BUPATI ROTE NDAO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxxxx Xxxxx, XX.XX

Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

Kabupaten Rote Ndao Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA Nama : Xxxxxxx Xxxxxx-Xxxxx, SEJabatan : Bupati Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian Target Kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA

BUPATI ROTE NDAO,

XXXXXXX XXXXXX-XXXXX, SE

PIHAK PERTAMA

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE XXXX,

XXXXXXXXX MODOK, XX.XX

Pembina Utama Muda Nip. 196310261988021004

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	TUJUAN/SASARAN STRATEGI	INDIKATOR KINERJA	TARGET KINERJA
1	2	3	4
1	Meningkatnya Konektivitas, ketersediaan sumber daya air dan permukiman yang layak	1.1. Cakupan kualitas Infrastruktur (%)	80,14 %
2	Meningkatnya Konektivitas	2.1 Panjang Jalan Kabupaten dalamkondisi baik (%)	51, 77 %
3	Meningkatnya layanan daerah irigasi dalam kondisi mantap	3.1 Rasio Jaringan Irigasi (%)	65,24 %
		3.2 Persentase irigasi Kabupaten dalam kondisi baik	64,80 %
		3.3 Pembangunan dan rehabilitasi Embung, Bendung/bangunan air lainnya (Unit)	250 Unit
4	Meningkatnya pengendalian pemanfaatan ruang	4.1Ketaatan terhadap RTRW	97,05 %
5	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	5.1Panjang jalan Kabupaten Terbangun	238,04 km
5	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	5.2Jalan Strategis Desa Terbangun (Km)	113,62 Km
6	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perumahan dan kawasan permukiman	6.1Persentase rumah tinggal bersanitasi layak	100,00 %
		6.2Persentase rumah tangga berakses air minum layak	100,00 %
		6.3 Tempat pemakaman umum yang tertata	3 Lokasi
7	Meningkatnya konsistensi pemanfaatan ruang untuk pembangunan sesuai kaedah ruang yang dinamis, produktif dan ramah lingkungan melalui pengendalian, pengelolaan dan pemanfaatan ruang yang Efektif	7.1Luasan RTH public sebesar 20 % dari luas wilayah/kawasan Perkotaan	19,84 %
		7.2 Rasio bangunan ber IMB per satuan bangunan	0,0094 %
		7.3Kesesuaian antara perencanaan peruntukan ruang dan pemanfaatan ruang	97, 05 %

PROGRAM	ANGGARAN
1. Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota	Rp.	4.480.950.999,-
2. Pengelolaan Sumber Daya Air (SDA)	Rp.	4.418.557.000,-
3. Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum	Rp.	1.150.000.000,-
4. Pengembangan Sistem dan Pengelolaan Persampahan Regional	Rp.	1.661.620.000,-
5. Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Air Limbah	Rp.	478.559.000,-
6. Penataan Bangunan Gedung	Rp.	196.441.000,-
7. Penyelenggaraan Jalan	Rp.	00.000.000.000,-
8. Pengembangan Jasa Konstruksi	Rp.	75.000.000,-
9. Penyelenggaraan Penataan Ruang	Rp.	700.000.000,-
Jumlah	Rp.	00.000.000.000,-

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA

BUPATI ROTE NDAO,

XXXXXXX XXXXXX-XXXXX, SE

PIHAK PERTAMA

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUMDAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE XXXX,

XXXXXXXXX MODOK, XX.XX

Pembina Utama Muda Nip.196310261988021004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Ajal S. L. Soeki, A.Md

Jabatan : Sekretaris

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxxxx Xxxxx, XX.XX

Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO,

SEKRETARIS

XXXXXXXXX XXXXX, XX.XX AJAL X. X. XXXXX, A, A.Md

Pembina Utama Muda Pembina Tk. I

Nip. 196310261988021004 Nip. 00000000 000000 0 015

SEKRETARIS

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Kualitas	Persentase Pelayanan surat	100 %
	Pelayanan Administrasi	menyurat, urusan rumah tangga,
	Perkantoran	ketatalaksanaan dan kepegawaian,
		pengelolaan perlengkapan kantor,
		penataan arsip dan penataan ruang
		kerja serta
		kebersihan/kenyamanan kantor
		yang terselesaikan
		Jumlah dokumen kepegawaian	8 Dokumen
		(ANJAB, Analisis Beban Kerja,
		standar kompetensi jabatan,
		standar kompetensi teknis, Standar
		Pelayanan Publik (SPP)dan Standar
		Operasional Prosedur (SOP),
		Standar Pelayanan Minimal (SPM),
		LKIP;
		Jumlah laporan data usulan Kenaikan	19 laporan
		Pangkat (KP), Kenaikan Gaji Berkala
		(KGB), Daftar Usulan Kepangkatan
		(DUK), data pegawai, Kartu Pegawai
		(Karpeg), Karis/Karsu, Daftar
		Tunjangan anak/keluarga, KIS/Kartu
		BPJS, taspen, taperum, pensiun,
		formasi pegawai, ijin belajar, tugas
		belajardiklat, penyesuaian Ijazah,
		penerimaan tanda penghargaan dan
		kehormatan, pembinaan/teguran
		disiplin pegawai ,cuti , model C serta
		Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang
		diselesaikan
		Jumlah penyusunan Laporan	9 Dokumen
		dan Pertanggungjawaban
		Tahunan (LKPJ,LPPD,
		RKA, DPA ,laporan
		keuangan,Renstra,
		Indikator Kinerja Utama (IKU),
		Perjanjian Kinerja (PK) dan
		Renja yang di selesaikan
		Persentase laporan bulanan,	100 %
		triwulan dan tahunan yang
		diselesaikan sesuai waktu
		yang ditentukan
		Persentase ferifikasi dan	100 %
		rekonsiliasi anggaran
		penerimaan dan pengeluaran
		dinas sesuai data keuangan
		yang ada agar terwujud
		pengelolaan keuangan yang
		akuntabel
		Persentase penyusunan	100 %
		rencana kebutuhan dan
		pendistribusian barang
		perlengkapan
		Persentase evaluasi dan	100 %
		laporan pertanggungjawaban
		terhadap atasan

PROGRAM	ANGGARAN
1. Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota	Rp. 4.480.950.999,-
JUMLAH	Rp. 4.480.950.999,-

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

AJAL X. X. XXXXX, A, A.Md

Pembina Tk.I

Nip. 00000000 000000 0 015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Force Xxxxxxxxx, X.Xx

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxx X. X. Xxxxx, X.Xx Xxxxxan : Sekretaris

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

SEKRETARIS, KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN,

AJAL X. X. XXXXX, A, A.Md FORCE XXXXXXXXX, X.Xx

Pembina Penata

Nip. 00000000 000000 0 015 Nip. 198409242011012025

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran	Persentase Pelayanan surat menyurat, urusan rumah tangga, ketatalaksanaan dan kepegawaian, pengelolaan perlengkapan kantor, penataan arsip dan penataan ruang kerja serta kebersihan/kenyamanan kantor yang terselesaikan	100 %
		Jumlah dokumen kepegawaian (ANJAB, Analisis Beban Kerja, standar kompetensi jabatan, standar kompetensi teknis, Standar Pelayanan Publik (SPP)dan Standar Operasional Prosedur (SOP), Standar Pelayanan Minimal (SPM), LKIP;	8 Dokumen
		Jumlah laporan data usulan Kenaikan Pangkat (KP), Kenaikan Gaji Berkala (KGB), Daftar Usulan Kepangkatan (DUK), data pegawai, Kartu Pegawai (Karpeg), Karis/Karsu, Daftar Tunjangan anak/keluarga, KIS/Kartu BPJS, taspen, taperum, pensiun, formasi pegawai, ijin belajar, tugas belajardiklat, penyesuaian Ijazah, penerimaan tanda penghargaan dan kehormatan, pembinaan/teguran disiplin pegawai ,cuti , model C dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)	19 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN,

AJAL X. X. XXXXX, A, A.Md FORCE XXXXXXXXX, X.Xx

Pembina Penata

Nip. 00000000 000000 0 015 Nip. 198409242011012025

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Jubrianus Mbuik Jabatan : Analis LayananUmum Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Force Xxxxxxxxx, X.Xx

Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujud kan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

FORCE XXXXXXXXX, X.Xx

Penata

NIP. 198409242011012025

ANALIS LAYANAN UMUM

JUBRIANUS MBUIK

Pengatur Tk.I

NIP. 19780114 200701 1 012

ANALIS LAYANAN UMUM

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	RINCIAN TUGAS JABATAN	TARGET
1.	Jumlah data kepegawaian dalam rangka penyusunan DUK, pengusulan Karpeg, Karis/Karsu, Askes, Taspen dan Bapertarum sehingga tersedia data usulan yang valid;	47 Orang
2.	Jumlah bahan usulan kebutuhan diklat pegawai baik diklat struktural, teknis maupun fungsional yang disiapkan agar pengusulan tepat waktu dan dijadikan sebagai data masukan kebutuhan diklat lebih lanjut;	10 Orang
3.	Jumlah bahan usulan kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala pegawai yang disiapkan sesuai periode yang telah ditetapkan ;	15 orang
4.	Jumlah administrasi pelaksanaan sumpah dan pelantikan jabatan struktural, usul pengangkatan dalam jabatan struktural, pensiun, cuti dan model C pegawai serta penetapan angka kredit pejabat fungsional dan SKP yang disiapkan;	30 Orang
5.	Jumlah rekapan daftar hadir pegawai sesuai data absensi harian agar tersedia data untuk pembinaan disiplin pegawai;	12 Orang

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ANALIS LAYANAN UMUM

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

FORCE XXXXXXXXX, X.Xx

Penata

NIP. 198409242011012025

JUBRIANUS MBUIK

Pengatur Tk.I

NIP. 19780114 200701 1 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxxx X. Xxxxxxxx

Xxxxxxx : Pengadministrasi Kepegawaian

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Force Xxxxxxxxx, X.Xx

Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

FORCE XXXXXXXXX, X.Xx

Penata

NIP. 198409242011012025

PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

XXXXXXXX X. XXXXXXXX

Xxxxxxxx Tk.I

NIP. 00000000 000000 0 003

PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	RINCIAN TUGAS JABATAN	TARGET
1.	Jumlah data kepegawaian yang dikumpulkan dan dicatat pada buku induk pegawai agar memudahkan pencarian dan pengendalian;	10 Dokumen
2.	Jumlah Daftar Urut Kepangkatan (DUK) dan bezeting formasi pegawai yang dihimpun dan dikansep agar tersedia dat kepegawaian;	2 Dokumen
3.	Jumla kelengkapan bahan yang dihimpun diperiksa dan dikonsep untuk usulan pembuatan kartu pegawai, kartu istri/suami, Xxxxxx, Xxxxx, Kenaikan Gaji Berkala, Peserta Ujian Dinas, Pendidikan dan pelatihan, Pemberian tanda penghargaan, tanda jasa, sumpah serta sanksi kepegawaian berdasarkan bio data pegawai agar terwujudnya hak pegawai sesuai ketentuan yang berlaku;	11 Dokumen
4.	Jumlah arsip dan data kepegawaian yang disimpan;	9 Dokumen
5.	Jumlah rekapan daftar hadir pegawai yang dibuat sesuai data kehadiran agar terlaksananya pola pembinaan pegawai;	12 rekapan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

FORCE XXXXXXXXX, X.Xx

Penata

NIP. 198409242011012025

PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

XXXXXXXX X. XXXXXXXX

Xxxxxxxx Tk.I

NIP. 00000000 000000 0 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Kasubag Keuangan, Aset, Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxx X. X. Xxxxx, X.Xx Xxxxxan : Sekretaris

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN EFALUASI DAN

PELAPORAN,

AJAL X. X. XXXXX, A, X.Xx XXXXX X. XXXXX A.Md

Pembina Penata

Nip. 00000000 000000 0 015 Nip. 19770307 200203 1 005

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Kualitas	Jumlah penyusunan	9 Dokumen
	Pelayanan Administrasi	Laporan dan
	Perkantoran	Pertanggungjawaban
		Tahunan (LKPJ,LPPD,
		RKA, DPA ,laporan
		keuangan,Renstra,
		Indikator Kinerja Utama (IKU),
		Perjanjian Kinerja (PK) dan
		Renja yang di selesaikan
		Persentase laporan bulanan,	100 %
		triwulan dan tahunan yang
		diselesaikan sesuai waktu
		yang ditentukan
		Persentase ferifikasi dan	100 %
		rekonsiliasi anggaran
		penerimaan dan pengeluaran
		dinas sesuai data keuangan
		yang ada agar terwujud
		pengelolaan keuangan yang
		akuntabel
		Persentase penyusunan	100 %
		rencana kebutuhan dan
		pendistribusian barang
		perlengkapan
		Persentase evaluasi dan	100 %
		laporan
		pertanggungjawaban
		terhadap atasan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

SEKRETARIS, KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN EFALUASI DAN

PELAPORAN,

AJAL X. X. XXXXX, A, X.Xx XXXXX X. XXXXX A.Md

Pembina Penata

Nip. 00000000 000000 0 015 Nip. 19770307 200203 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx X. Xxxxxxx, X.Xx Xxxxxan : Bendahara Pengeluaran Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Xxxxx X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Kasubag Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

BENDAHARA PENGELUARAN

XXXXXX X. XXXXXXX, A.Md

Penata Muda

NIP. 19790805 201001 2 024

BENDAHARA PENGELUARAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1.	Menerima dan Menyimpan uang persediaan;	1 Dokumen
2.	Jumlah permintaan yang diajukan untuk pembayaran menggunakan SPP UP/GU/TU dan SPP LS;	60 Dokumen
3.	Jumlah daftar permintaan pembayaran yang diajukan berdasarkan alokasi biaya dan petunjuk atasan sebagai realisasi pelaksanaan program;	35 Dokumen
4.	Jumlah tagihan yang diteliti pada anggaran kas serta mengecek persediaan dananya pada buku pembantu agar tertib administrasi;	1 Dokumen
5.	Jumlah bukti penerimaan dan pengeluaran yang dicatat ke dalam buku kas agar tertib administrasi dan bahan pertanggungjawaban;	500 Kwitansi
6.	Jumlah laporan kinerja keuangan kantor yang disusun berdasarkan hasil penggunaan biaya untuk bahan masukan dan pertanggungjawaban atasan;	10 Laporan
7.	Jumlah rencana kebutuhan gaji, membuat daftar pembayaran gaji dan tunjangan pegawai, membuat daftarnperubahan kenaikan gaji dan tunjangan berdasarkan usulan berkala dan kenaikan pangkat pegawai yang diketik;	14 Dokumen
8.	Jumlah dokumen permintaan gaji bulanan, gaji 13 dan tunjangan hari raya;	2 Dokumen
9.	Jumlah laporan realisasi gaji bulanan, triwulan, semester dan tahunan yang diketik;	14 Laporan
10.	Jumlah laporan pertanggungjawaban keuangan bulanan yang dibuat sebagai hasil pelaksanaan tugas kepada atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan tugas;	12 Laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

BENDAHARA PENGELUARAN,

XXXXXX X. XXXXXXX, A.Md

Penata Muda

NIP. 19790805 201001 2 024

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxxx Xxxxxx Jabatan : Bendahara Penerimaan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Kasubag Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

BENDAHARA PENERIMAAN

XXXXXXXX XXXXXX

Pengatur Tk.I

NIP. 00000000 000000 0 024

BENDAHARA PENERIMAAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah seluruh penerimaan (Bukti penyetoran, BKU, SPJ, Penerimaan rincian per alat) yang diterima, dicatat dan disimpan yang bersumber dari pendapatan asli daerah;	4 laporan
2	Jumlah Penyetoran penerimaan (SPK) yang diterima dari pihak ketiga ke rekening kas umum daerah;	60 Dokumen
3	Jumlah laporan keuangan yang berhubungan dengan penerimaan dan penyetoran pendapatan asli daerah bulanan;	12 bulan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

BENDAHARA PENERIMAAN

XXXXXXXX XXXXXX

Pengatur Tk.I

NIP. 00000000 000000 0 024

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxx, SH

Jabatan : Pengelola Barang Milik Daerah

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Kasubag Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENGELOLA BARANG MILIK DAERAH

XXXXXX XXXX, SH

Penata Muda Tk.I

NIP. 19790619 200312 1 005

PENGELOLA BARANG MILIK DAERAH

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah usulan permohonan yang disiapkan untuk penetapan status penggunaan Barang Milik Daerah yang diperoleh dari beban APBD dan perolehan lainnya yang sah;	1 Usulan
2	Jumlah pencatatan dan inventarisasi Barang Milik Daerah;	1 Dokumen
3	Jumlah laporan barang semesteran dan tahunan;	1 Dokumen
4	Jumlah Surat Permintan Barang (SPB) yang disiapkan berdasarkan nota permintaan barang;	1 Dokumen
5	Jumlah data yang dikelola dan dianalisis untuk bahan standarisasi Standar Pelayanan Publik (SPP);Mengajukan Surat Permintaan Barang (SPB) kepada Kuasa Pengguna Barang;	1 Dokumen
6	Jumlah barang yang diserahkan berdasarkan Surat Perintah Penyaluran Barang (SPPB) yang dituangkan dalam berita acara penyerahan barang;	1 Dokumen
7	Jumlah Kartu Inventaris Barang (KIR) yang disusun semesteran dan tahunan;	1 Dokumen
8	Jumlah barang yang diinventarisasi kedalam KIP berdasarkan jenis barang belanja Modal	1 Dokumen
9	Jumlah data barang Aset Daerah yang di input ke SIMDA;	1.337 Barang
10	Jumlah hasil identifikasi permasalahan yang dicatat berkaitan dengan pengelolaan Aset Daerah;	2 Dokumen
11	Jumlah Barang Milik Daerah yang diberi label;	225 Unit
12	Jumlah permohonan persetujuan yang diajukan kepada Pejabat Penatausahaan Pengguna Barang melalui Kuasa Pengguna Barang atas perubahan kondisi fisik Barang Milik Daerah pengecekan fisik barang	12 Kali
13	Jumlah stock opname barang persediaan yang dilakukan	12 Kali
14	Jumlah dokumen yang disiapkan antara lain : fotocopi/ salinan dokumen kepemilikan Barang Milik Daerah dan menyimpan asli/fotocopi/ salinan dokumen penatausahaan;	6 Dokumen
15	Jumlah rekonsiliasi yang dilakukan dalam rangka penyusunan laporan barang kuasa pengguna barang dan laporan barang milik daerah;	1 Kali
16	Jumlah laporan mutasi barang yang dibuat setiap bulan yang disampaikan pada pengguna barang melalui kuasa pengguna barang setelah diteliti oleh pejabat penatausahaan pengguna barang dan pengurus barang pengguna;	1 Dokumen
17	Jumlah Laporan aset yang dibuat;	7 Laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENGELOLA BARANG MILIKDAERAH

XXXXXX XXXX, SH

Penata Muda Tk.I NIP. 19790619 200312 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxxx Xxxxxxxx

Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Kasubag Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXXXXX BERELAKU, SE

Penata Muda Tk.I

NIP. 00000000 000000 0 004

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Persentase persiapan data/bahan dalam rangka penyusunan rencana kegiatan operasional;	100 %
2	Jumlah Draft RKA yang disiapkan dalam rangka menyusunan rencana kegiatan operasional;	1 Dokumen
3	Jumlah Draft DPA yang disiapkan dalam rangka menyusunan rencana kegiatan operasional;	1 Dokumen
4	Jumlah Draft RKA/DPA yang diketik;	1 Dokumen
5	Jumlah berkas, bahan dan administrasi mengenai Penyusunan dan Pengolahan Penetapan Kinerja (), Rencana Kerja Tahunan (RKT), Indikator Kinerja Utama (IKU) yang disiapkan;	1 Dokumen
6	Jumlah draft Penyusunan dan Pengolahan Penetapan Kinerja (Tapkin), Rencana Kerja Tahunan (RKT), Indikator Kinerja Utama (IKU), Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) yang diketik;	4 Dokumen

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXXXXX BERELAKU, SE

Penata Muda Tk.I

NIP. 00000000 000000 0 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxxxxxx

Xxxxxxx : Penyusun Program Anggaran Dan Pelaporan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Kasubag Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN

XXXXX XXXXXXXX

Xxxxxxxx Muda Tk.I

NIP. 19820517 201212 1 002

PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah data yang dikumpulkan dan diolah untuk menyusun rencana dan program kerja sub bagian keuangan aset perencanaan,evaluasi dan pelaporan;	1 Dokumen
2	Jumlah rekapan data hasil Musrenbangcam;	1 Dokumen
3	Jumlah penyusunan penerapan standar pelayanan minimal bidang pekerjaan umum dan penataan ruang yang disiapkan	1 Dokumen
4	Jumlah persiapan bahan penyusunan Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan Kinerja	2 Dokumen
5	Jumlah Draft RKA/DPA yang diketik;	1 Dokumen
6	Jumlah berkas, bahan dan administrasi mengenai Penyusunan dan Pengolahan Penetapan Kinerja (), Rencana Kerja Tahunan (RKT), Indikator Kinerja Utama (IKU) yang disiapkan;	1 Dokumen
7	Jumlah draft Penyusunan dan Pengolahan Penetapan Kinerja (PK), Rencana Kerja Tahunan (RKT), Indikator Kinerja Utama (IKU), Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) yang diketik;	4 Dokumen

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN

XXXXX XXXXXXXX

Xxxxxxxx Muda Tk.I

NIP. 19820517 201212 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxx X. Xxxxxxxx

Jabatan : Pengelola Gaji

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Kasubag Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENGELOLA GAJI

XXXXXXX X. XXX XXXXX

Pengatur

NIP. 19840201 200701 1 002

PENGELOLA GAJI

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah pengisian daftar gaji perorangan untuk setiap pegawai sehingga memudahkan dalam pembayaran gaji kepada pegawai	1 Dokumen
2	Jumlah lampiran dokumen SPP-LS Gaji dan tunjangan penghasilan pegawai yang dibuat	12 Dokumen
3	Jumlah daftar pembayaran gaji, tunjangan dan rapel pegawai yang telah mendapatkan persetujuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas	1 Dokumen

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KASUBAG KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN

XXXXX X. XXXXX, A.Md

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENGELOLA GAJI

XXXXXXX X. XXX XXXXX

Pengatur

NIP. 19840201 200701 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Air Dan Irigasi

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxxxx Xxxxx, XX.XX

Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

XXXXXXXXX XXXXX, XX.XX

Pembuna Utama Muda NIP19631026 198802 1 004

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA AIR DAN IRIGASI

XXXXX XXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Tk.I

NIP. 19770903 200803 1 003

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA AIR DAN IRIGASI

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Konektivitas, ketersediaan sumber daya air dan permukiman yang layak	Cakupan kualitasInfrastruktur	80,14 %
2.	Meningkatnya layanan daerah irigasi dalam kondisi mantap	2.1 Rasio Jaringan Irigasi (%)	65,24 %
		2.2 Persentase irigasi Kabupaten dalam kondisi baik	64,80 %
		2.3 Pembangunan dan rehabilitasi Embung Bendung/bangunan air lainnya (Unit)	250 Unit
3.	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perumahan dan kawasanpermukiman	3.1 Persentase rumah tangga berakses air minum layak	100,00 %

Program Anggaran

1. Pengelolaan Sumber Daya Air (SDA) Rp. 4.418.557.000,-

(Empat milyar empat ratus delapan belas juta lima ratus lima puluh tujuh ribu rupiah )

2. Program Pengelolaan Dan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum

Rp. 1.150.000.000,-

(Satu milyar seratus lima puluh juta rupiah)

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA AIR DANIRIGASI

XXXXX XXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19770903 200803 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai Dan Pantai)

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Air Dan Irigasi

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KEPALA BIDANG SUMBER DAYAAIR DAN IRIGASI

XXXXX XXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Tk.I

NIP. 19770903 200803 1 003

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx Tk.I

NIP. 19690922 200604 1 009

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1	Meningkatnya Konektivitas ketersediaan sumber daya air dan permukiman yang layak	Cakupan kualitas Infrastruktur (%)	80,14 %
2	Meningkatnya layanan daerah irigasi dalam kondisi mantap	Rasio Jaringan Irigasi (%)	65,24 %
		Persentase irigasi Kabupaten dalam kondisi baik	64,80 %
		Pembangunan dan rehabilitasi Embung Bendung/bangunan air lainnya (Unit)	250 Unit
3	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perumahan dan kawasan permukiman	Jumlah Rumah Tangga yang berakses air bersih di Kabupaten Rote Ndao	100,00 %

Program Anggaran

1. Pengelolaan Sumber Daya Air (SDA) Rp. 4.418.557.000,-

(Empat milyar empat ratus delapan belas juta lima ratus lima puluh tujuh ribu rupiah )

2. Program Pengelolaan Dan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum

Rp. 1.150.000.000,-

(Satu milyar seratus lima puluh juta rupiah)

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA AIR DAN IRIGASI,

XXXXX XXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19770903 200803 1 003

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI,

RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX XX. XXXX, ST

Penata Tk.I Nip.19690922 200604 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxxxxx, A.Md

Jabatan : Penelaah Data Statistik Pengelolan DAS Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai Dan Pantai) Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

PENELAAH DATA STATISTIK PENGELOLAH DAS

XXXXXX XX. XXXX, ST ADRIAN X. XXXXXXX, A.Md

Penata Penata Muda

Nip.19690922 200604 1 009 Nip. 19791210 200904 1 005

PENELAAH DATA STATISTIK PENGELOLAH DAS

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Persentase penyiapan bahan dalam penyusunan dan penetapan Rencana Pengelolaan DAS, pelaksanaan pengelolaan DAS di wilayah Kabupaten;	100 %
2	Jumlah kawasan lindung /bangunan Sumber Daya Air yang dikelolah pada wilayah Kabupaten;	252 Unit
3	Persentase penyiapan bahan dalam pembangunan system informasi pengelolaan DAS;	100 %
4	Jumlah data pembangunan pengaman pada wilayah sungai sesuai kewenangan Kabupaten;	1 Laporan
5	Jumlah rekapan data penyediaan air irigasi untuk pertanian rakyat pada sistem irigasi yang menjadi kewenangannya;	1 Laporan
6	Jumlah rekomendasi teknis pemanfaatan pengubahan dan/atau pembongkaran bangunan saluran drainase sesuai ketentuan peraturan perundangundangan	5 Surat

Baa, 20 Januari 2022

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

PENELAAH DATA STATISTIK PENGELOLAH DAS

XXXXXX XX. XXXX, ST ADRIAN X. XXXXXXX, A.Md

Penata Penata Muda

Nip.19690922 200604 1 009 Nip. 19791210 200904 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxx Xxxxxxxxx Xxxx, ST Jabatan : Pemeriksa Irigasi

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai dan Pantai)

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

PEMERIKSA IRIGASI,

XXXXXX X.X. XXXX XXXX XXXXXXXXX XXXX

Xxxxxx Tk.I Penata Muda

NIP. 19690922 200604 1 009 Nip. 19950705 201903 1 010

PEMERIKSA IRIGASI

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah laporan pengamatan periodic yang berisi; hasil konsolidasi laporan/catatan-catatan dari pengawas; Catatan-catatan apabila ada penyimpangan disertai bukti- bukti yang memadai (foto hasil sampling/copy hasil test material dari laboratorium dll.); serta Rekomendasi- rekomendasi yang diperlukan untuk perbaikan pelaksanaan dimasa mendatang	15 laporan
2	Jumlah monitoring secara seksama kemajuan dari semua pekerjaan dan melaporkannyasegera/tepat waktu bila kemajuan pekerjaan terlambat sebagaimana tercantum pada buku Spesifikasi Umum dan hal itu benar-benar berpengaruh terhadap jadwal penyelesaian yang direncanakan.	100 kali
3	Persentase Mengawasi dan memeriksa pembuatan Gambar Sebenarnya Terbangun/Terpasang (as built drawing) dan mengupayakan agar semua gambar tersebut dapat diselesaikan sebelum masa kontrak supervise berakhir.	100 %
4	Jumlah laporan kegiatan pengelolaan secara bertahap harian ke mingguan dan Bulanan	10 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx

NIP. 19690922 200604 1 009

PEMERIKSA IRIGASI,

XXXX XXXXXXXXX XXXX

Xxxxxx Muda

Nip. 19950705 201903 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxxx

Jabatan : Pengelola Pemeliharaan Jaringan Irigasi

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai dan Pantai)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. FOEH, S

Penata Tk.I

NIP. 19690922 200604 1 009

PENGELOLA PEMELIHARAAN JARINGAN IRIGASI

XXXXXX XXXXX

Pengatur Muda

NIP. 19780824 201212 1 005

PENGELOLA PEMELIHARAAN JARINGAN IRIGASI

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah persiapan Bahan kegiatan Seksi Irigasi, Rawa, Sungai dan Pantai berdasarkan langkah-langkah operasional bidang dan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada untuk menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas;	15 laporan
2	Jumlah survey, sosialisasi lapangan untuk pemantapan persiapan pelaksanaan pembangunan sumber daya air	100 kali
3	Persentase Pemeliharaan sumber daya air dan irigasi untuk menunjang kebutuhanair irigasi maupun air baku bagi kehidupan masyarakat;	100 %
4	Membuat laporan kegiatan pengelolaan secara bertahap harian ke mingguan dan bulanan.	10 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. FOEH, S

Penata Tk.I

NIP. 19690922 200604 1 009

PENGELOLA PEMELIHARAAN JARINGAN IRIGASI

XXXXXX XXXXX

Pengatur Muda

NIP. 19780824 201212 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx X Xxxxxx

Jabatan : Pranata Daerah Aliran Sungai

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai dan Pantai)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. FOEH, S

Penata Tk.I

NIP. 19690922 200604 1 009

PRANATA DAERAH ALIRANSUNGAI

XXXXX X XXXXXX

Pengatur Muda

NIP. 19670731 201212 1 001

PRANATA DAERAH ALIRAN SUNGAI

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Persentase operasi dan pemeliharaan Sumber Daya Air dan Irigasi;	100 %
2	Jumlah teguran dan masukan kepada pemborong/kontraktor pekerjaan mengenai pelaksanaan pembangunan Jaringan irigasi;	10 kali
3	Persentase persiapan material bahan lokal atau non lokal untuk operasi pemeliharaan;	100 %
4	Jumlah seleksi material yang akan digunakan layak atau tidak;	2 Kali
5	Jumlah laporan kegiatan pengelolaan secara bertahap harian ke mingguan dan Bulanan.	10 Kali

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. FOEH, S

Penata Tk.I

NIP. 19690922 200604 1 009

PRANATA DAERAH ALIRAN SUNGAI

XXXXX X XXXXXX

Pengatur Muda

NIP. 19670731 201212 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx X . Oeina, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Operasional dan Pemeliharaan)

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Air Dan Irigasi

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA AIR

DAN IRIGASI

XXXXX XXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Tk.I

NIP. 19770903 200803 1 003

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI OPERASIONAL DANPEMELIHARAAN)

XXXXX X. XXXXX, ST

Penata

Nip. 00000000 000000 0 006

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN)

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Konektivitas, ketersediaa sumber daya air dan permukiman yang layak	1.1 Cakupan kualitas Infrastruktur (%)	80,14 %
2.	Meningkatnya layanan daerah irigasi dalam kondisi mantap	2.1 Rasio Jaringan Irigasi (%)	65,24 %
		2.2 Persentase irigasi Kabupaten dalam kondisi baik	64,80 %
		2.3 Pembangunan dan rehabilitasi Embung Bendung/bangunan air lainnya (Unit)	250 Unit
3.	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perumahan dan kawasanpermukiman	3.1 Persentase rumah tangga berakses air minum layak	100,00 %

Program Anggaran

1. Pengelolaan Sumber Daya Air (SDA) Rp. 4.418.557.000,-

(Empat milyar empat ratus delapan belas juta lima ratus lima puluh tujuh ribu rupiah )

2. Program Pengelolaan Dan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum

Rp. 1.150.000.000,-

(Satu milyar seratus lima puluh juta rupiah)

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA AIR DAN IRIGASI

XXXXX XXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19770903 200803 1 003

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI OPERASIONAL

DAN PEMELIHARAAN)

XXXXX X. XXXXX, ST

Penata

Nip. 00000000 000000 0 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx, ST Jabatan : Pengelola Pengairan

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X . Oeina, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Operasional dan Pemeliharaan)

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI OPERASIONAL DANPEMELIHARAAN

PENGELOLA PENGAIRAN

XXXXX X. XXXXX, ST XXXXXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Penata Muda

Nip. 00000000 000000 0 006 Nip. 198802152020121003

PENGELOLA PENGAIRAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah persiapan Bahan kegiatan Operasional dan Pemeliharaan berdasarkan langkah-langkah operasional bidang dan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada untuk menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas;	15 laporan
2	Jumlah survey, sosialisasi lapangan untuk Operasional dan Pemeliharaan sumber daya air;	60 kali
3	Persentase operasional dan Pemeliharaan sumber daya air dan irigasi;	100 %
4	Membuat laporan kegiatan pengelolaan secara bertahap harian ke mingguan dan bulanan	10 laporan

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI OPERASIONAL DANPEMELIHARAAN

XXXXX X. XXXXX, ST

Penata

Nip. 00000000 000000 0 006

PIHAK PERTAMA

PENGELOLA PENGAIRAN

XXXXXXX XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda

Nip. 198802152020121003 ,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx X. Xxxxx

Jabatan : Juru Operasi Dan Pemeliharaan Sumber Daya Air

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxx, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Operasional dan Pemeliharaan)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN)

XXXXX X. XXXXX, ST

Penata

Nip. 00000000 000000 0 006

PIHAK PERTAMA

JURU OPERASI DAN PEMELIHARAAN SUMBER DAYA AIR

XXXXXX X. XXXXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19840329 201212 1 002

JURU OPERASI DAN PEMELIHARAAN SUMBER DAYA AIR

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah laporan kerusakan bangunan, saluran dan pintu Air;	12 laporan
2	Jumlah usulan kebutuhan Air Irigasi berdasarkan luas dan jenis tanamsetiap periode yang disampaikan;	1 Dokumen
3	Jumlah rekapan data luas dan jenis tanam, luas panen, kerusakan tanaman untuk diusulkan keatasan;	1 Dokumen
4	Jumlah rekapan data / informasi tentang realisasi kegiatan pemeliharaan	1 Laporan
5	Jumlah Laporan tentang masalah yang muncul dalam pelaksanaanpemeliharaan data dan upaya penyelesaiannya	1 Laporan
6	Jumlah monitoring para juru pengairan,petugas operasi bendung, petugas pintu air danpekerja saluran dalam pelaksanaan tugas yang menjadi kewenangan dan tanggung Jawabnya	12 Kali

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI OPERASIONAL DANPEMELIHARAAN

XXXXX X. XXXXX, ST

Penata

NIP. 00000000 000000 0 006

JURU OPERASI DAN PEMELIHARAAN SUMBER DAYA AIR

XXXXXX X. XXXXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19840329 201212 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah in:

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Analis Pengelolaan Sumber Daya Air

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai dan Pantai)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx

NIP. 19690922 200604 1 009

ANALIS PENGELOLAAN SUMBERDAYA AIR

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19910927 201903 2 018

PENGELOLA SUMBER DAYA AIR

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data jaringan irigasi tentang kondisi jaringan untuk kegiatan pelaksanaan dan Pemeliharaan	1 Dokumen
2	Persentase Memantau dan melakukan evaluasi pemeliharaan jaringan Irigasi	100 %
3	Jumlah koordinasi dengan camat, kepala desa, petani untuk pengelolaan jaringan Irigasi	12 kali
4	Jumlah laporan kegiatan pengelolaan secara bertahap harian ke mingguan dan Bulanan	12 Laporan
5	Jumlah laporan hasil kerja ke atasan berupa laporan ke lapangan dan laporan kebaikan kemajuan fisik	1 Laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx

NIP. 19690922 200604 1 009

PENGELOLA SUMBER DAYA AIR

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19910927 201903 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx X. Xxxi Jabatan : Pengelola Irigasi

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai dan Pantai)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx

NIP. 19690922 200604 1 009

PENGELOLA IRIGASI

SULUNG X. XXXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19840203 201212 1 002

PENGELOLA IRIGASI

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data jaringan irigasi tentang kondisi jaringan untuk kegiatan pelaksanaan dan Pemeliharaan	1 Dokumen
2	Persentase Memantau dan melakukan evaluasi pemeliharaan jaringan Irigasi	100 %
3	Jumlah koordinasi dengan camat, kepala desa, petani untuk pengelolaan jaringan Irigasi	12 kali
4	Jumlah laporan kegiatan pengelolaan secara bertahap harian ke mingguan dan Bulanan	12 Laporan
5	Jumlah laporan hasil kerja ke atasan berupa laporan ke lapangan dan laporan kebaikan kemajuan fisik	1 Laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx

NIP. 19690922 200604 1 009

PENGELOLA IRIGASI

SULUNG X. XXXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19840203 201212 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxxx

Jabatan : Pengelola sungai dan pantai Nama : Xxxxxx X.X. Xxxx

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Irigasi, Rawa, Sungai dan Pantai)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx

NIP. 19690922 200604 1 009

PENGELOLA SUNGAI DAN PANTAI

XXXXXX XXXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19660117 201212 1002

PENGELOLA SUNGAI DAN PANTAI

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data jaringan irigasi tentang kondisi jaringan untuk kegiatan pelaksanaan dan Pemeliharaan	1 Dokumen
2	Persentase Memantau dan melakukan evaluasi pemeliharaan jaringan Irigasi	100 %
3	Jumlah koordinasi dengan camat, kepala desa, petani untuk pengelolaan jaringan Irigasi	12 kali
4	Jumlah laporan kegiatan pengelolaan secara bertahap harian ke mingguan dan Bulanan	12 Laporan
5	Jumlah laporan hasil kerja ke atasan berupa laporan ke lapangan dan laporan kebaikan kemajuan fisik	1 Laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI IRIGASI, RAWA, SUNGAI DAN PANTAI)

XXXXXX X.X. XXXX

Xxxxxx

NIP. 19690922 200604 1 009

PENGELOLA SUNGAI DAN PANTAI

XXXXXX XXXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19660117 201212 1002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx x. Xxxxxxxx, ST Jabatan : Kepala Bidang Bina Marga Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Xxxxxxxxx Xxxxx, XX.XX

Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

Pihak Kedua Pihak Pertama

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG

XXXXXXXXX XXXXX, XX.XX

Pembina Utama Muda

NIP. 196310261988021004

KEPALA BIDANG BINA XXXXX

XXXXX X. XXXXXXXX, ST

Pembina

NIP. 19760124 200604 1 016

KEPALA BIDANG BINA MARGA, PERALATAN DAN PENGUJIAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Konektivitas, ketersediaansumber daya air dan permukiman yang layak	Cakupan kualitas Infrastruktur (%)	80,14 %
2.	Meningkatnya Konektivitas	Panjang Jalan Kabupaten dalam kondisi baik (%)	51, 77 %
3.	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	Panjang jalan Kabupaten Terbangun	238,04 km
3.	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	Jalan Strategis Desa Terbangun (Km)	113,62 Km

Program Anggaran

1. Penyelenggaraan Jalan Rp. 00.000.000.000,-

(Enam puluh enam milyar empat ratus sembilan puluh lima juta enam ratus tiga puluh tiga ribu rupiah)

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG BINA XXXXX

XXXXX X. XXXXXXXX, ST

Pembina

Nip. 19760124 200604 1 016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi pengembangan pemeliharaan jalan dan jembatan)

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxxxxx, ST

Jabatan : Kepala Bidang Bina Marga Peralatan Dan Pengujian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG BINA XXXXX,

XXXXX X. XXXXXXXX, ST

Pembina

NIP. 19760124 200604 1 016

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

Xxxxx Xxxxx, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGAN PEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Konektivitas, ketersediaansumber daya air dan permukiman yang layak	Cakupan kualitas Infrastruktur (%)	80,14 %
2.	Meningkatnya Konektivitas	Panjang Jalan Kabupaten dalam kondisi baik (%)	51, 77 %
3.	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	Panjang jalan Kabupaten Terbangun	238,04 km
3.	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	Jalan Strategis Desa Terbangun (Km)	113,62 Km

Program Anggaran

1. Penyelenggaraan Jalan Rp. 00.000.000.000,-

(Enam Puluh Enam Milyar Empat ratus Sembilan Puluh Lima Juta Enam Ratus Tiga Puluh Tiga Ribu Rupiah)

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG BINA MARGA , PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB

KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGAN PEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX X. XXXXXXXX, ST

Pembina

Nip. 19760124 200604 1 016

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

NIP. 19790503 200604 1 025

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, ST Jabatan : Analis Jalan Jembatan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi pengembangan pemeliharaan jalan dan jembatan)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

ANALIS JALAN XXXXXXXX,

XXXXX JUPETER MANDALA, ST

Penata Muda

Nip. 19890123 201903 1 006

ANALIS JALAN JEMBATAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data jalan dan jembatan yang dikumpulkan	1 Dokumen
2	Jumlah data aset jalan dan jembatan yang direkap sesuai kebutuhan	1 Dokumen
3	Jumlah rekapan pengelompokan data Jalan dan Jembatan sesuai kebutuhan	1 Dokumen
4	Jumlah rekapan data Jalan dan Jembatan yang di analisa	1 Dokumen
5	Persentase koordinasi dengan atasan lansung untuk kelancaran kegiatan Jalan dan Jembatan yang dilakukan	100 %

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGAN PEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

ANALIS JALAN XXXXXXXX,

XXXXX JUPETER MANDALA, ST

Penata Muda

Nip. 19890123 201903 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Yefrisal Ndu Ufi, ST

Jabatan : Pengelola Kelengkapan Jalan dan Jembatan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi pengembangan pemeliharaan jalan dan jembatan)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

PENGELOLA KELENGKAPAN JALAN DAN JEMBATAN,

YEFRISAL NDU UFI, ST

Penata Muda

Nip. 19840323 201406 1 002

PENGELOLA KELENGKAPAN JALAN DAN JEMBATAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data jalan dan jembatan yang dikumpulkan	1 Dokumen
2	Jumlah data aset jalan dan jembatan yang direkap sesuai kebutuhan	1 Dokumen
3	Jumlah rekapan pengelompokan data Jalan dan Jembatan sesuai kebutuhan	1 Dokumen
4	Jumlah rekapan data Jalan dan Jembatan yang di analisa	1 Dokumen
5	Persentase koordinasi dengan atasan langsung untuk kelancaran kegiatan Jalan dan Jembatan yang dilakukan	100 %

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

Xxxxx Xxxxx, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

PEMELIHARA JALAN,

YEFRISAL NDU UFI, ST

Penata Muda

Nip. 19840323 201406 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nyongki T. F. Lia, ST Jabatan : Analis Jalan Jembatan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi pengembangan pemeliharaan jalan dan jembatan)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak Pertama berjanji akan mewujud kan target kinerja yang seharusnya sesuai Slampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

ANALIS JALAN JEMBATAN

XXXXXXX T. F. LIA, ST

Penata Muda

NIP. 19851112 201001 1 019

ANALIS JALAN JEMBATAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data jalan dan jembatan yang dikumpulkan	1 Dokumen
2	Jumlah data aset jalan dan jembatan yang direkap sesuai kebutuhan	1 Dokumen
3	Jumlah rekapan pengelompokan data Jalan dan Jembatan sesuai kebutuhan	1 Dokumen
4	Jumlah rekapan data Jalan dan Jembatan yang di analisa	1 Dokumen
5	Persentase koordinasi dengan atasan langsung untuk kelancaran kegiatan Jalan dan Jembatan yang dilakukan	100 %

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

ANALIS JALAN JEMBATAN

XXXXXXX T. F. LIA, ST

Penata Muda

NIP. 19851112 201001 1 019

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Usias J. S. Xxxx Xxxx, ST

Jabatan : Pemeriksa Jalan Jembatan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi pengembangan pemeliharaan jalan dan jembatan)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

PEMERIKSA JALAN JEMBATAN

USIAS J. S. TEDE DARA, ST

Penata Muda

NIP. 19820628 201101 1 004

PEMERIKSA JALAN JEMBATAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data jalan dan jembatan yang dikumpulkan	1 Dokumen
2	Jumlah data aset jalan dan jembatan yang direkap sesuai kebutuhan	1 Dokumen
3	Jumlah rekapan pengelompokan data Jalan dan Jembatan sesuai kebutuhan	1 Dokumen
4	Jumlah rekapan data Jalan dan Jembatan yang di analisa	1 Dokumen
5	Persentase koordinasi dengan atasan langsung untuk kelancaran kegiatan Jalan dan Jembatan yang dilakukan	100 %

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

PEMERIKSA JALAN JEMBATAN

USIAS J. S. TEDE DARA, ST

Penata Muda

NIP. 19820628 201101 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Alfa Xxxxxx Xxxxxx, X.Xx.T

Jabatan : Pengelola Pembangunan dan Peningkatan Jalan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi pengembanganpemeliharaan jalan dan jembatan)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

Xxxxx Xxxxx, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

PENGELOLA PEMBANGUNAN DAN PENINGKATAN JALAN,

ALFA XXXXXX XXXXXX A.Md.T

Pengatur

NIP. 19950815 202012 1 003

PENGELOLA PEMBANGUNAN DAN PENINGKATAN JALAN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rencana program kerja, bahan dan alat untuk pembangunan dan peningkatan jalan;	1 Dokumen
2	Melaksanakan kegiatan survei dan sosialisasi lapangan tentang pembagunan dan peningkatan jalan untuk mengetahui kebutuhan lapangan dan memberikan pemahaman kepada masyarakat tentangmanfaatnya;	1 Dokumen
3	Jumlah rekapan pengelompokan data Jalan dan Jembatan sesuai kebutuhan;	1 Dokumen
4	Jumlah rekapan data pembangunan/peningkatan Jalan dan Jembatan yang di analisa;	1 Dokumen
5	Persentase koordinasi dengan atasan langsung untuk kelancaran kegiatan pembangunan / peningkatan Jalan dan Jembatan yang dilakukan.	100 %

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGAN PEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

Xxxxx Xxxxx, ST

Penata Muda Tk.I

Nip. 19790503 200604 1 025

PIHAK PERTAMA

PENGELOLA PEMBANGUNAN DAN PENINGKATAN JALAN

ALFA XXXXXX XXXXXX A.Md.T

Pengatur

NIP. 19950815 202012 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Jabatan : Pengelola Kelengkapan Jalan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi pengembangan pemeliharaan jalan dan jembatan)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, X. MD

Penata Muda Tk.I

NIP. 19790503 200604 1 025

PENGELOLA KELENGKAPAN JALAN

XXXXXXX XXXXXX XXXXX

Pengatur Tk.I

NIP 19800420 200701 1 015

PENGELOLA KELENGKAPAN JALAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data yang dientri sebagai bahan penyusunan pengadaan,pendataan,pemeliharaan kelengkapan jalan	1 Dokumen
2	Jumlah rekapan data pengadaaan, pendataan, pemeliharaan kelengkapan jalan sebagai bahan sesuai rumusan dan format yang telah ditentukan	1 Dokumen
3	Jumlah rekapan olahan data evaluasi dan laporan sesuai dengan rumusan dan format yang telah Ditentukan	1 Dokumen
4	Jumlah rekapan data pengadaan, pendataan, pemeliharaan kelengkapan jalan yang di update jika terdapat penyempurnaan maupun pembaharuan data	1 Dokumen
5	Jumlah rekapan data yang ditampilkan dan disajikan dalam bentuk visualisasi layar maupun fisik	1 Dokumen
6	Jumlah dokumen penyimpanan data sebagai arsip dan bentuk softcopy maupun fisik untuk mempermudah pencarian dokumen	1 Dokumen

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENGEMBANGANPEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN)

XXXXX XXXXX, X. Xx

Penata Muda Tk.I

NIP. 19790503 200604 1 025

PENGELOLA KELENGKAPAN JALAN

XXXXXXX XXXXXX XXXXX

Pengatur Tk.I

NIP 19800420 200701 1 015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Okrivianus Xxxxxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Peralatan dan pengujian)

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxxxxx, ST Jabatan : Kepala Bidang Bina Marga

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG BINA MARGA, PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI

MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

XXXXX X. XXXXXXXX, ST OKRIVIANUS FOINTUNA, ST

Pembina Penata Tk.I

Nip. 19760124 200604 1 016 Nip. 19791009 200803 1 001

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI

PERALATAN DAN PENGUJIAN),

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya Konektivitas, ketersediaansumber daya air dan permukiman yang layak	Cakupan kualitas Infrastruktur (%)	80,14 %
2.	Meningkatnya Konektivitas	Panjang Jalan Kabupaten dalam kondisi baik (%)	51, 77 %
3.	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	Panjang jalan Kabupaten Terbangun	238,04 km
3.	Meningkatnya pelayanan jalan dalam kondisi mantap	Jalan Strategis Desa Terbangun (Km)	113,62 Km

Program Anggaran

1. Penyelenggaraan Jalan Rp. 00.000.000.000,-

(Enam Puluh Enam Milyar Empat ratus Sembilan Puluh Lima Juta Enam Ratus Tiga Puluh Tiga Ribu Rupiah)

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG BINA MARGA PERALATAN DAN PENGUJIAN,

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

XXXXX X. XXXXXXXX, ST OKRIVIANUS FOINTUNA, ST

Pembina Penata Tk.I

Nip. 19760124 200604 1 016 Nip. 19791009 200803 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxx Xxxxxx X. Panie

Jabatan : Penguji Bahan Xxx Xxxxxxan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Okrivianus Xxxxxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Peralatan dan pengujian)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19781225 200501 2 016

PENGUJI BAHAN DAN BANGUNAN

XXX XXXXXX X. XXXXX

Pengatur Tk.I

NIP. 19840322 201212 1 004

PENGUJI BAHAN DAN BANGUNAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah rekapan data yang dientri sebagai bahan penyusunan program kerja pemeliharaan jalan;	1 Dokumen
2	Jumlah rekapan data penyusunan program kerja pemeliharaan jalan sesuai rumusan dan format yang telah ditentukan;	1 Dokumen
3	Jumlah Rekapan Olahan Data jalan yang dientri sebagai bahan bahan penyusunan jalan;	1 Dokumen
4	Jumlah Rekapan Data Pemeliharaan yang dicatat sebagai bahan perencanaan serta laporan kegiatan;	1 Dokumen
5	Jumlah rekapan data yang di update jika terdapat penyempurnaan maupun pembaharuan data	5 Dokumen
6	Jumlah rekapan data yang ditampilkan dan disajikan dalam bentuk visualisasi layar maupun fisik	6 Dokumen
7	Jumlah dokumen penyimpanan data sebagai arsip dan bentuk softcopy maupun fisik untuk mempermudah pencarian dokumen	6 Dokumen

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19781225 200501 2 016

PENGUJI BAHAN DAN BANGUNAN

XXX XXXXXX X. XXXXX

Pengatur Tk.I

NIP. 19840322 201212 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxx x.X. Xxxxx, A.Md

Jabatan : Pengawas Pengoperasian Alat Berat Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Okrivianus Xxxxxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub koordinator Substansi Peralatan dan pengujian)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19781225 200501 2 016

PENGAWAS PENGOPERASIAN ALAT BERAT

DEDY L.N. XXXXX, X.Xx

Pengatur Tk.I

NIP. 19791220 101212 1 002

PENGAWAS PENGOPERASIANALAT BERAT

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah susunan jadwal pelaksanaan tugas sesuai rencana kerja seksi sebagai pedoman kerja;	1 Dokumen
2	Jumlah Pembinaan dan Pemampaatan yang dilakukan secara rutin dan berkala Peralatan Alat Berat.;	4 kali
3	Jumlah evaluasi yang dilakukan terhadap Kerusakan Peralatan Alat Berat ;	4 kali
4	Jumlah laporan Kerusakan dan Perbaikan Peralatan;	4 kali
5	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagai pertanggungjawaban tugas.	12 kali

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19791009 200803 1 001

PENGAWAS PENGOPERASIANALAT BERAT

DEDY L.N. XXXXX, X.Xx

Pengatur Tk.I

NIP. 19791220 101212 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Jabatan : Operator Alat Berat Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Okrivinus Fointuna, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Peralatan Dan Pengujian),

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19791009 200803 1 001

OPERATOR ALAT BERAT

XXXXXXXX XXXXX

Pengatur Tk.I

NIP. 19640819 200701 1 018

OPERATOR ALAT BERAT

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah laporan kepada atasan apabila sudah habis masa berlakunya surat kelengkapan alat berat;	1 Laporan
2	Jumlah laporan kepada atasan keadaan mesin dan fisik alat berat ;	1 Laporan
3	Jumlah pemeriksaan dan pengisian bahan bakar oli pelumas dan fluid lainnya serta memanaskan mesin alat berat sebelum digunakan	300 kali
4	Jumlah operasi alat berat di lokasi pekerjaan sesuai dengan standar prosedur pelayanan yang dimuat dalam kontrak kerja	300 kali
5	Jumlah frekuensi alat berat yang telah selesai digunakan pada tempat yang telah disediakan dan menyerahkan kunci beserta surat-surat kelengkapannya kepada Atasan	300 kali
6	Jumlah tingkat Merawat, membersihkan dan memeriksa kelengkapan peralatan alat berat sebelum dan setelah digunakan agar selalu terawat dengan baik.	300 kali

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19791009 200803 1 001

OPERATOR ALAT BERAT

XXXXXXXX XXXXX

Pengatur Tk.I

NIP. 19640819 200701 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxx Xxx Jabatan : Operator Alat Berat

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Okrivinus Xxxxxxxx, ST

Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Peralatan Xxx Xxxxujian), Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19791009 200803 1 001

OPERATOR ALAT BERAT

XXXXXX XXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19680325 200604 1 009

OPERATOR ALAT BERAT

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah laporan kepada atasan apabila sudah habis masa berlakunya surat kelengkapan alat berat;	1 Laporan
2	Jumlah laporan kepada atasan keadaan mesin dan fisik alat berat ;	1 Laporan
3	Jumlah pemeriksaan dan pengisian bahan bakar oli pelumas dan fluid lainnya serta memanaskan mesin alat berat sebelum digunakan	300 kali
4	Jumlah operasi alat berat di lokasi pekerjaan sesuai dengan standar prosedur pelayanan yang dimuat dalam kontrak kerja	300 kali
5	Jumlah frekuensi alat berat yang telah selesai digunakan pada tempat yang telah disediakan dan menyerahkan kunci beserta surat-surat kelengkapannya kepada Atasan	300 kali
6	Jumlah tingkat Merawat, membersihkan dan memeriksa kelengkapan peralatan alat berat sebelum dan setelah digunakan agar selalu terawat dengan baik.	300 kali

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PEMBINA JASA KONSTRUKSI AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PERALATAN DAN PENGUJIAN),

OKRIVINUS FOINTUNA, ST

Penata Tk.I

NIP. 19791009 200803 1 001

OPERATOR ALAT BERAT

XXXXXX XXX

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 19680325 200604 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxxxxxx, ST

Jabatan : Kepala Bidang Cipta Karya dan Penataan Ruang Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxxxxxx Xxxxx, XX.XX

Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rote Ndao

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO,

KEPALA BIDANG CIPTA KARYA DAN PENATAAN RUANG

XXXXXXXXX XXXXX, XX.XX JEMSY M. SAUDALE, ST

Pembina Utama Muda Penata Tk.I

Nip. 196310261988021004 Nip. 1982 1212 201001 1 045

KEPALA BIDANG CIPTA KARYA DAN PENATAAN RUANG

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya pengendalian pemanfaatan ruang	Ketaatan TerhadapRTRW (%)	97,05 %
2.	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perumahan dan kawasan permukiman	Persentase rumah tinggal bersanitasi layak	100,00 %
2.		Tempat pemakaman umum yang tertata	3 lokasi
3.	Meningkatnya konsistensi	Luasan RTH public sebesar	19,84 %
	pemanfaatan ruang untuk	20 %dari luas
	pembangunan sesuai	wilayah/kawasan
	kaedahruang yang dinamis,	Perkotaan
	produktif dan ramah lingkungan melalui pengendalian, pengelolaan	Perkotaan
		Rasio bangunan ber IMB per satuan bangunan	0,0094 %
	dan pemanfaatan ruang
	yang Efektif
	yang Efektif	Kesesuaian antara perencanaanperuntukan	97, 05 %
		ruang dan pemanfaatan
		ruang

Program Anggaran

1. Program Penyelenggaraan Penataan Ruang Rp. 700.000.000,-

(Tujuh ratus juta rupiah)

2. Program Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Air Limbah

Rp. 478.559.000

(Empat ratus tujuh puluh delapan juta lima ratus lima puluh sembilan ribu rupiah)

3. Penataan Bangunan Gedung Rp. 196.441.000,-

(Seratus sembilan puluh enam juta empat ratus empat puluh satu ribu rupiah)

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG CIPTA KARYA DAN PENATAAN RUANG

XXXXX X. XXXXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19821212 201001 1 045

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Yubilit X. Xxxxx, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Air Bersih dan Sanitasi)

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Jemsi X. Xxxxxxx, ST

Jabatan : Kepala Bidang Cipta Karya dan Penataan Ruang

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG CIPTA KARYA DAN PENATAAN RUANG

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB

KOORDINATOR SUBSTANSI AIR BERSIH DAN SANITASI),

XXXXX X. XXXXXXX, ST YUBILIT X. XXXXX, ST

Penata Tk.I Penata Tk.I

Nip. 1982 1212 201001 1 045 Nip. 19810629 200803 2 001

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI AIR BERSIH DAN SANITASI)

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya pengendalian pemanfaatan ruang	Ketaatan TerhadapRTRW (%)	97,05 %
2.	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perumahan dan kawasan permukiman	Persentase rumah tinggal bersanitasi layak	100,00 %
2.		Tempat pemakaman umum yang tertata	3 lokasi
3.	Meningkatnya konsistensi	Luasan RTH public sebesar	19,84 %
	pemanfaatan ruang untuk	20 %dari luas
	pembangunan sesuai	wilayah/kawasan
	kaedahruang yang dinamis,	Perkotaan
	produktif dan ramah lingkungan melalui pengendalian, pengelolaan	Perkotaan
		Rasio bangunan ber IMB per satuan bangunan	0,0094 %
	dan pemanfaatan ruang
	yang Efektif
	yang Efektif	Kesesuaian antara perencanaanperuntukan	97, 05 %
		ruang dan pemanfaatan
		ruang

Program Anggaran

1. Program Penyelenggaraan Penataan Ruang Rp. 700.000.000,-

(Tujuh ratus juta rupiah)

2. Program Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Air Limbah

Rp. 478.559.000

(Empat ratus tujuh puluh delapan juta lima ratus lima puluh sembilan ribu rupiah)

3. Penataan Bangunan Gedung Rp. 196.441.000,-

(Seratus sembilan puluh enam juta empat ratus empat puluh satu ribu rupiah)

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG CIPTA KARYA DAN PENATAAN RUANG

XXXXX X. XXXXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 1982 1212 201001 1 045

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI AIR BERSIH DAN SANITASI),

YUBILIT X. XXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19810629 200803 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, ST Jabatan : Analis Tata Ruang

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Yubilit X. Xxxxx, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Air Bersih dan Sanitasi)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI AIR BERSIH DAN SANITASI),

YUBILIT X. XXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19810629 200803 2 001

ANALIS TATA RUANG

XXXX XXXXXXX XXXXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19850502 201903 1 002

ANALIS TATA RUANG

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah susunan jadwal pelaksanaan tugas sesuai rencana kerja seksi sebagai pedoman kerja;	1 Laporan
2	Jumlah inventarisasi data yang dilakukan berkenaan dengan penyelenggaraan kegiatan bidang cipta karya untuk menetapkan olah gambar yang diperlukan;	5 Laporan
3	Jumlah laporan susunan dan olahan gambar, desain konstruksi keciptakaryaan sesuai kelengkapan data dan petunjuk teknis untuk tersedianya gambar dan desain yang diperlukan;	5 Laporan
4	Jumlah pelaksanaan kegiatan koordinasi dan sinkronisasi dengan unit kerja/ instansi terkait dalam rangka kelancaran pelaksanaan kegiatan untuk bahan evaluasi;	12 kali
5	Jumlah laporan identifikasi masalah yang dibuat dalam pelaksanaan kegiatan sesuai hasil telaahan untuk bahan perumusan masalah;	12 laporan
6	Presentase rumusan – rumusan alternatif pemecahan masalah yang dibuat sesuai identifkasi untuk penetapan kebijakan	100 %
7	Jumlah olahan dan hasil telaahan sesuai dengan kebutuhan berdasarkan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas	15 laporan
8	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagain pertanggungjawaban tugas;	12 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI AIR BERSIH DAN SANITASI)

YUBILIT X. XXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19810629 200803 2 001

ANALIS TATA RUANG

XXXX XXXXXXX XXXXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19850502 201903 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxx Xxxx

Jabatan : Penelaah Penyehatan Lingkungan Pemukiman Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Yubilit X. Xxxxx, ST

Jabatan : Teknik Pengairan Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Air Bersih dan Sanitasi)

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI AIR BERSIH DAN SANITASI)

Yubilit X. Xxxxx, ST

Penata Tk.I

Nip. 19810629 200803 2 001

PENELAAH PENYEHATAN LINGKUNGAN PEMUKIMAN

Xxxx Xxxx

Pengatur Tk.I

NIP, 00000000 000000 0 024

PENELAAH PENYEHATAN LINGKUNGAN PEMUKIMAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah susunan jadwal pelaksanaan tugas sesuai rencana kerja seksi sebagai pedoman kerja;	1 Laporan
2	Jumlah data informasi perencanaan pemanfaatan, pengendalian dan penyelenggaraan pengembangan teknik bangunan yang dihimpun dan diolah sesuai jadwal sebagai bahan penyusunan program;	2 Dokumen
3	Jumlah konsep program kerja perencanaan pemanfaatan, pengendalian dan penyelenggaraan pengembangan teknik bangunan berdasarkan RENSTRA SKPD untuk bahan perumusan program;	1 Dokumen
4	Jumlah pemantauan terhadap pemanfaatan, pengendalian dan penyelenggaraan pengembangan teknik bangunan untuk bahan evaluasi;	20 kali
5	Jumlah laporan identifikasi masalah yang dibuat dalam pelaksanaan kegiatan sesuai hasil telaahan untuk bahan perumusan masalah;	12 laporan
6	Presentase rumusan – rumusan alternatif pemecahan masalah yang dibuat sesuai identifkasi untuk penetapan kebijakan	100 %
7	Jumlah olahan dan hasil telaahan sesuai dengan kebutuhan berdasarkan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas	15 laporan
8	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagain pertanggungjawaban tugas;	12 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TEKNIK PENGAIRAN AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI AIR BERSIH DAN SANITASI)

YUBILIT X. XXXXX, ST

Penata Tk.I

Nip. 19630503 19890 3 1013

PENELAAH PENYEHATAN LINGKUNGAN PEMUKIMAN

XXXX XXXX

Pengatur Muda Tk.I NIP. 19680325 200604 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, ST

Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Penataan Ruang) Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Jemsi X. Xxxxxxx, ST

Jabatan : Kepala Bidang Cipta Karya dan Penataan Ruang

Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG CIPTA KARYA DAN PENATAAN RUANG

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB

KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG)

XXXXX X. XXXXXXX, ST SILAS M. MBOLIK, ST

Penata Tk.I Penata

Nip. 1982 1212 201001 1 045 Nip. 19770307 200212 2 007

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG)

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Meningkatnya pengendalian pemanfaatan ruang	Ketaatan TerhadapRTRW (%)	97,05 %
2.	Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perumahan dan kawasan permukiman	Persentase rumah tinggal bersanitasi layak	100,00 %
2.		Tempat pemakaman umum yang tertata	3 lokasi
3.	Meningkatnya konsistensi	Luasan RTH public sebesar	19,84 %
	pemanfaatan ruang untuk	20 %dari luas
	pembangunan sesuai	wilayah/kawasan
	kaedahruang yang dinamis,	Perkotaan
	produktif dan ramah lingkungan melalui pengendalian, pengelolaan	Perkotaan
		Rasio bangunan ber IMB per satuan bangunan	0,0094 %
	dan pemanfaatan ruang
	yang Efektif
	yang Efektif	Kesesuaian antara perencanaanperuntukan	97, 05 %
		ruang dan pemanfaatan
		ruang

Program Anggaran

1. Program Penyelenggaraan Penataan Ruang Rp. 700.000.000,-

(Tujuh ratus juta rupiah)

2. Program Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Air Limbah

Rp. 478.559.000

(Empat ratus tujuh puluh delapan juta lima ratus lima puluh sembilan ribu rupiah)

3. Penataan Bangunan Gedung Rp. 196.441.000,-

(Seratus sembilan puluh enam juta empat ratus empat puluh satu ribu rupiah)

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KEPALA BIDANG CIPTA KARYA DAN PENATAAN RUANG

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB

KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG)

XXXXX X. XXXXXXX, ST SILAS M. MBOLIK, ST

Penata Tk.I Penata

Nip. 1982 1212 201001 1 045 Nip. 19770307 200212 2 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST

Jabatan : Pengelola Tata Ruang Dan Tata Guna Bangunan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, ST

Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Penataan Ruang) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak Pertama berjanji akan mewujud kan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

XXXXX X. XXXXXX, ST

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENGELOLA TATA RUANG DAN TATA GUNA BANGUNAN,

XXXXX XXXXXXX XXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19900226 201903 2 013

PENGELOLA TATA RUANG DAN TATA GUNA BANGUNAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah laporan susunan jadwal pelaksanaan tugas sesuai rencana kerja seksi sebagai pedoman kerja;	1 Laporan
2	Jumlah informasi perencanaan pemanfaatan, pengendalian dan penyelenggaraan pengembangan teknik bangunan yang dihimpun dan diolah sesuai jadwal sebagai bahan penyusunan program;	2 Dokumen
3	Jumlah identifikasi data sesuai dengan substansi data yang dibutuhkan untuk mempermudah proses selanjutnya	1 Dokumen
4	Jumlah survey lapangan terhadap perencanaan,pemanfaatan dan pengendalian Tata Ruang dan Tata guna bangunan	24 kali
5	Jumlah laporan identifikasi masalah yang dibuat dalam pelaksanaan kegiatan sesuai hasil telaahan untuk bahan perumusan masalah;	12 laporan
6	Presentase rumusan – rumusan alternatif pemecahan masalah yang dibuat sesuai identifkasi untuk penetapan kebijakan Tata Ruang dan Tata guna bangunan	100 %
7	Jumlah olahan dan hasil telaahan sesuai dengan kebutuhan berdasarkan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas	15 laporan
8	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagain pertanggungjawaban tugas;	12 laporan

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

XXXXX X. XXXXXX, ST

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENGELOLA TATA RUANG DAN TATA GUNA BANGUNAN,

XXXXX XXXXXXX XXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19900226 201903 2 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxxxxx Xxxxxx, A.Md

Jabatan : Penelaah Bangunan Gedung Dan Pemukiman Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, ST

Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Penataan Ruang) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Pihak Pertama berjanji akan mewujud kan target kinerja yang seharusnya sesuai

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

XXXXX X. XXXXXX, ST

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENELAAH BANGUNAN GEDUNG DAN PEMUKIMAN

XXXXXXXX XXXXXX, A.Md

Pengatur Tk.I

NIP, 19810508 200604 1 015

PENELAAH BANGUNAN GEDUNG DAN PEMUKIMAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah susunan jadwal pelaksanaan tugas sesuai rencana kerja seksi sebagai pedoman kerja;	1 Laporan
2	Jumlah rekapan inventarisasi data berkenaan dengan penyelenggaraan kegiatan bidang cipta karya untuk menetapkan olah gambar yang diperlukan;	2 Dokumen
3	Jumlah penyusunan gambar, desain konstruksi keciptakaryaan sesuai kelengkapan data dan petunjuk teknis untuk tersedianya gambar dan desain yangdiperlukan;	5 Dokumen
4	Jumlah laporan identifikasi masalah yang dibuat dalam pelaksanaan kegiatan sesuai hasil telaahan untuk bahan perumusan masalah;	12 laporan
5	Presentase rumusan – rumusan alternatif pemecahan masalah yang dibuat sesuai identifkasi untuk penetapan kebijakan Tata Ruang dan Tata guna bangunan	100 %
6	Jumlah olahan dan hasil telaahan sesuai dengan kebutuhan berdasarkan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas	15 laporan
7	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagain pertanggungjawaban tugas;	12 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

XXXXX X. XXXXXX, ST

Penata

NIP. 19770307 200212 2 007

PENELAAH BANGUNAN GEDUNG DAN PEMUKIMAN

XXXXXXXX XXXXXX, A.Md

Pengatur Tk.I

NIP, 19810508 200604 1 015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxxx Xx-Xxxxxxxx Xxxxx,ST

Jabatan : Analis Penerbitan Pemanfaatan Ruang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, ST

Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Penataan Ruang) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujud kan target kinerja yang seharusnya sesuai

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

XXXXX X. XXXXXX , ST

Penata

Nip. 19810629 200803 2 001

ANALIS PENERTIBAN PEMANFAATAN RUANG

XXXXXX XX-XXXXXXXX XXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19931331 202012 1 004

ANALIS PENERTIBAN PEMANFAATAN RUANG

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah laporan susunan jadwal pelaksanaan tugas sesuai rencana kerja seksi sebagai pedoman kerja;	1 Laporan
2	Jumlah rekapan inventarisasi data berkenaan dengan penyelenggaraan kegiatan bidang cipta karya untuk menetapkan olah gambar yang diperlukan;	2 Dokumen
3	Jumlah penyusunan gambar, desain konstruksi keciptakaryaan sesuai kelengkapan data dan petunjuk teknis untuk tersedianya gambar dan desain yangdiperlukan;	5 Dokumen
4	Jumlah laporan informasi pemanfaatan, pengendalian dan perencanaan tata ruang	12 laporan
5	Jumlah olahan data dan informasi pemanfaatan, pengendalian dan perencanaan tata ruang sesuai dengan juknis untuk bahan penyusunan laporan;	5 Laporan
6	Jumlah peremajaan data yang dilakukan dan informasi pemanfaatan, pengendalian dan perencanaan tata ruang sesuai pemutakhiran data dan informasi agar tersedianya data yang aktual;	1 Dokumen
7	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagain pertanggungjawaban tugas;	12 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

XXXXX X. XXXXXX , ST

Penata

Nip. 19810629 200803 2 001

ANALIS PENERTIBAN PEMANFAATAN RUANG

XXXXXX XX-XXXXXXXX XXXXX, ST

Penata Muda

NIP. 19931331 202012 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Xxxx Xxx Xxxxx Xxxxx, X.Xx Xxxxxan : Penyusun Rencana Tata Ruang Selanjutnya disebut Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : Xxxxx X. Xxxxxx, ST

Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda (Sub Koordinator Substansi Penataan Ruang) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujud kan target kinerja yang seharusnya sesuai

Ba’a, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

XXXXX X. XXXXXX , ST

Penata

Nip. 19810629 200803 2 001

PENYUSUN RENCANA TATA RUANG

XXXX XXX XXXXX XXXXX, A.Md

Pengatur Tk.I NIP. 19821102 201101 1 005

PENYUSUN RENCANA TATA RUANG

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROTE NDAO

NO	INDIKATOR KINERJA	TARGET
(1)	(2)	(3)
1	Jumlah laporan susunan jadwal pelaksanaan tugas sesuai rencana kerja seksi sebagai pedoman kerja;	1 Laporan
2	Jumlah rekapan inventarisasi data berkenaan dengan penyelenggaraan kegiatan bidang cipta karya untuk menetapkan olah gambar yang diperlukan;	2 Dokumen
3	Jumlah penyusunan gambar, desain konstruksi keciptakaryaan sesuai kelengkapan data dan petunjuk teknis untuk tersedianya gambar dan desain yangdiperlukan;	5 Dokumen
4	Jumlah laporan informasi pemanfaatan, pengendalian dan perencanaan tata ruang	12 laporan
5	Jumlah olahan data dan informasi pemanfaatan, pengendalian dan perencanaan tata ruang sesuai dengan juknis untuk bahan penyusunan laporan;	5 Laporan
6	Jumlah peremajaan data yang dilakukan dan informasi pemanfaatan, pengendalian dan perencanaan tata ruang sesuai pemutakhiran data dan informasi agar tersedianya data yang aktual;	1 Dokumen
7	Jumlah laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagain pertanggungjawaban tugas;	12 laporan

Baa, 20 Januari 2022

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PENATA RUANG AHLI MUDA (SUB KOORDINATOR SUBSTANSI PENATAAN RUANG),

PENYUSUN RENCANA TATA RUANG,

XXXXX X. XXXXXX , ST

Penata

Nip. 19810629 200803 2 001

XXXX XXX XXXXX XXXXX, A.Md

Pengatur Tk.I

NIP. 19821102 201101 1 005

Document Metadata

Table of Contents

BUPATI ROTE NDAO

Document Metadata