xxxxxx Xxngatur
NIP.1971031 200604 1 010
Nama : Benitera
Jabatan : Pengemudi Mobil Pemadam Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxx Xxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi ,
Xxx Xxx Xxxxxx
NIP.19630727 199303 1 009
Benitera Pengatur
NIP.19790519 200701 1 009
Nama : XXXXXXX
Jabatan : Pranata Kebakaran Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxxx, X.X
Jabatan : Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama, Kepala Seksi Rencana Operasi
Pemadaman ,
Xxxxxxx, S.E Penata Muda Tingkat I
NIP.19840904 201101 1 012
Xxxxxxx Pengatur Muda Tingkat I
NIP.19680530 2006-4 1 005
Nama : IYUM, S.H
Jabatan : Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakarandan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaia kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra. Gloriana, MM NIP. Pembina Utama Muda
NIP.19581016 198903 1 002
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, S.H Pembina
NIP.19641222 198903 1 014
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian bencana kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Peningkatan Pelayanan Penanggulangan Bahaya Kebakaran | 128.200.000 |
Jumlah | 128.200.000 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Plt. Kepala Dinas
Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra. Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP. 19651020 199403 2 009
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, SH Pembina
NIP. 19641222 198903 1 014
Nama : Xxxxxxxxxx, AMd
Jabatan : Kepala Seksi Evakuasi dan Penyelamatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxx,X.X
Jabatan : Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, S.H Pembina
NIP. 19641222 198903 1 014
Kepala Seksi Evakuasi dan Penyelamatan,
Xxxxxxxxxx, AMd Penata
NIP.19710926 199703 1 003
SEKSI EVAKUASI DAN PENYELAMATAN
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan pencegahan bahaya Kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Peningkatan Pelayanan Penanggulangan Bahaya Kebakaran | 128.200.000 |
Jumlah | 128.200.000 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, S.H Pembina
NIP. 19641222 198903 1 014
Kepala Seksi Evakuasi dan Penyelamatan,
Xxxxxxxxxx, AMd Penata
NIP.19710926 199703 1 013
Nama : Xxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan Hak-Hak Sipil Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxx,X.X
Jabatan : Kepala Bidang Pengendaian Opeasi Penyelamatan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, S.H Pembina
NIP. 19641222 198903 1 014
Kepala Seksi Perlindungan Hak-Hak Sipil,
Xxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19680223 199103 2 005
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
Jumlah | ||
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, S.H Pembina
NIP. 19641222 198903 1 014
Kepala Seksi Perlindungan Hak-Hak Sipil,
Xxxxxx, S.E Penata Tingkat I
NIP.19680223 199103 2 005
Nama : Xxxxx, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Rencana Operasi Penyelamatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxx,X.X
Jabatan : Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi dan atau diberhentikan dari jabatan yang saya emban saat ini.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, S.H Pembina
NIP. 19641222 198903 1 014
Kepala Seksi
Rencana Operasi Penyelamatan,
Xxxxx, S. Kom Penata Tingkat I
NIP.19710529 199803 2 006
BIDANG PENGENDALIAN OPERASI PENYELAMATAN SEKSI RENCANA OPERASI PENYELAMATAN
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
- | -- | -- |
Jumlah | -- | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan,
Iyum, S.H Pembina
NIP. 19641222 198903 1 014
Kepala Seksi
Rencana Operasi Penyelamatan,
Xxxxx, S. Kom Penata Tingkat I
NIP.19710529 199803 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Dra. Gloriana, MM
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakarandan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap diberikan teguran.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaia kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Plt. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra. Gloriana, MM NIP. Pembina Utama Muda
NIP.19581016 198903 1 002
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP.19730602 199303 1 003
No. | Sasaran Strategis | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Menurunnya kejadian bencana kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | Pemeliharaan Sarpras Pencegahan Bahaya Kebakaran | 100.800.000 |
Jumlah | 100.800.000 | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Plt. Kepala Dinas
Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palangka Raya
Dra. Gloriana, MM Pembina Tingkat I
NIP. 19651020 199403 2 009
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP. 19730602 199303 1 003
Nama : Xxxxxxxxx, S.T
Jabatan : Kepala Seksi Pengadaan Peralatan dan Logistik Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : X.Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP. 19730602 199303 1 003
Kepala Seksi Pengadaan Peralatan dan Logistik,
Xxxxxxxxx, S.T Penata Tingkat I
NIP.19691022 199803 1 005
SEKSI PENGADAAN PERALATAN DAN LOGISTIK
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan pencegahan bahaya Kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | - | - |
Jumlah | - | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP. 19730602 199303 1 003
Kepala Seksi Pengadaan Peralatan dan Logistik,
Xxxxxxxxx, S.T Penata Tingkat I
NIP.19691022 199803 1 005
Nama : Sugianto, S.T
Jabatan : Kepala Seksi Pemeliharaan Peralatan dan Logistik Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP. 19730602 199303 1 003
Kepala Seksi Pemeliharaan Peralatan dan Logistik,
Xxxxxxxx, S.T Penata
NIP.19751028 201001 1 007
SEKSI PEMELIHARAAN PERALATAN DAN LOGISTIK
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
Pemeliharaan Peralatan dan Logistik | 100.800.000 | |
Jumlah | ||
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP. 19730602 199303 1 003
Kepala Seksi Pemeliharaan Peralatan dan Logistik,
Xxxxxxxx, S.T Penata
NIP.19751028 201001 1 007
Nama : Xxxxxx
Xxxxxxx : Kepala Seksi Hubungan Teritorial dan Sektoral Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama membuat komitmen dengan kesadaran tinggi untuk:
1. Melaksanakan semua tugas rutin/tambahan yang menjadi tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi yang melekat pada jabatan yang dipercayakan kepada saya sebagai Pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana butir 1 di atas dengan sebaik-baiknya dengan selalu melakukan Inovasi dan Komunikasi untuk peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik yang baik
3. Mewujudkan pencapaian target kinerja dan melaksanakan kewajiban- kewajiban sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku sebagaimana lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
4. Apabila tidak dapat memenuhi komitmen dan target kinerja sebagaimana tersebut pada butir 1, 2 dan 3, saya siap dievaluasi
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP. 19730602 199303 1 003
Kepala Seksi Hubungan Teritorial dan Sektoral,
Xxxxxx Xxxxxx
NIP.19751028 201001 1 007
SEKSI HUBUNGAN TERITORIAL DAN SEKTORAL
No. | Sasaran Kegiatan | No. | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
I. | Meningkatnya kesiagaan dan pencegahan bahaya kebakaran | 1 | Rasio Jangkauan luas wilayah penanggulangan bahaya kebakaran (%) | 80 |
No. | Kegiatan | Anggaran (Rp) |
1 | -- | |
Jumlah | -- | |
Palangka Raya, 2 Nopember 2018
Pihak Kedua Pihak Pertama,
Kepala Bidang Sarana dan Prasarana,
X. Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xx Pembina
NIP. 19730602 199303 1 003
Kepala Seksi Hubungan Teritorial dan Sektoral,
Xxxxxx Xxxxxx
NIP.19751028 201001 1 007