PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir Kabupaten Malang Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX
Xxxxxxx : Bupati Malang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Adapun jika terjadi kegagalan dalam pencapaian target kinerja maka saya Camat Wagir Kabupaten Malang, siap mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX | Xxxxxx, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN WAGIR
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja Utama | Target |
1. | Meningkatnya Kualitas Pelayanan | Survey Kepuasan | 84% |
Penyelenggaraan Tugas Umum | Masyarakat (SKM) | ||
Pemerintahan melalui Pendekatan | Kecamatan Wagir | ||
Partisipatif di Kecamatan Wagir | |||
Persentase Tingkat | 81% | ||
Partisipasi Masyarakat / | |||
Perwakilan Masyarakat | |||
dalam Pelaksanaan | |||
Musrenbangcam |
No | Program | Anggaran | Keterangan | |
1 | Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. | 379.108.000,00 | APBD |
2. | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. | 41.878.000,00 | APBD |
3. | Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. | 16.560.000,00 | APBD |
4. | Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Rp. | 2.000.000,00 | APBD |
5. | Peningkatan Pelayanan Kecamatan | Rp. | 157.357.000,00 | APBD |
TOTAL | Rp. | 596.903.000,00 |
Dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja Perangkat Daerah, apabila pencapaian kinerja memperoleh nilai hasil evaluasi SAKIP CC atau kurang, saya Camat Wagir siap untuk mengundurkan diri dari jabatan saat ini dan menjadi pelaksana pada Perangkat Daerah.
BUPATI XXXXXX, XXXXXX | Malang, Januari 2020 CAMAT WAGIR, XXXXXX XXXXXXXXXXX,X.Xxx,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 |
P E ME RIN T A H KA BU PA T EN MA LA N G
KECAMATAN WAGIR
Jl. Xxxx Xxxxxxxxxi No.03 🕿 (0000) 0000000
Email : xxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx - Website:xxxx://xxxxx.xxxxxxxxx.xx.xx
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : SekretarisKecamatanWagir Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | ||||
1. | Meningkatkan produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik | - Terwujudnya tingkat kehadiran PNS lingkup Kecamatan, tersedianya laporan dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan yang tepat waktu dan berkualitas baik, terciptanya kelancaran administrasi perkantoran | 100% | ||||
No | Program | Anggaran | Keterangan | ||||
1 | Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp. | 379.108.000,00 | APBD | |||
2. | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp. | 41.878.000,00 | APBD | |||
3. | Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp. | 16.560.000,00 | APBD | |||
4. | Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Rp. | 2.000.000,00 | APBD |
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 |
Email : xxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx - Website: xxxx://xxxxx.xxxxxxxxx.xx.xx
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.X
Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Wagir Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXX XXXXXXX, X.X Xxnata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMERINTAHAN
ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksanakannya kegiatan Pembinaan Pemerintah Desa serta tata kelola keuangan Desa yang transparan dan akuntabel guna terwujudnya pemerintahan desa yang baik | -. Terfasilitasinya penyelenggaraan kegiatan pemerintahan desa dan -. Pelaksanaan musrenbangdes tentang RPJMdes, APBDDes, ADD/DD | 100% 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1 | Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa / Kelurahan | Rp. | 30.190.000,00 |
CAMAT WAGIR, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang Januari 2020 KASI PEMERINTAHAN, XXXXXX XXXXXXX, X.X Xxnata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 |
Email : xxxxx@xxxxxxxxx.xx.xx - Website: xxxx://xxxxx.xxxxxxxxx.xx.xx
WAGIR 65158
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Publik Kecamatan Wagir Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata NIP. 19630112 198903 2 009 |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK
ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Terlaksananya tertib administrasi kependudukan di pemerintahan desa | - Jumlah laporan pelayanan kependudukan (KTP, KK, dan Mutasi) - Jumlah layanan administrasi dan PATEN yang dikoordinir 1. Pengantar KTP 2. Pengantar KK 3. Mutasi Penduduk | 100 % 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pelayanan Administrasi Umum dan Kependudukan | Rp. | 14.273.000,00 |
CAMAT WAGIR, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 KASI PELAYANAN PUBLIK, SRI WORO PANGESTUTI Penata NIP. 19630112 198903 2 009 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX XXXXXXX, SH, MSi
Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial Kecamatan Wagir Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXXX XXXXXXX,SH,MSi Penata NIP. 19811121 200902 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN ESELON IV-a
No | SasaranStrategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatnya fasilitasi program kesejahteraan sosial bagi masyarakat kurang mampu | Terwujudnya pelaksanaan kegiatan fasilitasi kesejahteraan sosial bagi masyarakat dan kegiatan kepemudaan | 100 % |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pembinaan Kesejahteraan Sosial dan Kepemudaan | Rp. | 18.345.000,00 |
CAMAT WAGIR XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN XXXX XXXXXXXX XXXXXXX,SH,MSi Penata NIP. 19811121 200902 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini
Nama :
Jabatan :
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Terkendalinya situasi keamanan, ketertiban dan kenyamanan masyarakat yang dinamis dan kondusif. | Terlaksananya fasilitasi perlindungan masyarakat dan kegiatan siskamling | 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengendalian Keamanan dan Ketertiban Lingkungan | Rp. | 51.052.00,00 |
CAMAT WAGIR XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT ESELON IV-a
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXX, SP
Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi Pembangunan danPemberdayaan Perempuan Kecamatan Wagir
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi
Jabatan : Camat Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXX XXXXXX, SP Penata Muda Tingkat I NIP. 19631121 198603 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
ESELON IV-a
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbangcam | Terlaksananya kegiatan Musrenbangcam | 100 % |
No. | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Pengendalian Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat | Rp. | 50.400.000,00 |
CAMAT WAGIR, XXXXXX XXXXXXXXXXX,S.Sos,MSi Pembina Tingkat I NIP. 19701030 199101 1 003 | Malang, Januari 2020 KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN XXXX XXXXXXX XXXXXX, SP Penata Muda Tingkat I NIP. 19631121 198603 1 011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXX XXXXXXXXXX,SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Wagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXX XXXXX XXXXXXXXXX,SE Penata NIP. 19730316 200903 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
ESELON IV-b
No | SasaranStrategis | IndikatorKinerja | Target |
1. | Meningkatnya ketepatan waktu penyusunan dokumen perencanaan evaluasi dan pelaporan | Tersedianya dokumen laporan perencanaan, evaluasi dan pelaporan yang disusun | 100 % |
SEKRETARIS KECAMATAN, XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN, XXXXX XXXXX XXXXXXXXXX,SE Penata NIP. 19730316 200903 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-b
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama :
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : SekretarisKecamatanWagir
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN
DAN ASET
ESELON IV-b
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan | Terwujudnya tingkat kinerja pegawai | 100 % |
2. | Tertib administarsi keuangan | Tersedianya laporan keungan | 100 % |
3. | Pemeliharaan Aset/Inventaris dan pengamanan data serta pelaporan asset/inventaris kantor | Terwujudnya laporan inventarisasi yang baik | 100% |
SEKRETARIS KECAMATAN, XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BENDAHARA PENGELUARAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX
Jabatan : Bendahara Pengeluaran Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXX Penata Muda Tingkat I NIP. 19750819 199902 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BENDAHARA PENGELUARAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib Administrasi Keuangan | Laporan Keuangan yang benar | 100 % |
SEKRETARIS CAMAT XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 BENDAHARA PENGELUARAN, XXXX XXXXXX Penata Muda Tingkat I NIP. 19750819 199902 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HARIADI
Jabatan : Pranata Perlindungan Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, HARIADI Pengatur Muda Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 012 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Laporan data keamanan dan ketertiban yang disusun dengan baik dan benar | Tersedianya laporan kejadian yang dilaporkan, laporan data Linmas dan Siskamling Aktif dan rincian jadwal piket jaga kantor | 100% |
SEKRETARIS CAMAT XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT, HARIADI Pengatur Muda Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 012 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXX XXXXX Penata Muda NIP. 19631105 198803 1 016 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Laporan terkait data koperasi wanita, data hasil musyawarah perencanaan pembangunan | Tersedianya laporan terkait ekonomi pembangunan dan pemberdayaan masyarakat | 100% |
Sekretaris Camat, XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pengadministrasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat, XXXXX XXXXX Penata Muda NIP. 19631105 198803 1 016 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WIDODO
Jabatan : Pranata Teknologi Informasi Komputer Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXX, X.X Xxnata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, WIDODO Pengatur NIP. 19730921 200701 1 005 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Menyediakan bentuk laporan berbasis IT | Tersedianya laporan pendukung program dan kegiatan dalam bentuk aplikasi |
KASI PEMERINTAHAN XXXXXX XXXXXXX, S.H Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Februari2018 Pranata Teknologi Informasi Komputer, WIDODO Pengatur NIP. 19730921 200701 1 005 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20 PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUMBANG PAWAI
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, SUMBANG PAWAI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI UMUM
No | SasaranStrategis | IndikatorKinerja | Target |
1. 2. | Tertib administrasi pelaporan keuangan Tertib administrasi data kepegawaian | Tersedianya laporan keuangan dan kepegawaian | 100 % |
Sekretaris Camat XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pengadministrasi Umum, SUMBANG PAWAI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 OPERATOR KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX
Jabatan : Operator Komputer Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX,S.Sos
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI LAPORAN
No | Sasaran Strategis | IndikatorKinerja | Target |
1. | Kualitas penyusunan dokumen dan laporan tersediakan dengan baik | Terwujudnya dokumen dan pelaporan yang di sediakan tersusun dengan benar | 100% |
Sekretaris Camat XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19640520 198803 1 014 | Malang, Januari 2020 Operator Komputer XXXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PELAYANAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Pelayanan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Publik
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama, RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata NIP. 19630112 198903 2 009 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PENGADMINISTRASI PELAYANAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib Administrasi Pelayanan Paten | Tersedianyan jumlah data pemohon yang dientri dalam Aplikasi Paten | 100 % |
KASI PELAYANAN PUBLIK RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata NIP. 19630112 198903 2 009 | Malang, Januari 2020 PENGADMINISTRASI PELAYANAN XXXX XXXXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 AGENDARIS
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX
Jabatan : Agendaris Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : RA. SRI WORO PANGESTUTI
Jabatan :KasiPelayananPublik
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target yang seharusnyasesuailampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua, akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama, RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata NIP. 19630112 198903 2 009 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 AGENDARIS
No | SasaranStrategis | IndikatorKinerja | Target |
1. | Tertib pengadministrasian surat masuk dan keluar. | Tersedianya jumlah surat masuk dan surat keluar | 100% |
KEPALA SEKSI PELAYANAN PUBLIK RA. SRI WORO PANGESTUTI Penata NIP. 19630112 198903 2 009 | Malang, Januari 2020 AGENDARIS XXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : SUTRIS
Jabatan : Sekretaris Desa JEDONG Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : XXXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, SUTRIS Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19690606 200906 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib adminstrasi kependudukan, | Tersedianya jumlah laporan kependudukan | 100% |
2. | Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial | Tersedianya jumlah laporan penerima BLT | |
3. | Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan | - Jumlah Laporan RKPDes - Jumlah Laporan APBDes - Jumlah Laporan LPPDes - Jumlah Laporan LKPD Desa - Laporan pertanggung jawaban Realisasi APBDes |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG, SUTRIS Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19690606 200906 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA DALISODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : WIJI SULIATI
Jabatan : Sekretaris Desa DALISODO Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : XXXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, WIJI SULIATI Pengatur muda Tingkat I NIP. 19720215 201001 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA JEDONG
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib adminstrasi kependudukan, | Tersedianya jumlah laporan kependudukan | 100% |
2. | Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial | Tersedianya jumlah laporan penerima BLT | |
3. | Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan | - Jumlah Laporan RKPDes - Jumlah Laporan APBDes - Jumlah Laporan LPPDes - Jumlah Laporan LKPD Desa - Laporan pertanggung jawaban Realisasi APBDes |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 SEKRETARIS DESA DALISODO, WIJI SULIATI Pengatur muda Tingkat I NIP. 19720215 201001 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXXX XXXXX
Jabatan : Sekretaris Desa SUMBERSUKO Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : XXXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXXXXX XXXXX Xxngatur Muda NIP. 19680201 200701 1 045 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib adminstrasi kependudukan, | Tersedianya jumlah laporan kependudukan | 100% |
2. | Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial | Tersedianya jumlah laporan penerima BLT | |
3. | Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan | - Jumlah Laporan RKPDes - Jumlah Laporan APBDes - Jumlah Laporan LPPDes - Jumlah Laporan LKPD Desa - Laporan pertanggung jawaban Realisasi APBDes |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 SEKRETARIS DESA SUMBERSUKO, XXXXXXXX XXXXX Xxngatur Muda NIP. 19680201 200701 1 045 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXXXX
Xxxxxxx : Sekretaris Desa SIDORAHAYU Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : XXXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, X X X X X X X Xxxxxxxx Muda Tk I NIP. 00000000 000000 0 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib adminstrasi kependudukan, | Tersedianya jumlah laporan kependudukan | 100% |
2. | Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial | Tersedianya jumlah laporan penerima BLT | |
3. | Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan | - Jumlah Laporan RKPDes - Jumlah Laporan APBDes - Jumlah Laporan LPPDes - Jumlah Laporan LKPD Desa - Laporan pertanggung jawaban Realisasi APBDes |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 SEKRETARIS DESA SIDORAHAYU, X X X X X X X Xxxxxxxx Muda Tk I NIP. 00000000 000000 0 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
N a m a : XXXXX XXXXXX
Jabatan : Sekretaris Desa PETUNGSEWU Selanjutnya disebut pihak pertama.
N a m a : XXXXXX XXXXXXX, SH.
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan WAGIR
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXX Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19700120 200906 1 003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1. | Tertib adminstrasi kependudukan, | Tersedianya jumlah laporan kependudukan | 100% |
2. | Fasilitasi pelayanan program kesejahteraan sosial | Tersedianya jumlah laporan penerima BLT | |
3. | Tertib Administrasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan | - Jumlah Laporan RKPDes - Jumlah Laporan APBDes - Jumlah Laporan LPPDes - Jumlah Laporan LKPD Desa - Laporan pertanggung jawaban Realisasi APBDes |
KASI PEMERINTAHAN KECAMATAN WAGIR, XXXXXX XXXXXXX, SH. Penata Tingkat I NIP. 19630205 199503 1 001 | Malang, Januari 2020 SEKRETARIS DESA PETUNGSEWU, XXXXX XXXXXX Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19700120 200906 1 003 |