PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Camat Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : xx. XXXXX XXXXXXX, X.Xxx PH
Jabatan : Bupati Sintang
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KECAMATAN KETUNGAU HULU
NO | Sasaran Program/ Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatnya pelayanan | 1. Persentase Peningkatan Sumber | 100% |
publik | Daya Aparatur | ||
2. Persentase Pelayanan | 100 % | ||
Administrasi Perkantoran | |||
3. Persentase Peningkatan Disiplin | 100 % | ||
Aparatur | |||
2. | Meningkatnya jumlah dan kualitas sarana dan prasarana pendukung tugas | 4. PersentasePeningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | 100% |
pokok dan fungsi | |||
3. | Pemerataan pembangunan pisik di semua wilayah | 5. Persentase Tingkat Partisipasi Masyarakat/Perwakilan Masyarakat dalam Pelaksanaan | 100% |
Musrenbangcam | |||
6. Persentase Tingkat Optimalisasi | 100% | ||
Pembinaan Posyandu dan PKK | |||
4. | Meningkatkan kualitas | 7. Persentase Tingkat | 100% |
hidup masyarakat | Pendistribusian Bantuan Raskin/Rastra | ||
8. Pesertase Tingkat Pelaksanaan | 100% | ||
Monitoring dan Evaluasi (Monev) | |||
Pelaksanaan ADD | |||
5. | Menciptakan Suasana yang Kondusif | 9. Persentase Peningkatan Pembinaan Ketentraman dan | 100% |
Ketertiban Masyarakat | |||
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1. | Pelayanan Administrasi Perkantoran | 429,996,000.00 | APBD |
2. | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | 120,498,000.00 | APBD |
3. | Peningkatan Disiplin Aparatur | 8.580.000.00 | APBD |
4. | Peningkatan Sumber Daya Aparatur | ||
59.955.000,00 | APBD | ||
5. | Musyawarah Perencanaan Pembangunan (MUSRENBANG) | ||
24,693,000.00 | APBD | ||
6. | Peningkatan Pembinaan Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat | ||
11,000,000.00 | APBD | ||
7. | Optimalisasi Pembinaan Posyandu, Poskesdes dan PKK | ||
11,995,000.00 | APBD |
8. | Pembinaan, Evalusi dan Monitoring Pelaksanaan ADD | ||
23,283,000.00 | APBD | ||
9. | Monitoring dan Evaluasi Pendistribusian Raskin | ||
10.000.000,00 | APBD | ||
Pihak Kedua, | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, XXXXXX, S.Kom, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | ||
PEMERINTAH KABUPATEN SINTANG
KECAMATAN KETUNGAU HULU
Jl. Paralel Perbatasan No. Sungai Pisau 78654
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Plt. SEKRETARIS KECAMATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Sekretaris Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Camat Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, OKTAVIUS, S.Sos, X.Xx Pembina NIP. 19661224 198801 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Plt. SEKRETARIS KECAMATAN
NO | Sasaran Program/ Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatkan produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik | 1. Persentase Tingkat Kehadiran PNS dilingkungan Kantor Kecamatan 2. Prsentase Tingkat Kelancaran Proses administrasi perkantoran 3. Persentase Dokumen Perencanaan dan Pelaporan yang berkualitas baik | 100% 100% 100% |
Pihak Kedua, XXXXXX, S.Kom, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, OKTAVIUS, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19661224 198801 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASI PEMERINTAHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Camat Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXXXX, S.Sos, X.Xx Penata NIP.19820320 200604 1 008 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PEMERINTAHAN
NO | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Peningkatan Kinerja Pemerintah Desa dan Tata kelola Keuangan Desa yang Transparan dan Akuntabel | - Monitoring Pelaksanaan ADD - Pertanggung jawaban ADD | 29 desa 29 desa |
2. | Tertib Administrasi Kependudukan | - Jumlah Laporan Pelayanan Kependudukan ( Surket KTP dan Mutasi/Pindah Datang ) | 1 Laporan |
Pihak Kedua, XXXXXX, S.Kom, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx Penata NIP.19820320 200604 1 008 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : X. XXXXXXXXX. KA. MP, S.Sos, X.Xx
Jabatan : Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Camat Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, X. XXXXXXXXX. KA. MP, X.Xxx, X.Xx Penata Tingkat I NIP. 19760312 200212 1 004 |
Lampiran Perjanjian Kinerja
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
NO | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Peningkatan Peran serta Masyarakat/Perwakilan Masyarakat dalam Proses Perencanaan Pembangunan | - Monitoring Musrenbangdes - Pelaksanaan Musrenbang Tingkat Kecamatan - Mengikuti Pelaksanaan Musrenbang Tingkat Kabupaten | 29 Desa 1 Kegiatan 1 Kegiatan |
Pihak Kedua, XXXXXX, S.Kom, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, M. MARDYANTO. KA. MP, X.Xxx, X.Xx Penata Tingkat I NIP. 19760312 200212 1 004 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kasi Ketentraman dan Ketertiban Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Camat Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, SUJONO, S.Sos Penata NIP.19640514 198603 1 018 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
NO | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Situasi Keamanan, Ketertiban dan Kenyaman Masyarakat yang Dinamis dan Kondusif | - Pembinaan Linmas - Pelaporan Data Linmas Desa dan Kecamatan - Pelaporan Periodik Ipoleksosbud, dan Laporan Cepat Kejadian Khusus | 1 Kegiatan 2 Laporan 1 Laporan |
Pihak Kedua, XXXXXX, S.Kom, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, SUJONO, S.Sos Penata NIP.19640514 198603 1 018 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kasi Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Camat Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, OKTAVIUS, S.Sos, X.Xx Pembina NIP. 19661224 198801 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
NO | Sasaran Stratesis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Fasilitasi dan Pembinaan Kader Posyandu, Poskesdes dan PKK Kecamatan | - Pembinaan Kader Posyandu, Petugas Poskesdes dan PKK Kecamatan - Monitoring dan Fasilitasi Program Keluarga Harapan (PKH) | 1 Kegiatan 2 Kegiatan |
2. | Pelaporan data Pendidikan | - Penghimpunan Laporan bulanan sekolah | 12 Laporan |
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, OKTAVIUS, S.Sos, X.Xx Pembina NIP. 19661224 198801 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI PELAYANAN UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SANUDIN, S.Sos
Jabatan : Kasi Pelayanan Umum Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Camat Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, SANUDIN, S.Sos Penata NIP. 00000000 000000 0 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
NO | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Monitoring dan Fasilitasi program Kesejahteraan Sisial bagi Masyarakat Kurang Mampu Raskin/Rastra | - Laporan Distribusi Rastra/Raskin | 12 Laporan |
2. | Fasilitasi Pelayanan Perizinan | - Laporan Pengurusan Perzinan SITU/SIUP | 12 Laporan |
Pihak Kedua, XXXXXX, S.Kom, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, SANUDIN, S.Sos Penata NIP. 00000000 000000 0 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASSUBBAG KEUANGAN, PROGRAM DAN PERLENGKAPAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kasubbag Keuangan, Program dan Perlengkapan Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Sekretaris Kecamatan Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXX, S.Sos Penata Muda Tingkat I NIP.19810413 201001 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASSUBBAG KEUANGAN, PROGRAM DAN PERLENGKAPAN
NO | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tertib Administrasi Keuangan | - Jumlah Dokumen Keuangan yang benar | 4 Dokumen |
2. | Tertib Administrasi Aset | - Jumlah Laporan | 14 Laporan |
3. | Tertib Administrasi Program, Perencanaan dan Pelaporan Kegiatan SKPD | - Dokumen Renstra 2016- 2021 - Dokumen Renja - Dokumen RKT - Dokumen PK - Dokumen IKU - Dokumen RENCANA AKSI - Dokumen LKjIP | 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen |
Program | Anggaran |
1. |
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, XXXXX XXXXXX, S.Sos Penata Muda Tingkat I NIP.19810413 201001 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASSUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : ZULKIFLI.S, S.Sos
Jabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian Kecamatan Ketungau Hulu
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Sekretaris Kecamatan Ketungau Hulu
Selaku atasan Pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target Kinerja yang selanjutnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, ZULKIFLI. S, S.Sos Penata NIP. 19620721 198912 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KASSUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
NO | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatnya Produktifitas Kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada Masyarakat semakin berkualitas | - Jumlah Laporan Kehadiran PNS dalam 12 Bulan - Jumlah SKP PNS - Jumlah SK Kenaikan Pangkat PNS - Jumlah SKGB | 12 Laporan 16 SKP 2 SK 4 SKGB |
Program | Anggaran |
1. |
Pihak Kedua, XXXXXX, X.Xxx, X.Xx Pembina NIP. 19741207 200312 1 008 | Sungai Pisau, 5 Januari 2019 Pihak Pertama, ZULKIFLI. S, S.Sos Penata NIP. 19620721 198912 1 002 |