PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TINGKAT ORGANISASI PERANGKAT DAERAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TINGKAT ORGANISASI PERANGKAT DAERAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
Jabatan : Plt. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Banjar Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Hj. ADE UU SUKAESIH, X.Xx
Jabatan : Wali Kota Banjar
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA BANJAR TAHUN 2017
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan | - Persentase Aspirasi Masyarakat Melalui Musrenbang | ≥15% |
Aplikatif | yang Terakomodir dalam Dokumen Perencanaan | ||
- Rancangan Perwal RKPD | 1 Dokumen | ||
- Persentase Keselarasan Rencana Pembangunan Daerah | |||
dengan Rencana OPD | |||
a. Persentase Kesesuaian RKPD dengan RPJMD | 100% | ||
b. Persentase Kesesuaian Renja OPD dengan RKPD | 100% | ||
c. Persentase Kesesuaian RKA OPD dengan RKPD | 100% | ||
- Persentase Dokumen Penelitian dan Pengembangan | 50% | ||
yang Ditindaklanjuti dalam Perencanaan Pembangunan | |||
Daerah | |||
- Persentase Dokumen Perencanaan Sektoral yang | |||
Ditindaklanjuti | |||
a. Persentase Dokumen Perencanaan Ekonomi yang | 100% | ||
Ditindaklanjuti | |||
b. Persentase Dokumen Perencanaan Sosial yang | 100% | ||
Ditindaklanjuti | |||
c. Persentase Dokumen Pemerintahan yang | 100% | ||
ditindaklanjuti | |||
d. Persentase Dokumen Perencanaan Sarana dan | 100% | ||
Prasarana Wilayah yang Ditindaklanjuti | |||
2 | Data dan Informasi dalam Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah yang Memadai | - Tingkat Integrasi Data OPD dalam SIPD | 100% |
Program | Anggaran | ||
1 Program Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 1.535.000.000,00 | |
2 Program Pengendalian, Monitoring dan Evaluasi | Rp | 435.000.000,00 | |
3 Program Penelitian dan Pengembangan | Rp | 50.000.000,00 | |
4 Program Perencanaan Pembangunan Ekonomi | Rp | 225.000.000,00 | |
5 Program Perencanaan Sosial dan Budaya | Rp | 1.050.000.000,00 | |
6 Program Perencanaan Pembangunan Pemerintahan | Rp | 280.000.000,00 | |
7 Program Perencanaan Pengembangan Wilayah Strategis dan Cepat Tumbuh | Rp | 325.000.000,00 | |
8 Program Perencanaan Prasarana Wilayah dan Sumber Daya Alam | Rp | 365.000.000,00 | |
9 Program Pengembangan Data/Informasi | Rp | 548.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 4.813.000.000,00 |
Banjar,
Wali Kota Banjar
Desember 2017
Plt. Kepala
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Dr. Hj. ADE UU SUKAESIH, X.Xx
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TINGKAT BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KEPALA BIDANG PERENCANAAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan, Penelitian Dan Pengembangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
Jabatan : Plt. Kepala
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
KEPALA BIDANG PERENCANAAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - a. Persentase Aspirasi Masyarakat melalui Musrenbang yang Terakomodir dalam Dokumen Perencanaan b. Rancangan Perwal RKPD - Persentase Dokumen Penelitian dan Pengembangan yang Ditindaklanjuti | ≥15% 1 Dokumen 50% |
2 | Data dan informasi dalam penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah yang memadai | - Tingkat Integrasi Data OPD dalam SIPD | 100% |
Program | Anggaran | ||
1 Program Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 1.535.000.000,00 | |
2 Program Penelitian dan Pengembangan | Rp | 50.000.000,00 | |
3 Program Pengembangan Data/Informasi | Rp | 548.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 1.585.000.000,00 |
Banjar, Desember 2017
Plt. Kepala
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kepala Bidang
Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 1 006
KEPALA SUB BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : YUDHANTO, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 1 006
YUDHANTO, ST
NIP. 19800810 201001 1 001
KEPALA SUB BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Tersusunnya dokumen hasil kajian potensi unggulan daerah | 12 bulan |
Kegiatan Anggaran
1 Kajian Potensi Unggulan Daerah
Jumlah Anggaran
Rp 50.000.000,00
Rp 50.000.000,00
Banjar, Desember 2017
Kepala Bidang Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan
Kepala Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 1 006
YUDHANTO, ST
NIP. 19800810 201001 1 001
KEPALA SUB BIDANG PENGELOLAAN DATA
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengelolaan Data
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXXX, S.Kom
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 1 006
XXXX XXXXXXXX, ST
NIP. 00000000 000000 0 004
KEPALA SUB BIDANG PENGELOLAAN DATA
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Data dan Informasi dalam Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah yang Memadai | - Dokumen Data Pembangunan Kota Banjar - Tersusunya Buku Indeks Kepuasan Masyarakat - Tersedianya Profil kota Banjar Berbasis Gegrafis - Terselenggaranya Pengelolaan Website Bappeda Kota - Tersedianya software perencanaan pembangunan daerah yang telah dikembangkan | 1 Dokumen 1 Dokumen 100% 12 Bulan 1 sistem |
Kegiatan | Anggaran | ||
1 Updating Data Pembangunan Daerah | Rp | 120.000.000,00 | |
2 Penyusunan Buku Indeks Kepuasan Masyarakat | Rp | 190.000.000,00 | |
3 Penyusunan Profil Kota Banjar Berbasis Geografis | Rp | 138.000.000,00 | |
4 Pengelolaan Website Bappeda Kota Banjar | Rp | 50.000.000,00 | |
5 Pengembangan Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 50.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 548.000.000,00 |
Kepala Bidang
Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 1 006
Banjar, Desember 2017 Kepala Sub Bidang Pengelolaan Data
XXXX XXXXXXXX, ST
NIP. 00000000 000000 0 004
KEPALA SUB BIDANG PERENCANAAN PEMBANGUNAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXXX, ST., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bidang Perencanaan Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 006
XXXXX XXXXXXXX, ST., M.AP
NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017 KEPALA SUB BIDANG PERENCANAAN PEMBANGUNAN
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Terselenggaranya Rangkaian kegiatan Musyawarah Perencanaan Pembangunan RKPD - Dokumen Kebijkan Umum APBD Plafon Anggaran Tahun 2019 - Dokumen RKPD Kota Banjar Tahun 2019 - Dokumen Perubahan RKPD Kota Banjar Tahun 2018 - Dokumen Perubahan Kebijakan Umum APBD dan Prioritas Plafon Anggaran Tahun 2018 - a. Koordinasi dengan OPD Terkait dan Pemerintah b. Dokumen Usulan Program/Kegiatan yang Didanai APBD Provinsi dan APBN - Terlaksananya penguatan koordinasi perencanaan dan pelaksanaan program CSR Jawa Barat di Kota Banjar | 100% |
2 Dokumen | |||
1 Dokumen 1 Dokumen 2 Dokumen | |||
12 Bulan 1 Dokumen | |||
1 Dokumen |
Kegiatan 1 Penyelenggaraan Musrenbang RKPD | Rp | Anggaran | 260.000.000,00 |
2 Penyusunan Kebijakan Umum APBD dan Prioritas Plafond Anggaran | Rp | 300.000.000,00 | |
3 Penyusunan dan Penetapan RKPD Tahun 2018 | Rp | 150.000.000,00 | |
4 Penyusunan dan Penetapan Perubahan RKPD Tahun 2017 | Rp | 150.000.000,00 | |
5 Penyusunan Perubahan Kebijakan Umum APBD dan Prioritas Plafond Anggaran Perubahan 6 Sinergitas Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp Rp | 300.000.000,00 275.000.000,00 |
7 Penguatan Program CSR Jawa Barat di Kabupaten/Kota (Banprov) Rp 100.000.000,00
Jumlah Anggaran Rp 1.535.000.000,00
Kepala Bidang
Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan
Banjar, Desember 2017 Kepala Sub Bidang Perencanaan Pembangunan
XXXXXXX, X.Xxx
NIP. 19790610 200604 1 006
XXXXX XXXXXXXX, ST., M.AP
NIP. 00000000 000000 0 001
KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN, MONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Pd., MM
Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan, Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
Jabatan : Plt. Kepala
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
XXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 19720505 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN, MONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan | - Persentase Dokumen Perencanaan Pembangunan | 100% |
Aplikatif | Pemerintahan yang Ditindaklanjuti | ||
- Persentase Keselarasan Rencana Pembangunan Daerah | |||
dengan Rencana OPD | |||
a. Persentase Kesesuaian RKPD dengan RPJMD | 100% | ||
b. Persentase Kesesuaian Renja OPD dengan RKPD | 100% | ||
c. Persentase Kesesuaian RKA OPD dengan RKPD | 100% |
Program | Anggaran | ||
1 Program Perencanaan Pembangunan Pemerintahan | Rp | 280.000.000,00 | |
2 Program Pengendalian, Monitoring dan Evaluasi | Rp | 435.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 715.000.000,00 |
Plt. Kepala
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
Banjar, Desember 2017 Kepala Bidang
Pemerintahan, Monitoring Dan Evaluasi Pembangunan
XXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 19720505 200312 1 005
KEPALA SUB BIDANG MONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : TATANG, SE., X.Xx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Pd., MM
Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan, Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 19720505 200312 1 005
XXXXXX, SE., X.Xx
NIP. 19791221 200312 1 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
KEPALA SUB BIDANG MONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - a. Terlaksananya monev kegiatan pembangunan triwulanan dan tahunan b. Dokumen Evaluasi Pencapaian Target RPJMD - Tersedianya Dokumen LKPJ Wali Kota Banjar - a. Terlaksananya verifikasi renja OPD b. Terlaksananya analisis data hasil verifikasi | 5 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen |
Kegiatan | Anggaran | ||
1 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan | Rp | 255.000.000,00 | |
2 Penyusunan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban | Rp | 100.000.000,00 | |
Wali Kota Banjar | |||
3 Verifikasi Rencana Kerja OPD | Rp | 80.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 435.000.000,00 |
Banjar, Desember 2017
Kepala Bidang
Pemerintahan, Monitoring Dan Evaluasi Pembangunan
Kepala Sub Bidang
Monitoring Dan Evaluasi Pembangunan
XXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 19720505 200312 1 005
XXXXXX, SE., X.Xx
NIP. 19791221 200312 1 003
KEPALA SUB BIDANG PEMERINTAHAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pemerintahan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Pd., MM
Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan, Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 19720505 200312 1 005
XXXXXX XXXXXXX, ST
NIP. 19760125 200312 1 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017 KEPALA SUB BIDANG PEMERINTAHAN
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Laporan capaian keberhasilan aksi PPK - Bahan kebijakan bidang pemerintahan | 4 Dokumen 1 Dokumen |
Kegiatan | Anggaran | ||
1 Koordinasi Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi | Rp | 80.000.000,00 | |
2 Penyusunan Bahan Kebijakan Bidang Pemerintahan | Rp | 200.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 280.000.000,00 |
Kepala Bidang Pemerintahan, Monitoring Dan Evaluasi Pembangunan
Banjar, Desember 2017 Kepala Sub Bidang Pemerintahan
XXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 19720505 200312 1 005
XXXXXX XXXXXXX, ST
NIP. 19760125 200312 1 010
KEPALA BIDANG SARANA DAN PRASARANA WILAYAH
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXXX, S.IP
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana Wilayah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
Jabatan : Plt. Kepala
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
XXXXXX XXXXXX, S.IP
NIP. 19601121 198303 1 002
KEPALA BIDANG SARANA DAN PRASARANA WILAYAH
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Persentase Dokumen Perencanaan Pembangunan Bidang Sarana dan Prasarana Wilayah yang Ditindaklanjuti - Persentase Dokumen Perencanaan Tata Ruang yang Ditindaklanjuti | 100% |
100% |
Program | Anggaran | ||
1 Program Perencanaan Prasarana Wilayah dan Sumber Daya Alam | Rp | 365.000.000,00 | |
2 Program Perencanaan Wilayah Strategis dan Cepat Tumbuh | Rp | 325.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 690.000.000,00 |
Plt. Kepala
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
Banjar, Desember 2017 Kepala Bidang
Sarana Dan Prasarana Wilayah
XXXXXX XXXXXX, S.IP
NIP. 19601121 198303 1 002
KEPALA SUB BIDANG PERHUBUNGAN, LINGKUNGAN HIDUP DAN INFORMATIKA
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXX
Jabatan : Kepala Sub Bidang Perhubungan, Lingkungan Hidup dan Informatika Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXX, S.IP
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana Wilayah
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXX, S.IP
NIP. 19601121 1983 1 002
XXXXX XXXXXXX
NIP. 19610319 198703 1 003
KEPALA SUB BIDANG PERHUBUNGAN, LINGKUNGAN HIDUP DAN INFORMATIKA
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Tersusunnya bahan Kebijakan Bidang Perhubungan, Lingkungan Hidup dan Informatika | 1 Dokumen |
Kegiatan 1 Penyusunan Bahan Kebijakan Bidang Perhubungan, Lingkungan | Rp | Anggaran | 175.000.000,00 |
Hidup dan Informatika | |||
2 Penyusunan Bahan Kebijakan Bidang pekerjaan Umum dan Penataan | Rp | 190.000.000,00 | |
Ruang Jumlah Anggaran | Rp | 365.000.000,00 |
Kepala Bidang
Sarana Dan Prasarana Wilayah
Banjar, Desember 2017
Kepala Sub Bidang Perhubungan, Lingkungan Hidup Dan Informatika
XXXXXX XXXXXX, S.IP
NIP. 19601121 198303 1 002
XXXXX XXXXXX
NIP. 19610319 198703 1 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TINGKAT ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KEPALA SUB BIDANG PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG, PERTANAHAN, PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pekerjaan Umum, Tata Ruang, Pertanahan, Perumahan dan Permukiman Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXX, S.IP
Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana Wilayah
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXX, S.IP
NIP. 19601121 1983 1 002
XXXXX XXXXXXX, ST
NIP. 00000000 000000 0 003
KEPALA SUB BIDANG PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG, PERTANAHAN DAN PERMUKIMAN
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Tersusunnya dokumen perencanaan pembangunan yang transparan dan akuntabel | - Tersedianya dokumen hasil koordinasi BKPRD - Tersedianya dokumen KLHS - Tersedianya dokumen Peta RDTR - Tersedianya dokumen proses RDTR Kota Banjar | 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen |
Kegiatan | Anggaran | ||
1 Penyelenggaraan Perencanaan, Pemanfaatan dan Pengendalian | Rp | 75.000.000,00 | |
Pemanfaatan Ruang oleh BKPRD | |||
2 Penyusunan Dokumen KLHS | Rp | 100.000.000,00 | |
3 Penyusunan Dokumen Peta untuk RDTR | Rp | 100.000.000,00 | |
4 Penyempurnaan Dokumen Proses RDTR Kota Banjar | Rp | 50.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 325.000.000,00 |
Kepala Bidang
Sarana dan Prasarana Wilayah
Banjar, Desember 2017 Kepala Sub Bidang Pekerjaan Umum,
Tata Ruang, Pertanahan, Perumahan dan Permukiman
XXXXXX XXXXXX, S.IP
NIP. 19601121 198303 1 002
XXXXX XXXXXXX, ST
NIP. 00000000 000000 0 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TINGKAT BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KEPALA BIDANG SOSIAL DAN EKONOMI
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
Jabatan : Kepala Bidang Sosial dan Ekonomi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
Jabatan : Plt. Kepala
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, November 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
NIP. 00000000 000000 0 008
KEPALA BIDANG SOSIAL DAN EKONOMI
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Persentase Dokumen Perencanaan Pembangunan Bidang Ekonomi yang Ditindaklanjuti - Persentase Dokumen Perencanaan Sosial yang Ditindaklanjuti | 100% |
100% |
Program | Anggaran | ||
1 Program Perencanaan Pembangunan Ekonomi | Rp | 225.000.000,00 | |
2 Program Perencanaan Pembangunan Sosial Dan Budaya | Rp | 1.050.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 1.275.000.000,00 |
Plt. Kepala
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Banjar, Desember 2017
Kepala Bidang Sosial dan Ekonomi
Xxx. XXXXXX XXXXX XXXXXXXX, MM
NIP. 19580302 198002 1 001
XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
NIP. 00000000 000000 0 008
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TINGKAT ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KEPALA SUB BIDANG EKONOMI
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Kepala Sub Bidang Ekonomi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
Jabatan : Kepala Bidang Sosial dan Ekonomi
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
NIP. 00000000 000000 0 008
XXXXX XXXXXXXX
NIP. 19750311 201001 2 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017 KEPALA SUB BIDANG EKONOMI
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Tersusunnya bahan kebijakan bidang ekonomi | 1 Dokumen |
Kegiatan | Anggaran | ||
1 Penyusunan Bahan Kebijakan Bidang Ekonomi | Rp | 225.000.000,00 | |
Jumlah Anggaran | Rp | 225.000.000,00 |
Banjar, Desember 2017
Kepala Bidang Sosial dan Ekonomi
Kepala Sub Bidang Ekonomi
XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
NIP. 00000000 000000 0 008
TINI SOLIHATINI, SE
NIP. 19750311 201001 2 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TINGKAT BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KEPALA SUB BIDANG SOSIAL
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xx. XXX XXXXXXXX, SE., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bidang Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
Jabatan : Kepala Bidang Sosial dan Ekonomi
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlakukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Desember 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
NIP. 00000000 000000 0 008
Xx. XXX XXXXXXXX, SE., M.AP
NIP. 00000000 000000 0 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017 KEPALA SUB BIDANG SOSIAL
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Perencanaan Pembangunan Daerah yang Berkualitas, Aspiratif dan Aplikatif | - Tersusunnya bahan kebijakan bidang sosial - a. Terlaksananya penguatan kelembagaan TKPK Kota Banjar b. Terlaksananya pemutakhiran data kemiskinan KM 0 Pro Poor BDT 2015 c. Terlaksananya kegiatan sosialisasi dan pelatihan perencanaan dan penganggaran responsif gender | 1 Dokumen 5 Kegiatan 2 kegiatan 1 Kegiatan |
Kegiatan Anggaran
1 Penyusunan Bahan Kebijakan Bidang Sosial Rp
2 Pro Poor Planning and Budgeting (P3B) + Program Rp perencanaan Responsif Gender (PPRG) (Banprov)
Jumlah Anggaran Rp
300.000.000,00
750.000.000,00
1.050.000.000,00
Banjar, Desember 2017
Kepala Bidang Sosial dan Ekonomi
Kepala Sub Bidang Sosial
XXXX XXXX XXXXXXX, ST., ME
NIP. 00000000 000000 0 008
Xx. XXX XXXXXXXX, SE., M.AP
NIP. 00000000 000000 0 007