PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, AP, X.Xx
NIP : 19750101 199402 1 002
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE, MM
Jabatan : Bupati Bengkalis
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bengkalis, Januari 2020
Pihak Kedua BUPATI BENGKALIS
XXXXX XXXXXXXX, SE, MM
Pihak Pertama
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BENGKALIS
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
No. | Sasaran Strategis | Indikator | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Penyelesaian Kasus Pelanggaran Perda dan Peraturan Kepala Daerah | 1. Persentase penurunan kasus pelanggaran Perda 2. Persentase penyakit masyarakat yang tertangani 3. Persentase pengaduan pelanggaran ketertiban umum yang diselesaikan 4. Cakupan pengamanan kepala daerah | 85% |
2. | Meningkatnya Pengendalian Gangguan Ketentraman | 80% | |
3. | Meningkatnya Kenyamanan Lingkungan dan Keamanan Masyarakat | 80% | |
4. | Meningkatnya Pelayanan Keamanan Kepala Daerah | 1100 Orang |
No | Program | Anggaran (Rp) |
1 | Program Peningkatan Keamanan dan Kenyaman Lingkungan | 751,000,000.00 |
2 | Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal | 9,600,090,000.00 |
3 | Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan | 1,167,104,000.00 |
Pihak Kedua BUPATI BENGKALIS
XXXXX XXXXXXXX, SE, MM
PERJANJIAN KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KABUPATEN BENGKALIS TAHUN 2020
Bengkalis, Januari 2020 Pihak Pertama
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BENGKALIS
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Nama : XXXXXXXXX, M.Hum
NIP : 19700802 199601 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, AP. X.Xx
NIP : 19750101 199402 1 002
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Pihak Pertama
SEKRETARIS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
No. | Sasaran Program | Indikator Program | Target | Nama Program yang Mendukung Sasaran Program | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya kelayakan barang | Persentase peningkatan kualitas pelayanan administrasi kantor dalam satu tahun | 100% | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | - |
2. | Meningkatnya pemenuhan kebutuhan barang tetap yang berkualitas | Persentase peningkatan sarana dan prasarana aparatur dalam satu tahun | 100% | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | - |
3. | Meningkatnya keahlian aparatur sesuai dengan kebutuhan organisasi | Persentase peningkatan kapasitas ASN dalam satu tahun | 100% | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | - |
4. | Meningkatnya kualitas pemanfaatan aset | Persentase aset yang dimanfaatkan | 100% | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | - |
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama SEKRETARIS SATUAN POLISI PAMONG
PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
NIP :
XXXXXX XXXXXX, SH 19730905 2007010 1 007
Pangkat/Gol. : Penata Tk.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Ketentraman Ketertiban Umum dan PPD selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, AP. X.Xx
NIP : 19750101 199402 1 002
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Pihak Pertama
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 19730905 200701 1 007
No. | Sasaran Program | Indikator Program | Target | Nama Program yang Mendukung Sasaran Program | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya Pemahaman Tertib Perda | Persentase masyarakat yang sadar tertib perda | |||
2. | Menurunnya Pelanggaran Perda | Persentase pelanggaran perda yang ditangani dan diselesaikan | 100% | Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal | 909,690,000.00 |
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Pihak Pertama
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19730905 200701 1 007
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXXX, AP. X.Xx
NIP : 19770313 199602 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina (IV/a)
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Masyarakat dan Aparatur selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, AP. X.Xx
NIP : 19750101 199402 1 002
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Pihak Pertama
KEPALA BIDANG PEMBINAAN MASYARAKAT DAN APARATUR
XXXXXXXXX, XX.X.Xx
Pembina
NIP. 19770313 199602 1 001
No. | Sasaran Program | Indikator Program | Target | Nama Program yang Mendukung Sasaran Program | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya Kualitas Kelompok Masyarakat Dalam Menjaga Lingkungannya | Cakupan rasio petugas linmas | 100% | Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan | 614,496,000.00 |
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Pihak Pertama
KEPALA BIDANG PEMBINAAN MASYARAKAT DAN APARATUR
XXXXXXXXX, XX.X.Xx
Pembina
NIP. 19770313 199602 1 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : BAIDAWI
NIP : 19670706 199303 1 009
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Kesiagaan selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, AP. X.Xx
NIP : 19750101 199402 1 002
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19670706 199303 1 009
No. | Sasaran Program | Indikator Program | Target | Nama Program yang Mendukung Sasaran Program | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya Keamanan dan Kenyamanan Kepala Daerah | Persentase pengawalan dan pengamanan sesuai SOP | 100% | Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan | 751,000,000.00 |
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19670706 199303 1 009
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXX XXXXXXX
NIP : 19640101 198703 1 011
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXX, AP. X.Xx
NIP : 19750101 199402 1 002
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai
target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
No. | Sasaran Program | Indikator Program | Target | Nama Program yang Mendukung Sasaran Program | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya Kualitas Kelompok Masyarakat Dalam Menjaga Lingkungannya | Cakupan Rasio Petugas Linmas | 100% | Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan | 552,608,000.00 |
Pihak Kedua
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXX XXXXXX GINTING, AP, X.Xx
Pembina TK.I
NIP. 19750101 199402 1 002
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
Nama : KHAIRUDDIN
NIP : 19690501 199103 1 004
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXXX, M.Hum
NIP : 19700802 199601 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxx Xxdua SEKRETARIS
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KASUBBAG KEUANGAN DAN
PERLENGKAPAN
XXXXXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19690501 199103 1 004
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya Jumlah Aset Yang dimanfaatkan | Jumlah aset yang dimanfaatkan | 90% | Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun | - |
2. | Meningkatnya penatausahaan pertanggungjawaban keuangan tepat waktu | Persentase SPJ diselesaikan sesuai aturan | 100% | - | - |
Xxxxx Xxdua SEKRETARIS
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
XXXXXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19690501 199103 1 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXX XXXX, SE, X.Xx,Dev
NIP : 00000000 000000 0 010
Pangkat/Gol. : Penata TK. I (III/d)
Jabatan : Kepala Sub Bagian Penyusunan Program selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXXX, M.Hum
NIP : 19700802 199601 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxx Xxdua SEKRETARIS
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM
XXXXXXX XXXX, SE, X.Xx,Dev
Penata Tk. I
NIP. 19620728 1985031 010
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Persentase pemenuhan barang tidak tetap dan jasa administrasi | Jumlah media informasi yang diselesaikan | 100% | Publikasi Informasi Pembangunan | 56,200,000.00 |
2. | Persentase pemenuhan prasarana dan sarana termasuk pemeliharaan | Jumlah taman yang dilakukan penataan | 100% | Pemeliharaan Rutin/berkala Halaman Taman dan Fasilitas Parkir Gedung Kantor | 27,000,000.00 |
3. | Persentase pegawai yang memiliki kopetensi sesuai fungsinya | Jumlah pegawai yang mengikuti Bimtek, Workshop dan Seminar | 100% | Kursus Workshop dan Seminar | 80,000,000.00 |
4. | Persentase penyiapan konsistensi perencanaan OPD dan pelaporan evaluasi kinerja/ keuangan tepat waktu | Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan program dan forum kegiatan perangkat daerah yang disusun | 100% | Penyusunan Perencanaan dan Pelaporan Program Kegiatan Perangkat Daerah | 58,525,000.00 |
Xxxxx Xxdua SEKRETARIS
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM
XXXXXXX XXXX, SE, X.Xx,Dev
PenataTK. I
NIP. 00000000 000000 0 010
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXX XXXXXXXX, SE,MH
NIP : 19831210 200212 1 002
Pangkat/Gol. : Penata TK. I (III/d)
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXXX, M.Hum
NIP : 19700802 199601 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina TK.I (IV/b)
Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Xxxxxx Xxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxx Xxdua SEKRETARIS
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
ADE XXXXXXXX, SE,MH
Penata TK. I
NIP. 19831210 200212 1 002
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah surat masuk dan keluar yang dilayani setiap tahunnya | 100% | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | - |
2. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Persentase terpenuhinya layanan telpon air dan listrik | 100% | Penyediaan Jasa Komunikasi Sunber Daya Air dan Listrik | - |
3. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah kendaraan dinas/ operasional yang diurus perizinannya | 100% | Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/ operasional | - |
4. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah peralatan dan bahan kebersihan yang disediakan dalam 1 tahun; jumlah tenaga kebersihan yang disediakan | 100% | Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor | - |
5. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah alat tulis kantor yang dibutuhkan | 100% | Penyediaan Alat Tulis Kantor | - |
6. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah barang cetakan dan penggandaan yang terpenuhi | 9 Item | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | - |
7. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah komponen listrik/ penerangan yang dibutuhkan | 14 Item | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik atau Penerangan Bangunan Kantor | - |
8. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah berlangganan surat kabar/majalah | 5 Media | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan | - |
9. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah makan minum rapat, tamu/ kegiatan yang di sediakan | 2000 Box | Penyediaan Makanan dan Minuman | - |
10. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Frekuensi dilakukannya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah dan dalam daerah | 100% | Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah dan Dalam Daerah | - |
11. | Persentase pemenuhan layanan administrasi kantor | Jumlah jasa sopir kantor | 1 Orang | Penyediaan Jasa Sopir Kantor | - |
12. | Persentase pemenuhan prasarana dan sarana termasuk pemeliharaan | Jumlah kendaraan dinas/ operasional yang dipelihara | 100% | Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas/ Operasional | - |
13. | Persentase pemenuhan prasarana dan sarana termasuk pemeliharaan | Persentase pemenuhan barang tidak tetap dan jasa administrasi | 100% | Pemeliharaan Ritin/berkala Peralatan Gedung Kantor | - |
14. | Rasio jumlah polisi pamong praja per 10.000 penduduk | Jumlah tenaga keamanan penegakan peraturan hukum daerah | 280 Orang | Implementasi Penegakan Peraturan Hukum Daerah | - |
Xxxxx Xxdua SEKRETARIS
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
XXXXXXXXX, M.Hum
Pembina TK.I
NIP. 19700802 199601 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
ADE XXXXXXXX, SE,MH
Penata Tk. I
NIP. 19831210 200212 1 002
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : MARYANA, SH
NIP : 19740407 200801 2 015
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Seksi Kerjasama selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX, SH
NIP : 19730905 200701 1 007
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Ketentraman Ketertiban Umum dan PPD selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19730905 200701 1 007
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI KERJASAMA
MARYANA, SH
Penata TK.I
NIP. 19740407 200801 2 015
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Penegakan Perda | Jumlah kecamatan untuk sosialisasi papan reklame, media cetak dan elektronik | 5 Kecamatan | Sosialisasi Peraturan Daerah Melalui Papan Reklame, Media Cetak dan Elektronik | 105,310,000.00 |
2. | Penegakan Perda | Jumlah razia izin mendirikan bangunan dan izin-izin lainnya | 5 Kecamatan | Razia Izin Mendirikan Bangunan dan Izin-izin Lainnya | - |
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19730905 200701 1 007
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI KERJASAMA
MARYANA, SH
Penata TK.I
NIP. 19740407 200801 2 015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXX XXXXX, X.Xxx
NIP : 19640716 198903 1 007
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Seksi Operasional selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX, SH
NIP : 19730905 200701 1 007
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Ketentraman Ketertiban Umum dan PPD selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19730905 200701 1 007
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI OPERASIONAL
XXXXXXX XXXXX, SKep
Penata TK.I
NIP. 19640716 198903 1 007
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Penegakan Perda | Jumlah razia penyakit masyarakat | 10 Kecamatan | Razia Penyakit Masyarakat | 259,030,000.00 |
2. | Cakupan patroli petugas Satpol PP | Jumlah penanganan patroli | 91 Kali | Patroli Tibum | 270,000,000.00 |
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19730905 200701 1 007
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI OPERASIONAL
XXXXXXX XXXXX, X.Xxx
Penata TK.I
NIP.19640716 198903 1 007
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXX
NIP : 19650128 199111 1 002
Pangkat/Gol. : Penata (III/c)
Jabatan : Kepala Seksi Penegakan selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX, SH
NIP : 19730905 200701 1 007
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Ketentraman Ketertiban Umum dan PPD selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19730905 200701 1 007
Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENEGAKAN
XXXXXXX
Xxxxxx
NIP. 19650128 199111 1 002
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Penegakan Perda | Jumlah penanganan pedagang kaki lima | 10 Kali | Penanganan Pedagang Kaki Lima | 180,600,000 |
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG KETENTRAMAN KETERTIBAN UMUM DAN PPD
XXXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19730905 200701 1 007
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENEGAKAN
XXXXXXX
Xxxxxx
NIP. 19650128 199111 1 002
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXXXX, SP
NIP : 19620725 200003 1 004
Pangkat/Gol. : Penata Tk.I (III/d)
Jabatan : Kepala Seksi Bina Potensi Masyarakat selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXX
NIP : 19640101 198703 1 011
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SEKSI BINA POTENSI MASYARAKAT
XXXXXXXXXX, SP
Penata Tk.I
NIP. 19620725 200003 1 004
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya peserta linmas yang mengikuti rapat koordinasi | Jumlah peserta yang mengikuti rapat koordinasi | 155 Orang | Rapat Koordinasi Satlinmas se Kabupaten Bengkalis | 150,000,000.00 |
2. | Meningkatnya sumber daya masyarakat linmas di setiap desa | Jumlah anggota yang menerima buku saku, KTA dan struktur | 2652 Orang | Penataan Struktur dan Keanggotaan Satlinmas | 190,025,000.00 |
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI BINA POTENSI
MASYARAKAT
XXXXXXXXXX, SP
Penata Tk.I
NIP. 19620725 200003 1 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ELVIA, S.Pd.I
NIP : 19701125 200801 2 012
Pangkat/Gol. : Penata (III/c)
Jabatan : Kepala Seksi Data dan Informasi selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXX
NIP : 19640101 198703 1 011
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI DATA DAN
INFORMASI
XXXXX, S. Pd.I
Penata
NIP. 19701125 200801 2 012
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya pembinaan pemantauan dan peran linmas pada PAM TPS pemilukada Bupati / Wakil Bupati Bengkalis | Jumlah pembinaan pemantauan dan peran linmas pada PAM TPS pemilukada Bupati / Wakil Bupati Bengkalis | 11 Kecamatan | Pembinaan Pemantauan dan Xxxxx Xxxxxx pada PAM TPS Pemilukada Bupati / Wakil Bupati Bengkalis | 212,583,000 |
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI DATA DAN
INFORMASI
XXXXX, S. Pd.I
Penata
NIP. 19701125 200801 2 012
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXX. H
NIP : 19621222 198603 1 006
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Seksi Mobilxxxxx Xxxxxx selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXXX
NIP : 19640101 198703 1 011
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI MOBILISASI
LINMAS
XXXXXXX. H
Penata TK.I
NIP. 19621222 198603 1 006
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Meningkatnya sumber daya masyarakat linmas di setiap desa | Jumlah anggota yang menerima buku saku, KTA dan struktur | 2652 Orang | Penataan Struktur dan Keanggotaan Satlinmas | - |
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN MASYARAKAT
XXXXXX XXXXXXX
Penata TK.I
NIP. 19640101 198703 1 011
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI MOBILISASI
LINMAS
XXXXXXX. H
Penata TK.I
NIP. 19621222 198603 1 006
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXX, SH
NIP : 19701116 199303 1 004
Pangkat/Gol. : Penata (III/c)
Jabatan : Kepala Seksi Pengamanan selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAIDAWI
NIP : 19670706 199303 1 009
Pangkat/Gol. : Penata TK. I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Kesiagaan
selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK. I
NIP. 19670706 199303 1 009
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGAMANAN
XXXXX XXXXXX, SH
Penata
NIP. 19701116 199303 1 004
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Pengamanan/pengawalan simbol- simbol negara sesuai SOP | Jumlah pengawalan dan pengamanan pejabat daerah dan negara | 58 Kali | Pengawalan dan Pengamanan Pejabat Daerah dan Negara | - |
2. | Meningkatnya pengamanan kegiatan Pemkab. Bengkalis | Jumlah anggota satpol pp yang melakukan pengamanan kegiatan Pemkab. Bengkalis | 2200 OH | Pengamanan Kegiatan Pemkab. Bengkalis | - |
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19670706 199303 1 009
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGAMANAN
XXXXX XXXXXX, SH
Penata
NIP. 19701116 199303 1 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol. :
Jabatan : Kepala Seksi Pengawalan selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAIDAWI
NIP : 19670706 199303 1 009
Pangkat/Gol. : Penata TK. I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Kesiagaan
selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19670706 199303 1 009
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGAWALAN
..................
......... NIP. .....
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. |
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19670706 199303 1 009
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama KEPALA SEKSI PENGAWALAN
..........
.......
NIP. .....
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : X.XXXXX, SH
NIP : 19761214 200801 1 013
Pangkat/Gol. : Penata TK. I (III/d)
Jabatan : Kepala Seksi Kewaspadaan Dini selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : BAIDAWI
NIP : 19670706 199303 1 009
Pangkat/Gol. : Penata TK. I (III/d)
Jabatan : Kepala Bidang Kesiagaan
selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19670706 199303 1 009
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SEKSI KEWASPADAAN DINI
X.XXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19761214 200801 1 013
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BENGKALIS TAHUN 2020
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Meningkatnya sterilisasi pengaman kegiatan pemerintah daerah | Jumlah sterilisasi pengamanan kegiatan pemerintah daerah | 21 Kali | Sterilisasi Pengamanan Kegiatan Pemerintah Daerah | - |
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KESIAGAAN
XXXXXXX
Xxxxxx TK.I
NIP. 19670706 199303 1 009
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SEKSI KEWASPADAAN DINI
X.XXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19761214 200801 1 013
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXX, SH
NIP : 19630226 199403 1 001
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan dan Penyuluhan Masyarakat selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXXX, AP,X.Xx
NIP : 19770313 199602 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina (IV/a)
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Masyarakat dan Xxxxxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PEMBINAAN
MASYARAKAT DAN APARATUR
XXXXXXXXX, AP,X.Xx
Pembina
NIP. 19770313 199602 1 001
Pihak Pertama
KEPALA SEKSI PEMBINAAN DAN PENYULUHAN MASYARAKAT
XXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19630226 199403 1 001
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Persentase pengembangan peran sosial kemasyarakatan | Jumlah tim korps musik untuk rangkaian acara Pemkab. Bengkalis | 37 Orang | Peningkatan Kualitas Satuan Korps Musik Kabupaten Bengkalis | 238,700,000.00 |
2. | Persentase pengembangan peran sosial kemasyarakatan | Jumlah anggota pelaksana pemakaman tata upacara sipil Pemkab. Bengkalis | 38 Orang | Pemakaman Tata Upacara Sipil | 148,854,000.00 |
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PEMBINAAN
MASYARAKAT DAN APARATUR
XXXXXXXXX, AP, X.Xx
Pembina
NIP. 19770313 199602 1 001
Pihak Pertama
KEPALA SEKSI PEMBINAAN DA PENYULUHAN MASYARAKAT
XXXXX XXXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 19630226 199403 1 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXX XXXXX, SH
NIP : 00000000 000000 0 003
Pangkat/Gol. : Penata TK.I (III/d)
Jabatan : Kepala Seksi Pelatihan dan Xxxdidikan Aparatur
selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXXX, AP,X.Xx
NIP : 19770313 199602 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina (IV/a)
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Masyarakat dan Xxxxxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PEMBINAAN
MASYARAKAT DAN APARATUR
XXXXXXXXX, AP, X.Xx
Pembina
NIP. 19770313 199603 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SEKSI PELATIHAN DAN PENDIDIKAN APARATUR
XXXXXXX XXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 00000000 000000 0 003
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Persentase pengembangan peran sosial kemasyarakatan | Jumlah kegiatan HUT yang diselenggarakan / diikuti satpol pp | 2 Kegiatan | Peringatan Hari Besar Nasional dan Hari Tertentu | 226,942,000.00 |
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PEMBINAAN
MASYARAKAT DAN APARATUR
XXXXXXXXX, AP, X.Xx
Pembina
NIP. 19770313 199602 1 001
Bengkalis, 13 Januari 2020
Pihak Pertama
KEPALA SEKSI PELATIHAN DAN PENDIDIKAN APARATUR
XXXXXXX XXXXX, SH
Penata TK.I
NIP. 00000000 000000 0 003
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol. :
Jabatan :
selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : XXXXXXXXX, AP,X.Xx
NIP : 19770313 199602 1 001
Pangkat/Gol. : Pembina (IV/a)
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Masyarakat dan Xxxxxxxx selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PEMBINAAN
MASYARAKAT DAN APARATUR
X. XXXXX, SH
Pembina
NIP. 19620315 198703 1 006
Bengkalis, Januari 2020
Pihak Pertama
...........
..........
....... NIP.
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Nama Kegiatan yang Mendukung Sasaran Kegiatan | Jumlah (Rp) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | |||||
2 |
Pihak Kedua KEPALA BIDANG PEMBINAAN
MASYARAKAT DAN APARATUR
X.XXXXX, SH
Pembina
NIP. 19620315 198703 1 006
Bengkalis, Januari 2020
Pihak Pertama
.............
.............
...... NIP.