PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Jabatan : Sekretaris DPRD Kota Blitar
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : MUH. XXXXXXXXX XXXXX, SH.
Jabatan : Walikota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan penacapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA, WALIKOTA BLITAR
XXX. XXXXXXXXX XXXXX, SH.
Blitar, 13 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Pembina Utama Muda NIP. 00000000 000000 0 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KEPALA BAGIAN UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx. XXXXXXX XXXXXXX, MM.
Jabatan : Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kota Blitar Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Jabatan : Sekretaris DPRD Kota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan penacapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Pembina Utama Muda NIP. 00000000 000000 0 011
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
Xxx. XXXXXXX XXXXXXX, MM.
Pembina Tk.I
NIP. 19601207 198403 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXX, MM.
Jabatan : Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD Kota Blitar Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Jabatan : Sekretaris DPRD Kota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan penacapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Pembina Utama Muda NIP. 00000000 000000 0 011
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
Xxx. XXXXX XXXXXXX, MM.
Pembina Tk.I
NIP. 19660326 198603 1 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KEPALA BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kepala Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Jabatan : Sekretaris DPRD Kota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
Xxx. XXXX XXXXX, MM.
Pembina Utama Muda NIP. 00000000 000000 0 011
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
XXXXX XXXXXXX, SH.
Pembina Tk.I
NIP. 19670909 199803 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA, KEPEGAWAIAN DAN KEARSIPAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX, X.Xxx.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepegawaian dan Kearsipan Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXXXX XXXXXXX, MM.
Jabatan : Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
Xxx. XXXXXXX XXXXXXX, MM.
Pembina Tk.I
NIP. 19601207 198403 1 005
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
XXXXXXX, S.Sos.
Penata Tk. I
NIP. 19680725 198903 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXX, S.Sos.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Rumah Tangga Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXXXX XXXXXXX, MM.
Jabatan : Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
Xxx. XXXXXXX XXXXXXX, MM.
Pembina Tk.I
NIP. 19601207 198403 1 005
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
XXX XXXXX, S.Sos.
Penata Tk. I
NIP. 19620712 198602 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KEPALA SUB BAGIAN RAPAT DAN RISALAH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXXX XXXX XXXXX, SH.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Rapat dan Risalah Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. XXXXX XXXXXXX, MM.
Jabatan : Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD Kota Blitar Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan penacapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan 7upervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
Xxx. XXXXX XXXXXXX, MM.
Pembina Tk.I
NIP. 19660326 198603 1 011
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
XXXXX XXXXXXXXXX XXXX U., SH.
Penata
NIP. 19780519 200604 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
KEPALA SUB BAGIAN HUMAS DAN PELAYANAN ASPIRASI MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : XXXX XXXXXX, SH. | ||||
Jabatan | : Kepala Sub Bagian | Humas | dan | Pelayanan | Aspirasi |
Masyarakat Sekretariat DPRD Kota Blitar Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kepala Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan penacapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan 8upervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
XXXXX XXXXXXX, SH.
Pembina Tk.I
NIP. 19670909 199803 1 008
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
XXXX XXXXXX, SH.
Penata Muda Tk. I
NIP. 19700104 199302 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
KEPALA SUB BAGIAN PROTOKOL DAN DOKUMENTASI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX, X.Xxx.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Protokol dan Dokumentasi Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kepala Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD Kota Blitar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan penacapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan 9upervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
XXXXX XXXXXXX, SH.
Pembina Tk.I
NIP. 19670909 199803 1 008
Blitar, 9 Mei 2016 PIHAK PERTAMA,
XXXX XXXXXXX, S.Sos.
Penata Tk. I
NIP. 19590907 198103 1 008
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIAT DPRD KOTA BLITAR TAHUN 2016
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Indeks kepuasan masyarakat (DPRD) terhadap pelayanan sekretariat DPRD | Prosentase tingkat kepuasan anggota DPRD terhadap fungsi pelayanan administrasi perkantoran dan kenyamanan kantor Sekretariat DPRD | 90 % |
2 | Fasilitasi pembahasan produk hukum DPRD | Prosentase pencapaian Prolegda | 90 % |
3 | Meningkatnya penyerapan aspirasi masyarakat oleh DPRD | Prosentase usulan masyarakat yang ditindak lanjuti | 100 % |
NO | PROGRAM | ANGGARAN (Rp.) | KETERANGAN |
1 | PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN | 828.177.950,00 | APBD |
2 | PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR | 1.773.430.350,00 | APBD |
3 | PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR | 143.645.200,00 | APBD |
4 | PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR | 279.669.400,00 | APBD |
5 | PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN | 55.031.600,00 | APBD |
6 | PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS LEMBAGA PERWAKILAN RAKYAT | 7.345.807.750,00 | APBD |
JUMLAH | 00.000.000.000,00 |
Walikota Blitar
XXX. XXXXXXXXX XXXXX, SH
Xxxxxx, 13 Mei 2016 Sekretaris DPRD Kota Blitar
Xxx. XXXX XXXXX, MM
Pembina Utama Muda NIP. 00000000 000000 0 011