DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN
I~
.1,
KEMENTERIAN
KESEHATAN REPUBUK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Jabatan
: xx. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Sp.A, MPH
: Direktur Utama Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta, Kementerian Kesehatan RI
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Jabatan
: xx. Xxxxxxx Xxxxxx, Sp.OG(K), MARS
: Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kine~a tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 18 Desember 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 RSUP FATMAWATI
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Terwujudnya Peningkatan Komitmen SDM dalam Pengembangan Pelayanan, | 1 | Persentase Pemenuhan kompetensi SDM sesuai standar | 85% |
Pendidikan dan Penelitian |
2 | Persentase pemenuhan kebutuhan sarpras alat kesehatan medik dan non medik sesuai | 80% |
standar |
2 Terpenuhinya Sumber Daya sesuai Standar Mutu dan Keselamatan Pasien
3 | Persentase pemenuhan kebutuhan sarpras pengendalian | 70% | ||
3 | Terwujudnya Sistem | 4 | infeksi dan K3 sesuai standar Persentase integrasi sistem | 80% |
Informasi Terintegrasi | informasi |
4 | Terwujudnya Integrasi Sistem Pelayanan Pendidikan dan Penelitian | 5 | Penelitian yang dilakukan oleh SDM internal di RSUP Fatmawati | 25 |
6 | per tahun Persentase pelaksanaan supervisi | 90% | ||
DPJp sesuai level kompetensi |
5 | Tercapainya Supply Chain Management System | 7 | Persentase tindak lanjut hasil evaluasi kerja sama layanan | 100% |
kontrak |
6 | Terwujudnya pengembangan program pendidikan dan pelatihan bagi tenaga medis | 8 | Peningkatan jumlah program pendidikan dan pelatihan tenaga medis dan tenaga kesehatan lain | 1 |
dan tenaga kesehatan lain |
7 | Terwujudnya pelayanan berbasis mutu dan | 9 | Ketepatan identifikasi pasien | 100% |
keselamatan pasien | 10 | Penerapan keselamatan operasi | 100% |
8 | Tercapainya peningkatan aksesibilitas untuk kepuasan pelanggan internal dan | 11 | Indeks | kepuasan | pelanggan | 80 | |
9 | eksternal Tercapainya sistem kendali | 12 | Rasio | PNBP | terhadap | biaya | 75% |
mutu dan kendali biaya operasional
Kegiatan
1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program Pembinaan Pelayanan Kesehatan
Anggaran
Rp 792.463.490.000,-
Jakarta, 18 Desember 2017
"-
Ibowo, Sp.OG(K), MARS 8201988121001
'ak Hanung, Sp.A. MPH
. 19~010091986101002