PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA
TINGKAT ORGANISASI PERANGKAT DAERAH TAHUN 2017
(ANGGARAN PERUBAHAN)
PEMERINTAH KOTA BANJAR SEKRETARIAT DPRD
Jln.Tentara pelajar No.56 Tlp. (0265) 746322 Banjar
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIAT DPRD KOTA BANJAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN )
Dalam mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : Ir. Xx. XXXXXXXXXX, X.X.
Jabatan : Sekretaris DPRD Kota Banjar Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dr. Hj. ADE UU SUKAESIH, X.Xx.
Jabatan : Wali Kota Banjar Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai taget kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
Banjar, 30 Oktober 2017 PIHAK PERTAMA
RENCANA AKSI
(JADWAL PELAKSANAAN PERJANJIAN KINERJA) ANGGARAN PERUBAHAN
NAMA ORGANISASI : SEKRETARIAT DPRD KOTA BANJAR TAHUN ANGGARAN 2017
Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Program/ Kegiatan | Rencana Pelaksanaan | Pelaksana | Keterangan | |||
T1 | T2 | T3 | T4 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Meningkatnya Kepatuhan masyrakat terhadap Produk Hukum Daerah | Terlaksananya Fungsi Penganggaran , Legislasi dan Pengawasan oleh Anggota DPRD | 100 % | 1. Program peningkatan kapasitas lembaga perwakilan rakyat Daerah 2. Program Penataan Peraturan Perundang- undangan | 1. Bagian Umum 2. Bagian Keuangan 3. Bagian Rapat dan Perundang- Undangan | Untuk Anggaran Kegiatan disebar di Bagian Umum dan di Bagian Keuangan | ||||
Banjar, 30 Oktober 2017 PIHAK PERTAMA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA KEPALA BAGIAN KEUANGAN SEKRETARIAT DPRD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. Xx. XXXXXXXXXX, X.X.
Jabatan : Sekertaris DPRD
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Ir. Xx. XXXXXXXXXX, X.X.
Banjar, 30 Oktober 2017
Pihak Pertama
XXXXXX XXXXXXXXX, SH
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA KEPALA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DPRD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Bagian Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. Xx. XXXXXXXXXX, X.X.
Jabatan : Sekertaris DPRD
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Ir. Xx. XXXXXXXXXX, X.X.
Banjar, 30 Oktober 2017
Pihak Pertama
RUSMAWAN, SH.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA KASUBAG PERENCANAAN DAN EVALUASI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXX XXXXXXX, SH, MM.
Jabatan : Kasubag Perencanaan dan Evaluasi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX, SH
Jabatan : Kabag Keuangan
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka menca pai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Banjar, 30 Oktober 2017
Pihak Pertama
XXXX XXXXX XXXXXXX, SH, MM.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA KASUBAG KEUANGAN DAN VERIFIKASI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xx. XXXXX
Xxxxxxx : Kasubag Keuangan dan Verifikasi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX, SH
Jabatan : Kabag Keuangan
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian i ni dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Banjar, 30 Oktober 2017
Pihak Pertama
Xx. XXXXX
XXXXXXXXXX PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA KASUBAG TATA USAHA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : Kasubag Tata Usaha Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXXX, SH
Jabatan : Kabag Umum
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
RUSMAWAN, SH.
Banjar, 30 Oktober 2017
Pihak Pertama
XXXX XXXXXXX, SE.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA KASUBAG RUMAH TANGGA DAN ASET PERLENGKAPAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXX, S.IP, M. Ap.
Jabatan : Kasubag Rumah Tangga dan Aset Perlengkapan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXXX, SH
Jabatan : Kabag Umum
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka menca pai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
RUSMAWAN, SH.
Banjar, 30 Oktober 2017
Pihak Pertama
XXX XXXXXXX, S.IP, M.Ap.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA KASUBAG RAPAT DAN RISALAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 (ANGGARAN PERUBAHAN)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XX’XXX XXXXXX, S. Sos, M. Si.
Jabatan : Kasubag Rapat dan Risalah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. Xx. XXXXXXXXXX, X.X.
Jabatan : Sekertaris DPRD
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian i ni dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Ir. Xx. XXXXXXXXXX, X.X.
Banjar, 30 Oktober 2017
Pihak Pertama
XX’XXX XXXXXX, S. Sos, X.Xx.