DAFTAR ISI
DAFTAR ISI
XXXXXX PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR .................................................................................... i
DAFTAR ISI................................................................................................... iii
TABEL REWARD 35
TABEL PUNISHMENT 42
BAB I PENDAHULUAN .....................................................................
1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah .................................................................. 3
1.3 Tujuan dan Manfaat .............................................................. 3
1.4 Metode Penulisan .................................................................. 4
1.5 Analisis Data ........................................................................ 5
1.6 Sistematika Penulisan............................................................. 6
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ...................................... 7
2.1 Sejarah Singkat Perusahaan ................................................... 7
2.2 Xxxx & Xxxx ........................................................................... 8
2.2.1.Visi ............................................................................... 8
2.2.2. Misi ............................................................................. 9
2.2.3. Motto ........................................................................... 9
2.3 Struktur Organisasi ............................................................... 9
2.4 Aktivitas Perusahaan 10
2.4.1 Direktur 10
2.4.2. Staff Direksi 10
2.5 Bagian Keuangan/Akutansi 10
2.5.1. Kepala Bagian Keuangan 10
2.5.2. Kepala Seksi Umum dan Personalia 10
2.5.3. Kepala Seksi Akuntansi 11
2.5.4. Pelaksana Akuntansi 11
2.5.5. Kepala Seksi Verifikasi Kas 12
2.6 Bagian Niaga 12
2.6.1. Kepala Bagian Niaga 12
2.6.2. Staff Marketing 13
2.6.3. Pelaksana Marketing 13
2.7 Bagian Produksi 13
2.7.1. Kepala Bagian Produksi 13
2.7.2. Kepala Seksi Operasional Pabrik 14
2.7.3. Pelaksana Administrasi dan Distribusi 14
2.7.4. Pelaksana Administrasi dan Logistrik 14
2.7.5. Pelaksana Sopir dan Operator 15
2.7.6. Pelaksana Pemeliharaan 15
2.7.7. Security 16
2.8. Kepala Seksi Laboratorium 16
2.8.1. Pelaksana Labor 16
BAB III LANDASAN TEORI DAN PRAKTEK 17
3.1 Tinjauan Teori ..........................................................................
3.1.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia 17
3.1.2 Defenisi Reward 19
3.1.3 Jenis-jenis Reward 22
3.1.4 Tujuan Reward 24
3.1.5 Punishment 25
3.1.6 Jenis-jenis Punishment 26
3.1.7 Faktor-Xxxxxx Xxxx Mempengaruhi Punishment 27
3.1.8 Sistem Reward dan Punishment 28
3.1.9 Pandangan Islam 30
3.2 TinjauanPraktek 34
3.2.1 Reward 34
3.2.2 Jenis-Jenis Reward 40
3.2.3 Punishment 41
3.2.4 Jenis-jenis Punishment 50
3.2.5 Jumlah Karyawan Yan Terkena Punishment
Dalam 5 Tahun Terakhir 55
3.2.6 Permasalahan Dalam Pemberian Reward dan
Punishment Pada PT. Mitra beton Mandiri 56
3.2.7 Dampak Pemberian Sistem Reward Da n
Punishment Terhadap PT. Mitra Beton Mandiri 56
3.2.8 Tata Cara Mengurangi Penyalahgunaan Reward dan Punishment Pada PT. Mitra beton
Mandiri 57
BAB IV PENUTUP 59
4.1 Kesimpulan 59
4.2 Saran 59