PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X.XXXXXXX,X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : X. XXXXXXX
Xxxxxxx : Bupati Subang
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. XXXXXXX X.XXXXXXX,X.Xx. X.Xx
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP.19660815 199003 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx., M,AP.
Jabatan : SEKRETARIS BPBD KAB.SUBANG
Selanjutnya disebut pihak Pertama Nama : X.XXXXXXX,X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kepala Pelaksana BPBD KABUPATEN SUBANG Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X.XXXXXXX,X.Xx, X.Xx
Pembina Utama Muda (IV/c) NIP.19660815 199003 1 002
XXXXXXXX, S.Sos., M,AP.
Pembina (IV/a)
NIP. 19730612 199503 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXX,S.AP
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : ENDA,S.Pd.Mpd
Jabatan : Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX,X.Xx, X.Xx
Pembina (IV/a) NIP.19690906 199003 1 010
XXXXXXX XXXXX,S.AP
Penata Tk. I ( III /d ) NIP.19720225 199403 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesiapsiagaan Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : TARKIMANUDIN
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TARKIMANUDIN
Penata (III/c)
NIP. 19630905 198512 1 003
XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx
Penata (III/c)
NIP. 19780707 200801 1 033
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXXXX,X.Xxx.XX.
Jabatan : Kepala Seksi Logistik
Selanjutnya disebut pihak Pertama Nama : ENDA,X.Xx.X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXX,S.Pd,X.Xx
Pembina (IV/a) NIP.19690906 199003 1 010
XXXXX XXXXXXXXXXX,X.Xxx.XX.
Pembina ( IV /a ) NIP.19860606 200902 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : CUCUN CUNARYA,SE
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : TARKIMANUDIN
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
TARKIMANUDIN
Penata (III/c)
NIP. 19630905 198512 1 003
CUCUN CUNARYA,SE
Penata Muda Tk I ( III /b ) NIP.19730404 200604 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, ST.,MM.
Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : Xx. XXXXX XXXXXXXX, M.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekontruksi Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xx. XXXXX XXXXXXXX, M.Pd
Pembina (IV/a)
NIP. 19780414 200212 1 000
XXXXX XXXXXX, ST, MM
Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19770810 200801 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXX,X.Xxx,X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Rekontruksi Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : Xx. XXXXX XXXXXXXX, M,Pd
Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekontruksi Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xx. XXXXX XXXXXXXX, M,Pd
Pembina (IV/a)
NIP. 19780414 200212 1 000
XXXXX XXXXXXXX,X.Xxx.X.Xx
Penata Tk.I ( III /d ) NIP.19691212 200701 1 022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, X.Xx
Jabatan : KASUBAG KEUANGAN DAN BARANG DAERAH
Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx., M,AP.
Jabatan : SEKRETARIS BPBD
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos.,M,AP.
Pembina (IV/a)
NIP. 19730612 199503 1 002
NONENG IRIYANI, X.Xx.
Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19770810 200801 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXX XXXXXXXXXX, S.AN
Jabatan : KASUBAG PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx., M,AP
Jabatan : SEKRETARIS BPBD
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos.,M,AP
Pembina (IV/a)
NIP. 19730612 199503 1 002
XXXXXX XXXX XXXXXXXXXX, S.AN
Penata Tingkat I (III/c) NIP. 19740921 200604 2 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx.
Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut pihak Pertama
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx., M,AP.
Jabatan : SEKRETARIS BPBD
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos.,M,AP.
Pembina (IV/a)
NIP. 19730612 199503 1 002
XXXXXX XXXXXXXX, S.Sos.
Penata Tingkat I (III/d) NIP. 19650510 198711 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX.X.Xx.X.Xx.
Jabatan : KABID KEDARURATAN DAN LOGISTIK
Selanjutnya disebut pihak Pertama Nama : X.XXXXXXX.X.Xx,X.Xx.
Jabatan : Kepala Pelaksana BPBD KAB.SUBANG Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X.XXXXXXX.X.Xx,X.Xx.
Pembina Utama Muda ( IV /c ) NIP.19660815 199003 1 002
ENDA.S.Pd,X.Xx.
Pembina ( IV /a ) NIP.19690906 199003 1 010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : TARKIMANUDIN
Jabatan : KABID PENCEGAHAN DAN KESIAPSIAGAAN
Selanjutnya disebut pihak Pertama Nama : X.XXXXXXX.X.Xx,X.Xx.
Jabatan : Kepala Pelaksana BPBD KAB.SUBANG Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X.XXXXXXX.X.Xx,X.Xx.
Pembina Utama Muda ( IV /c ) NIP.19660815 199003 1 002
TARKIMANUDIN
Penata (III/c)
NIP. 19630905 198512 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xx. XXXXX XXXXXXXX, M.Pd
Jabatan : KABID REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI
Selanjutnya disebut pihak Pertama Nama : H. XXXXXXX.X.Xx, X.Xx.
Jabatan : Kepala Pelaksana BPBD KAB.SUBANG Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, November 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X.XXXXXXX.X.Xx,X.Xx.
Pembina Utama Muda ( IV /c ) NIP.19660815 199003 1 002
Xx. XXXXX XXXXXXXX, M.Pd
Pembina (IV/a)
NIP. 19780414 200212 1 000
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
BPBD KABUPATEN SUBANG |
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1 | Meningkatnya pencegahan dan kesiapsiagaan terhadap bencana | 1 | Indeks Resiko Bencana | 164 |
2 | Jumlah daerah rawan bencana yang sudah terpetakan | 2 | ||
3 | Persentase Desa Siaga Bencana Berbasis Masyarakat Terpadu (Ganasmadu) | 55 | ||
4 | Persentase SDM kebencanaan yang memenuhi standar kualifikasi | 85 | ||
5 | Persentase Terpenuhinya Sarana dan Prasarana Kesiapsiagaan | 100% | ||
2 | Meningkatnya Penanggulangan Bencana | 6 | Persentase kejadian bencana yang ditangani sesuai SPM | 100% |
7 | Persentase rehabilitasi dan rekonstruksi pasca bencana | 100% | ||
3 | Meningkatnya akuntabilitas dan kinerja pelayanan | 8 | Nilai Evaluasi AKIP | BB (71,00) |
9 | Indek Kepuasan masyarakat | B | ||
Program | |
1. | Pelayanan Administrasi Perkantoran |
2 | Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur |
3. | Program peningkatan disiplin aparatur |
4. | Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Bimbingan |
5. | Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan |
6 | Program Fasilitas Dukungan Peralatan dan Logistik Kebencanaan |
7 | Program tanggap darurat dan pusat - pusat pengendalian operasional |
8 | Program pencegahan dan kesiap siagaan |
9 | Kedaruratan dan Logistik dalam kebencanaan |
10 | Rehabilitasi dan rekonstruksi pasca bencana |
Anggaran | Keterangan | |
Rp. | 503,573,000 | APBD |
Rp. | 2,579,612,500 | APBD |
Rp. | 245,610,000 | APBD |
Rp. | 877,200,000 | APBD |
Rp. | 68,021,200 | APBD |
Rp. | 265,617,500 | APBD |
Rp. | 12,000,000 | APBD |
Rp. | 170,050,000 | APBD |
Rp. | 433,311,000 | APBD |
Rp. | - | APBD |
Rp. | 5,154,995,200 |
Subang, Februari 2020 | |
Kepala Pelaksana BPBD | |
Kabupaten Subang |
Total Pagu Anggaran
BUPATI SUBANG,
( X.XXXXXXX,X.Xx.X.Xx ) |
Pembina Utama Muda ( IV / c ) |
NIP.19660815 199003 1 002 |
( X.XXXXXXX,X.Xxx.X.Xx )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKERTARIS BPBD |
NO. | SASARAN / PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran | 1. | Persentase terpenuhinya pelayanan administrasi perkantoran | 100% |
2 | Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur | 2 | Persentase terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur | 100% |
3 | Meningkatnya disiplin aparatur | 3 | Persentase pegawai yang memenuhi target kinerja | 100% |
4 | Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur | 4 | Persentase pegawai yang kompeten | 100% |
5 | Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 5 | Nilai Evaluasi AKIP | BB (71,00) |
6 | Persentase kegiatan yang mencapai target kinerja | 100% | ||
7 | Persentase penurunan temuan BPK/Irda atas pengelolaan keuangan dan | 100% | ||
6 | Meningkatnya pelayanan Dinas… | 8 | Indeks Kepuasan Masyarakat | B |
Kegiatan Anggaran
1. | Meningkatnya pelayanan Administrasi perkantoran | Rp. | 503,573,000 |
2. | Meningkatnya sarana dan prasarana Aparatur | Rp. | 2,579,612,500 |
3. | Meningkatnya Disiplin Aparatur | Rp. | 245,610,000 |
4 | Peningkatan Kapasitas Sumber daya Aparatur | Rp. | 877,200,000 |
5 | Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran SKPD | Rp. | 10,500,000 |
6 | Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun | Rp. | 7,500,000 |
7 | Penyusunan Laporan Barang Milik Daerah Akhir Tahun | Rp. | 5,000,000 |
8 | Monitoring Evaluasi dan Pelaporan | Rp. | 10,521,200 |
9 | Penyusunan Laporan Pencapaian Kinerja Xxx Xxxxxxxx Realisasi Kinerja SKPD | Rp. | 35,000,000 |
Rp. | 4,274,516,700 |
Total Pagu Anggaran
KEPALA OPD / |
Kepala Pelaksana BPBD |
Subang, Februari 2020 |
BPBD KABUPATEN SUBANG |
Sekretaris, |
( X.XXXXXXX,X.Xx.X.Xx. )
Pembina Tk.I ( IV / b ) NIP.19660815 199003 1 002
( XXXXXXXX, S.Sos.,M,AP )
Pembina (IV/a)
NIP. 19730612 199503 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
BIDANG PENCEGAHAN DAN KESIAPSIAGAAN |
NO. | SASARAN / PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya pencegahan dan kesiapsiagaan terhadap bencana | 1. | Indeks Resiko Bencana | 164% |
2. | Jumlah daerah rawan bencana yang sudah terpetakan | 2 | ||
3 | Jumlah kawasan rawan bencana yang memiliki jalur evakuasi dan lokasi pengungsian | 1% | ||
4 | Persentase Desa Siaga Bencana Berbasis Masyarakat Terpadu (Ganasmadu) | 55% | ||
5 | Persentase SDM kebencanaan yang sudah bersertifikat | 85% | ||
6 | Persentase terpenuhinya peralatan perlindungan dan kesiapsiagaan terhadap bencana | 100% | ||
Kegiatan | Anggaran | |||
1. | Pemantauan dan penyebarluasan informasi potensi bencana alam |
2. | Pembentukan desa tangguh ( siaga bencana berbasis masyarakat terpadu ) |
3 | Simulasi Penanganan Bencana |
4 | Rapat koordinasi dan konsultasi pencegahan dan kesiapsiagaan |
5 | Peningkatan Kesiapsiagaan dan penanggulangan bencana |
Rp. | 56,250,000 |
Rp. | 113,800,000 |
Rp. | - |
Rp. | - |
Rp. | - |
Rp. | 170,050,000 |
Total Pagu Anggaran
KEPALA OPD / |
Kepala Pelaksana BPBD |
Subang, Februari 2020 |
BPBD KABUPATEN SUBANG |
Kabid, |
( X.XXXXXXX,X.Xx.X.Xx. ) |
Pembina Utama Muda ( IV / c ) |
NIP.19660815 199003 1 002 |
( TARKIMANUDIN ) |
Penata (III/c) |
NIP.19730404 200604 1 013 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
BIDANG REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI |
NO. | SASARAN / PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya rehabilitasi dan rekonstruksi pasca bencana | 1. | Persentase rehabilitasi dan rekonstruksi pasca bencana | 100% |
Kegiatan Anggaran
1. | Pengkajian kebutuhan pasca bencana |
2 | Monitoring / pendataan pasca bencana |
3 | Bimtek penilaian dan kerusakan dampak bencana |
Rp. | - |
Rp. | - |
- |
Rp. | - |
Total Pagu Anggaran
KEPALA OPD / |
Kepala Pelaksana BPBD |
Subang, Februari 2020 |
BPBD KABUPATEN SUBANG |
Kabid, |
(Xx. XXXXX XXXXXXXX, M,Pd ) |
Pembina (IV/a) |
NIP.19780414 200212 1 000 |
( X.XXXXXXX,X.Xx.X.Xx. )
Pembina Utama Muda ( IV / c ) NIP.19660815 199003 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
BIDANG KEDARURATAN DAN LOGISTIK |
NO. | SASARAN / PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1 | Optimalisasi penanganan darurat bencana | 1 | Persentase kejadian bencana yang ditangani | 100% |
2 | Persentase pemenuhan kebutuhan dasar korban bencana | 100% | ||
3 | Persentase buffer stock (logistik) kebencanaan | 100% | ||
4 | Prosentase terpenuhinya sarana dan prasarana terhadap bencana | 100% | ||
5 | Jumlah Sarana dan Prasarana kendaraan Rescue | 100% | ||
Kegiatan Anggaran
1. | Pengadaan bufferstock (logistik) dan pendistribusiannya |
2. | Penanganan kedaruratan |
3. | Pengadaan perlengkapan dapur umum |
Rp. | 276,010,000 |
Rp. | 157,301,000 |
Rp. | - |
Rp. | 433,311,000 |
Total Pagu Anggaran
KEPALA OPD / |
Kepala Pelaksana BPBD |
Subang, Februari 2020 |
BPBD KABUPATEN SUBANG |
Kabid, |
( X.XXXXXXX,X.Xx.X.Xx. ) ( XXXX,S.Pd.M.Pd )
Pembina Utama Muda ( IV / c ) Pembina ( IV / a ) NIP.19660815 199003 1 002 NIP.19690906 199003 1 010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKSI REKONSTRUKSI |
NO. | SASARAN / PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Tersedianya data kebutuhan rekonstruksi pasca bencana | 1. | Jumlah data rekonstruksi | 100% |
Kegiatan Anggaran
1. | Pengkajian kebutuhan pasca bencana |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | - |
Rp. | - |
KEPALA BIDANG |
REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI |
Subang, Februari 2020
KASI REKONSTRUKSI
( Xx. XXXXX XXXXXXXX, M.Pd ) |
Pembina (IV/a) |
NIP.19780414 200212 1 000 |
( XXXXX XXXXXXXX,X.Xxx.X.Xx ) |
Penata Tk.I ( III / d ) |
NIP.19691212 200701 1 022 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKSI REHABILITASI |
NO. | SASARAN / PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Tersedianya data kebutuhan rehabilitasi fisik dan non fisik pasca bencana | 1. | Jumlah data rehabilitasi fisik | 100% |
2. | Jumlah data rehabilitasi non fisik | 100% | ||
Kegiatan Anggaran
1 | Monitoring / pendataan pasca bencana |
2 | Bimtek penilaian dan kerusakan dampak bencana |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | - |
- | |
Rp. | - |
KEPALA BIDANG |
REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI |
Subang, Februari 2020
KASI REHABILITASI
( XX. XXXXX XXXXXXXX, M.Pd ) |
Pembina (IV/a) |
NIP.19780414 200212 1 000 |
( XXXXX XXXXXX, ST,MM ) |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP.19770810 200801 1 009 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKSI PENCEGAHAN |
NO. | SASARAN /PROGRAM /KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya pencegahan | |||
terhadap bencana | 1. | Indeks Resiko Bencana | 164% | |
Jumlah daerah rawan | ||||
2 | bencana yang sudah | 2% | ||
terpetakan | ||||
Prosentase Desa Siaga | ||||
3 | Bencana Berbasis Masyarakat Terpadu ( | 55% | ||
Ganasmadu ) | ||||
Jumlah kawasan rawan | ||||
4 | bencana yang memiliki jalur evakuasi dan lokasi | 1% | ||
pengungsian | ||||
Kegiatan Anggaran
1. | Pemantauan dan penyebarluasan informasi potensi bencana alam |
2. | Rapat koordinasi dan konsultasi pencegahan dan kesiapsiagaan |
3 | Pembentukan desa tangguh ( siaga bencana berbasis masyarakat terpadu ) |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | 56,250,000 |
Rp. | - |
Rp. | 113,800,000 |
Rp. | 170,050,000 |
KEPALA BIDANG |
PENCEGAHAN DAN KESIAPSIAGAAN |
Subang, Februari 2020
KASI PENCEGAHAN
( TARKIMANUDIN ) |
Penata ( III / c ) |
NIP.1960905 198512 1 003 |
( CUCUN CINARYA, SE. ) |
Penata Muda Tingkat I (III/b) |
NIP.19730404 200604 1 013 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKSI KESIAPSIAGAAN |
NO. | SASARAN /PROGRAM KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya kesiapsiagaan terhadap bencana | 1. | Persentase petugas kebencanaan yang telah mengikuti pelatihan | 100% |
2. | Jumlah gladi kesiapsiagaan terhadap bencana | 100% | ||
3. | Prosentase terpenuhinya peralatan perlindungan dan kesiapsiagaan terhadap bencana | 100% | ||
Kegiatan Anggaran
1. | Simulasi Penanganan Bencana |
2 | Peningkatan Kesiapsiagaan dan penanggulangan bencana |
Rp. | - |
Rp. | - |
Rp. | - |
Total Pagu Anggaran
KEPALA BIDANG |
PENCEGAHAN DAN |
Subang, Februari 2020 KASI KESIAPSIAGAAN
( TARKIMANUDIN ) |
Penata ( III / c ) |
NIP.1960905 198512 1 003 |
( XXXXXX XXXXXXX, X.Xxx. ) |
Pengatur Tingkat I (II/d) |
NIP.19780707 200801 1 033 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKSI LOGISTIK |
NO. | SASARAN /PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1 | Optimalisasi penanganan kedaruratan bencana | 1 | Persentase pemenuhan kebutuhan dasar korban bencana | 100% |
2 | Persentase buffer stock (logistik) kebencanaan | 100% | ||
3 | Jumlah sarana dan prasarana kendaraan Rescue | 100% | ||
4 | Prosentase terpenuhinya sarana dan prasarana terhadap bencana | 100% | ||
Kegiatan Anggaran
1. | Pengadaan bufferstock (logistik) dan pendistribusiannya |
3. | Pengadaan perlengkapan dapur umum |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | 276,010,000 |
Rp. | - |
Rp. | 276,010,000 |
KEPALA BIDANG |
KEDARURATAN DAN LOGISTIK |
Subang, Februari 2020 KASI LOGISTIK
( ENDA.S.Pd.M.Pd. ) |
Pembina ( IV / a ) |
NIP.19690906 199003 1 010 |
( XXXXX XXXXXXXXXXX, X.Xxx.,MM. ) |
Pembina (IV/a) |
NIP.19860606 200902 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKSI KEDARURATAN |
NO. | SASARAN /PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Optimalisasi Penanganan Darurat Bencana | 1. | Persentase kejadian Bencana yang ditangani | 100% |
Kegiatan Anggaran
1. | Penyusunan database dan Informasi potensi bencana |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | 12,000,000 |
Rp. | 12,000,000 |
KEPALA BIDANG |
KEDARURATAN DAN LOGISTIK |
Subang, Februari 2020 KASI REHABILITASI
( XXXXX.Xx.X.Xx. ) |
Pembina ( IV / a ) |
NIP.19690906 199003 1 010 |
( XXXXX XXXXXX, ST,MM ) |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP.19770810 200801 1 009 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
SEKSI KEDARURATAN |
NO. | SASARAN /PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Optimalisasi penanganan darurat bencana | 1. | Persentase kejadian bencana yang ditangani | 100% |
Kegiatan Anggaran
1. | Penanganan kedaruratan |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | 157,301,000 |
Rp. | 157,301,000 |
KEPALA BIDANG |
KEDARURATAN DAN LOGISTIK |
Subang, Februari 2020 KASI KEDARURATAN
( ENDAS.Pd.M.Pd. ) |
Pembina ( IV / a ) |
NIP.19690906 199003 1 010 |
( XXXXXXX XXXXX,S.AP ) |
Penata ( III / c ) |
NIP.19720225 199403 1 005 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN ,BARANG DAERAH |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran | 1. | Persentase terpenuhinya pelayanan administrasi perkantoran | 100% |
2 | Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur | 2 | Persentase terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur | 100% |
3 | Meningkatnya disiplin aparatur | 3 | Persentase pegawai yang memenuhi target kinerja | 100% |
4 | Persentase kenaikan pangkat pegawai tepat waktu | 100% | ||
5 | Persentase kenaikan gaji berkala tepat waktu | 100% | ||
4 | Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur | 6 | Jumlah pegawai yang mengikuti pendidikan dan pelatihan | 100% |
Kegiatan Anggaran
1. | Meningkatnya pelayanan Administrasi perkantoran | Rp. | 503,573,000 |
2. | Meningkatnya sarana dan prasarana Aparatur | 2,579,612,500 | |
3. | Meningkatnya Disiplin Aparatur | 245,610,000 | |
4 | Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | 877,200,000 | |
Total Pagu Anggaran | Rp. | 4,205,995,500 | |
Subang, Februari 2020 | |||
An.BPBD KAB.SUBANG | KASUBAG UMUM,KEPEGAWAIAN | ||
Sekretaris , | DAN BARANG DAERAH |
( XXXXXXXX, S.Sos.,M,AP. ) |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19740921 200604 2 014 |
( XXXXXX XXXXXXXX, S.Sos. ) |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP.19650510 198711 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
BAGIAN KEUANGAN DAN BARANG DAERAH |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya pengembangan sistem | Persentase penurunan | ||
pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 1. | temuan BPK/Irda atas pengelolaan keuangan dan | 100% | |
barang daerah | ||||
Persentase tindak lanjut | ||||
temuan BPK/Inspektorat atas | ||||
2. | pengelolaan keuangan dan barang daerah | 100% | ||
Kegiatan Anggaran
1. | Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran SKPD |
2. | Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun |
3. | Penyusunan Laporan Barang Milik Daerah Akhir Tahun |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | 10,000,000 |
Rp. | 7,500,000 |
Rp. | 5,000,000 |
Rp. | 22,500,000 |
An.BPBD KAB.SUBANG |
Sekretaris , |
Subang, Februari 2020 |
KASUBAG KEUANGAN DAN |
BARANG DAERAH |
( XXXXXXXX, S.Sos.,M,AP. ) |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19740921 200604 2 014 |
( NONENG IRIYANI, X.Xx. ) |
Penata Tingkat I (III/d) |
NIP.19770810 200801 1 009 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 |
BAGIAN PERENCANAAN |
NO. | SASARAN PROGRAM/KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
(1) | (2) | (3) | (4) | |
1. | Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 1. | Nilai Evaluasi AKIP | BB (71,00) |
2. | Persentase kegiatan yang mencapai target kinerja | 100 | ||
2 | Meningkatnya pelayanan Dinas… | 3 | Indeks Kepuasan Masyarakat | B |
Kegiatan Anggaran
1. | Monitoring Evaluasi dan Pelaporan |
2. | Penyusunan Laporan Pencapaian Kinerja Xxx Xxxxxxxx |
Total Pagu Anggaran |
Rp. | 10,521,200 |
Rp. | 35,000,000 |
Rp. | 45,521,200 |
An.BPBD KAB.SUBANG |
Sekretaris , |
Subang, Februari 2020 |
KASUBAG PEP |
( XXXXXXXX, S.Sos.,M,AP. ) |
Pembina (IV/a) |
NIP. 19740921 200604 2 014 |
( XXXXXX XXXX XXXXXXXXXX, S.AN. ) |
Penata Tingkat I (III/c) |
NIP.19740921 200604 2 014 |